這時，市委書記來了，臉上帶著抓痕，衣服剛換的，還算整潔，他臉色嚴肅帶著關切的表情看著劉飛，我忙過去自我介紹並打招呼，書記看了看我，點了點頭，說：“原來這位同志是報社的……是柳月的人……”

我點了點頭：“是的，柳書記給我打了電話，我就急忙趕過來了……”

市委書記說：“柳月人呢？她怎麼不來？”

我說：“柳書記被困在市委大院了，出不來，給我打了電話，我就急忙來了……”

市委書記點點頭：“嗯……”

這時，劉飛突然似乎夢囈一般地喊了一聲：“快去保護書記……不要管我……”

然後，劉飛又作勢昏了過去。

市委書記臉上立刻就現出大爲感動的表情，情不自禁彎腰握住了劉飛的一隻手，撫摸著，深情而感慨地說：“多好的幹部，多好的同志啊……”

然後，市委書記擡起頭，對聞訊趕來的院長說：“抓緊好好救治，用最好的藥，找最好的大夫……”

院長忙點頭答應。

然後，市委書記看著依舊昏迷沉睡的劉飛，點了點頭：“嗯……劉飛……”

然後，市委書記走了。

我這時敏銳地意識到，劉飛的好運來了，交了桃花運了。

劉飛真的善於抓機會，這個千載難逢的機會，就這樣被劉飛抓住了。

市委書記剛走，柳月就氣喘吁吁地趕過來了，我和柳月說了市委書記剛走的事情以及市委書記和我的對話。

柳月點點頭，問了問傷情，然後又安撫了半天剛剛甦醒過來的劉飛。

劉飛臉上的表情很不安，說因爲自己讓領導專門看望，太麻煩了。

我和柳月又一起和劉飛客氣了半天。

然後，柳月又安排陳靜從黨辦找一名男工作人員，專門看護劉飛。

安排完畢，柳月和我還有陳靜回到報社，下午3點的黨委成員會按照計劃進行。

會前，柳月到了我辦公室，把我的方案遞給我，說：“我看了三遍，琢磨了一個星期，你的經營思路和我是一致的，我們想到一起來了，非常棒，待會開會，你就按照這個彙報吧，大家集體討論……”

我很高興，說：“好！”

柳月說：“等討論通過後，就下發紅頭文件，作爲報社今後一個階段經營工作的指導文件來實施……”

我點了點頭。

柳月說：“以前的努力沒有白付出吧，這會有了用武之地了，呵呵……”

我笑了笑：“我還是理論的東西多一點，實踐太少……”

柳月說：“這就要你深入你分管的各經營單位蹲點調研了，只有在最基層，才能得到你真正要掌握的東西……那些經營部門的負責人，都是很具有實戰經驗的，或許他們的視界不一定比你高寬廣，但是，他們對業務的熟練程度，對實際工作的操作能力，確實是值得你借鑑學習的……不懂就要學，千萬不可不懂裝懂，不懂不丟人，不懂裝懂纔可恥……雖然你是分管領導，但是，領導就未必一定什麼都比下屬強，千萬不要拉起領導的架子，自以爲是，要虛心學習一切你不懂的東西，把分管的業務從理論到實踐都真正掌握透徹，這樣的分管領導，纔是一個合格的領導……”

我點點頭：“嗯……我會的……”

這次調整，柳月沒有動王勇，他還是繼續幹報社實業公司的總經理，爲什麼不動他，柳月沒有說，我也沒有問。

王勇現在屬於我分管，我還沒有抽出時間來光顧他那裡。

3點整準時開會。會上，我將報社的近階段經營思路詳細具體地談了。

我的經營思路主要是借鑑南方報業的經驗，同時結合了江海的市情和本報的實際，主要圍繞報社廣告、發行、印刷三大支持產業，以及多元化經營來展開。

我的思路是發行爲整個報業經濟發展的龍頭，廣告是支柱，印刷是保障，多元化經營是重要的補充。

我侃侃而談：“對於發行，我們要堅決打破郵發郵局做老大的路子，走自辦發行之路，報紙自發，是目前全國黨報發展的必由之路，屬於方興未艾的事業，許多地市報自辦發行的實踐證明，自辦發行，是擴大報紙發行量，提高報紙知名度，有效回籠資金的有效途徑……

“我們每年近千萬的報款壓在郵局手裡，自己缺乏資金，卻不能拿到，郵局雖然說按季度給我們支付報款，但是，經常拖延，有時候甚至拖延半年多，一方面我們自己的錢收不回來，看人家臉色，求爺爺告奶奶，另一方面郵局在這筆錢上賺了我們大量銀行利息……

“同時，郵局承擔著中央省級黨報和上千種報紙的徵訂任務，中央和省級黨報是他們的重頭，上面壓的緊，我們江海日報的徵訂在他們的工作計劃裡，是排在第三位的，他們只有完成了中央和省級黨報徵訂任務之後，纔會管我們……我們的報紙徵訂數量連續幾年徘徊不前，就是這個原因……

