李野話剛說完，文慶盛的二郎腿就放了下來。
而被敬酒的薛部怔了一下，沒喝酒，詫異的把酒杯放回了桌子上。
然後他就笑著說道：“我說怎麼不對(duì)勁兒呢！你岳父平時(shí)把你吹的聰慧過人、少年老成，有宏圖之志、過人之才，可今天你在現(xiàn)場(chǎng)鬧的那一出，讓我也措手不及呀”
“你先別說措手不及了。”
文慶盛嚴(yán)肅的指了指李野：“你仔仔細(xì)細(xì)的說清楚，到底是怎麼回事兒。”
“是這樣的，我們一分廠從前年開始，就注重培養(yǎng)自己的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，我又是求我媽要畢業(yè)生，又是到處挖牆腳，好不容易湊了不到兩百人的研究人員，結(jié)果就被日笨人給盯上了”
李野坐直了身子，說道：“這次我們新生產(chǎn)線的引進(jìn)，日笨派了技術(shù)人員過來幫我們調(diào)試，然後就表示給我們提供發(fā)動(dòng)機(jī)，但是那價(jià)格就是賣人肉包子的孫二孃來了都得覺得心黑.”
“我們不鳥他，自己投入資金、人力研究自己的發(fā)動(dòng)機(jī)，剛開始他們嘲笑我們不行，但是現(xiàn)在有點(diǎn)眉目了，他們就主動(dòng)給我們降價(jià)，一下子就降了三成.”
李野伸出三個(gè)手指頭，帶著一點(diǎn)怨氣說道：“一件工業(yè)產(chǎn)品降價(jià)三成，這是多大的利潤？但我們還是沒答應(yīng)
然後日笨人就饒過我，找上了牛紅章，表示可以提供技術(shù)支持，幫助我們解決研發(fā)上的困難瓶頸”
“但他們會(huì)那麼好心嗎？”
李野反問了一句，繼續(xù)說道：“牛紅章剛到輕汽公司的時(shí)候，就提出我們一分廠的技術(shù)工人工資太高，要求我一視同仁給他們降工資，我當(dāng)時(shí)就沒答應(yīng)，他根本不瞭解一個(gè)優(yōu)秀技術(shù)人員的價(jià)值.”
“可日笨人知道技術(shù)人員的價(jià)值，如果任由我們繼續(xù)研發(fā)，最終形成了自給自足的習(xí)慣，他們的高技術(shù)產(chǎn)品還賣給誰？”
“所以他們才黃鼠狼給雞拜年，平白無故的要幫助我們一個(gè)技術(shù)人員如果習(xí)慣了送到嘴邊的吃食，那他以後就沒有動(dòng)力再自己研究了，
我們好不容易聚集起了兩百個(gè)勤奮的技術(shù)員，分分鐘都有可能懶散下來，最後變成吃閒飯的懶漢.”
“.”
李野一口氣說了很多，搞得文慶盛和薛部都嚴(yán)肅了。
薛部說道：“這個(gè)問題要重視，你寫個(gè)詳細(xì)的報(bào)告，我拿到會(huì)上討論一下。”
但是李野卻搖搖頭道：“薛叔叔，這個(gè)報(bào)告我寫不了，因爲(wèi)它跟現(xiàn)在的風(fēng)向不符。”
“.”
薛部怔了怔，立刻就意識(shí)到了什麼，沉默了下來。
而文慶盛就直白多了，嫌棄的道：“說清楚，別婆婆媽媽的。”
李野只好說道：“現(xiàn)在我們是以市場(chǎng)換技術(shù)，而且這個(gè)方向也是很好的，只是我個(gè)人不相信發(fā)達(dá)國家會(huì)真心給我們技術(shù)，所以這個(gè)報(bào)告寫上去大概率是要被罵的。”
“.”
餐廳裡的所有人都安靜了下來，因爲(wèi)以市場(chǎng)換技術(shù)，確實(shí)是現(xiàn)在的主導(dǎo)方向，李野不相信發(fā)達(dá)國家，那就是不相信一大船的人啊！
薛部沉默片刻，沉聲問道：“你爲(wèi)什麼不相信他們呢？滬市大中那邊已經(jīng)開了個(gè)好頭，工人們都說學(xué)到了很多新東西。”
李野微微搖頭道：“確實(shí)可以學(xué)到一些東西，比如我們引進(jìn)的兩條生產(chǎn)線，工人們也覺得大有收穫，
但我和趙教授他們分析過，這些東西我們就算自己琢磨，假以時(shí)日也可以想通，而像發(fā)動(dòng)機(jī)這種想不通的核心技術(shù)，他們是不會(huì)給我們的，教了徒弟打師傅的道理，他們也懂。”
“.”
