巴特校長果然近一個月時間才返回繁花學院，然後又馬不停蹄地召開常務理事會會議。

此次會議要宣佈和討論的問題，大多數都非常重要。

首先因爲希瑞成功通過終焉之城測試，所以東岸同盟向奈爾大陸學院聯合管理會申請免除繁花學院的後兩次學院晉級爭奪戰，希望能夠直接將繁花學院提升爲高級魔法學院。

這個提議只通過了一半，學院聯合會取消了繁花學院的第三次晉級爭奪戰。而第二次晉級爭奪戰是隨機挑選滿足晉級條件的兩所同實力學院爭奪一個晉級名額。

繁花學院第二次晉級爭奪戰的對手已經選定，是西部世界管理區域的洛茲灣中級魔法學院。洛茲灣學院不同意臨時更換對手，按照規定學院聯合管理會也無權強制進行變動，因此繁花學院的第二次晉級爭奪戰仍要繼續進行。

按道理來說，洛茲灣魔法學院沒有理由不給學院聯合會一個面子，更換交戰對手，這件事肯定有西部世界在後面插手。

東岸同盟和西部世界一直是競爭關係，出現這種事很正常。繁華學院這邊也只能認真準備，迎接第二次學院晉級爭奪戰到來。

這樣的結果也不是隻有壞處，因爲第二次學院晉級爭奪戰的勝利獎勵要比第一次多很多。當然，失敗一方要損失賠償的也非常多。

只要繁花學院獲得勝利，就可以快速達到高級魔法學院水平，像其他正常晉級學院一樣強大。第三次學院晉級爭奪戰是沒有勝利獎勵的，因爲最好的獎勵就是學院等級提升，所有學院晉級時都僅能從前兩次戰鬥獲利。

學院晉級爭奪戰，沒人可以改變，大家能做的只有努力準備。學院聯合管理會所挑選兩所學院，一般綜合實力差距不會太大。不過現在多了西部世界這個變數，就指不定會發生什麼幺蛾子，因此繁花學院這邊也要尋求東岸同盟幫助。

這件事和東岸同盟也有很大關聯，明眼人都知道繁花學院即將成爲東岸同盟成員，這場爭奪戰看似發生在繁花學院和洛茲灣學院兩所中級魔法學院之間，其實是東岸同盟與西部世界兩大組織的較量。

學院爭奪戰中，對於外部幫助，有嚴格規定，基本上紅樹林魔法學院那種能量屏障就是規則底線。外界力量絕對不能取代學院本身，成爲致勝關鍵。

如何最大化利用東岸同盟幫助？繁花學院需要什麼只有他們本身最清楚。

經過常務理事會討論，理事員們決定把希瑞所在的第三層空間世界作爲決勝關鍵，他們一定要藉助【堡壘】的超級失落魔法力量，奪取這一層積分。

但繁花學院這次在第三層空間世界不一定能取得優勢。堡壘施展【末日黃昏】的條件非常苛刻，既要有足夠施法時間，還要在施法完成前，保證對方不能大範圍移動。

繁花學院決定向東岸同盟求助一種可以長時間困住敵人的方法，來保證【末日黃昏】被施展出來。一旦【末日黃昏】成功施展，就會鎖定空間，任何人都無法離開，只能硬抗這種法術的傷害。

【末日黃昏】到底有多強，實力越高者會越覺得恐怖。況且希瑞上次利用【堡壘】施展的法術明顯是未完成版本。這次【堡壘】再進行施展【末日黃昏】，起碼也能達到一半完成度吧，絕對是一擊致命的效果。

除了第三層空間世界，其他空間起碼要爭取不敗。這樣繁華學院人少就會變成優勢，即使最後是平局，也能憑藉被淘汰人員少於對方而取得最終勝利。

除了關於學院晉級爭奪戰方面的事情，繁花學院還要與東岸同盟和杜克之物魔法學院進行聯盟與合作，其中又有一大堆事情要處理。

不過聯盟合作沒希瑞什麼事，他現在主要任務就是完成自己手頭上的工作。

希瑞手上已經積壓很多事情沒有完成。原本打算創造新式時空召喚術，可由於時間學過於深奧複雜，一直進展緩慢。希瑞在終焉之城第七層人族區域知識塔中，發現有人講解時間學知識，但需要很多城市積分。

時間學研究一時半會兒急不得，現在首要工作是改進更新【堡壘】。

【堡壘】要添加幾種新功能來增加其自主運行能力，這些倒還是次要的，它最需要提升的仍是本身性能。【堡壘】的性能就是它的威力，功能再多，威力小了也不堪大用。

因此希瑞現在最主要的工作就是【三級智能核心序列】研究，以用其全面提升【堡壘】性能。

【三級智能核心序列】，比起【二級序列】難度不止高了一星半點兒，而是十倍百倍。現在第二次學院晉級爭奪戰在即，希瑞和【堡壘】又是關鍵所在，剩餘時間可能不夠他完全完成【三級智能核心序列】構築。

希瑞決定先製作一個半成品，也就是整體構架完整，但其中包含的低中高三級智能核心數量沒有達到飽和的【三級職能核心序列】。這樣做雖然性能會降低一部分，可無疑將減少許多重複工作。

作爲一個新學科開創者，缺少幫手非常麻煩。現在【邏輯模塊】系已經建立，但系裡的成員還在研究數值探查器的內容，遠遠達不到能幫希瑞的程度。

希瑞要教育出一個幫手，花費的時間非常多，最後結果如何要看其個人智力天賦，因此他一直沒這麼做。希瑞已經計劃在完全完成這次【堡壘】性能升級後，爲【堡壘】開始設計一些輔助功能，不然光憑自己，實驗研究進度會非常慢。

或者不需要改動【堡壘】，他應該創造出一個主要進行實驗生活輔助的魔法道具。希瑞有些拿不定主意，好在這件事要被押後進行，留給他思考得時間有很多。

除了希瑞，繁花學院裡其他成員同樣非常忙碌。理事員們要處理組織聯盟合作事宜，還要安排第二次學院晉級爭奪戰總體作戰計劃方向。

學院管理決議會則要負責具體作戰安排準備工作，從情報獲取，物資準備，具體作戰計劃，突發情況應對方案等等，各方各面都要妥善準備。

非管理成員要進行個人作戰準備。不得不說，新出爐的個人貢獻度制度無疑提高了全院的積極性，幾乎所有好東西都能用貢獻度積分兌換到，而且慢慢所有好東西也只能用貢獻度積分兌換。

每個人需求不同，實物交換往往不合心意。貢獻度積分因爲本身極高價值，成爲每個人都缺少的東西。作爲獲取個人貢獻度積分最多的晉級爭奪戰戰場，讓所有人都摩拳擦掌，要好好表現一番，儘量爭取更多貢獻度積分。