part 20 有些東西，註定只能埋葬.

昨天忙到11點才下班，太累了，回去洗澡就睡覺了，

今天早上生意起初不是狠忙，就算後面忙了點，但一切都過得很平穩，現場一切都很妥當.....

下午2點下了班，反思了下今天的機會點，呵呵，主要還是團隊精神和配合度不夠，

有時懶人會根據她們做事的風格，適當的給她們調配下崗位，

有個同事小萍（化名）做事懶散慣了，但她攀上了高枝（跟我們餐廳的倉管兼出納走在了一起），我們的倉管小文是我們片區經理（區經理掌管著分區各餐廳分店的經理）的侄兒，

小文年紀不大，可能在家裡被嬌身慣養慣了，他的脾氣很不好，容易動火，爲人又超級的自私，曾經某深夜就因爲同事小鎮開了小萍的玩笑，三更半夜跑出去要殺了小鎮（小文酒量不好，那晚他喝了很多酒）《

幸好，我們全宿舍男生怕出事，都追了出去，唯獨樹睡熟了（但懶人發現他已經睡醒，他不想去趟那趟渾水）），

最終的收尾是出動了全宿舍男的和全宿舍女的三更半夜拉開2個幹架的人，最終以再不收手就打電話給經理.....

在懶人的眼中有些同事註定只能當同事，就像兩條平行的直線不可能當朋友，

小文又超級小心眼，當然這些與懶人無關，能避免和他接觸就不接觸，我也不會去惹他，但是他惹我了，我管他背後勢力有多硬，照打不誤....

懶人的脾氣如今變得狠好了，不會去計較那麼多，有次小文把我惹火了（原因不詳細說了），我當著我們經理萍姐的面當衆跟他吵，後面是萍姐出面平息了此事，我們現在的經理跟小文多少有裙帶關係（親戚），萍姐也是替小文說話，我那會確實聽惱火的，.....

當然，工作上我不會針對誰和誰，我只對事不對人，小萍做事懶散慣了，走路走得不急不躁的，我就跟她說：“小萍，你高峰期忙時能不能走路走得像淑女一樣啊》”

她接受了，雖然後面有時會出現這種情況，但有明顯的進步了。

而又有個同事小燕，她已經結婚了，她熟悉崗位後，·雖然做事有點緩慢，但懶人每次都看到她都狠盡力去做好做快，所以懶人給她最多的是鼓勵和讚許。

有個同事小赴，她做事太摸了，但這不是她最好的狀態，所以懶人就經常安排她去走配套，慢的時候就吹促下她，所以改進很大，她屬於不罵不快型。

同事小青，她年紀小了點，僅有16歲（今年上個月剛過16歲生日），她沉默，她緩慢，一句話就能影響她的情緒，所以懶人基本以鼓勵爲主，因爲懶人語氣稍重時她就會哭泣，後來深知熟悉她的性子，經常能對癥下藥了，所以每次都能發揮得狠好，慢慢的發現小青進步很大很大...

同事小靜，她屬於那種活潑型，年紀94年的，畢業出來後的第一份工作就是在這裡，她做事狠快，悟性很高，基本上小靜的做事風格都能強悍得過兩個前廳的訓練員小霞和小仁。當然她有點狠不好，就是容易情緒化，....

接下來說2個我的直接下屬訓練員小霞和小仁。

小霞是比較讓我頭疼的一個人了，以前剛來上班的時候表現得很勤快狠努力，但是時間長了，她的激情下降了很多，儼然是一個老油條了。

小霞做事不完美，我休息或沒上區域的時候，輪到她做區域時候她現場HOLD不住啊，人又懶，每次隔三差五就有員工給懶人反映說：“那誰誰做事好偷懶，她做區域都不幹事的，也不幫忙別人。”

而我給她們的答覆是：“也許她不習慣上區域吧，畢竟是新手，你們配合好她的工作，我會找個時間跟她溝通的”

是啊，怕的真是老頭條“，一顆老鼠屎壞了一鍋粥”，如果管理組不能以身作則，嚴格要求自己，你又憑什麼去安排員工，要求員工了。

後來懶人跟小霞溝通很多次，發現她真的變了........

訓練員小仁是從廚房調出來的，做事不算狠強悍，管理也不是狠好，但他做事很認真，有一點不好的是他不能以身作則，經常不管，很任性，時間點了到，不管來不來得急都像自己下班。

每天懶人都能學到很多，也再努力豐富自己，作爲管理組真的狠不容易，有時上級分配給你任務，你又得充當壞人跟員工..

唉，突然覺得一層深深的孤獨感泳漫懶人的心頭..............