秘書打開(kāi)門，會(huì)議室裡所有的人立即看向門口，林琰琰站在中間，覺(jué)得都不知所措了，因爲(wèi)會(huì)議會(huì)裡幾十號(hào)人，除了他們子公司的員工，還有IV集團(tuán)的高層，景輝集團(tuán)的高層，這些認(rèn)識(shí)的不認(rèn)識(shí)的人都看向她，是她從沒(méi)有體驗(yàn)過(guò)的經(jīng)歷。
秘書走進(jìn)來(lái)對(duì)陸莘透說(shuō)：“陸總，人事部的林琰琰帶到了。”
林琰琰目光偷偷掃過(guò)去，不經(jīng)意間撞見(jiàn)上司李經(jīng)理的目光，她覺(jué)得李經(jīng)理很愧疚很緊張，似乎對(duì)她的到來(lái)很擔(dān)憂的樣子，林琰琰直覺(jué)這一場(chǎng)會(huì)議沒(méi)什麼好事，可是她又不能退縮，只好佯裝鎮(zhèn)定了。
陸莘透目光涼涼地瞥了她一眼，對(duì)衆(zhòng)人說(shuō)：“好，既然大家對(duì)這次的薪酬改革很有異議，我找我們的人事專員向大家解釋一下。林琰琰，你把你薪酬的方案，和年終分紅的具體方法跟大家解釋一下。”
林琰琰看了陸莘透一眼，還沒(méi)有說(shuō)話，會(huì)議室裡立即有人跳起來(lái)說(shuō)：“陸總，我們很明白你急於把景輝風(fēng)投的薪資模式切換成IV集團(tuán)模式的迫切心情，但你也要考慮一下我們這些老員工的感受。我們辛辛苦苦幹了一年，就是爲(wèi)了這次年終分紅，雖然IV集團(tuán)的模式也有IV集團(tuán)的好處，但是我們這一年都是按景輝的指標(biāo)做的，您年底忽然換成IV的模式，對(duì)我們很不利，這是不公平的！”
說(shuō)話的是銷售部的老王，老王雖然不是什麼經(jīng)理級(jí)別，但一直是公司的銷售大頭，他在景輝幹了七八年了，業(yè)績(jī)無(wú)人能比，很多時(shí)候他的分量比部門經(jīng)理還重要，公司的領(lǐng)導(dǎo)都要對(duì)他禮讓三分，沒(méi)有人敢不尊重他的意見(jiàn)，他脾氣直，也沒(méi)有什麼話是不敢對(duì)著領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的。
陸莘透笑了一下說(shuō)：“老王別激動(dòng)，雖然從短期的利益講，景輝的年終分紅方式對(duì)大家更有利，但是從長(zhǎng)期來(lái)講，ＩＶ的模式更適合發(fā)展，也對(duì)大家的長(zhǎng)久發(fā)展更有利，你何不先聽(tīng)聽(tīng)薪酬專員的解釋？”
“我不同意臨時(shí)切薪酬方式的做法，這一年大家都是按照舊的指標(biāo)做事的，就應(yīng)該按照舊指標(biāo)計(jì)算，忽然換成新的，而且是跟之前的分紅方法大相庭徑的，這對(duì)大家很不公平，我們付出了什麼樣的勞動(dòng)，就應(yīng)該得到什麼樣的酬勞！”項(xiàng)目部的老周也如是說(shuō)。
一個(gè)是銷售部的老王，一個(gè)是項(xiàng)目部的老周，這兩人都是公司的大頭，他們先發(fā)話了，其他人也立即紛紛表示自己的意見(jiàn)。
“而且爲(wèi)什麼這麼久都沒(méi)有定下方案呢，我們往年年底前兩個(gè)月就知道自己的績(jī)效了，也知道自己大概能拿多少，可是到現(xiàn)在還是一切都還跟空頭支票一樣，讓大家怎麼安心做事？”
“是啊，到底是公司內(nèi)部的原因還是故意拖延，到底是敷衍我們還是另有安排？我想我們都有權(quán)瞭解自己的薪資，不能一直拖著！”
其實(shí)這段時(shí)間來(lái)大家對(duì)陸莘透的做法多有不滿，可他是領(lǐng)導(dǎo)，他是新東家，大家也都只能忍著，如今大家把矛盾擺在會(huì)議上來(lái)說(shuō)了，又請(qǐng)了景輝集團(tuán)過(guò)來(lái)，不如一併把事情說(shuō)清了。
“公司也是爲(wèi)了大家考慮才臨時(shí)切換的，李經(jīng)理，你把進(jìn)度跟大家說(shuō)一下。”陸莘透把矛頭轉(zhuǎn)移向了人事部。
