第412章 你留下
下午三點，何思溪入職財務部的消息剛一發布，就轟動了整個松果智能公司。
那些親眼見證夜帆在食堂大發脾氣的員工，驚得下巴都掉了一地。
“這也太迅速了吧，中午才被董事長從董助貶爲小會計，下午就走馬上任了？何家大小姐的脾氣這麼好拿捏的嗎？”
“畢竟新任董事長是出了名的能槓，老董事會的人都被他清理光了，一個董助怎麼可能是他對手？”
“大小姐可不是個好脾氣，夜董事長能壓得住可不代表徐總監能壓得住，財務部怕是要掀起一陣腥風血雨啊！”
徐真在錄用何思溪的時候，考慮到她的特殊地位就給了她一個掛名副部長的職務，實際上什麼實權都沒有。
但他沒想到即使這樣，何思溪一到財務部就把那裡鬧得雞飛狗跳。
“徐總監，你把那個最高權限給我，我要覈查一下公司去年和今年的財務報表。”
“那個王副部長，你幫我把海外事業部的財務統計一下發給我，我要覈對一下。”
“小樑，幫我把上個月的員工工資報表打印出來，我看看有沒有發錯工資的。”
她一整個下午都在財務部吆喝來吆喝去，但因爲徐真一直不發話，大大小小的員工對她的行爲是敢怒不敢言。
何思溪雖然在夜帆面前總被氣得失去理智，但是在這幫人面前又清醒得很。她一邊變本加厲地指使著他們，一邊在心裡盤算著明天該怎麼折騰。
另一半，夜帆在董事長辦公室也迎來了足足八名競聘者。
夜帆掃了一眼他們，直接將八份材料依次分發到他們手裡。
“你們每個人拿到的都是字數相近但內容完全不同的材料，我給你們十分鐘時間，你們看完之後要給出相應的意見。”
“我選人的要求很簡單，第一要能快速瀏覽大量信息，第二要對公司有足夠的瞭解，第三要能幫我做決策或給出建設性意見。”
“好了，現在開始吧！”
夜帆一聲令下，八個人全都找位置坐下開始緊鑼密鼓地翻看材料。
當他們看到一堆專業性的詞彙、詳細的報表、難以權衡的合同時，一個個臉都綠了。
“草，董事長太變態了吧，這麼重要的決策他就丟給我們？”
“我早就爲董事長助理這個位置做準備了，可是現在才知道要當董助的難度這麼高。”
“董事長是瘋了吧，這麼多的文字我連看都看不完，怎麼可能再給出建設性意見啊。”
他們手忙腳亂地翻看文件，有的人一目十行，有的人跳著看，反正怎麼快速怎麼來。
夜帆一個人“監考”八個人，只發現其中有一個人是在有條不紊地翻看著文件的，動作似慢實快。
“時間到！”
夜帆大喝一聲，八個人立即放下手中的文件。
在這個性格霸道的董事長面前，他們可不敢有任何逾越行爲。
夜帆說道：“文件已經看完了，現在請你們從左到右輪流說出自己的建設性意見。”
“記住，我只要你們最真實的見解，不需要將原理，不要講廢話，否則我直接否決。”
夜帆的話讓八個競聘者的心臟都突突狂跳，這不僅是考驗他們智力的時候，也是考驗他們的心理承受能力的時候。
左起第一個女員工說道：“我認爲咱們公司跟光信科技的合同糾紛點在於利潤分配問題，光信科技要求我們讓利十個點，但按照我們的綜合利潤率來看，這個單子我們最多隻能讓利五個點。”
夜帆見她不說話，就喊道：“下一個。”
第二個出場的男員工心虛道：“那些材料我纔看了三分之二，我先說對這三分之二的看法吧。”
但夜帆根本不給他機會，直接喝道：“下一個。”
“啊？到我了嗎？”戴著眼鏡的第三個競聘者一旦變得緊張，連說話都說不利索了。
“下一個！”夜帆毫不猶豫地打斷了她。
夜帆篩選人的速度太快了，才五分鐘不到就輪到了最後一個人。
“我剛纔見你不慌不忙的，現在你說說自己的看法吧。”
那個男人嚴肅道：“董事長給我看的是創立智能汽車的建議，而我的看法是否定的。”
“隨著AI技術的發展，市面上的智能車企品牌越來越多，最典型的代表就是自動駕駛技術。”
“但汽車研發是一個動輒數百億的高科技項目，智能駕駛只是汽車領域很小的一個部分而已，咱們松果智能不具備全車製造的能力。”
“第二個原因，我認爲與其造全車不如專門提供智慧汽車的系統解決方案。”
“AI芯片的研發和設計製造是咱們的強項，我們可以在此基礎上研發出整套智慧汽車方案，爲所有汽車廠商提供智慧模塊，迅速擴大市場佔有率和知名度。”
他一開口就講了足足十分鐘，成爲八個競聘者中最耀眼的存在。
夜帆聽完之後連連點頭：“說出你的姓名、原屬的崗位、以及爲什麼能針對這個問題聊這麼多。”
“報告董事長，我叫成蕭，原屬銷售三部小組長。我在工作之餘就喜歡研究AI芯片的發展方向，今天這道題完全是瞎貓碰見死耗子。”
夜帆聽完他的回答後，對所有人說道：“你們剛剛看到的都是我剛接到且還沒有批覆的文件。”
“如果我今天沒來公司，讓你個董助拿主意，你們覺得自己的做法可靠嗎？能爲公司創收嗎？”
聽到夜帆這番話，競聘者一個個全都心跳加速。
這可是公司的董事長才能看到的文件啊，董事長就這樣給他們看了？
看到他們心虛的表情，夜帆毫不客氣地下了逐客令，“成蕭留下，其他人都出去吧，你們落選了。”
他又對成蕭說道：“回到原崗位交接好工作，明早開始來董助辦公室上班。”
(本章完)