第303節(jié) 第54章：解 釋

作爲(wèi)市長，對手下的領(lǐng)導(dǎo)到辦公室裡來彙報工作，徐燕萍自然不會將自己的情緒表露在臉上，眉頭雖說皺了下，但徐燕萍很快就意識到了。將臉上的笑調(diào)整好，不讓自己的表情露出來。工作方案裡的確是很荒唐，只是也不能夠說就沒有一點(diǎn)道理。

王正忠到開區(qū)幾天後，能夠找到開區(qū)裡存在的問題，也算是工作很用心了的。只是現(xiàn)了問題，要怎麼樣來處理，卻是更重要的問題。這個主任用這種方式，真能夠起到作用？徐燕萍第一感觀，就覺得王正忠是從文革時期走過來的人，對那一套理會得很深。

方案裡首先將開區(qū)裡幹部們思想鬆懈、沒有進(jìn)取心，對利益的追求過重、責(zé)任心太輕等現(xiàn)狀說得很切合實(shí)際，但隨即在措施中卻提出要搞爲(wèi)期一個月的政治學(xué)習(xí)月。在學(xué)習(xí)過程中，開區(qū)至上而下，人人都要做到“六個一”。所謂“六個一”就是指，學(xué)習(xí)期間要完成一萬字學(xué)習(xí)筆記，一萬字心得體會，一萬字思想解剖與反思，一萬字開區(qū)現(xiàn)狀討論，一萬字自我保證誓言，一萬字工作未來規(guī)劃。

這“六個一”是人人必須完成的，爲(wèi)了防止有人偷懶，還所有的字都必須手寫，不受印刷體。開區(qū)會做出版面來，開闢專門的陳列室，作爲(wèi)開區(qū)思想工作整頓的見證。

等徐燕萍看完後，心裡就在猶豫著要怎麼說纔好。開區(qū)幹部思想問題，確實(shí)阻遏著開區(qū)工作的開展，這是不爭的事實(shí)。只是按照王正忠這樣做法，未必就會起到什麼作用，說出去只怕會將一些商家都嚇住不敢到柳市開區(qū)來展了，畢竟現(xiàn)在很多的商家，誰肯到政治色彩濃度地方去？

怎麼樣說服王正忠，就是很傷神的事。既要抓一抓幹部的思想工作，培養(yǎng)他們的服務(wù)意識，又不能夠有太強(qiáng)烈的政治意味。要達(dá)到這樣的目標(biāo)，採取的措施徐燕萍一時間還找不到最適合的辦法來。

沉吟著，就像是在斟酌方案裡的內(nèi)容。王正忠見市裡的臉色燦爛，心裡也就很高興。對市長的認(rèn)識與理解，王正忠自認(rèn)爲(wèi)完全可以從面相上看到她的一些性格來。正直、善良、熱情，對事業(yè)的執(zhí)著追求，是非觀很分明而強(qiáng)烈等等，從這些性格看來，對他所計劃做的這工作，應(yīng)該是支持的態(tài)度的。這一點(diǎn)，如今王正忠心裡更有把握。

不過，市長沒有表態(tài)，那是領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)。領(lǐng)導(dǎo)每考慮一件事，自然要做較爲(wèi)全面、深刻而有高度的認(rèn)識後，纔會做出指示，這時候可不要去驚擾領(lǐng)導(dǎo)的思路。

辦公室裡靜默著，徐燕萍也在急速地思考著要怎麼樣去處理這事。王正忠這種極端的做法，不僅不會受到預(yù)期效果，只怕會起到反作用，傳出去還會成爲(wèi)笑料的。王正忠提出來可以，但自己要是也同意他這樣做，那不就是自己的認(rèn)識問題和視野問題了。

“正忠主任，”徐燕萍臉燦爛著，得和王正忠溝通好才行，“這個工作規(guī)劃方案，我看到您到開區(qū)後時間雖不長，但工作卻很紮實(shí)，特別是對開區(qū)裡幹部隊(duì)伍工作態(tài)度上存在的一些問題，把握得很到位。”王正忠是老革命了，比徐燕萍大二十年，談話時自然要把握準(zhǔn)對方的心態(tài)。

“謝謝市長，做好工作是我的本份，在開區(qū)裡的工作我也才起步，還沒有做出成效。就想通過這次學(xué)習(xí)活動，提高我們根本的政治素養(yǎng)和工作的紀(jì)律性。市長，我的水平與您相差太遠(yuǎn)，您還要多指導(dǎo)……”

對王正忠的態(tài)度，徐燕萍自然不能夠多做其他表示，但也不謙虛，更沒有順著話對他進(jìn)行表揚(yáng)。而是先沉默下來，等王正忠體會下自己的心意。一般說來，下面的領(lǐng)導(dǎo)在領(lǐng)導(dǎo)面前都會將注意力和思路，順著領(lǐng)導(dǎo)的意思去理會。換一個人處於王正忠的境況下，肯定就知道領(lǐng)導(dǎo)對這樣的方案不滿意了。

王正忠卻也在等市長指導(dǎo)，期盼之意甚濃。

徐燕萍自然能夠看到王正忠的情形，心裡就有種嘆氣的意思，按說王正忠不是那種看不到風(fēng)向的人，只是他目前鑽入一種死衚衕裡，認(rèn)爲(wèi)市裡將他放到開區(qū)裡，自然是要他做出一番業(yè)績來。而整頓幹部思想工作就是他的第一步。

