“媽，我記得我好像有個舅舅，好像是在縣勞動局吧，能不能讓他幫咱們招幾個人啊？”何生轉頭對著母親說道。

“恩，他是你姥姥姐姐的兒子，比我小，不過我已經跟你的舅舅說過了，他已經開始給咱們招人了，標準就是要會說話，會開車，你上午跟我說了之後，我就聯繫他了，他那裡應該有甚多合適的人，一會咱們可以先去看看。”

“果然還是阿姨厲害，有先見之明，阿生，你可要多跟阿姨學習啊。”徐小小聽到何生母親已經提前想到了，心裡很佩服。

“那是，也不看看是誰的媽，我媽當然厲害了。”何生驕傲的摟住自己母親的脖子心想，媽不愧在未來可以白手起家，做到縣裡最大的食品銷售公司的人，這份反應能力，跟執行力就不是一般人能比的。

說著沈可可就開車到了縣裡的勞動局，何生的舅舅接到這位自己姐姐的電話就開始準備了，何生的項目他也聽說過，畢竟縣裡因爲何生的事情縣裡特意開過會，勞動局也有很多的倒閉企業員工的社保在勞動局，所以勞動局也參加了李副局長的會議。

到了辦公室之後，何生的舅舅就拿出了很多應聘人員資料，何生看著資料說道”大舅，有沒有縣屠宰場跟食品冷凍廠員工的資料？他們的工作都安排了麼？“

“有啊，咱們這個縣哪有那麼多的就業崗位，很多都是在家裡待業的，不過這些人都沒有什麼文化，我還以爲你看不上呢。”說完，就趕緊跑去資料室要資料了。

很快，何生的舅舅就抱著一大摞的資料來到了辦公室，何生看著堆積如山的資料對旁邊徐小小問道“姐，建築公司那邊的人員資料，你哪裡有麼？咱們的建築人員還缺不缺？”

“缺啊，當然缺了，那邊有個副總還在，我問過他這個問題，辦公室的人基本都找了回來，但是基層的建築人員缺很多的，特別是基礎工人，木匠跟瓦匠也很缺。”徐小小回答到。

“舅舅，麻煩您，再幫我找找有沒有懂木匠跟瓦匠的人，可能我這邊需要的比較多，我這邊有個項目，可能很快就要開始動工了，哦，如果方便的話，麻煩以50歲爲分界，幫忙給分一下。”

“好，好，你稍等，我讓資料室的人馬上給你找，應該比較好找，這幾天國家剛剛要求要建立國家人才數據庫，讓把所有人員的名單都入到電腦裡，正好基本上把所有的人員的資料都找出來了。”說完就給資料室打了電話，讓把所有有這種技能的人員資料都送過來。

很快檔案是的人就送來了一大摞的資料，並且根據何生的需要都做了分類，何生等人跟縣勞動局檔案室的三個人整整忙活了一下午的時間纔將所有的資料大概行的都看了一遍，並且從裡邊挑選了100多位瓦匠跟木匠，其他的建築人員，何生想既然要做就等市裡的審批下來之後，大張旗鼓的搞一次全縣範圍的招聘，也給自己的公司做一下宣傳。

接下來的幾天裡，徐小小正是的將收購的建築公司正式無償的合併到了遠大開發公司裡，建築公司的大致體系都還是在的並且也有著很成熟的工作體系，通過辦公室的裝修就可以看的出來，當何生將辦公辦公室的裝修圖紙交給建築部負責人之後，僅僅不到一個月的時間，辦公室就裝修了出了，特別是讓何生欣喜的是，竟然還保留了人事部門，跟這些人見過面之後何生髮現這些人的工作能力都很不錯，特別是一個叫吳娜的女主管，雖然很年輕只有23歲，但業務能力很強，反應很快，思路也很清晰，當何生告訴她公司都有些什麼樣的業務之後，竟然可以在一天的時間裡，提交個了何生一份詳細的用人名單，這讓何生喜出望外，當即決定將食品公司的人事問題也交給了無奈並升任吳娜爲人事部經理，全權負責遠大跟食品公司的所有人事任命，並且單獨給吳娜隔出了一個辦公間，然後何生特意又在公司開闢了一個招商部，一開始徐小小還有些不理解，公司剛剛開始成立，本身何生已經給政府提交了兩個項目，爲此何生提議召開了一個小型的內部會議，只有何生跟何生的母親、徐小小，沈可可，並且特意叫上了新上任的吳娜。

