李煜嚴肅的說道，關乎公司未來的發展，絕對馬虎不得！
管理層都沒有出聲，只是仔細聽著劉辯所講，用文件形式記錄下來！
“目前我們公司有五個部門，人事部，財務部，商務部，科研部，安保部，其中，如今我保護傘安保分公司已經註冊成立，以後安保部統一規劃爲安保公司負責，從部門當中剔除?！崩铎铣谅暤?。
“boss，是不是要開設新的部門了？”張宏問道。
“當初規劃增加新部門是爲了公司的發展需要，而今天重新規劃部門同樣也是爲了公司擴大規模！”
“我總結了許多公司的管理經驗，設立部門的職能，在這裡我將所有部門重新細緻規劃！將職能完全慨括，每個部門就負責那個部門的職責，不允許插手其他部門的事！”
“第一，人事部，負責招聘員工，包括員工進入公司後的一切人事事宜！”
“第二，財務部，負責發放工資，報備交稅等有關公司資金問題！”
“第三，商務部，這個部門不得不說職能太廣，既要負責招商，又要負責採購，所以從今天起，我將商務部劃分爲兩個職能部門，一個是招商部，專門負責對外招商，一個是採購部，負責爲公司採購?！?
“第四，安保部，這個就不用多說了，從今天起，不會再有安保部，只有隸屬我保護傘集團旗下的安保公司，日後集團一切安保事宜都交給安保公司負責?！?
“第五，科研部，職能不變，負責研究新藥品和升級工廠藥品配方，這個部門非常重要，是可以說的上是我藥物公司的根本！”李煜仔細的將公司現有部門的情況分析出來。
“剔除安保部，新增設了招商部和採購部！這個很合理！”所有管理層都理解的點點頭。
“這次的變動不會是這兩個，我會在這六個部門的基礎上，再設立四個全新的部門，一爲公關部，二爲生產部，三爲技術部！四爲監察部！”李煜喝了一口水後，繼續說道。
“公關部，生產部，我知道職能，第一是公關媒體，在外界維持我們公司的正面形象和宣傳，生產部是關於生產方面的，但技術部和監察部是負責什麼？”姜雨瑤疑惑問道。
“早在以前我就說過了，我們集團不會單單隻做藥物，未來，集團將會涉及方方面面，而技術部總體職能就是負責公司虛擬財產的，比如組建屬於我保護傘的官網，防禦黑客襲擊，避免公司信息泄露等等?！?
“而監察部，正如這個部門的名稱，負責的便是監管！監管內部和外部的一切！相同於一個反腐部門和情報部門，當然，這部門只是我現在的一個構想，具體實施的時間我還沒想好，等時機合適，我就會將它正式成立?！?
“說了這麼多，你們都明白了沒有？”李煜沉聲道。
“我們明白！”所有管理層都是嚴肅的點點頭。
“那好，我們保護傘的職能部門規劃定下了，總計九個部門，九類職能，從今天開始，除監察部外，其餘八部正式實施！”
“對了，姜總，對於招商部和採購部的主管人選，你可選定了？”李煜問道。
“恩，經過這麼長時間的觀察，招商部主管的位置，我已經有了人選?！苯戡幷f著，目光落在了身邊一個二十幾歲的年輕女子。
衆人目光都看了過去，雖然這女子長相不是那麼出衆，只能算的上是普通，但渾身充滿了一種對工作熱切的幹勁，很是幹練。
這個女子就是這些日子姜雨瑤負責商務部的副手，黃瑤，也是公司的一個老員工！
“我心中的人選就是黃瑤，這些天她輔助我管理商務部，對工作細緻，井井有條，絕對能夠勝任招商部主管的位置。”姜雨瑤非?？隙ǖ恼f道，顯然對於黃瑤的才幹很欣賞。
“黃瑤！”李煜威嚴笑道。
“boss！”黃瑤站了起來，禮貌看向李煜。
“既然姜總這麼看重你，相信你也絕對有資格，也有資歷，從今天起，你就是我保護傘招商部主管，薪酬提到主管級別！”李煜直接任命道。
“謝謝boss，我一定不會讓您失望的。”黃瑤激動道。
“那麼採購部主管呢？”李煜再次看向姜雨瑤。
“這個，我還沒有想好...現在公司人才非常少，我建議先讓黃瑤暫管採購部，等以後有合適的人選，再任命就行?！苯戡幷f道。
“恩，就隨你吧，黃瑤，你負責招商部的同時也負責採購部，直到採購部主管有了人選再單一負責招商部?！崩铎险f道。
目前，公司的確是人才稀少，有些雖然是老員工了，但在管理才能上還是不行，勉強任命只會出事。
“是！”黃瑤恭敬應下。
“招商部兩部就先這樣定下了，那麼還有技術部，公關部，生產部空缺，在此，技術部，公關部主管位置就先空缺著，由我和姜總直接負責，張主管先負責招聘兩部員工！至於生產部，我任命魏全爲我保護傘生產部的主管！負責保護傘一切的生產事宜！”
“魏全，你不要讓我失望，讓公司失望啊！”李煜說著，目光落在了魏全的身上。
“謝boss，我絕對不會讓你失望的，一切全力督促生產事宜。”忽然升職了，魏全顯然也是沒有料到，呆愣一陣後，連忙站起來，連聲保證。
“好了，坐下吧，你升任主管後，藥物工廠廠長的位置就交給你的副手吧，經過一個月考覈後，再決定是否轉正?！崩铎闲Φ?。
“是，我明白！”魏全恭敬點點頭。
“科研部劉光磊表現優良，爲公司做出了不菲貢獻，正式轉正科研部主管！”
“原安保部武鵬表現優良，爲公司創下不小貢獻，正式轉爲安?？偨坦?，職位相當主管，全權負責安保事宜！”李煜再次出聲說著，算是將公司的幾個部門徹底的定了下來，當然，還有幾個沒有任命主管的部門還是得尋覓才能卓越的人。
也是留著日後再看！
......