武明洋今年四十八歲，不過他起來有些老相，倒象是五十好遠的人了，他是前年從白水縣縣長的位置上挪過來的，能完成從縣長到書記的這個過渡，應該說他本身還是具備一定的能力的，不過從花嶺縣這兩年的情況來看，他的成績似乎只能稱得上碌碌二字。
決定一個地市總的發展狀況的，往往並不是它轄區裡最富裕的那些縣區，而是最落後的那一個，因爲有了一個縣在扯在後腿，就需要幾個縣來爲它補上這個漏子，這個道理杜書記當然是明白的，所以他從去年一上任，就盯住了花嶺、長峰等幾個最貧困的縣區。
這也是他下來視察時，第一個目標就選中花嶺的原因，因爲他想仔細調研一下，這個縣的經濟爲什麼上不去？是人的原因，還是環境的原因？如果是人，那當然要換人，如果是環境帶來的瓶頸，那就得打破這個瓶頸，反正不管怎麼樣，花嶺縣不能站在原地踏步。
武明洋向杜書記彙報完工作之後，就小心翼翼地坐在那裡，臉上的表情顯得十分侷促，因爲他知道，象自己這種落後縣區的班長，本來就不招領導待見，再加上他這兩年在花嶺縣確實沒做出什麼成績，因此對於杜書記下來視察，他心裡一直是惙惙不安。
可是他能有什麼辦法呢？自從他來到花嶺縣，就發現這地方簡直是鐵板一塊，他這個縣委書記還不如縣長趙宗林說話管用，雖然經過這兩年的努力，他的處境已經略有改善，但是正因爲如此，他這兩年在花嶺縣也沒有做出一件象樣的成績來。
這讓他很後悔當初同意上這一步，因爲他早聽人說，這花嶺縣是一塊很難啃的骨頭，據說縣長趙宗林在上面有人，所以他在花嶺縣幾乎是一手遮天，沒人能鬥得過他，可是他當時覺得這好歹也是上一步，所以就同意了，沒想到現在就陷在這個泥淖裡，讓他進退兩難。
可是這種事情他還不能向上面訴苦，而只能打落了牙齒往肚裡吞，否則不但不能解決問題，而且還會讓領導覺得你沒有能力，因爲一把手和二把手之間爭權，這是由來已久的事情，你這個當一把手的壓不住二把手，那隻能說明你缺乏掌控全局的能力。
也許是因爲這個緣故吧，他覺得自己這兩年老得特別快，因爲他知道，如果他在花嶺縣做不出一點成績來，那讓位只是遲早的事情，可是就他現在的處境，他又能做出什麼成績來呢？
因此有時候他不得不感嘆：上位固然是好事，但是那也得看準時機，否則你如果在錯誤的時間，上了一個錯誤的位置，那可能比你不上這一步更糟，俗話說，一失足成千古恨，再回首已是百年身，他現在就覺得自己這一腳確實是踏空了。
杜書記聽完武明洋的彙報之後，臉上的表情倒是很平靜，因爲他知道，一個地方的經濟搞不起來，那有多方面的原因，不是光批評就能解決問題的，當然，做爲一個縣的主要負責人，花嶺縣的經濟長期處於滯後狀態，武明洋這個班長肯定有不可推卸的責任。
但是要打板子，那也要先摸清楚實際情況，否則不但不能解決問題，而且下面的人也不會服氣，因此他現在下來視察，首先只抱準兩點：一是聽，二是看。
聽，當然是聽下面班子成員的彙報了，他這次下來，不但要和各縣區的主要領導談話，而且平時那些基本上跟他說不上話的普通縣級領導他也要談，不但要公開談，而且還要單獨談，因爲俗話說得好，兼聽則信，偏聽則暗，他要想找出各縣發展中存在的問題，就必須多方面聽取下面的意見。
再說這也是他認識全市中高層幹部的一個機會，因爲按照他自己的估計，他既然來了仁清，那麼一兩年之內是不可能再動的，因此他在仁清市的工作就必須有一個長遠的規劃，而各縣以及各市直機關的幹部隊伍，正是這個規劃的重中之重。
所以他對下面的班子成員，必須要有一個直觀的認識，這樣以後誰上誰下，他纔會做到心中有數，因爲做爲一個市委書記來說，如果你在用人方面沒有獨到的眼光，而是完全依賴組織部門的所謂考察，那麼你離當傀儡也就不遠了。
杜書記四十出頭就能混到這個位置，當然深諳其中的道理，所以他對這一次的視察是相當重視的，因爲他不但要借這次機會解決一些實際問題，爲仁清市的發展注入一些新的動力，而且會通過這次的視察，決定今後幾年的人事架構。
雖說在用人這個問題上，他不能，也不準備搞一言堂，但是至少這個問題在他自己心裡要有一個大體的方向和輪廓，這樣以後在妥協和平衡方面，纔會有一個明確的標準，因爲在某些時候，什麼人必須上，什麼人可以緩一緩，什麼人只是拿出來當個籌碼，這也是一個策略問題。
而讓王逸飛稍微覺得有些意外的是，杜書記這次和下面的人談話，他幾乎是全程參與了旁聽，而這個待遇，是連秘書長樑宗清都沒有享受到的，因爲對於樑宗清、曹子宏、魯克定，杜書記只在和下面的班子成員公開談話時，才讓他們一起參加。
而在單獨談話時，就給他們安排了其它任務，只是讓王逸飛這個小秘書跟著旁聽，這讓王逸飛在高興的同時，也感覺有些壓力，因爲不管任何事情都是有它的兩面性的，受寵當然也不例外，因此他在這個過程中經常提醒自己，要謹守一個秘書的規矩，不要亂說亂動。
在花嶺縣，杜書記單獨談話的第二個人當然是縣長趙宗林，對於這個人，杜書記當然也有些耳聞，不過他一向不喜歡憑著道聽途說來判斷一個人的好壞，所以他和趙宗林談話時是不帶有任何成見的，因爲他希望下面的人都能坦誠地談談自己的想法，也願意給每一個人一個重新定位的機會。