“還有，郵局的投遞效率差，偏遠縣要第二天才能看到報紙，鄉鎮要第三天，村級更是不用說，一週看一次，一次一大摞，這大大影響了我們報紙的實效性，自然也會影響廣告的投放……

“而我們自辦發行，我們組建擁有自己的發行網絡，依託各縣委宣傳部，依靠我們遍佈全市各地的發行員，自主徵訂，報款全部收歸我們自己，等於報紙還沒有出版發行，手裡就已經有了上千萬的流動資金，這筆錢，一下子就能把報業經濟盤活……

“同時，我們自行徵訂，只要措施得力，發行數量一定會有重大突破，而且，我們自己的發行網絡，專門投遞自己的報紙，投遞時效會大大提高，全市各鄉鎮都可以看到當天的報紙……有了發行量，有了投遞時效，何愁廣告不上門呢？廣告發展了，何愁沒錢花，發不出工資來呢……”

大家聽得很認真，不停地點頭。

柳月微笑著，用讚賞的目光看著我。

我繼續發言：“關於廣告，我們的思路是戶內戶外一起抓，戶內做主體，戶外做補充，今年的廣告，還是沿襲以前的辦法，主要是抓好規範和管理，明天的廣告，我們將採取切實有效的辦法，完全按照市場規律來運作。

“這一塊，我會和廣告部主任商議後拿出完整的具體方案……印刷這一塊，在做好印刷本報業務的同時，要積極開拓對外業務，讓機器能滿負荷運轉，最大能量發揮效益……還有，就是報業的多元化經營……”

我的發言持續了1個多小時，大家都聽得很有興致，都不停地做著筆錄。

最後，我說：“報社的經營體制必須要改變，從根本上進行改變，三大主業以及多元化經營，都要必須是獨立的法人實體，相對自主經營，相對自負盈虧，黨委每年給他們下指標任務，嚴格獎懲措施……只有這樣，我們江海日報的經營工作纔會從根本上有起色，纔會真正有可持續的快速發展……”

我講完後，大家熱烈鼓掌，一位老副總編輯說：“江總啊，真想不到啊……想不到……一直都以爲你是和晃筆桿子的，沒想到，你竟然能文能武，肚子裡竟然有這麼多東西……看來，我們還是以前小看你了，對你瞭解少了，看來，柳書記讓你分管經營，是有緣由的……”

大家紛紛點頭：“是啊，真的沒想到江總竟然對報業經營這麼有道道……”

我忙謙虛地客氣了幾句。

我的報告，獲得大家的一致讚賞和通過。

柳月說：“今後，我們報社要注重培養複合型的人才，既要能文，又要能武，既要懂編務，又要懂經營……現在，報社的筆桿子一大堆，不缺，就是缺少懂經營的，這是我們的缺陷……

“今後，在用人機制上，我們要徹底打破原來的條條框框，不拘一格用人才，實行評聘分開，只要是有能力的，就可以聘用，不用管什麼國家幹部工人農民身份，唯纔是用……

“這一塊，我們已經邁開了步子，廣告公司聘用的總經理，就是一個好例！今後，我們的編務和經營部門，都要走這個路子……”

大家紛紛表示贊同。

然後，大家開始討論另一個議題，就是職工的工資問題。

報社員工已經四個月沒有發工資了，人心浮動，形式空前嚴峻。

並不是有錢不發，而是沒有錢發了。我找老邢調度了下報社的財務情況，目前，報社的賬戶上只有1萬塊錢，再過幾天，報社的車子都無法運轉了，更別提印刷廠要錢買新聞紙。沒錢付款買新聞紙，機器就得停轉，報紙就印不出來，這可是天大的事，絕對不能出現這樣的狀況。

我很懷疑報社財務的資金流向，懷疑馬書記和梅玲在離開報社前做了什麼手腳，留給了柳月一個千瘡萬孔、負債累累的爛攤子。

但是，懷疑歸懷疑，我沒有任何證據，不能亂說。

報社屬於自收自支單位，財政不給撥款的。不能指望上面會救濟。

對這個問題，柳月的態度很明確：“職工的工資必須儘快發下去，絕對不能再拖延，一個月之內，必須把拖欠的工資補齊。”

“但是，錢從哪裡來，上銀行貸款，不可能了，因爲基建，報社已經欠下了鉅額貸款每月光付利息，就是一筆沉重的負擔。那些銀行都已經不再給報社貸款了……”大家議論紛紛，都愁容滿面看著柳月。

柳月笑了笑，看著我說：“江總，這可要看你的了，你這位管經營的財神爺，拿個辦法出來……”

對此，我胸有成竹，根據柳月之前給我的點撥，我已經和老三充分溝通了，老三已經開始全面出擊了。