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第六百一十七章 成立演員工會

“這兩個女孩認識?沒想到一個小小的街區,打死我也不相信,竟然誕生了兩個如此漂亮的女星。”謝菲爾德目光落在麗蓮·吉許和瑪麗·畢克馥身上,嘖嘖稱奇道,“這太令人意外了。”

瑪麗畢克馥,出生於加拿大安大略省多倫多,原名格拉迪絲·路易絲·史密斯。父親是約翰·查爾斯·史密斯和母親是夏洛特·史密斯。格拉迪絲患嚴重的白喉病時,她被一位天主教牧師洗禮,並把中間名改爲“瑪麗”。

之後約翰·史密斯因腦部出血,死在工作崗位上。爲了賺更多的錢,夏洛特租了一個房間給多倫多卡明斯股票公司的經理,他建議格拉迪絲和洛蒂在劇中演出。

五年後史密斯一家結識了舞臺演員麗蓮·吉許、多蘿西·吉許以及他們的母親瑪麗。夏天在曼哈頓演出時,兩個家庭共住過一個房間。

之前瑪麗畢克馥的週薪是二百二十五美元,在謝式版本的一個國家的誕生電影當中,瑪麗畢克馥因爲出演的女主角而水漲船高,目前正在談新合同的問題。

出生於一八九二年的瑪麗畢克馥其實現在也不過二十歲而已,還有著光輝的未來在等著她,謝菲爾德和伊迪絲洛克菲勒玩笑道,“小威廉如果尋找伴侶的話,從樣子上來說,好萊塢這裡能夠讓他挑花眼。”

“我們的孩子年齡還不大!”伊迪絲洛克菲勒倒是沒有直接拒絕,而是開口道,“找一個比自己大幾歲的女孩,可能會有些奇怪。”

你是在暗示我什麼麼?謝菲爾德啞然失笑,瑪麗畢克馥和自己兒子的年齡差距,根本就沒有自己和伊迪絲洛克菲勒的年齡差距大。

迴避這個問題只能說明一件事,伊迪絲洛克菲勒在雙標,這種事發生在自己身上可以,發生在威廉洛克菲勒身上,她就心裡不願意了。

破紀錄的票房慶功會還在進行當中,好萊塢的電影教父大衛格里菲斯上臺致辭,同時用幾乎與肉麻的讚美,感謝今天到來的貴賓,其實就是真正的好萊塢之王謝菲爾德,以及伊迪絲洛克菲勒和路易莎摩根。

這種介紹引起了巨大的轟動,很多好萊塢明星都知道,謝菲爾德這個姓氏對電影業意味著什麼,雖然現在的謝菲爾德電影專利公司,常年不到十個員工,比起更多拍電影的公司總部,都略顯寒酸,卻沒人敢質疑這個公司的能量。

至於洛克菲勒和摩根,整個全美都如雷貫耳的姓氏,更是讓好萊塢名流都震驚的說不出來話,只是齊齊的對著三人所在的位置鼓掌,換來了三人的點頭致意。

一夜成名典範,就是謝菲爾德旁邊的麗蓮·吉許和瑪麗·畢克馥。兩人的週薪已經開始往五百美元一週的大關邁進,哪怕現在在全美的電影演員當中,這種週薪都是鳳毛麟角。

黑白默片時代的佼佼者,不過聽著兩個女孩說話,謝菲爾德覺得兩個人的聲音沒有記憶點,他似乎記得到了有聲電影時代,很多默片時代的明星都被淘汰了。

比起安靜的麗蓮·吉許,瑪麗·畢克馥倒是十分開朗,還很自來熟地湊過來,這讓路易莎摩根和伊迪絲洛克菲勒眉頭微微一皺。

謝菲爾德則一副身經百戰見的多了的樣子,話題僅限於電影的發展,以及對演技的看法,“很多適應了舞臺劇的演員,到了電影當中都太誇張了,我們要塑造電影世界的真實性,表演要更加自然一點。”

誇張的範圍,謝菲爾德其實容忍度還算可以,動作戲的誇張,反地吸引力的操作。當然沒有人是印度人的對手。至於表演上的擴張,日本演員在這上面的毛病最大。

謝菲爾德的話讓麗蓮·吉許點頭,瑪麗·畢克馥倒是沒有太聽得進去。

“一個國家的誕生肯定還有第二部,不知道大衛格里菲斯和你們說了沒有?”謝菲爾德懶洋洋的開口道,“比起合衆國接近一億的人口來說,你們兩個都算是非常幸運的人,相信大衛格里菲斯還會使用你們的,演員應該是自由的,不一定非要在某一個公司簽訂專屬合同,關於各公司囤積演員的做法,我一直都非常反對,電影公司不能管公民們喜歡看誰。誰能夠讓公民們走進電影院,誰就是真正的明星。”