“正忠主任，開區(qū)所呈報來的方案初稿，我看了感覺到開區(qū)是抓住了問題的實(shí)質(zhì)。至於市裡是怎麼樣的意見，還要等集體討論後，再給開區(qū)反饋信息。”徐燕萍最後就想用拖字訣來化解，但卻對幹部思想及幹部的服務(wù)觀，卻又想進(jìn)行肅整，接著說，“對於開區(qū)裡 幹部們在思想上的一些缺點(diǎn)，就先在幹部職工大會上，鮮明地指出來，讓大家在思想上先做到批評與自我批評，正忠主任，你先在開區(qū)班子裡統(tǒng)一這一思想吧。”

王正忠滿懷的激情，本來覺得到市政府來回報，是想得到市政府的支持後，在開區(qū)裡的工作會更加有聲有色，工作的力度和影響面也會大的多。卻沒有料到市長會給出這樣的一個答覆來，對與市長這樣的大度，王正忠在市政府裡時日已久，自然知道領(lǐng)導(dǎo)不可能見到某一方案當(dāng)即就拍板，市政府裡也還有市長之外的聲音。

當(dāng)即說，“市長，請您放心。我在開區(qū)會先按照您的指示進(jìn)行先期的預(yù)備工作，等市裡有了決定後在做第二步工作的。只是，我希望市裡能夠抓緊一些，畢竟給開區(qū)的時間不多。我們必須在藥業(yè)集團(tuán)到來之前，先就愛那個我們幹部隊(duì)伍整頓好，這樣今後的工作中才不會出更大的錯誤。”

“對，幹部隊(duì)伍的思想和服務(wù)意識一定要從嚴(yán)來抓。”徐燕萍點(diǎn)了一句，讓王正忠心裡又多了兩分激情。

等王正忠走後，徐燕萍還轉(zhuǎn)不過彎來，坐在辦公桌後在想著開區(qū)裡的事，對今後開區(qū)要怎麼去做心頭裡更加有著一份沉重感。陳靜走進(jìn)來，見市長看著辦公室的某一處，似乎是在深思，也不敢隨意驚動了領(lǐng)導(dǎo)。給市長弄一杯茶，輕輕放在桌上。

徐燕萍已經(jīng)回過神來，見陳靜在辦公室裡，就將王正忠的工作方案遞給她。陳靜接了後，纔看幾行，就笑出來了，說“市長，這就是我們柳市改革的最前沿的思想觀？”話裡對這份東西自然就更得變笑料了。

“不過，開區(qū)里根幹部隊(duì)伍建設(shè)確實(shí)要下大力氣來抓，要大力整頓才行。”

“我也知道，不過這‘六個一萬’弄出來，不會將開區(qū)鬧成笑料？開區(qū)更應(yīng)該提倡思想的活躍，工作的效率，應(yīng)該多學(xué)一學(xué)‘白貓黑貓’論，纔是正理。幹部素質(zhì)要提高，隊(duì)伍的思想要整頓，服務(wù)意識要培養(yǎng)，但絕不是這樣做法。”陳靜說，在徐燕萍面前，只有兩人單獨(dú)在時，她說話也就不怎麼在意的。

“話是這樣說，但真要做起來也不是就能夠讓那些人能夠有所觸及的，也不容易啊。”徐燕萍雖說性格強(qiáng)橫，但對具體問題卻也能夠從實(shí)際情況來分析，“要是你來做，該怎麼做？”

“市長，說來說去，還是缺少一個能夠真正引領(lǐng)開區(qū)工作的將才。我們的討論又回到之前那種模式裡了，我還是建議先從外引進(jìn)一個人來主抓開區(qū)的全面工作。”

“不現(xiàn)實(shí)啊，阻力會有多大你是知道的。”徐燕萍說，對這些情況她是反覆地考慮過了的。“不過，這一些都還是暫時的，等高速路修通之後，很多商家自然會看到柳市這裡的重要位置，會主動過來聯(lián)繫這裡，到這裡來投資的。說起來，我們還有兩年的時間，可以暫緩過這一口氣。”

“市長，主要是你的主要精力都要放在高速路這邊，而開區(qū)的工作名義上又在錢市長手裡掌控著。要不，將這工作方案，送抵到錢市長那裡，他自然會有更好的招法。”陳靜說著就笑著看徐燕萍，徐燕萍也在笑，兩人就有種傳神意會的意思。

等錢維揚(yáng)拿到王正忠的工作計劃方案，看了一遍，就丟進(jìn)辦公桌抽屜裡。當(dāng)初在開區(qū)裡用誰來頂金平存的位子，爭議很大。市裡的三大巨頭，都不想放棄這樣的機(jī)會，但每一個人都沒有更好的人推出來。錢維揚(yáng)纔想到將王正忠放出來，從級別上沒有什麼問題，而年齡在那個坎，今後也很好處置，加上王正忠對開區(qū)有一篇論文。其他兩人也就都選擇沉默了。這時，見徐燕萍讓人將這個的方案送過來，意思自然是要他來解決這問題。

錢維揚(yáng)對開區(qū)的工作，雖說之前沒有什麼建樹，但也是碰了壁，見識過外地區(qū)的開區(qū)的。不會同意王正忠在開區(qū)裡搞什麼“六個一”，這樣的事情來。對於幹部隊(duì)伍的整頓，王正忠要怎麼樣折騰，對錢維揚(yáng)說來都無關(guān)緊要。

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