掛上電話，許庭生決定把這件事先拋到腦後，沒準到時陸芷欣會反悔改變主意，沒準自己根本就上不了場，就算能上場，也未必能進球，所以，何必先去糾結煩惱。

小孩子犯了錯會惴惴不安，會一直擔憂恐懼，30歲的男人則已經學會了今朝事今朝了，如果事情真的一時間找不到更好的解決辦法，那就車到山前再找路。

大不了，到時丟一把臉，讓陸芷欣滿意。

關於**本身有沒有什麼蹊蹺，許庭生沒有去懷疑，這源自他對陸芷欣的認識，正如他之前的想法，這是一個淡泊到有些冷漠的人，以她的個性，斷不至於去做什麼故弄玄虛的小動作。

主意或許是旁人給陸芷欣出的，但是她畢竟接受了，然後轉述給了許庭生，要求本身有些過分，但是她還是選擇做了，沒有扭捏造作，更沒有遮遮掩掩使計用暗，就那麼直接的把選擇權扔給了許庭生。

陸芷欣很坦率，要求我已經提了，你許庭生做或不做我也沒法勉強，自己決定吧。

就像她之前捧著圍巾直接乾脆的在男生宿舍樓下遞到許庭生面前一樣，乾脆人做乾脆事，許庭生覺得這樣最好，他最怕就是遇到有的人，千迴百轉，尋死覓活，折騰不休。

考試依然在繼續，互誠教育服務平臺的試運營也依然在繼續。

平臺上線第四天，註冊登記的大學生家教達到了25人，許庭生逐個翻了一遍，感覺這次應該不全是單純捧場的了。

真正令他感覺欣喜的，是兩個註冊家長的出現。

然而，更令他感到欣喜的事情還在後面，當晚他正和室友一起吃晚飯，老歪也在，但是李琳琳打的是許庭生的電話。

看來李琳琳的員工意識還是很強的，工作上的事，自然的想到了以“老闆”爲先。

李琳琳在電話裡告訴許庭生，平臺第一份家教意向於五分鐘前剛剛達成，選擇是家長主動做出的，而被選中的大學生家教也接受了這份寒假補習工作。

這名大學生家教是最初註冊的五個人之一，李琳琳的朋友，屬於家境特別貧困的一類，已經跟父母說好了過年不回家，留在這邊打工。

因爲中間夾著“年”的關係，寒假補習教師並不好找，家長開出的工資很不錯，李琳琳的這位朋友也很滿意。

一切都在往好的方向走，許庭生知道自己的優勢，一般外面的家教中介，他們是雙向收費的，從學生這裡收一份介紹費，再從家長那邊收一份信息費。

而且，有時爲了促成更多生意，他們往往會對雙方的信息都進行“粉飾”，哪怕雙方本身的需求和特長並不對口，他們也會拉郎硬配，可信賴度不高。

他們的這些弊端，都是許庭生的優勢。

幾天後，平臺的註冊大學生家教達到了驚人的127人，而註冊家長的數量是19人，達成意向共計8份。

趁著一個第二天沒有考試的機會，許庭生把老歪和李琳琳請到了河岸民居，親自下廚做了一餐晚飯，還準備了幾瓶酒。

互誠教育第一次“高峰”會議……三個人，圍著一張小方桌。

老歪的傷已經好的差不多了，陪著許庭生喝了幾杯，就連李琳琳都喝了一些，飯吃到最後，許庭生從包裡拿出來早先準備好的一萬塊錢，放在李琳琳面前。

“年終獎加預支工資，自己留一些，然後過年回家給家人帶點禮物。”許庭生說。

其實，最初許庭生就答應過，給老歪和李琳琳發工資，還有股份。這個問題這段時間一直沒有擺到檯面上來談，許庭生目前也不準備談，關係到制度的東西，終歸要慎重些，他打算等下學期回來招聘了其他員工，再統一制定一個明確的工資標準。

許庭生不談，老歪和李琳琳也一直沒有問，甚至李琳琳還在這種情況下乾脆果斷的辭掉了兩份家教工作，全身心投入互誠教育服務平臺的運作。

坦誠來說，他們倆在這件事情上花費的時間和精力，比許庭生自己都要多得多。

這種感情大於制度的關係顯然是不利於公司企業長期發展的，但在創業階段，它卻是最具推動力的，同甘共苦，齊心協力的感覺最容易讓人振奮，最能產生巨大的驅動力。

恰如平臺達成第一份意向的當時，李琳琳和老歪的興奮和激動比許庭生還要強烈。

李琳琳和老歪對許庭生懷抱著的是感激和信任，許庭生還以同樣的情懷。

之前老歪那裡的3萬塊剩了5000左右，交還許庭生的時候許庭生便當預支工資讓他留著了，此時，他給李琳琳拿出了一萬。

那五千，這一萬，都不合制度，但是合情。許庭生知道老歪和李琳琳都不是貪得無厭、得寸進尺的人，甚至他們好幾次還都隱晦的暗示許庭生，他們會拿工資，但是不願意接受股份。

“不該給的我不會給，該給的我一定會給，我給了，你們就不要拒絕。”

看著猶豫不知所措的李琳琳，許庭生是這麼說的。也許是他真的有了“老闆”的氣場，也許是因爲老歪和李琳琳一直拿他當哥的緣故，李琳琳不再推拒，乖乖的把一萬塊錢收了起來。

這個時候的一萬塊錢是什麼概念？它夠李琳琳交3年學費還有富餘，它可能超過李琳琳那對在老家特困縣種地的父母一年的收入。

李琳琳紅著眼眶說：“謝謝許哥。”

“才一萬就哭，那你以後得瘋……小女人就是小女人，眼光淺。”老歪在一旁拱著說。

他忘了他的傷已經好了，李琳琳手在桌面下，一把擰了過去。

“許哥，救，救我。”老歪疼得五官，向許庭生求救。

許庭生沒說話，衝李琳琳比出一個大拇指，像老歪這種“賤人”吧，就得管，狠管，嚴管。

吃完飯，三個人一起收拾了桌子，開始正式“會議”，探討平臺當前的情況。

其實說探討有點大了，平臺目前的情況和問題都很明顯，老歪和李琳琳兩個人三言兩語就給總結了，許庭生自己也很清楚。

缺註冊家長，很缺。

現在平臺的情況是嚴重的供過於求，用李琳琳的話說，平臺在學校裡已經有了一定的認知度，認可度也不錯，註冊的大學生家教肯定會繼續攀升，而且，不光是巖大，就連周邊幾所學校的學生家教都已經開始有註冊加入的。

相對而言，平臺對於巖州市民的影響力就小得可憐了，知道的人少之又少。

許庭生的本意是等到下學期回來再著手解決這個問題，進行對外的廣告宣傳，但是李琳琳提出了自己的意見，不能等。

李琳琳要比許庭生更瞭解大學生家教的情況。

她已經統計過，平臺註冊的大學生家教中考慮寒假留校的雖然不多，也還是有一些的，爲了他們考慮，也爲了平臺的發展考慮，互誠應該趁著這個學期結束之前，把握機會做些什麼。

許庭生認可了李琳琳的想法，至於做些什麼？……許庭生想到了一個最簡單可能也最有效的辦法。

“趁著明天週五，各學校傍晚都會放假，咱們組織些人，去各個學校門口發傳單去。”