類似韓國的地獄式集訓,批量生產偶像明星,謝菲爾德其實並不是很喜歡。不喜歡的原因是,謝菲爾德手裡其實沒有電影公司,他手裡只有電影專利公司和院線體系。

院線體系龐大的運營成本,自然是希望真正的好電影越多越好,爛片當道電影院也不賺錢。既然沒有真正的電影公司,奴隸主所希望的就是貫徹適者生存,對於一些電影公司的把好演員做成了集卡遊戲,當然會非常反感。

歷史上好萊塢電影公司抱團反抗愛迪生的電影專利霸權成功,自然也擺脫不了勇者變惡龍的宿命,雖然現在沒有,但奴隸主一直都防備這種事發生在自己身上。

對現在好萊塢的電影公司,奴隸主一直都非常的警惕,想著怎麼瓦解掉這些電影公司造反的基礎,而今天看到了大衛格里菲斯莊園當中,出現的衆多演員,一個計劃已經漸漸清晰起來,還是要扶持既得利益團體,首先對著這些電影公司開刀。

如果一羣演員的思維當中,電影公司纔是他們最大的敵人,那麼就不會給站在更高處的奴隸主找麻煩。

一直到上車回伊芙琳莊園的路上,謝菲爾德都沒有說話,路易莎摩根終於忍不住了,“被兩個小女孩把魂都勾走了?她們確實年輕,漂亮。”

“漂亮的女人多得很,合衆國的女人都將近五千萬,想要找到類似的並不難。”謝菲爾德不耐煩的道,“我在想,如何才能永遠讓我的影響力在電影行業當中存在,除了院線體系和電影專利公司之外,還應該增加一點東西。”

“還不夠,你也太小心了!”路易莎摩根苦笑著道,“你對控制權有著病態的追求。”

“不然呢?”謝菲爾德笑著反問道,難道像是洛奇電影裡面,史泰龍擊敗蘇聯拳王,完全靠精神力量和回憶,對抗蘇聯拳王的科學訓練?電影裡面的洛奇沒有打成豆腐腦,都算是美國夢實現了。

“我必須把演員的控制權,從現在的電影公司當中拿回來。”到達伊芙琳莊園,謝菲爾德斬釘截鐵的道,“這些公司控制著演員,就等於是有和我對抗的資本。我寧可演員賺無數的錢,也不能讓這些電影公司覺得有機會和我平起平坐,個人的力量不放在我的眼中。”

現在距離演員工會的出現還有二十年的時間,好萊塢的發展和其他行業的出現一樣,新興產業剛出現沒有規則,所有人都是絕對的自由。發展到了一定程度就出現了條條框框。

演員工會最初是爲了反抗大製片廠對演員設定的不平等條約而設定的。好萊塢大製片廠籤演員的方法都是一簽好多年,而且每天工作時長、工作時間沒有限制,全部由製片廠說了算。同時,演員不可以單方面廢除合同。在當時,與好萊塢製片廠簽訂合約就等於簽下了賣身契。

很像是韓國的偶像和港劇的演員,現在的好萊塢已經出現了這種徵兆。奴隸主從來都是把威脅消滅在萌芽當中。

比起這些電影公司囤積演員的造反威脅,把演員工會弄出來都不算是威脅了。演員最多就是要一些最低保障什麼的,這些電影公司可能要謝菲爾德這個太上皇死。

在這些電影公司動手之前,謝菲爾德必須首先動手,瓦解這些電影公司的造反基礎。

很快在第二次見到大衛格里菲斯後,謝菲爾德直接拿出來了一份演員工會的保障列表。

工會會給演員制定最低收入標準;最長工作時限;超過正常工作時間的“加班費”;相對舒適的工作環境、飲食環境、每日就餐次數;出差旅行的住宿情況、衣著情況、私人更衣室情況;對於特殊人羣將會有特殊的照顧以及相關表演課程,更重要的是,當演員有所不滿,在試鏡或者參與制作時獲得了不正常待遇,工會會立即出面,對演員進行保護,必要時刻會採用法律制裁手段。

就連大衛格里菲斯,也爲奴隸主偶然間的良心發現所震驚。對資本家而言,主動要建立工會都是不可能的,還建立一個這麼完善的工會?

“老闆,相信這會讓所有的好萊塢演員瘋狂的。”大衛格里菲斯感嘆道,“不知道加入的標準是什麼,所有好萊塢演員都可以加入麼?”

“不,要收費的!”謝菲爾德一副你很奇怪的表情道,“難道你讓我出錢維護工會的運營麼?我只能保證做演員工會的榮譽會長。”

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