“吳娜，公司剛剛成立，人事上的工作會比較繁重，最近這段時間就辛苦你了，今天叫你來是有這樣一個任務交給你，並且跟大家說明一下這個招商部的問題。”何生看到吳娜到了之後，特意對吳娜說道

“沒事的何總，難得您看得起我，不嫌棄我年齡小沒有經驗，我一定會努力不辜負您的期望的。“期初吳娜剛到公司時，發現自己的老闆竟然是一個只有15歲的小孩的時候，甚至打起了退堂鼓，還以爲只是那個有錢人家的富二代，沒事玩玩的，但是後來從沈可可的嘴裡聽說了何生的家庭情況，也只是一個很普通的家庭，並且S&H也是何生一手策劃並促成的，便不敢在小看眼前這個年輕人了，而且S&H的成功幾乎被全市的商業圈子傳成傳奇，徐小小的母親更是一戰成名，大家都知道在S&H、徐小小母親的背後有一位傳奇的策劃人，但是因爲何生的要求並沒有公開何生的存在，所以何生對於外界來說更加的神秘，沒想到自己竟然到了他的公司，見到了本人，並且還得到了他的重用，吳娜是一個有能力、同時也有也野心的人，但是因爲年齡資質的問題在之前的幾家公司都得不到重用，心裡本就憤憤不平，現在何生的重用對於她來說，格外的重要。

”好，我來說明一下這個招商部的作用，顧名思義招商部就是對外招商，其實很多的公司對於招商部並不重視，甚至感覺可有可無，但是我個人認爲恰恰相反，招商部對於一個公司來說其實是重中之重的，吳姐最近這幾天的時間你把手上的工作跟下邊的交接一下，一些基礎的人員招聘也放給他們來做，也算是鍛鍊、鍛鍊他們，你的重點工作就是這個招商部的人員招聘上，我需要你在全國範圍內招聘一些溝通能力強，並且有一定談判能力的人，一部分人用於食品銷售公司與廠家的對接，現在我們需要快速的與這些廠家對接上，所以只是現有的人是不夠的，另外我還需要你長期的招聘一些有一定家庭關係的人，這些人我需要的是跟政府或者當地都能說的上話的人，特別是那些官家子弟，商家子弟都可以，這些人不需要到我們公司來上班，薪資體系也由我來制定，不限制人數，越多越好，我可以親自出面跟他們談，他們不方便來，我可以去，一定要儘快的讓招商部運作起來，特別是食品銷售公司這邊，我的意思你能明白麼？”

“何生，我好像有點明白你的意思了，這個招商部的意思就是專門爲遠大開發跟遠大商貿找項目的是吧。”聽完何生的話，徐小小一下子明白了過來。

“何總，我這邊也明白您的意思了，大體的方向我心裡也有了，我下去之後馬上準備。”吳娜同時說道。

“恩，很好，另外從原來建築公司過來的那些財務人員，你重新審覈一下，不行的直接辭掉，不要念及舊情，你要知道你既然是人事的負責人！人員不足的你抓緊時間補上，儘快給我一份名單。”

“好的，何總，您放心，財務那邊的人之前我接觸過，大概情況我瞭解，下午我就可以給您名單。”

“恩，很好，那沒什麼事，你先去忙吧。”何生對於吳娜的表現很滿意，這種可以把問題想到前面的思維方式可以讓何生輕鬆很多。