第73章 不論用什麼方法都要挖過來

董事長何川親自發視頻邀請夜帆，希望他能加盟松果智能。

他的原話是這樣說。

“我一直以來都認爲，夜帆先生是一個非常優秀的年輕人，只要給他一個平臺，他必定能龍翔九天。”

“天使之眼對待他的極不公平待遇，我感到十分震驚，也十分痛心?！?

“我認爲，像夜帆這樣的優秀青年不應該被埋沒，鬆智果能將時刻爲他敞開大門，邀請他帶領松果智能再次騰飛?！?

“我在此向公衆承諾，只要夜帆願意屈尊入職，我和董事會一定會給予夜帆足夠的重視，足夠的職位，還有足夠的權限?！?

“夜帆先生，我在松果智能等你！”

何川的這段視頻聲明，直接將天使之眼的虛僞面紗徹底撕開，將它的厚顏無恥暴露在公衆的目光之下。

不明就裡的吃瓜羣衆，自然對他的表態轟然叫好，說何川是真男人，是真正懂人才、惜人才的伯樂。

“何董事長牛逼，如果夜帆一開始就入職他的公司，就不會遭到這麼不公平的待遇了?！?

“夜帆這個人我還是有些瞭解的，以前商界的一顆明珠，爲東海市的經濟發展做出過巨大貢獻，我支持他加盟松果智能?！?

“我也支持他加盟松果，一個心繫社會發展的好人，決不該被埋沒，一定要被善待?！?

“‘惡魔之眼’這麼對他，我覺得夜帆已經仁至義盡了，離開惡魔之眼吧，投入松果智能的懷抱吧?！?

網上的輿論，一邊倒地支持夜帆，貶低天使之眼和李海明，希望夜帆能和何川牽手合作。

連夜帆自己都沒想到，何川竟然會利用這次機會，狠狠地擺了李海明一道，給他挖了一座墳墓。

不過這也爲他進入松果智能創造了良好機會，比他之前設想的從天使之眼逃到松果智能，要體面得多。

最重要的是順理成章，他可以明目張膽地插手鬆果智能的日常運營管理。

松果智能總部，何川正在主持一場董事局會議。

他端坐在主位上，問道：“諸位，對天使之眼和夜帆的事情，你們還有什麼想法？”

一個副董說道：“我覺得你們是不是對夜帆太過看重了？”

“他頂多也就是十佳青年企業家，而且只是東海市內的，能有多大分量？沒必要這麼大張旗鼓吧？”

一個金髮碧眼的外國佬也說道：“我覺得副董說得很有道理，這樣的人在我們國家多得是，如果你需要，我可以自費請他們過來?！?

他叫史蒂芬，高斯財團的代表。

他代表著外資集團的意志，決定著松果智能的最終掌控權和命運走向。

另外一個副董反駁道：“我覺得董事長不是太看重夜帆了，而是對他的重視度還不夠，否則你們不會這樣質疑夜帆。”

“我這裡有份資料，裡面羅列了他出道以來的所有事蹟。神來之筆的地方我已經幫你們圈出來了，你們自己看吧。”

史蒂芬等人紛紛拿起資料閱讀，纔看第一眼就被震撼到了。

趁著他們愣神的功夫，副董朝何川眨了眨眼，兩人心領神會。

他叫董明，是何川的鐵桿支持者，一直致力於爲國家發展尖端科技。

要不是爲了松果智能的大局，他早就站出來旗幟鮮明地支持何川了。

史蒂芬看完資料，站起來哇哇大叫。

“我的天，這麼優秀的人才，你們爲什麼不早點挖過來？”

“我的天啊，你們在幹什麼，竟然讓夜帆先生開了一年半的出租車。”

“我的上帝啊，你們太浪費人才了，會受到上帝的懲罰的?！?

“我建議董事長先生，不論您用什麼方法，哪怕是親自上門邀請，也要把夜帆先生挖過來?！?

史蒂芬前後態度轉變之大，讓支持他的那個副董目瞪口呆。

“史蒂芬先生，僅憑一份資料您就這樣肯定夜帆，恐怕不妥吧？”

“而且您可以看見，他正在和妻子鬧離婚，這是個非常不好的信號。”

“不不不，徐東良先生，您完全理解錯了。”

“正是因爲他有那麼多的缺點，我才認爲他是一個成功的男人?！?

“你知道嗎，在我們國家，成功的男人大多數都會有家庭矛盾，但這並不能否定他的才華和能力?！?

“董事長先生，我建議您立刻前往天使之眼，把夜帆先生請過來?！?

何川很爲難地說：“史蒂芬先生，我想你並不瞭解我們的國情，這樣上門挖人，是很不道德的行爲。而且，我們應該給夜帆什麼職位呢？”

董明對何川以退爲進的戰術瞭然，這向來是他的拿手好戲。

史蒂芬搖頭道：“不不不，董事長先生，不要在乎面子，不要在乎道德。人才是第一位的，明白嗎？”

“我覺得以夜帆先生的能力，應該給他一個副董的身份，再讓他全權負責市場運營，你們認爲呢？”

(本章完)