“boss，我們和工廠都仔細統計過了！！”
“工廠兩班倒不停生產，需要一年八個月才能把這二十億的藥品生產出來！”吳琳說道。
“一年八個月！”李煜神情一沉，面帶思索：“如今公司的聲名是打出來了，在c市已經完全蓋過了東林集團，但是在底蘊後力下卻是比不上東林集團，他們有著十幾個工廠，數百條生產線，而我們保護傘到現在也才一個工廠，不過二十幾條生產線，完全比不上！”
這麼多定金，讓公司財政完全充盈了開來，但卻是透支了日後的出貨，這一點，也是現如今保護傘的一個硬傷，客源不絕，生產卻是跟不上。
“該擴大公司規模了！”李煜目光一定：“召集所有管理層，下午兩點來會議室開會！”
“是！”吳琳恭敬點點頭，離開了辦公室。
下午！
保護傘集團，會議室內！
“boss，下午好！”
當李煜踏步走進會議室，公司所有管理層都是站起，恭敬問好。
“都坐下吧。”李煜擺擺手，坐在了主位。
“人都到齊了吧？”李煜問道。
“武主管帶著安保人員在之中心醫院維持秩序，其他人都到了。”張宏道。
“好，那就不用等他了，開會吧。”
“給我彙報這些天公司的情況吧。”李煜說道。
“我先來吧！”姜雨瑤出聲道。
“恩！”李煜微笑的點點頭。
“這一個月來，公司總共簽訂了335份訂單合同，價值20億炎黃幣，而採購方面的支出，包括藥材和安裝生產線，安保裝備，建立新辦公樓，爲2800萬！支付給員工的工資，爲400萬！這個月公司支出總額爲3200百萬！”姜雨瑤打開文件，彙報各項支出。
“恩，這些都是經過我簽字確認的，沒有出錯。”李煜點點頭。
現在公司總計人數已經過千人了，但是老員工只佔據了半數，新員工剛剛進公司，工資還要下個月才能發放，所以400萬的工資都是支付給老員工的。
與以前比起來，這個月公司藥品爆賣，公司裡的事情也比以前要多至少兩倍，員工的工資也是同比攀升了一倍，不與其他大城市比較，但這種薪酬已經在c市是首屈一指，名列前茅。
“boss，我來彙報這兩個月公司招聘員工的情況。”張宏出聲道。
“說！”李煜示意張宏。
“這兩個月，公司一共參加了十場招聘會，成功招聘員工600人，其中70人分配來了辦公室各部門，其餘人都分配到了工廠和安保方面。”
“目前，包括我和各位主管，公司人數已經有了1150人，公司員工人數已經達到了充盈，所以暫停了招聘工作！”張宏彙報道。
“恩！”李煜明白的點點頭，沉吟想了一會後：“招聘工作不要停，繼續招聘！”
“boss，公司現在人數已經充盈了？再招聘下去？”張宏疑惑道。
“沒錯，現在公司員工已經是超過負荷了，這也是今天我召開管理會議的原因，今天，會議的主題就是擴大公司的規模！”李煜說道。
“boss，我明白了，招聘會繼續下去的。”張宏道。
“現在我們保護傘集團旗下安保公司已經初具規模，和楚天集團，中心醫院簽訂了一年的安保合同，安保部方面的人數只怕還不夠，張主管，招聘新員工的時候，優先招聘退伍軍人，有合適的就分配到安保公司！”李煜指示道。
“boss，不知道你心中預想安保公司的員工要多少？”張宏恭敬詢問道。
“目前來看，兩百個人足以！”李煜豎起了兩根指頭。
“至於普通員工，多多益善！”
“boss，我會盡快招聘的。”張宏道。
“對了，說起安保公司，在和中心醫院和楚天集團簽訂安保合同後，每一家給予安保資金爲三百萬，委託期限一年！”吳琳彙報道。
“安保分公司纔剛剛建立，各項條條框框還沒有落實到位，我希望你抽空研究一下，把我們安保公司的安保服務分類，每個類別的價目，每個類別的安保服務都不同，文件做好後，發給我，我再來決定是否選用。”李煜沉吟說道。
說實話，楚天集團和中心醫院給予一年三百萬的安保費用看似非常多，但是一平攤下來，卻是沒有多少。
這也是因爲安保公司初立，沒有定下服務類型的疏漏！
“boss放心，給我三天時間，一定能夠制定安保公司的服務分類！”吳琳說道。
“老劉，科研部有什麼事情要彙報的嗎？”李煜問道。
“boss，當初你交給我們科研部的任務就是升級工廠的藥品配方，在以前那些老同事回來後，我們相互配合，已經把工廠全部升級了，效果已經能夠跟得上市場需求。”劉光磊出聲道。
“恩，不錯！”李煜滿意點點頭。
“魏廠長，工廠裡有什麼問題沒有？”
“boss，工廠一切都好，現在公司發展勢頭良好，員工們賺錢了，都很喜歡這份工作。”魏全笑道。
“員工是我們公司的根本，員工如果有什麼需求，公司能夠辦到的，儘量滿足。”李煜指示道。
“我明白。”魏全點點頭。
“大家都還有什麼事嗎？”在所有管理都一一彙報完畢後，李煜出聲詢問道，卻是準備進入今天會議的正題了。
“我沒事了！”姜雨瑤搖頭道。
“我們也沒事了。”所有管理層說道。
每個人的目光都是凝視著李煜，等待李煜的指示。
“公司如今已經具備了大集團大公司擁有的規模，資產也連番了幾百倍，但是在公司蓬勃發展時，工廠的生產力卻是跟不上公司的進步，所以我今天在這裡決定，擴大公司的規模！”李煜嚴肅的說道。
“這一次的擴大包括公司的所有方面！”
“公司各部門的再次細緻劃分，將各方面的事物完全落實在專職部門！”
“生產工廠跟不上公司腳步，生產侷限化，擴大公司規模的重點就在這裡，擴大生產，讓工廠生產力和公司的發展齊頭並進！！！”
......