463、聚起來
西京，王父的那家四星級餐廳，被電信理工大學(xué)的一個班級包下了十來張大桌子。
這次聚餐，這個班級也將校長老唐邀請了過來。
餐飲費(fèi)由小新、黑妞白妞出大頭，湯菜，鋒哥，王遠(yuǎn)道等幾位準(zhǔn)藍(lán)茵電子員工出中頭，20多名藍(lán)茵電子的實習(xí)生出小頭，其他的學(xué)生由班費(fèi)幫每人代出10塊錢。
老唐坐在了主桌上，這張桌子，當(dāng)然有院長院書記賈不假等，外加老班，今天出大頭的三人以及石頭等幾位豬頭們。
“感覺是很好，特別是看到那麼多科學(xué)大師！”校長老唐被問起了去年底的瑞典之行後，有些回味無窮道：“我們學(xué)校也將申請一個生物學(xué)院，但主要是側(cè)重於生物電子學(xué)，很快就會批下來。”
黑妞這時道：“唐校長，聽說老校區(qū)以後會被賣掉，全部搬到新校區(qū)去，是嗎？”
老唐笑道：“沒有的事情，不要輕信傳言，賣掉幹什麼啊？新校區(qū)投資不過10個億，學(xué)校不會爲(wèi)了這10個億，賣掉祖產(chǎn)的！”
在如今的老唐看來，電信理工大學(xué)不可能會混到賣老校區(qū)地皮的份上，真到了這個份上，他就是不要這個老臉，也要讓“校友”捐錢補(bǔ)上銀行的貸款。
“你們好好幹，都前途無量。也希望你們以後如果有成就，不要忘記了母校！”老唐如是道。
小新抽著煙道：“是啊，大家一混，今年就要畢業(yè)了，我今年也要到滬海去上班了，以後大家難得相見一次了！其實我挺喜歡西京的，唉，可是公司大老闆的決定，俺實在也沒有辦法啊。”
老唐又笑道：“你們幾個啊，以後前途似錦，年輕的時候不一定會在一座城市常呆。”
石頭這時道：“校長，大老闆的論文沒有掛我們學(xué)校，但算不算我們學(xué)校的？”
老唐呵呵直笑：“名義上不算，但實際上我們的大老闆還是爲(wèi)母校爭光爭氣了。現(xiàn)在我們向教育部申請新院，申請資金，都比以前容易多了，也能聘請到更優(yōu)秀的外來教授。年底全球大學(xué)排名，我們的學(xué)校不是破天荒排進(jìn)了前200麼？在華夏排進(jìn)了前5。”
“嘻嘻，據(jù)說國內(nèi)不少學(xué)校還不服氣呢，對了，校長，聽說新校區(qū)的學(xué)生宿舍堪比賓館，是嗎？”白妞這時問道。
“是的，呵呵，今年8月底會全部修建裝修好，不過，今年的本科生要9月1號搬過去，有些來不及了，所以我們決定大四以下的學(xué)生10月8號開學(xué)。”老唐道。
衆(zhòng)人都笑了起來，石頭誇張道：“真好啊，我們當(dāng)年8月20號就要開學(xué)。”
賈不假吃得滿嘴是油，也抽著煙，他好像這幾年來，體重也增加不少。
華仔已經(jīng)保送了王教授的研究生，他放了下筷子，大嘴笑道：“我聽說學(xué)校在蓋家屬樓，但得按資排輩來，名單排得很長，一些年輕的老師還只能住教學(xué)區(qū)的筒子樓。校長，還聽說以後老校區(qū)沒有多餘的地方建家屬樓了，得去新校區(qū)，可是新校區(qū)在未來20年內(nèi)，還是挺偏的。”
