金和實(shí)業(yè)的總部在摩天大樓林立的上海自然算不上很顯眼，不到20層的建築，外表平平無(wú)奇甚至顯得有些陳舊。
底層是24小時(shí)便利店的兩個(gè)品牌店，寬敞的玻璃牆貼著大紅色的年慶標(biāo)語(yǔ)，二樓和三樓是用作店裡的倉(cāng)儲(chǔ)和資料室，頂層基本上是一些要害部門(mén)。
作爲(wèi)金和實(shí)業(yè)最緊要的財(cái)務(wù)部門(mén)位於大樓的11層。
趙琦作爲(wèi)公司財(cái)務(wù)部門(mén)的副總，自然享有一間獨(dú)立的辦公室，此刻辦公室裡門(mén)卻是緊閉著。
敲了敲門(mén)，見(jiàn)沒(méi)有人迴應(yīng)，李靜極力皺了皺眉頭，然後抱著手中的材料回到財(cái)務(wù)部門(mén)的綜合辦公室。
“李助理，趙總不在嗎？”
說(shuō)話的是一個(gè)比李靜要年長(zhǎng)一些的年輕男子，盯著李靜手裡的材料，心裡不禁嘆了口氣。
這份材料是辦公室起草的關(guān)於調(diào)整公司財(cái)務(wù)部門(mén)辦公室工作分工和責(zé)任的意見(jiàn)書(shū)，從起早至今已經(jīng)有將近大半年的時(shí)間，但是趙琦一直以無(wú)法拍板爲(wèi)理由拖到現(xiàn)在。
作爲(wèi)這份意見(jiàn)書(shū)的直接起草人，趙琦有些和稀泥的做法，兩人自然有些不愉快。
李靜是金和實(shí)業(yè)最早來(lái)上海的那一批人員之一，算得上是公司裡的老人。
作爲(wèi)南方省財(cái)經(jīng)大學(xué)的畢業(yè)生，李靜的履歷相對(duì)來(lái)說(shuō)要簡(jiǎn)單很多，但是熟悉李靜的同事都很清楚，公司裡的財(cái)務(wù)工作，李靜的確是一把好手。
目前金和實(shí)業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)，加上李紅梅這個(gè)不在編制內(nèi)的總負(fù)責(zé)人，所有員工加起來(lái)一共有20個(gè)人的樣子。
趙琦是負(fù)責(zé)日常工作的副總，而李靜目前則擔(dān)任財(cái)務(wù)部門(mén)總監(jiān)助理，實(shí)際上就是協(xié)助趙琦做好財(cái)務(wù)部門(mén)的日常工作。
“不在，我們這次估計(jì)又要白忙活了。”
嘆了口氣，李靜也有些無(wú)奈。
趙琦畢竟是公司任命的副總監(jiān)，她雖然是總監(jiān)助手，但是職無(wú)權(quán)利遠(yuǎn)不及趙琦來(lái)的大，自然不可能越權(quán)。
“那我們?cè)觞N辦？要不然直接把東西交給王副總或者李總？趙副總一直這麼拖著也不是辦法。
去年總結(jié)會(huì)上，李總就批評(píng)過(guò)我們財(cái)務(wù)這一塊的工作做得不夠仔細(xì)，如果繼續(xù)這麼下去，年底還要挨批，靜姐，咱們的前途可就看這個(gè)了。”
年輕男子說(shuō)完，辦公室裡其他幾個(gè)年輕人立即紛紛附和。
不錯(cuò)，趙琦的能力的確不錯(cuò)，但是這是限於日常工作而言，作爲(wèi)一個(gè)部門(mén)老總，趙琦的膽子還是太小了一點(diǎn)，不敢求變。
“靜姐，我看這一次我們直接去找李總是最好的辦法，李總的人你們都知道，還是比較開(kāi)明的，總不能眼睜睜地看著時(shí)間過(guò)去，到了年底，咱們部門(mén)的業(yè)績(jī)肯定還要墊底。”
“我可是聽(tīng)說(shuō)了，這一次李總是想在公司內(nèi)部提一個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)，真要讓趙琦上去了，那我們的機(jī)會(huì)就更小。”
