既然會因爲吸收漩渦鳴人的仙術——螺旋手裡劍而變成石頭，被水木的仙術查克拉搞得不太正常也是順理成章的事情。
水木在意的問題是，自己仙術的弊端到底是什麼！
蛤蟆仙術和蛇仙術分別會導致石化和精神錯亂，水木版本的仙人模式，這種七拼八湊的產物弄出來的使用方式，危害應該更大才對。
有一點水木是很清楚的，不管蛇仙術還是蛤蟆仙術，調用的自然能量都是有偏向的，這就是導致兩種仙人模式不同的根本原因。
而水木的仙人模式麼，很可惜，能夠找到用尾獸查克拉調用自然能量的方法，已經是相當幸運的事情了，自然不會對感知到的自然能量挑挑揀揀，而是照單全收。
隨意且不加節制的將自然能量納入體內很危險，蛤蟆仙術和蛇仙術是比較成熟的手段，雖然沒有將自然能量的威力完全發揮出來，但也極大地保護了使用者的精神意志。只要不濫用，也許到壽終正寢的時候，都不會有太明顯的副作用出現，可能的麻煩，估計就是自身的秘密會有一部分暴露給妙木山或者龍地洞。
而資質不佳或者強行使用的倒黴蛋，就是妙木山那些變成石蛙、在大蛇丸咒印之下喪生的犧牲品、或者如重吾那樣失去理智的殺人鬼。
水木使用仙人模式的方法就太野蠻了，副作用更大也是可以理解，所以沒有必要的話，水木都會盡量減少仙人模式的使用，就是爲了避免一些不必要的精神污染。
今晚的遭遇中，餓鬼道毫不猶豫地對人間道和地獄道下手，讓水木有了一些不好的聯想。
『爲什麼我沒有考慮過佔有寫輪眼，甚至是白眼的力量？』
如果說寫輪眼還有些難度的話，那白眼呢？有這麼多的條件，弄一雙眼睛真的太容易了，白眼的開眼難度比寫輪眼不知道簡單多少倍，不論是培育幫手，還是克隆器官移植，有全能藥劑的幫助，真的算不上是太血腥的事情，規避道德風險也是可以做到的。
假如無限月讀被髮動，能夠保護自己的，要麼是須佐能乎，要麼是轉生眼。
當然，兩年時間，說不定水木能夠找到更好的辦法，但自己爲什麼一定要捨近求遠，無視顯而易見的風險不做一些準備？
甚至自己還有些排斥寫輪眼和輪迴眼，今晚冒險一搏的目標，是摧毀輪迴眼，而不是奪取。是因爲良心發現，覺得長門的遭遇很可憐？這種笑話，都不能說服自己！
“看來我確實是受到了影響！”
水木苦笑著搖搖頭，最近仙人模式用得太頻繁了，戰了一場又一場，自己都熱血上頭了。
回顧這幾個月水木做的幾件大事：
和日向家族交流，揭破籠中鳥的陷阱，日向日足考慮提前終止傳承了近千年的政策，廢除籠中鳥，那麼用這一方法合成轉生眼的路基本堵死了。
極力阻擾“曉”組織的行動，讓十尾復生變得更加困難。
宇智波佐助被留在木葉村，追隨大蛇丸的事情暫時懸而未決，和宇智波鼬也沒有見過面，沒有受到更多的心靈折磨，雖然寫輪眼依然提升爲三勾玉，但是沒有宇智波鼬的刺激，昇華爲萬花筒寫輪眼的難度無疑增加了；
還有漩渦鳴人，沒有宇智波佐助叛逃、三年後會被大蛇丸奪取身體的壓力，動力不足的他實力能不能像原著中一樣順利地補齊基礎，成爲一名合格的忍者，很難說??！
由以上可知，水木的行動無形中遵循著一個模式——
“不知不覺之中，在壓制忍界力量的上限麼？”
水木看著自己的雙手喃喃自語。
“不能再放任不管了，凝鍊精神的秘術，一定要搞到手?！?
另外仙人模式必須要尋找更加合適的方案，每一次使用，就這麼暴露在自然能量的侵蝕之下，肯定會出問題。
“如果八岐之術到手，本體和分身之中的咒印全部清除，等精神穩固之後重新加持?！?
兩年的時間，要將這一切儘快完成，首先最重要的事情就是找到大蛇丸。
前幾天邁特凱帶著日向寧次、天天和洛克李去了田之國，看來自己也要抽空去一趟了。
……
警備部隊長水木哈欠連天地在街上巡邏，一晚上沒怎麼睡，身體疲憊得不行，還找不到什麼理由請假，一個實力強大且精通醫療忍術的上忍，突然病到無法工作也實在太離譜了。
早上，小椿似乎知道水木半夜出去了，不過也沒有多問什麼，水木既然沒有多說，那就說明沒什麼問題。
實際上，木葉村現在確實進入休養生息的狀態了，而且還在暗地裡備戰，這是必然的事情，有“曉”組織這種忍界毒瘤，難保會因爲什麼契機再次爆發大戰。
“手久野，最近在警備部還習慣吧？”
中午休息時間，因爲日向寧次不在，只有四個人在執勤。
“還行吧，多謝水木隊長照顧?！?
“嗯！”水木點點頭，“有些事，可能你也知道，我就不多說了。這麼久了，既然習慣了警備部的工作，那麼就要承擔更多的責任，我不在的時候，就全靠你這個第一小隊唯一的特別上忍來主持大局了?！?
“明白！”
手久野喜不自勝，調入警備部，自己就明白今後的晉升方向了，能夠得到直屬上司的肯定，升職是板上釘釘的事情。
“寧次雖然很有潛力，但畢竟是個新人，你要多多照顧一下，今後可能會有更多的人進入第一小隊，作爲前輩，也要讓幫助他們順利融入這個團隊！”
“下午我還有事，手久野，你來帶隊，卜水、日出，你們兩個也不要鬆懈。”
雖說這兩人潛力不多，但是隨著經驗的增長，過幾年提拔爲特別上忍還是可以的，再過兩三個月，年中還有一次中忍考試，只是這一次規?？赡芫托《嗔耍綍r候又可以順利地補充幾個新人。