整訓(xùn)只能暫時壓住他們之間的矛盾以及那種居功自傲的心態(tài)，但很明顯卻不能從根本上解決問題。

而另一方面……我也知道如果這些問題不解決的話，總有一天我們這個希傑奧山谷會四分五裂……這個四分五裂的誘因很多，有可能是幾個不服從我們領(lǐng)導(dǎo)的首領(lǐng)自己拉著幾支隊伍佔領(lǐng)一個高地或是山口就佔山分王……希傑奧山谷可是有五十幾公里長，分成十五個山谷而且個個山谷都易守難攻，他們只要乘著蘇聯(lián)進攻的時候，乘著我們忙於應(yīng)付蘇軍的時候突然來個反戈一擊……就可以讓我們吃不了兜著走。

所以，這個問題是必須解決的，而且是不容拖延的！

“楊營長！”阿杜扎伊接著問道：“那我是在什麼位置？”

我攤了攤手，回答道：“這不是由我來決定的，這該由大家來決定……但是有一個問題是明確的，那就是我們必須選一個團長出來，讓他來領(lǐng)導(dǎo)我們這支隊伍！同樣的……因爲(wèi)我們中國軍人只是軍事顧問，既不參與這個選舉，也不會受這次選舉的干涉……也就是說，我們還是我們……不受任何人指揮，但還是會爲(wèi)新產(chǎn)生的團長服務(wù)，繼續(xù)在希傑奧山谷擔(dān)任軍事顧問

！”

會議室裡立時就議論紛紛……

事實上，我這只是說得好聽而已……要知道這時哈桑的游擊隊已經(jīng)發(fā)展到將近兩千人了，也就是說他的勢力已經(jīng)超過了一半……這還選什麼選。團長要不是哈桑纔怪！

而我所謂的不干涉……干涉和不干涉還有區(qū)別嗎？

還有我所謂的沒有指揮權(quán)……哈桑都是我們培養(yǎng)起來的，希傑奧山谷的補給和裝備都是受我們控制的。再加上我們在游擊隊中的聲望……沒有指揮權(quán)纔是怪事了！

阿杜扎伊也是個聰明人，他很快就想明白了這一點，於是臉色霎時就變得十分難看……對於他的心態(tài)我是能理解的，要知道這希傑奧山谷原本是他們部隊的駐地，這外來部隊進駐在山谷裡佔了一席之地也就算了……現(xiàn)在這麼一改革，就連他這個“主人”都要聽別人指揮了，這個落差實在讓他有些受不了。

事實上……我的這次改革就有很大一部份是針對阿杜扎伊的，這並不是不相信他……而是山谷裡最大的兩派就是哈桑和阿杜扎伊爲(wèi)首的“原住民”和“外來人”。這使得游擊隊內(nèi)部平增許多紛爭，比如部份“原住民”覺得這個山谷本來就是他們的，所以可以理所當(dāng)然的挑安全的陣地和佔有更多的資源……

他們的理由也很充分……這些東西本來就是我們的，身爲(wèi)主人的我們得到這些是應(yīng)該的，而對於客人……我們能給你們一些地盤已經(jīng)算是莫大的恩惠了。

於是……這使得我們在戰(zhàn)後根本就沒法對山谷進行有效的兵力佈署，因爲(wèi)“原住民”這裡佔著一塊那裡佔著一塊……個個宣稱那裡是他們的！

但是這麼一改革問題就好解決多了……首先是把他們的首領(lǐng)和骨幹給調(diào)到其它的部隊去，比如阿杜扎伊可以做一個副團長……官很大。而且也完全符合阿杜扎伊“原住民”的功勞，但實際上他是被架空了……上頭有團長在呢，副團長是協(xié)助團長指揮的，除非團長交給他一支部隊，否則他手裡就只有幾個警衛(wèi)員。

再比如說阿杜扎伊手下的那些小首領(lǐng)……一個個都被調(diào)到其它勢力去擔(dān)任連長、排長……而“原住民”的營長、連長、排長全是由別的勢力調(diào)來的……身爲(wèi)“外來部隊”的這些幹部……如果還會爲(wèi)“原住民”爭取優(yōu)勢那肯定是腦袋進水了

！

“楊營長！”一名首領(lǐng)站起身來說道：“我們各族之間還有許多矛盾沒有解決，也不能讓他們信服。如果我們?nèi)プ鏊麄兊膸植俊慌轮笓]不動他們！”

“這就是我們整訓(xùn)的首要目的！”我說：“身爲(wèi)一名軍人，最重要的就是服從上級的命令，也只有這樣一支部隊才能稱之爲(wèi)部隊，纔有可能上下一心……所以你們放心，在你們擔(dān)任幹部的時候。我們會通過整訓(xùn)讓他們服從你們，當(dāng)然你們也必須服從你們的上級！誰要是不服從的……很簡單。離開希傑奧山谷……山谷外還有很多的游擊隊排著隊等著進來！”

這是百試不爽的殺手鐗……不過事實也的確像我說的一樣，有許多游擊隊在外頭想加入我們卻被我們給攔著。

於是這些首領(lǐng)就有了危機感……因爲(wèi)他們知道自己是可以被替代的，簡單的說就是他們有求於我們。

至於爲(wèi)什麼會有這個局面吧……這恰恰是因爲(wèi)我們剛剛打了一次勝仗，使得大量的游擊隊都意識到希傑奧山谷是個又安全又可持續(xù)發(fā)展的地方。如果我們打了敗仗……那也許就是我們到處求著游擊隊加入了！

“楊營長！”又有一名首領(lǐng)站起身來說道：“我認爲(wèi)這麼做是錯誤的……因爲(wèi)如果我們指揮的是自己的族人，那就很清楚手下這些戰(zhàn)士的能力，這在戰(zhàn)場上有時能夠起到關(guān)鍵的作用。但如果這麼改革的話……我們與戰(zhàn)士之間就瞭解不深，甚至還會互相不信任，這會在一定程度上影響戰(zhàn)鬥力！”

我得承認這個首領(lǐng)說的還是有一定的道理的，但任何事都有其兩面性，有好的就必然會有壞的，問題只是這樣做是利大於弊還是弊大於利。

我的這次改革顯然是屬於前者，因爲(wèi)它能夠提高的戰(zhàn)鬥力和減少的矛盾衝突是我們現(xiàn)在這種狀態(tài)拍馬也追不上的。

於是我就回答道：“這一點也可以解決……接下來就是整訓(xùn)時間，你們可以在這段時間的整訓(xùn)過程中瞭解你們的新部下，同時也清楚自己的位置，知道自己屬於哪支部隊該聽誰的命令，這就是接下來你們要做的！”

“如果做不到呢？”

我攤了攤手，無奈的說道：“那就像之前我說的一樣，我們有權(quán)力通過討論決定你們是不是適合在現(xiàn)在的位置上！”