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034把任務交給有熱情的人

陳維兵的發言,讓吳明輝有些意外。

做爲廠長,他認識很多人。

但是不認識的,其實更多。

從心底裡來說,他並不太喜歡這種太過隨意的發言。

他也能看得出來,這個年輕人,是想要複製黃小虎的成功。

但是,小兄弟啊,一個人的成功,是很難被複制的啊!

心裡雖然這樣想,吳明輝卻並不打算打擊陳維兵的積極性。

因爲熱情,是一件很難得的東西。

澆熄了再點燃,也就會難上很多!

吳明輝想著,笑了起來,解釋道:“所謂的股份制,指的是把我們工廠裡的生產資料,統一進行覈算,然後,以股本的形式,確定下來。”

“只有這樣,我們才能做好迎接新資本進來的準備。”

看著吳明輝,朱建生瞇起了雙眼。

他本能的感覺到,事情好像沒有那麼簡單。

可是一時間,朱建生又抓不到腦中那種不安的來源。

也正因爲如此,朱建生選擇了沉默。

但是,陳維兵,卻並不管這些事情。

在他看來,什麼都是假的。

能給自己更好富貴前程的人,纔是真的。

可是,我要怎麼才能抓住這一次的機會呢?

在陳維兵緊張的思索之中,吳明輝看向了工廠的會計,試探性的問道:“張武,這件事情交給你去做,你看,行嗎?”

和陳維兵的積極進取不一樣的是,張武並不喜歡太過折騰。

有些爲難的看向了吳明輝,張武心不甘情不願的說道:“廠長,真要那麼做的話,工作量太大了,我怕我,完成不了!”

吳明輝臉上的表情,一下子凝固了起來。

吳明輝表情有些難堪的說道:“如果你覺的自己不行,那麼就算你有這個能力,也沒有辦法成功。”

吳明輝說完,看向了其他人。

吳明輝的這句話,讓陳維兵眼睛一亮。

他知道,吳明輝現在正在重新搜尋可以安排這件事情的人選。

他知道,自己肯定不能入得了他的法眼。

可是,如果自己毛遂自薦呢?

但是,我根本沒有學過會計!

陳維兵想著,看向了黃小虎。

目光慢慢的堅定了下來。

這個傢伙在沒有做質檢以前,又哪裡懂得什麼是質量檢測。

還不是努力拼博,自己學的啊!

既然他可以,那爲什麼我就不行!

陳維兵想著,一下子堅定了下來。

“廠長,你看我行不行!”

吳明輝愣了起來,爲難道:“你學過會計?”

陳維兵搖了搖頭。

吳明輝苦笑道:“我喜歡毛遂自薦,但是,有些事情如果超過能力太多,那麼,那就不是毛遂自薦,而是……”

吳明輝的話,讓陳維兵大受打擊。

可是,他不想認輸。

看著吳明輝,陳維兵開口道:“廠長,我很想把這件事情做好,我不想只是做一個平凡人,所以,我會把我所有能夠利用的時間,全部利用上。”

“不會,不要緊,我會很努力很努力的拼命學。”

“如果,如果你覺的這件事情,佔用了一個工廠工作職工的名額的話,那麼我可以不要工資,全力去做這件事情。”

“一切,就當做是我自願的無償勞動,你看可不可以!”

黃小虎有些意外的看向了陳維兵。

他知道,自己的成功,給了他很大的刺激,卻沒有想到,這刺激竟然會這麼的大。

不過想想,倒也可以理解。

一直以來,除了聖人蛋、偏熊能以外,他好像什麼事情都比自己優秀。

可是有些東西,真的是拼命就可以的嗎?

你又知不知道,在接過那個招以後,我又有多少次爲難的想哭!

可是,也正因爲自己那段時間的努力,讓他不想也不會去勸陳維兵。

因爲他知道,也許人生只有一次大膽,只有一次想要拼盡全力的想要去證明自己。

這樣的機會,如果錯過,也許這輩子都不會甘心。

出於對友情的重視,黃小虎用一種期待的眼神,看向了吳明輝。

這種眼神,讓吳明輝很爲難。

有些事情,真的不是努力就可以做到的!

事實上,別說是你,就算是張武,我都覺的不夠格。

我需要的,是真正專業的人才啊!

可是沒有,我又有什麼辦法!

吳明輝糾結的想著,煩躁了起來。

媽的,死了一個張屠夫,難道老子還就非得吃帶毛豬!

不會又怎麼的!

難道,就不能學!

可是,時間真的夠?

吳明輝糾結的想著,猛的站了起來,伸手指著陳維兵說道:“年輕人有勇氣是好的,但是,你知不知道,這件事情對我很重要!”