餐廳裡又沒人說話了。
李野說的這個(gè)問題很嚴(yán)重，但他畢竟是個(gè)毛頭小子，現(xiàn)在的形勢(shì)又一片大好，所以對(duì)他的可信度本身就打了個(gè)問號(hào)。
但來自幾十年後的李野卻知道，在覈心技術(shù)這方面，打鐵還要自身硬，沒有別的路可走。
在幾十年後的2019年，南北大中在種花家內(nèi)地的銷量達(dá)到了驚人的423萬，放眼望去無一敵手，把所有的競(jìng)爭(zhēng)者都碾壓成了渣渣，賺錢賺到飛起。
那時(shí)候所有人都承認(rèn)，是內(nèi)地市場(chǎng)養(yǎng)活了大中這個(gè)汽車巨頭，但這傢伙又是怎麼回報(bào)我們的呢？
2019年，大中在中國高校的校招上，不招收汽車專業(yè)的畢業(yè)生，就是前面大中巔峰那幾年，一年也就招幾個(gè)畢業(yè)生，高端的研發(fā)崗位更是對(duì)內(nèi)地人極度排斥。
是內(nèi)地的畢業(yè)生不夠?qū)I(yè)嗎？是內(nèi)地的畢業(yè)生不堪重任嗎？
但是比亞迪在二四年校招上萬，總員工達(dá)幾十萬近百萬人，工程師人數(shù)甚至突破十萬，怎麼就不堪大用了？
大中集團(tuán)總共超過六十七萬名員工，其中德國本土有近三十萬，佔(zhàn)總?cè)藬?shù)的比例爲(wèi)43%，
但是德國市場(chǎng)只佔(zhàn)大中集團(tuán)銷量的1/10，而在中國的員工數(shù)量七萬出頭，不到德國的四分之一，只佔(zhàn)大中整個(gè)公司的約1/10，
可是中國市場(chǎng)卻佔(zhàn)了大中集團(tuán)銷量的1/3。
也就是說，他們?cè)谖覀冞@裡拿走了鉅額的利潤，養(yǎng)肥了少數(shù)的高管和股東，卻並沒有拉動(dòng)內(nèi)地汽車工業(yè)的就業(yè)和發(fā)展.
到了最後，還是讓從工業(yè)垃圾一步步走過來的迪子，把他們拉下了神壇。
二十萬的車賣十三萬，你就說迪子是不是功不可沒吧！
最終，還是柯老師打破了沉寂，問道：“如果你認(rèn)爲(wèi)市場(chǎng)換不來技術(shù)，那你想怎麼辦？”
李野坦然的道：“我會(huì)一邊偷師一邊發(fā)展，與虎謀皮、火中取栗，反正跟他們打交道，要多留十個(gè)八個(gè)的心眼兒。”
“偷師嗎”
柯老師和文慶盛都笑了，李野還真是夠坦誠，把這種“詭計(jì)”都說出來了。
李野道：“就是偷師，不丟人，不過一般人是偷學(xué)不會(huì)的，所以我還需要更多的技術(shù)人員.”
柯老師和薛部都笑了，薛部長問道：“按你的設(shè)想，一分廠的研發(fā)車間，最終需要多少人？”
“兩千人，至少兩千人。”
李野篤定的道：“就算是虧錢，也得達(dá)到兩千人的規(guī)模，如果叔叔覺得虧錢不妥，我也可以想想別的辦法，
你們是不知道，昌北機(jī)械公司那邊現(xiàn)在都有五百人的技術(shù)部門了，他們以前是個(gè)小廠子，總共才千把人”
“停停停停~”
文慶盛擺手打斷李野，訓(xùn)斥的道：“公家的技術(shù)人員，不允許流入私人企業(yè)，別說兩千人，就是兩萬人，也輪不到個(gè)人來養(yǎng)。”
“是是是，我就是這麼一說.”
李野訕訕的表示自己說錯(cuò)話了，但其實(shí)他心裡是真想把技術(shù)團(tuán)隊(duì)拉走，變成自己完全說了算的高科技研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
反正最後都是肉爛了在鍋裡，是公家的還是他李野的，都跑不到別人嘴裡去就是了。