見張文輝有些驚訝地看著自己，楊再新面色不動。
楊再新甚至都不準備將預留的名額讓張文輝來提，得將這個名額留給龍利羣提出來，對今後的工作有利。
張文輝聽楊再新的意思，也明白，自己既然選擇了做一個泥塑書記，那就完全放開，不爭這種事情。
張文輝覺得自己既然做出選擇，乾脆就更徹底一些，說，“再新鎮長，這幾天一直感覺到身體有些不適，等過幾天，得去市裡查看查看。”
“文輝書記，這幾天可能的堅持一下，等組織部的人到鎮裡後，你儘可安心去檢查身體。身體的革命的本錢，不過，我看書記的身體不會有什麼問題，主要是這段時間工作緊張，勞累所致。適當修養修養，很快就恢復了。”
從張文輝辦公室出來，楊再新叫龍利羣和田林俊到辦公室，將可能到來的情況給他們一起說了，要兩人做好思想準備。畢竟，組織部來考察幹部，除了民意、羣衆基礎之外，個人在考察期間的表現也很重要。
現有思想準備，誰更適合進步，那就是他們自身的努力了。說明兩人中很可能只有一個能夠上一步，龍利羣和田林俊都表示感謝和理解，不管誰上千，總會空出一個位子，對鎮裡的工作有利。
楊再新然後又說了主任科員的推薦情況，除了龍成海和田曉明之外，還有一個名額，即使這次不能上進，但總算是進入組織部視野，也比其他人有優勢。
當著田林俊在，龍利羣也不能直接就提誰，而是和田林俊謙虛一下。之後，才提了一個名字。這是平時在龍利羣手下做事，比較積極的，肯扛重擔子的傢伙。
楊再新點點頭，這個人的能力可能不能與龍成海和田曉明相比，但也是比較出彩的一個。
基本定下之後，楊再新要龍利羣將他提出的名字跟張繼光溝通一下，而不是他直接提出來。
下午，該做的準備也基本確定了。便讓龍成海和田曉明分別到辦公室來見自己，將組織部要來考察的事情，以及準備他推薦的事情，都說了說，讓他們做準備。
龍成海和田曉明自然要表達感謝，楊再新也不多說，“感謝這些話就沒必要說了，你們這段時間的努力，承受的壓力，大家都看在眼裡。
推薦也只是推薦，條件是不是達到，縣裡一關纔是關鍵。當然，你們的工作態度和工作能力，纔是決定自己有沒有進步的決定點。”
吃過晚飯，在張文輝辦公室開鎮黨委會，黨組成員全部參加。張繼光主持會議，先通告了兩天後縣組織部要來懷仁鎮考察幹部、考評懷仁鎮班子成員的消息，然後提到對幹部的推薦問題。
張文輝先發言，闡明瞭推薦幹部的規則和要求，必須以工作和成績來恆定一個人的工作及能力。提名，討論，黨委會表決的方式來確定推薦人選。
龍利羣和田林俊都是黨組成員，也參加黨委會，討論之時，兩人都會迴避。不過，這樣的迴避相對而言只是一種形式，對結果自然有較大的影響。
所以，先對副科級領導推薦的名單裡，龍利羣和田林俊兩人，都是楊再新提出來的。討論時，基本是全票通過。
這種明擺著別人不能插嘴的事情，領導們也都有那個覺悟，不會瞎參合。
在人事權和財權的掌控上，鄉鎮和每個單位的領導，都會很好地抓牢這個權，不會讓人蔘與。
第二部分推薦名單在議論時，張繼光先提出一個名字，記下，然後楊再新才提到龍成海和田曉明。討論時，都是全票通過，但在排名前後上，還是有一些爭議。
最後，還是張文輝來定論，將龍成海排第一，田曉明排第二，另一個排第三。
鄉鎮推薦是鄉鎮的權利，縣裡如何安排又是另一回事。即使鄉鎮在排位上有先後，但到縣裡也不一定是排在前面的就穩當一些。
在人事上，各方面的因素自然非常多，也複雜。
還沒散會，楊再新就接到了田茂平書記的短信，也不提田曉明的事情，只是說哪天有空，約一起去吃飯，聊聊天。
這就是田茂平對楊再新表達了感謝的意思，楊再新回了句：不醉不歸。表明彼此的關係很鐵，有些話不需要說出來。
最初，田茂平請楊再新對田曉明稍加照顧，後來，楊再新將田曉明壓了壓擔子，負責礦業方面的工作，如今，懷仁鎮礦資源的工作上，得到市裡的肯定，田曉明自然有比較實在的工作業績，鄉鎮對他推薦，也是必然之事。
不過，對田曉明本人而言，楊再新就算是他的帶路人或說貴人了。這種事情當然不能掛在嘴邊，心裡明白，以後在工作上好好做，做出成績就好。
黨委會的消息很快就傳出來，懷仁鎮的幹部心情也是百樣，但想過之後，大家也明白一點。不論是副科級別的，還是主任科員級別的，都是這段時間在工作上緊跟楊再新步伐的那些人。
要說資歷，有不少人比他們都強得多，可要說工作，所提出來的名單卻是真正實幹出來的。特別是龍成海和田曉明，在鎮裡的工作有目共睹，誰要說不服氣，完全可拿自己的工作與他們對比。
一個晚上的情緒波動之後，那些原本有怨言的，心裡不平的，也都認可這樣的事實。同時，也明白接下來要先有進步，自己該如何去做。
這樣的導向力，也是楊再新之前就想看到的。
當然，張文輝在懷仁鎮會真的成爲一個小透明瞭。
第二天，懷仁鎮鎮正府非常怪異的現象出現了，大家吃飯、工作、說笑與平素都有些不同，似乎都在克服自己的焦躁。
龍利羣和田林俊、田曉明也都不在他面前出現，似乎是在避嫌似的，唯有龍成海他的工作不同，在楊再新面前時顯得更小心和謹慎。
見他們如此，楊再新在新心裡笑，其實，推薦幹部都是很正常的，而他，即使推薦了四個人，沒有一個是隻講感情不講工作業績的。