正文 1027、像蒲公英那樣散落四方
中午趙德柱照例隨機的跟個下屬部門辦公完畢後去食堂吃飯時。
剛剛傳達下去的通知，就讓無數(shù)員工擠著跑到食堂蹲守他。
不光是遊戲大廈的各部分，t也忐忑，趙德柱幾乎捐掉了自己所有的股份，僅僅象徵性的保留了百分之一，從而保留了主要投票權。
這是要變天了嗎。
手機產(chǎn)業(yè)那邊則直接變成了老雷是董事長，徹底跟趙德柱沒了關聯(lián)，甚至很可能整個手機部分要搬到別的城市，因爲很顯然只要在江州，就很難擺脫趙德柱對多普塔的影響。
所以遊戲產(chǎn)業(yè)的消息一傳開，就讓各部門慌得不得了。
上午還跟老闆一起辦公的b員工，心裡想的都是幸好我們陳總跟老闆關係非同一般，應該不會被拆分吧。
李媛媛帶著總經(jīng)辦的人過來，看見這麼多人聚集在食堂外面，眼珠子一瞪就要發(fā)飆。
還敢圍著鬧事麼？
其實都帶著渴望又急切的眼神，看著趙德柱，他們絕大部分都是這幾年校招進來的高材生，一路看著高新產(chǎn)業(yè)園高歌猛進，儼然已經(jīng)是國內it產(chǎn)業(yè)龍頭地位。
怎麼突然就要震盪呢？
食堂不是在b大樓的二樓嘛，下面是整個高新產(chǎn)業(yè)園的業(yè)績展覽中心，幾乎所有的參觀、調研團隊都主要活動在這裡，中午也有不少跟著吃工作餐的。
這會兒也跟著一起看向那個年輕人。
其實從那一夜坐在暮色中拿定主意，趙德柱就反覆想過要怎麼跟自己的員工解釋。
他的出發(fā)點非常簡單，第一不想壟斷，第二不想目標大得國外都注意到自己在中國的企業(yè)如此成功，那就必然成了中外的磨心焦點，會死得很慘的。
但趙德柱又不完全是爲了自己的利益，他如此捨得的放棄了多少股份利益，也是非常清楚這對全盤大局是好事。
各種資源都集中在自己這裡，那還真是抱著一堆奇珍異寶走在鬧市上。
所以看看身邊b員工緊張的在張羅保持距離當臨時警衛(wèi)，遠處的安保也在迅速靠近，更主要是媛媛在深呼吸要罵人。
就趕緊舉手示意下，自己站在這寬闊的長臺階上開口“好好好，不要鬧，我知道大家全都集中起來，關心的是什麼，還有以後未來要怎麼樣，以及我爲什麼要這麼做，來，就藉著這個機會，我給大家說幾句話……”
那真是，僅僅看見趙德柱揮手，周圍就潮水般的盪漾開一片寂靜！
波紋中誰要是還在發(fā)聲，都能被旁邊人拽住閉嘴吧。
以至於後面不斷有人聚集過來，都不影響趙德柱的聲音傳得很開。
密密麻麻的目光仰頭傾聽“這裡是大家的工作，大家的職業(yè)，也是包括我在內所有人的事業(yè)，職業(yè)往往就是用效益來衡量的，賺多少錢，得多少工資，這是我們工作的最終結果……”
在產(chǎn)業(yè)園趙德柱就穿得隨意多了，長袖t恤配牛仔褲，倒是有標準的it老闆氣質“但是收入、工資，永遠無法高於理想、榮譽成就感，還有最重要的感情，這是我們在賺到可以養(yǎng)家餬口，可以改善生活的效益之後，就可以考慮的事情。”
現(xiàn)場可安靜了，不少人睜大眼，還有些人悄悄舉起手機甚至攝像機，來考察來調研的帶著電視臺的都有。
趙德柱攤開手笑“我真不是給大家講情懷，煲雞湯，工資、分紅又沒少一分，反而是要剝離公司甚至產(chǎn)業(yè)園的收益，要讓大家重新考慮在收入、工資之外，我們還能做什麼。”
他真的還是想起了二富“我的一位兄長在幾年前，
我們剛剛開始從遊戲公司起步的時候，就教過我，人，一旦無私，就會變得偉大起來。”
“所以我們每一個人的偉大，絕對不是取決於在職業(yè)生涯中做出了多少業(yè)績，而是在這個職業(yè)生涯中，你爲別人做了什麼。”
在所有員工的眼裡，趙德柱看著還真是有點偉大。
周圍圍著的圈子都不由自主的稍微擴大，給了他更多空間，但人羣卻更急緊湊的擠近些，生怕聽掉了什麼字眼。
其實趙德柱說得多淺顯直白呀“在場所有人，你們都是幸運的，包括我，不是說我們在這裡上班賺錢幸運，而是我們一路走到這裡來，就已經(jīng)是絕大部分人從家庭環(huán)境、教育水平、天賦、機遇沒法達到的地步，那麼到今天，遊戲產(chǎn)業(yè)事業(yè)羣，兩百七十六個團隊已經(jīng)上路了，你們能夠創(chuàng)造價值，能夠收入賺錢了，我就希望你們能夠回饋社會。”