陳維兵的眼神,黯淡了下來。

這麼努力,也沒有辦法取得別人的信任?

既然如此,他又怎麼可以!

陳維兵,不甘心的皺起了眉頭。

就在他想要坐下之時,吳明輝煩躁的扯開了脖勁處的一顆鈕釦,開口道:“行,矮個子裡面撥將軍。”

“你是第一個接招的人,我相信,一個人的熱情,可以爆發出奇蹟。所以,證明給我看,你行。”

吳明輝說完,扭頭看向了張武:“既然你認爲你不行,那麼就努力做好你會計的工作吧!”

“我希望,這個年輕人有問題去請教你的時候,你不會爲難與他,要不然的話,這個工廠想來,就真沒有你的容身之地了!”

吳明輝的話,讓張武很難堪。

張武胸膛一挺,就要說句狠話。

可是,吳明輝卻突然睜大了雙眼。

張武一下子慫了。

看得出來,吳明輝現在很生氣。

所以,如果他用撩挑子的方式,說不幹的話,那麼廠長絕對會讓他立刻滾蛋。

在這一點上,馬文山比自己牛逼的多,都被攆走了,自己一個小會計,難不成,還真覺的地球離了自己,不轉不成?

唉,現在工作也不是那麼好找。

既然如此,那就忍忍吧。

張武想著,腰一下子彎了起來。訕訕的說道:“廠長看你說的,年輕人愛學習,是好事,我做爲他們的長輩,又怎麼會不支持!”

吳明輝哼了一聲,目光糾結的看向了陳維兵,開口道:“年輕人有衝勁,是好事,但是,這個世界沒有那麼多老本好吃,所以我希望,大家沒有事情的時候,可以多學習,因爲機會,總是更青瞇有準備的人,而不一定只是膽大就可以。”

吳明輝說完,嘆息了一聲:“無論如何,希望你不要讓我失望。”

陳維兵不知道,黃小虎在接那個任務的時候,是不是也受過這樣的嘲諷。

但是,就算後悔,他也打算把這條路繼續走下去了。

就算碰的頭破血流,也沒有關係。

努力的笑了一下,陳維兵開口道:“我會的,廠長!”

035朱建生擡槓172困惑013突然生出的想法114張特助的領悟193股票市場開啓的前奏125趙敏事業方向再次細分032三個字的影響136跟LJ公關公司的合作模式156八卦與頓悟098小計劃變大142被忽悠進網文時代的修仙先驅110安排179兩個女人之間的非正式交鋒129這個女人不簡單171有可能解開吳明輝心結的女人046一個不錯的人才174容蘭翔的觸類旁通022搶注任務050辦事處地位及員工職位調整057與黃金富進一步的合作180你想好了嗎052吳明輝打臉166張作晨的提議017廠長南下089來自青華的支援120請龍坑村村長喝酒172困惑213不屬於企業任務的任務101以吳明輝爲首的架構設計086差異化文化管理策略067預感171外商來訪,吳明輝的主持197會給自己找工作的張作晨013突然生出的想法160部署099 建築協會的第一次會議093世衛招標與小食品023獨特的冰箱檢測法077好像中了李大康的計014看起來很正義的吳廠長048各有籌謀121李長慶要權137忽悠巴西勒帶來的啓發091那些年,我們其實很沒自信086差異化文化管理策略063一個小團隊的內部思想統一106隱約說出的全企業鏈計劃127直言溝通199詢問092我們贏了!!!115不太好處理的小麻煩171外商來訪,吳明輝的主持167向李大康借調工作人員058大膽的趙敏203意外中的一些驚喜140快餐店遇到的第一個小問題018讓人眼花繚亂的操作039成立公關部的想法189李大康的刻意刁難127直言溝通097辣椒醬攻勢214張作晨的困惑與試探099 建築協會的第一次會議130用業務換人063一個小團隊的內部思想統一016張作晨辭職帶來的連鎖反應125趙敏事業方向再次細分031緊急佈署062開始行動023獨特的冰箱檢測法149溝通178新部門的成立,吳明輝跟趙敏的溝通212到鎂國建廠010想通了032三個字的影響045張作晨的憂傷097辣椒醬攻勢190關於修路068會議進行中106隱約說出的全企業鏈計劃141歐洲筷子節的由來086差異化文化管理策略051人員業務重心安排013突然生出的想法105海外市場調查方案及延伸131露絲陣營的自我改變124老闆知道了195琴島市商業委員會153吳明輝設計的劇本大綱160部署007貴人李明122張作晨自作主張的溝通005基層管理權問題021原因060冰箱廠新問題004廠長借錢177跟內部員工的未來合作草本080收購蘭翔技校046一個不錯的人才009提撥副廠長
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