聽(tīng)到這句話，李靜立馬皺了皺眉頭。
這個(gè)傳聞她不是沒(méi)聽(tīng)到過(guò)，公司裡去年年底開(kāi)年會(huì)的時(shí)候，李紅梅李總就找趙琦談過(guò)話，再結(jié)合最近一段時(shí)間趙琦找李忠梅極其頻繁的次數(shù)，他們自然知道這種說(shuō)法並不是空穴來(lái)風(fēng)。
但是趙琦如果真的做了財(cái)務(wù)部門(mén)的總監(jiān)，那對(duì)他們而言，無(wú)疑不是一個(gè)好消息。
李靜一時(shí)間也有些踟躕。
“等我考慮考慮。”
“靜姐，別考慮了，要我說(shuō)，這個(gè)總監(jiān)還不如讓你來(lái)做。”一句話頓時(shí)就讓李靜臉上原本就有些凝重的表情越發(fā)地深沉起來(lái)。
能不能做財(cái)務(wù)部門(mén)的副總，李靜自然不會(huì)像趙琦那樣在意，但是職場(chǎng)上，誰(shuí)不希望自己能更進(jìn)一步。
而且相對(duì)於趙琦來(lái)說(shuō)，李靜的支持率明顯要更高。
咚咚的敲門(mén)聲突然響起來(lái)。
辦公室裡頓時(shí)變得一片安靜，李靜平復(fù)了一下有些起伏的思緒，這才朝門(mén)口喊了一聲。
“進(jìn)來(lái)！”
敲開(kāi)門(mén)進(jìn)來(lái)的是李紅梅的人事部門(mén)助手陳紅，年紀(jì)跟李靜相仿，而且兩人比較熟悉。
看到陳紅進(jìn)來(lái)，李靜顯然楞了一下。
“陳助理，有事嗎？”
點(diǎn)了點(diǎn)頭，陳紅朝李靜笑了笑，臉上看起來(lái)極其平靜，但是看到李靜的時(shí)候，心裡卻早就已經(jīng)翻滾起來(lái)了。
剛纔在李總的辦公室裡，她可是親眼聽(tīng)到了公司裡那位神秘的老總跟李紅梅談的內(nèi)容。
如果沒(méi)有猜錯(cuò)的話，那財(cái)務(wù)部門(mén)的總監(jiān)很有可能會(huì)在李靜跟趙琦之間產(chǎn)生。
對(duì)於李靜，陳紅是非常熟悉的，而且兩人之間的關(guān)係還不錯(cuò)，李靜如果能更進(jìn)一步，陳紅自然也不會(huì)嫉妒。
“李總讓你去她辦公室一趟。”
等李靜跟著陳紅離開(kāi)辦公室，原本安靜的氣氛立馬就再次嘈雜起來(lái)。
“你們說(shuō)靜姐會(huì)不會(huì)提總監(jiān)？”
“應(yīng)該不會(huì)吧，不是還有趙副總嗎？我看靜姐最多也就有可能提副總。”
“我感覺(jué)也是，趙副總可沒(méi)那麼簡(jiǎn)單。”
出了辦公室，李靜心裡其實(shí)也有些疑惑，剛剛?cè)耸虏块T(mén)纔開(kāi)完會(huì)，這會(huì)兒李紅梅找她，十有八九是爲(wèi)了人事調(diào)動(dòng)的事情。
一想到之前關(guān)於趙琦要升任財(cái)務(wù)總監(jiān)的消息，心裡就有些直嘆氣。
似乎看穿了李靜心裡的想法，邊上陳紅有意提醒她一句，但是礙於公司裡的規(guī)章制度，還是沒(méi)有開(kāi)口，等到了李紅梅辦公室外面，這才抿了抿嘴脣停下來(lái)說(shuō)了一句。
“靜姐，大老闆也在裡面，你自己心裡要有點(diǎn)準(zhǔn)備。”
陳紅說(shuō)完就敲開(kāi)辦公室的門(mén)，李靜果然愣了一下，大老闆？腦子裡立馬就浮現(xiàn)出李文秀那張年輕得有點(diǎn)過(guò)分的臉，心裡噗咚噗咚地跳個(gè)不停。
而就當(dāng)天下午。
李文秀離開(kāi)公司不久，在金和實(shí)業(yè)召開(kāi)的中高層部門(mén)會(huì)議上。