還趕緊揮了揮手“不是要你們捐錢捐股份，畢竟我是創(chuàng)始人，我回饋社會的方式不一樣，而是希望你們能走出去，一家遊戲公司，你能夠帶著在這裡學到的所有東西，到一個新的地方去開闢新的產(chǎn)業(yè)領地，帶動更多人創(chuàng)業(yè)就業(yè)發(fā)展，十家，百家公司團隊，到不同的地方，就像種子一樣生根發(fā)芽變成參天大樹，而不是一直呆在高新產(chǎn)業(yè)園，把這裡變成到處都是百萬富翁億萬富翁……”
怕有數(shù)千人聚集在食堂外的長廊臺階周圍。
這時候還是不可避免的發(fā)出一大片議論紛紛來。
總有機敏的，又或者是乾脆情不自禁，舉手鼓掌，其他人才好像如夢初醒，嘩啦啦的趕緊跟上。
這應該算是有情懷了吧。
老闆做到這種規(guī)模地步，還這麼有情懷，很顯然企業(yè)的未來就很寬廣啊。
所以趙德柱一舉手，整個場面又立刻安靜的傾聽“沒錯，遊戲公司只是第一步，因爲你們獨立出去最容易，在天南海北無論是地方政府的科技園，還是高校的創(chuàng)業(yè)基地，都會很歡迎你們這樣能帶來稅收，帶動就業(yè)發(fā)展的企業(yè)，我們也會把所有產(chǎn)業(yè)園和我持有的股份，轉贈給當?shù)負Q來最好的支持政策，你們未來的發(fā)展肯定會比在這裡更強大，因爲你們很可能是某個省某個市最強的遊戲公司，比在這裡跟幾百家公司搶奪資源更輕鬆，但同時我也會警告你們，這種過於舒適寬鬆的創(chuàng)業(yè)環(huán)境沒準兒會讓你們習慣吃老本，慢慢就在整個產(chǎn)業(yè)中掉隊了……”
議論聲真的是再次四面八方都起來了。
只是遊戲團隊的成員們難免開始激動起來。
當他們習慣了在原有架構裡面忙活以後，突然變化的確很不習慣。
但真的把目光放長遠些，這分明就是放這些成熟團隊出去單飛，以前還要受到這樣那樣的限制或者不得不分享資源。
現(xiàn)在完全可以是放出籠的猛虎！
一家年產(chǎn)值上億的遊戲公司，獨立以後如果一部分股份是某地政府或者高校，那種支持力度的傾斜，會帶來什麼樣的結果？
創(chuàng)業(yè)團隊最稀罕的辦公場地、住房、車輛、稅收等等，都會最大化的優(yōu)待。
這背後都是巨大的收益！
這就等於是明星經(jīng)紀公司，把練習生捧成明星了，轉手卻不要一分錢違約金，去吧，自己單飛賺錢去吧。
而且還把各種賺錢架構渠道保留著的。
手機遊戲已經(jīng)形成了完整的手機助手商店上線流程，在哪裡辦公都不影響遊戲運行上線。
這回是遊戲公司的員工們忍不住帶頭鼓掌了。
趙德柱自己也給自己鼓掌“我爲什麼要這麼做？”
大家嗯嗯嗯的都滿臉好奇。
聽他攤開手“兩百多個遊戲團隊，你們長大可以自己出去賺錢找吃的了，後面遊戲高職每年還有幾千人就業(yè)，把位置讓出來吧，而且十年、二十年、三十年都一成不變的生活， 你們也會厭倦，我更不想變成個幾萬人的大遊戲公司，管理起來煩死了！”
肯定很少有人聽到過這種級別的大老闆，居然抱怨人太多，管起來很煩。
頓時一片鬨笑。
可又相信趙德柱說得是真的“微軟的問題，企鵝的問題，大公司病我想大家比我更清楚，我不希望走到那一天，所以接下來t、b，甚至我的西南鐵軍，你們都會面臨這樣的拆分，不是背後支持你們大家發(fā)展壯大，而是總部放手讓你們去獨立，去改變你們在各個行業(yè)中看到的缺陷，去展現(xiàn)你們自己的能力創(chuàng)業(yè)發(fā)展，甚至反過來跟我們競爭，早出去的肯定先吃肉，後面上的估計連喝湯都夠嗆了。”
大公司到處都有，別人都是在做大做強的做加法，趙德柱居然是做減法。
可每年高職院校都會朝著整個體系貢獻數(shù)萬畢業(yè)生，更不用說頂尖層面都來自各大名牌高校的尖子生們。
這種擴張速度很恐怖的，只有進沒有出，那不就是死水一潭了？
不少人已經(jīng)咂摸出來，情不自禁的點頭。
趙德柱還是有點動感情“我的兄弟姐妹們，感謝你們成爲這裡的一部分，我很榮幸能夠跟你們在一起奮鬥過，但就像當初你們來這裡跟我一起創(chuàng)造今天的奇蹟一樣，是時候你們去帶領更多人自力更生了，即使我們未來可能是競爭對手，但我們的內心從未遠離，謝謝你們。”
不少員工都熱淚盈眶了。
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