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第一百六十四章:人才面談

PS:感謝myname0022和limekong的持續打賞,感謝工部魯班的再次打賞,感謝Jerryw1975和紫魂蕊的打賞,謝謝你們?。?!

張進和燕菁提前進入了專門爲面談安排的小型會議室,並一起坐在了主位,拿起四個人的資料開始瀏覽起來。

不得不說,看到他們的簡歷,張進甚至一度有點嫉妒。

好在他現在也身家不菲了,很快就平靜下來。

第一個面談的是一位40歲左右的中年白人男子。他留著一頭捲曲的短髮,嘴脣上面一撇濃濃的鬍子很有特sè。

等待這位中年白人男子坐下之後,燕菁開始問道:“約翰,能說說你爲什麼離開信孚銀行嗎?”

對面的中年白人全名叫約翰?菲爾德,是一位傳統的美國人,先前在信孚銀行的衍生品部門擔任某主管。

叫約翰?菲爾德的美國人有些傷感的說道:“信孚銀行剛剛在12月1rì被德意志銀行收購,作爲被收購方,我們的一切都充滿未知數,一大批美國員工很可能會被裁員,信孚銀行也將不復存在了!”很快他又回覆過來,侃侃而談道:“而這一段時間,我看到比較多的關於小張證券和燕京金融的報道,從報道來看,燕京金融和小張證券的業務組成,金融衍生品佔了多數,而信孚銀行的金融衍生品在業內也是比較知名的,所以我來看看。如果合適,加入你們。可以考慮。”

燕菁接著問第二個問題:“那你能談談自己的優勢和劣勢嗎?”

面談主要是燕菁發言,張進在一旁旁聽。這讓人絕想不道,一旁的張進纔是最後拍板的人。所以,約翰?菲爾德面對燕菁,放鬆了防禦,他繼續說道:“我的優勢是忠誠。我從畢業後被信孚銀行錄取的那一刻起,一直在這家銀行工作,到現在。將近二十年了,我們一起經歷了輝煌,一起經歷了低cháo。但我的忠誠也是劣勢!如今的銀行業,隨著信息化的深入,傳統的地域限制將會被打破,一大批銀行將會被整合收購,信孚銀行就是其中一個例子。而我的忠誠與堅持。如今等來的卻是被收購的局面!”

“那你加盟我們,想得到的又是什麼呢?”

“我需要一個平臺,來施展我的抱負!我不介意親手搭建這一平臺!”

“你該知道,我們在美國並沒有銀行業務!”

“呵呵,可能你還不清楚,我看重你們公司。是希望在金融衍生品領域發展。而開展金融衍生品業務,並不需要銀行牌照。”約翰?菲爾德輕笑一聲,但又繼續說道:“不過,如果公司實在是想開展銀行業務,付出較小的代價。收購一家美國小型銀行,應該可以解決問題!”

“外國人不是不能收購美國的銀行嗎?”

“小張證券的所有者是外國人?”約翰?菲爾德有些詫異的道。最近媒體報道得比較多的小張證券居然是外國人所有。

“沒錯,小張證券的最終所有人是一名持有E2簽證的外國人!”張進難得插言了,承認了小張證券的所有人是外國人。他想看看對面美國人的反應,如果他有對外國人的偏見,那麼即使他再優秀,張進也不會考慮。

E2簽證,是周嵐來美國時的簽證。成立小張證券時,周嵐因爲與中石油搭上線的關係,不需要移民俄羅斯了,所以小張證券就通過特拉華州、開曼羣島兩道中轉,最後登記在了她的名下。

“外國人收購美國的銀行並不是沒有先例,信孚銀行的收購方就是德意志銀行這一外國銀行。只是在收購時,需要事先取得美聯儲的批準而已。即使是美國人,想要收購美國的銀行,也必需要經過美聯儲的批準。”

……

第一個面談者,就這樣和張進以及燕菁談了起來。

大約半個小時之後,談話結束。

張進和燕菁起身,禮貌的將這第一位面談者送了出去。

下一位面談者到來的間隔期,張進問道:“你覺得這個人怎麼樣?”