李經(jīng)理本來(lái)坐如針
氈，這會(huì)兒聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)讓她解釋，更心慌了。這一個(gè)早上她來(lái)開(kāi)會(huì)簡(jiǎn)直就像是參加批/斗大會(huì)似的，別人說(shuō)一句她就緊張一句，雖然大家不會(huì)把她小小的人事經(jīng)理怎麼樣，可這件事的確是她做得不好，她完全無(wú)地自容。
李經(jīng)理戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地站起來(lái)說(shuō)：“老周、老王，各位同事，我想向大家解釋一下，這件事並不是公司有意拖延，陸總也早早把指令下到人事部的，人事部也早做準(zhǔn)備了，本來(lái)按照安排可以在這個(gè)月就能完成，大家也能知道自己的成績(jī)了，可是計(jì)劃趕不上變化，人事部原來(lái)接受薪資崗位的職員休產(chǎn)假了，琰琰也是上個(gè)月才接手，時(shí)間緊急……”
“我們不想聽(tīng)解釋，我們只想要一個(gè)結(jié)果！”老王很狂躁，也很無(wú)禮地打斷，看來(lái)非常生氣。
老周笑瞇瞇地諷刺說(shuō)：“李經(jīng)理，就算是上個(gè)月才接受，到這會(huì)兒也該完結(jié)了，到底是多難的工作讓你們拖這麼久，難道你們?nèi)耸碌墓ぷ鞅任覀兠鎸?duì)客戶還難搞？”
“老周說(shuō)的是，不管多難搞，我們一等再等，也等得夠久了！”另一位業(yè)務(wù)大頭也不滿地說(shuō)。
李經(jīng)理爲(wèi)難了，尷尬地笑笑：“這……這……”但她不知道怎麼解釋，她剛把工作交到林琰琰手上時(shí)，不怎麼上心，任由林琰琰摸索，等她被各部門領(lǐng)導(dǎo)緊逼，回頭管起這件事時(shí)，時(shí)間已經(jīng)晚了。
而且她不知道陸總怎麼回事，爲(wèi)何一直卡著林琰琰提議的方案，明明已經(jīng)按集團(tuán)的要求編纂，也按他的要求修改，她自認(rèn)爲(wèi)挺不錯(cuò)的了，陸總還是一卡再卡，導(dǎo)致整個(gè)進(jìn)度被無(wú)限拖慢。
李經(jīng)理忽然覺(jué)得自己很倒黴，攤上這樣的下屬，要是換別人，也許已經(jīng)做好了，也不知道林琰琰和陸總怎麼回事，無(wú)辜牽連到了她。
“我們只想要一個(gè)結(jié)果，到底什麼時(shí)候才切換成功，到底我們的分紅怎麼算！”老王再度擺出冷麪孔逼壓著人事經(jīng)理，“如果這個(gè)月底還沒(méi)有結(jié)果，哼，我想這個(gè)圈子裡還沒(méi)有我老王混不了的地方的，而我也相信，我的客戶對(duì)我恐怕也比對(duì)公司忠誠(chéng)一些！”
這便是拿辭職和客戶威脅領(lǐng)導(dǎo)了。人事經(jīng)理看向陸總，發(fā)現(xiàn)陸總還比較淡定事不關(guān)己的樣子，她忽然想到一個(gè)傳說(shuō)。
傳說(shuō)陸總之所以這樣處處壓著別人，便是看不慣這些老東西仗著業(yè)績(jī)爲(wèi)所欲爲(wèi)連領(lǐng)導(dǎo)也不放在眼裡的樣子。老周老王在景輝風(fēng)投時(shí)還是大人物，連景總都要讓著他們，可是他們的業(yè)績(jī)對(duì)於高手如林的IV集團(tuán)來(lái)說(shuō)並不算什麼的，留著這些人在反而還限制公司的改革和發(fā)展，從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益考慮並不劃算，陸莘透早就想換掉這些拔不動(dòng)的釘子了。
可是因爲(wèi)要換掉這些人，就拿著她和林琰琰做替罪羊，李經(jīng)理未免心酸，難道陸總也看她不滿意，想要換掉嗎？想到這裡，李經(jīng)理也很有危機(jī)感，她奮鬥了10年好不容易混到這個(gè)崗位，並不想輕易放棄的，不由得對(duì)林琰琰產(chǎn)生埋怨。