李靜被任命爲(wèi)金和實(shí)業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)的執(zhí)行副總兼總經(jīng)理助理，而趙琦則繼續(xù)擔(dān)任財(cái)務(wù)部門(mén)的副總。
這個(gè)消息一經(jīng)傳達(dá)出來(lái)，頓時(shí)整個(gè)財(cái)務(wù)部門(mén)都倒吸了一口涼氣。
“靜姐，恭喜恭喜！”
“靜姐，以後咱們就跟著你混了。”
另一側(cè)，趙琦在會(huì)議結(jié)束之後，立馬就黑著臉離開(kāi)會(huì)議室，跟著李紅梅回到辦公室裡。
“坐吧！趙副總，是不是心裡很不舒服？”
“李總，我…我沒(méi)有。”趙琦顯然有些心口不一，但是事情已經(jīng)到了這一步，他也的確沒(méi)有什麼好掩飾的，點(diǎn)了點(diǎn)頭。
“李總，我覺(jué)得公司的決定對(duì)我不公平。”
“那你認(rèn)爲(wèi)李靜的能力比你差還是老闆的判斷是錯(cuò)誤的？”
搖了搖頭，趙琦這一次倒是沒(méi)有口是心非。李靜的能力如何，他作爲(wèi)副總監(jiān)肯定非常清楚，而李文秀的決定也斷然不會(huì)有私心在裡面，畢竟他跟李文秀熟悉的程度，遠(yuǎn)遠(yuǎn)要比李靜跟李文秀熟悉的程度深。
在做出這個(gè)決定之前，李文秀甚至只跟李靜見(jiàn)過(guò)幾次面，做出這個(gè)決定，完全就是依據(jù)兩人的業(yè)績(jī)和想法來(lái)判斷的。
“你清楚就好，不過(guò)老闆也說(shuō)過(guò)了，只要你做出成績(jī)，公司肯定不會(huì)放著人才不用，以後李靜的工作，你要大力支持。”
新的人事任命風(fēng)波很快就平息下來(lái)，李文秀自然也沒(méi)有太多的精力去關(guān)注這個(gè)問(wèn)題。
截止到2002年底爲(wèi)止，金和實(shí)業(yè)的人事編制總數(shù)已經(jīng)逼近500人，這其中還不包括大量的直營(yíng)店和分店的銷(xiāo)售人員，所以從某種程度來(lái)講，金和實(shí)業(yè)的規(guī)模與此前相比，已經(jīng)足足擴(kuò)大了5倍。
一個(gè)擁有將近500人的實(shí)業(yè)公司，日常財(cái)務(wù)工作的複雜程度自然也可想而知。
而作爲(wèi)公司日常財(cái)務(wù)工作的主要負(fù)責(zé)人，趙琦的各項(xiàng)能力都比較符合任職要求。
但是李文秀考慮的卻並非如此，他需要的，甚至不是像趙琦這種中規(guī)中矩的部門(mén)負(fù)責(zé)人，而是一個(gè)根據(jù)拓展能力的主管。
最重要的是，趙琦從擔(dān)任財(cái)務(wù)部門(mén)的副總到現(xiàn)在，並沒(méi)有建立起一個(gè)讓李文秀十分滿(mǎn)意的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
至少?gòu)墓镜馁~面上和日常工作的材料上面，李文秀很輕易就找到了不少漏洞，這也是李文秀遲疑的主要原因。
一個(gè)連負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作將近兩年的副總，竟然連一個(gè)目標(biāo)明確，工作能力強(qiáng)悍的工作團(tuán)隊(duì)都沒(méi)有構(gòu)建起來(lái)，趙琦真的能勝任財(cái)務(wù)部門(mén)的主管工作嗎？
李文秀心頭自然會(huì)有所顧慮。
而趙靜的提拔和任命，也不是偶然的，李文秀跟趙靜雖然不是非常熟悉，但是正如李紅梅說(shuō)的，這一次任命，他完全是按照兩人之間的業(yè)績(jī)來(lái)做出的決定。
所以這個(gè)新的人事任命，意外肯定是有些意外，但是卻並沒(méi)有那麼偶然。