燕菁卻沒有回答,只是說道:“這個人先不管他,我們看看後面來的面談者再說!”

“OK!”

……

下一個面談者,是一位青年白人男子,年約三十四歲左右,深深的眼窩,碧藍的眼瞳,外加一頭金髮,顯得很有魅力。

張進這邊還是燕菁開口問道:“伊坎,能談一談你爲什麼想要離開瑞銀集團嗎?”

對面的白人青年男子名叫伊坎?布斯基,是一名瑞士籍猶太人,目前在瑞銀集團的投資銀行部門瑞銀華寶擔任高級主管。

伊坎?布斯基一上來就開始了抱怨:“我們受到了不公正的待遇!瑞銀集團裁員34%,作爲被收購方,我們瑞士聯合銀行在裁員的時候,被歧視了!而作爲投資銀行的一員,那些傳統銀行的人,根本不懂得如何管理我們,再加上受到裁員的影響,公司被他們弄得越來越糟糕!”

“那你爲什麼又看中了我們公司呢?”

“小張證券是一家新成立的公司,但這家公司現在卻意外的在華爾街有了一定的知名度,這一定程度上有利於這家公司後續業務的開展。而我選擇這家公司,除了看中這點之外,想要有一個zì yóu發展的環境,不希望過多的受到董事會干擾,也是條件之一?!?

“你希望董事會放任你們發展?”

“是的,我甚至可以帶來原瑞銀華寶的很大一部分員工,共同發展投資銀行業務!”

……

和伊坎?布斯基談了大約二十幾分鍾之後,張進和燕菁起身將他送了出去。

大約十分鐘之後,第三位面談者走進了小型會議室。

“麥肯,能談談你爲什麼你來原來的公司嗎?”燕菁例行開始問道。

對面坐著的,是一位有著濃濃絡腮鬍的白人男子,大約37歲,先前在一家中型金融公司擔任副總裁。他的全名叫麥肯?斯普林斯,是一名有著MBA學歷的傳統職業經理人。

“我先前的公司,是一家家族企業,公司總裁是家族的人,很少管理公司事務。我雖然是公司副總裁,但公司的絕大部分事務都是我在管理。本來大家各做各事,相處得很好。但是直到有一天,我無意中撞見了總裁的**,兩人便因此而產生了隔閡,他開始給我在工作中設置障礙。爲了不對公司造成更大的傷害,我決定主動離開公司。”

“那你選擇我們公司的原因是?”

“小張證券和我們原先的公司相比,業務比較接近。但小張證券似乎得到了一批大型投資者的信任,並且已經有了一定知名度,想要開展起來,不是那麼困難?!丙溈?斯普林斯頓了頓,又說道:“而我選擇你們的原因,是因爲我覺得小張證券是一家新公司,比較適合我一展所長!我可以帶領它走向輝煌,沒有什麼是比這更加有成就感的事了!”

……

和麥肯?斯普林斯談了足足有一個小時,張進和燕菁纔將他送出去。並且當場告訴他,明天來上班。麥肯?斯普林斯也當場答應了。

最後一位面談者是一位美籍華人。他的一頭黑髮梳理得很整齊,厚厚的黑框眼鏡顯得很有學者氣息。他年約三十五歲,梳著一頭整齊的黑髮,高挺的鼻樑上一副厚厚的黑框眼鏡,顯得很有學者氣息。他叫袁智超,英文名丹尼斯?袁,目前就職於一家著名投資管理公司,管理著一支2億美元規模的私人股權投資基金。

首先是燕菁例行發問:“丹尼斯,能說說投資的第一條原則是什麼嗎?”

袁智超將眼鏡往上扶了扶,說道:“巴菲特說,投資的第一條原則是不要虧損。我認爲,投資的第一原則是迴避風險,如何達成投資與收益的平衡,是投資人必須研究的課題?!?夢想文學網www.mx99.org。如果您喜歡這部作品,歡迎您來起點(qidian.)投推薦票、月票,您的支持,就是我最大的動力。)

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