李經(jīng)理把目光轉(zhuǎn)向林琰琰：“琰琰，你的工作還有什麼困難，大概什麼需要多長(zhǎng)時(shí)間能完成，今天能給各位經(jīng)理和業(yè)務(wù)員說(shuō)一下嗎？”
林琰琰看了李經(jīng)理一眼，又看向陸莘透，陸莘透盯著她，嘴角帶著一
抹很淡的笑，似乎心情十分愉悅。
她皺了皺眉說(shuō)：“我的工作……需要公司領(lǐng)導(dǎo)的支持，並不是我一人之力可以完成的。”
這是林琰琰的大實(shí)話，因爲(wèi)她已經(jīng)不止一次把她的困難反饋給李經(jīng)理了，然而李經(jīng)理並不怎麼重視的，或者面對(duì)陸莘透的施壓她就退縮了，從沒(méi)有給過(guò)她實(shí)質(zhì)性的幫助，如今卻把工作問(wèn)題都推到她頭上，林琰琰也不願(yuàn)意悶聲吞。
“你需要公司領(lǐng)導(dǎo)給你什麼樣的幫助？”李經(jīng)理似乎生氣了，大概她開(kāi)會(huì)以來(lái)被大家“批/鬥”了這麼久而沒(méi)有反駁的餘地，心裡憋屈，如今好不容易找到一個(gè)可以發(fā)現(xiàn)的對(duì)象吧。
林琰琰沒(méi)有說(shuō)話，心裡卻愈加對(duì)女經(jīng)理的能力有一個(gè)清晰的度量。
“李經(jīng)理，你這是招了什麼樣的人，人事部最近經(jīng)常變動(dòng)，可是換的人一個(gè)不如一個(gè)啊！”老周笑瞇瞇地諷刺。
“我說(shuō)進(jìn)度怎麼這麼慢，原來(lái)不是陸總的原因啊，李經(jīng)理，你還讓大家等多久？”老王又發(fā)難了。
李經(jīng)理又尷尬又惱火，只有賠笑的餘地，完全不敢反駁。
“這位新來(lái)的人事叫什麼名字？”老王斜著眼睛看林琰琰，“以前做過(guò)什麼工作的，幹過(guò)這一行嗎，還是纔剛?cè)胄芯驼椅覀冞@兒練手了？”
老王是個(gè)粗人，沒(méi)什麼文化，高中一畢業(yè)就進(jìn)入這行了，完全是靠天賦和資歷混起來(lái)的，有時(shí)候大家都很不喜歡他說(shuō)話，很無(wú)禮，但是他就是可以在公司裡面這麼囂張而無(wú)所忌憚。
林琰琰感覺(jué)自己又被當(dāng)成猴子了，有時(shí)候工作做的不好並不是因爲(wèi)能力不足，而有可能是領(lǐng)導(dǎo)故意壓制的原因。她知道這是陸莘透故意的，而且陸莘透不是愚蠢，而是找個(gè)人當(dāng)逼走釘子的替罪羔羊而已。
這件事無(wú)論她怎麼做他都沒(méi)有損失，反而是她自己很有可能留下黑賬，在將來(lái)的職業(yè)道路上很難走。
林琰琰看向陸莘透，她的目光被悲涼。自從被他一而再再而三地陷害侮辱之後，她已經(jīng)不再憤怒了，因爲(wèi)她知道她一旦憤怒反而著了他得道，他就是故意讓她生氣、委屈、哭泣，而等著看好戲呢，她又何必讓他得逞？她看著這樣的陸莘透，只覺(jué)得失望，心寒。
林琰琰平復(fù)了一下內(nèi)心的情緒望向老王，語(yǔ)氣異常沉穩(wěn)地說(shuō)：“王經(jīng)理，各位領(lǐng)導(dǎo)，這個(gè)月底，我會(huì)把工作了結(jié)，把工作呈現(xiàn)給大家，請(qǐng)各位給我一點(diǎn)時(shí)間，也請(qǐng)各位放心！”
“我們給你的時(shí)間夠多了，你到底會(huì)不會(huì)做，不會(huì)做就滾蛋！”老王攤開(kāi)手掌大聲地罵，動(dòng)作十分粗魯，言語(yǔ)非常難聽(tīng)。
大家都眼巴巴地看著林琰琰，有同情又可憐，也有憤怒的。如果換做別的新人，早就哭了吧，然而林琰琰只是沉默，一再沉默。
“你到底想要多長(zhǎng)時(shí)間，不要說(shuō)月底，給我一個(gè)數(shù)，要是在這個(gè)時(shí)間內(nèi)做不好，我想這麼多業(yè)務(wù)經(jīng)理憤怒不是你一個(gè)小小的職員能承擔(dān)的！”
林琰琰的拳頭握起，心裡有被羞辱的難過(guò)，和必須隱忍的無(wú)奈。
然而這時(shí)候忽然有一個(gè)聲音說(shuō)起，溫和動(dòng)聽(tīng)，像一股清泉阻止了大家的躁動(dòng)：“我想，事情沒(méi)有這麼嚴(yán)重過(guò)。”
（本章完）