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第六十八章 小試牛刀

他並沒有深究我中斷的“比如……”不知是不想令我爲難,還是他心裡本來就知道我的比如是什麼意思。

“公司管理上的漏洞淵源很深,根本的問題我們先放在一邊不談。一直以來相關的制度並不缺少,但只是形同虛設。現(xiàn)在制定新的流程未必能起到根治的作用。”

蔡總沒有打斷我,一直保持著認真傾聽的表情。

“建議成立一個審計小組,直接歸屬董事長或集團總部來領導。將物料的流失做一次徹底清查,並追究責任。就目前來看,有一批人、包括中層管理人員,是有問題的。能不能繼續(xù)使用,還得看看審計後的結(jié)果,由您決定。”說到這裡我停頓了一下,他點了點頭,示意我繼續(xù)說下去。

至於制定新的管理制度,這個流程首先必須起到互相監(jiān)督的作用,其次纔是各部門之間的互相配合。重點是要具體落實到人,每一個人職責範圍內(nèi)的事,不能推脫,而且都得承擔相應的責任。”

“還有呢?”

“目前的情況來看,產(chǎn)品質(zhì)量問題的解決已經(jīng)是迫在眉睫了。所以我想提高品質(zhì)部的權限,讓他們的權力凌駕於其他部門之上,隨時發(fā)現(xiàn),跟蹤和處理問題,這樣才能減少工作中的阻力,充分發(fā)揮好他們的作用,一家公司想要長期穩(wěn)步地發(fā)展,品質(zhì)定天下,這是永恆不變的真理。”

蔡總聽聞,若有所思。

“項目部這塊,我想先動刀子,此次集體辭職的影響非常惡劣,如果一味妥協(xié)姑息,將來任何問題都可以成爲要脅公司的手段了。況且,從一些跡象表明,就算沒有這次集體辭職事件,也是需要調(diào)整的。該提拔的要提拔,該處理的人必須要處理掉。六個項目經(jīng)理,我想放走三個,留下的空缺從現(xiàn)有工程師裡面提拔,或者是再招兩個人進來。”

“好,沒問題。我等你報告。”蔡總十分乾脆利落。

“公司這邊,您看要不要召開一次高層的會議,將盤點以及相關的情況做一次通報。相關的數(shù)據(jù),我會整理給您一份詳細的材料。”

“這是一定的。而且要儘快。”

聊到這裡,我已經(jīng)有充足的信心進行後面的工作了。正準備站起身離去,董事長突然問:“關於新產(chǎn)品的開發(fā),你有什麼想法?

“是這樣子的,蔡總,根據(jù)這次盤點的數(shù)據(jù)顯示,我們現(xiàn)在庫存物料的金額巨大,包括已有訂單未交貨,工廠未結(jié)的工單,倉庫待上線生產(chǎn)的,因爲計劃沒做好而呆滯的這些,估算價值就已經(jīng)超過一千萬了。因此,我的想法是先將管理上的漏洞彌補好,將現(xiàn)有的庫存處理掉。比如,倉庫的物料要清理出來,能裝機的就裝機,裝不了機的低價變賣掉。如此一來,大概只需半個月時間,就能得到至少500W以上的流動資金。人事方面,我將以最快的速度處理好,隨即投入新產(chǎn)品開發(fā)。您看這樣安排是否可行?”

“放手去做吧。”蔡總肯定地說。

第二天,我早早地趕到公司,開始會議前的準備工作。

昨天快下班時,收到了由集團行政發(fā)出的郵件,下達了會議通知,時間定在次日上午九點半。參加會議的除了公司中層以上的領導成員,還包括集團財務、行政、人力、法務負責人。

這讓我不得不佩服董事長雷厲風行的辦事效率。

而我也不含糊,昨天上午找董事長談完,下午就召開了項目部全體會議。會議兩個主題。宣佈人事調(diào)整和工作計劃。

對賈工和另外兩個項目經(jīng)理的辭職,公司給予批準,爲了提高工作效率,兩週內(nèi)完成工作交接後可以離職。

將唐工的職務提升爲項目經(jīng)理,接替賈工的工作。

軟件測試部主管小陶,因爲工作表現(xiàn)突出,公司決定獎勵其三個月的有薪產(chǎn)假,假期休完後繼續(xù)回公司上班。這是我跟陳姐要求的,最終獲得了支持。

隨後我宣佈了後面的工作計劃。時間簡短,沒一句廢話。或許是信息量比較大,我注意到大家的表情各有不同:尷尬、慶幸、興奮、期待……這是意料之中的事。

可能是因爲衆(zhòng)多集團領導即將出席,明顯感覺到氣氛與往日不同。進公司大門的時候,就看到行政部的同事忙忙碌碌,準備資料、搬運礦泉水和小盆栽,人來人往,不亦樂乎。

我將自己關在安靜的辦公室,準備開會的資料,靜想發(fā)言的內(nèi)容。不久,唐工到來,推開門時,我聽到外面?zhèn)鱽硪黄瑹狒[聲。

“高總,集團總部的人下來了。”他朝我走了過來。

“哦。”我淡淡地應了一聲,出席的人員在會議通知裡都寫了,沒什麼奇怪的。

“你猜我看到誰了?”他神神秘秘地說。

“誰?劉亦菲?”我對他這種大驚小怪的舉動嗤之以鼻。

“當然不是。你猜……”他開始賣關子。

“沒想到你還有八卦的天賦啊。”我懶得理他。

“集團總部的法務下來了。”他的表情嚴肅中透著幾分興奮。

“怎麼了?”我疑惑地問。

“你可能還不瞭解吧,在我的印象中,這種人就像部隊裡面的軍機處,只在一種時候出現(xiàn),那就是有人犯事的時候,換句話說,只要他們出現(xiàn),準沒好事。”他重重地舒了一口氣。

“真的?”我心裡突然波濤暗涌,心底閃過一份莫名的激動,會不會是董事長爲了配合我這次在會中公佈盤點報告,特意安排總部的法務下來懲治古總,暗中助我一臂之力?如果是這樣,那就真是太好了。

我整理好需要的文件和資料,看了下時間,站起身來,躊躇滿志地走向會議室。

很快,我將要在會議上列出詳細的數(shù)據(jù),將公司的管理漏洞與虧空暴露在所有人面前,將新的工作流程、監(jiān)管制度提交初稿,爲後續(xù)新產(chǎn)品的導入奠定良好的基礎。

相信,從今天以後,公司將會是一個嶄新的開始,我自信可以徹底扭轉(zhuǎn)局面。

會議室的門是虛掩著的,隱約有交談聲。

剛欲伸手推開門,聽到一陣高跟鞋“噠噠”的聲音傳來,我下意識地轉(zhuǎn)過頭。

只一瞥,便被遭到雷擊般定住了……

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