老唐坐到飯桌前，當(dāng)然知道華仔已經(jīng)是保送的研究生了，他迴應(yīng)道：“這個家屬樓的問題，確實是個大問題，裡面利益糾紛很多，我們也一直在解決。新校區(qū)是遠(yuǎn)了點，以後年輕的老師的福利房，應(yīng)該都會是在那裡。那裡以後環(huán)境還是不錯的，藍(lán)茵決定在那裡援建幾座大型的體育場，西京市政府也在考慮申辦全國大學(xué)生運(yùn)動會和全運(yùn)會，到時我們新校區(qū)的幾座高標(biāo)準(zhǔn)的體育場也會作爲(wèi)會場的。”
老班這時道：“唉，大家現(xiàn)在有的是準(zhǔn)員工，有的是實習(xí)生，有的考研，有的找工作，現(xiàn)在想集合大家聚一次餐，難啊，人都喊不齊。”
賈不假道：“藍(lán)茵電子比較難進(jìn)，但藍(lán)茵汽車相對好進(jìn)一些，這一屆150人，有30人能進(jìn)藍(lán)茵電子，20人能進(jìn)藍(lán)茵汽車，10來人考研，其他的人就只有去其他地方找工作了。”
老班這時又道：“是啊，這些到外面找工作的人對現(xiàn)在聚餐沒有多少熱情，今天他們中不少人也沒有來。唉，大老闆發(fā)發(fā)仁慈吧，把我們班的除了考研的，全收了吧。我都不知道被大家說了多少次了，他們讓我去和李老闆打招呼，我哪打去啊？我當(dāng)實習(xí)生，就見過他一次。還是上次提拔黑總，呵呵，提拔王元道他們的那次。”
黑妞白妞剛上本科之時，是不叫黑白雙煞的，黑白雙煞也是老流氓給她們?nèi)〉模緛磉@個名稱也沒有怎麼流通，但隨著老流氓名氣日增，又流通起來。
不過，黑妞白妞進(jìn)了藍(lán)茵當(dāng)副經(jīng)理，同學(xué)們又不喊她們“雙煞”了，改爲(wèi)“黑總白總”了。
老唐呵呵直笑：“吃大鍋飯是不行的，優(yōu)勝劣汰是自然的規(guī)律，李老闆既然是生物學(xué)的諾獎獲得者，就自然懂得這個道理。藍(lán)茵系是好，但外面還有好公司，只要個人努力，外加一點運(yùn)氣，以後還是能找到好職位的。
賈不假點頭道：“你們這一屆是幸運(yùn)的，其他的211工程的學(xué)校，不少一個院只有一個學(xué)生能走過獨(dú)木橋，進(jìn)藍(lán)茵電子。就是我們學(xué)校今年的其他畢業(yè)班，也只有2到3個有這個實力和運(yùn)氣。”
小新這時道：“是啊，但只要進(jìn)了藍(lán)茵電子，員工的淘汰率又不是太高，遠(yuǎn)低於華爲(wèi)。華爲(wèi)是狼的文化，員工的剩餘價值榨乾了，要麼直接不續(xù)簽，要麼直接雪藏，員工自然而然就只得走路了，所以華爲(wèi)中興每年招聘的數(shù)目巨大，今天不是說我們學(xué)校簽了800多人去這兩家公司嗎？總理來藍(lán)茵動畫考察後，發(fā)話要大力發(fā)展電信基礎(chǔ)設(shè)施，這對華爲(wèi)中興是一個非常好的發(fā)展機(jī)遇，所以今年猛招人。僅華爲(wèi)一家，去年的正式員工將達(dá)到2萬多人，比藍(lán)茵電子高多了，而他們?nèi)ツ甑匿N售額大概在230億人民幣左右。聽說他們給的待遇還行，本科生進(jìn)去一個月6000塊，年底3萬到5萬獎金，兩年後沒走人，能分到1萬到3萬股的股票，每股每年也能分到1到2塊錢。”
老唐呵呵直笑：“金錢是一部分，但年輕人不要太看重金錢。年輕的時候，個人發(fā)展最重要，基礎(chǔ)打好了，發(fā)展好了，名利自然而來，這是我多年的體會，你們一定要好好記住！”
一直沒有說話，笑著看著聽著大家談話的院長忙道：“對，大家碰一杯，感謝唐校長對我們的勉勵！”
碰杯後，話沒有說完的小新繼續(xù)道：“藍(lán)茵電子從2000年就著手準(zhǔn)備進(jìn)軍手機(jī)芯片業(yè)，但由於2001年大老闆的重點放在了電磁針，去年放在了藍(lán)茵綜藝，呵呵，今年估計又要放到藍(lán)茵生物。芯片業(yè)估計要到明年，2004年才能正式發(fā)力。再說，藍(lán)茵電子的員工淘汰率問題，我想，在2004年員工股的股票解禁後，應(yīng)該會自動走一批。呵呵，將近200人都擁有17萬股股票，這兩天股價跌了點，但還是值1400萬美金。”
小新作爲(wèi)藍(lán)茵投資的，也如同公司內(nèi)的衆(zhòng)人一樣，對兄弟公司藍(lán)茵電子的員工股不是太滿意，可以說是又羨慕，又眼紅，又不忿。
白妞這時嘆道：“我可沒有17萬股，一股都沒有！”
石頭取笑道：“得了吧，你比我們強(qiáng)多了，進(jìn)去不到三個月，稅後收入20萬，年終獎又給了6個月的，又是40萬。一個月就要春節(jié)了，估計又有價值最少5萬塊錢物的過節(jié)福利。”
小新訕道：“劉磊，鄙視你。唐校長都說讓你不要總錢錢錢的，你還說。”
老唐呵呵笑道：“物質(zhì)利益也是重要的，有的時候可以說是非常重要的，我讓你們不要看重金錢，是讓你們不要迷失在金錢裡，而不是說有待遇好的工作不做，偏去做待遇不好的工作。”
院長又附和道：“對，對，待遇好，也是體現(xiàn)個人價值的一部分嘛！”
小新又道：“我提股票，是來說明藍(lán)茵電子的發(fā)展，而不是談錢的問題。再說藍(lán)茵電子被評爲(wèi)最近全世界最賺錢對公司，170多億美金的淨(jìng)利潤，納稅創(chuàng)匯就不用說了。有人說是因爲(wèi)藍(lán)茵電子的模式比較好，公司的生產(chǎn)任務(wù)全部外包給代工公司，銷售任務(wù)也絕大部分甩手給大代理商，甚至大部分的售後服務(wù)也交給了由大代理商管理的小代理商，如果藍(lán)茵電子也擁有2萬，甚至10萬的員工，還這樣發(fā)福利，配員工股的話，公司可能早就被拖垮了。”
白妞道：“我表示贊同，10萬人和4500人，當(dāng)然4500人的福利要多。”
老班道：“也就說，以後如果藍(lán)茵電子不淘汰大批員工，爲(wèi)了保證現(xiàn)在員工的福利，也就不會再大規(guī)模地招收新員工了？”
小新笑道：“對，是這個道理，但我想，如果藍(lán)茵系真如小日本他們的公司那樣，寧可降低公司利潤，也不裁員的話，那真將是公司員工的一大福音。但每年畢業(yè)的應(yīng)屆生卻是一大無奈！”
老唐嘆道：“關(guān)小新這話不錯，如果李老闆能這樣做，的確能讓公司的員工有歸屬感，榮譽(yù)感。”
小新道：“一個不裁可能性不大，但既然大老闆把仁義作爲(wèi)公司的一大文化，我想，大規(guī)模裁員，除非公司遇到實質(zhì)性的大危機(jī)了，否則應(yīng)該是不會出現(xiàn)的。呵呵，黑總，好好幹啊，別呆了一年，被降職爲(wèi)普通員工了，到時再聚餐，呵呵，你只需要出中頭就行了。”
“黑總”那個慍怒啊。