總而言之，高軍琢磨著如果自己真去了拜仁，提升的能力當中只有一小部分能夠在國足用上，甚至某些重要能力還會因爲在拜仁用不太到而停滯不前、甚至有所退步，高軍又不是沒別的隊要，何必非去拜仁？而且以拜仁對他的重視，如果去了，想再離開就難了，因此像小蒿那樣先到拜仁練好身體和技術，然後再轉會去其他隊的思路，用到高軍自己身上卻是不成的。
即使如此，拜仁畢竟是世界級的豪門，本身的吸引力還是相當大的，而且他們也確實拿出了任何一支其他球隊都比不了的誠意，真正讓高軍徹底下決心拒絕的，還是德國人那頑固的態度，高軍是不可能現在就去歐洲的，而拜仁卻死不鬆口，那麼就只能拒絕了。
不過這也不能全怪拜仁，1000萬歐元的現金可不是一個小數目，付出這麼大一筆錢卻要到半年之後才能用上，拜仁的轉會預算再寬裕也沒奢侈到這種程度。而且拜仁俱樂部還擔心這半年裡高軍出什麼意外或者狀態下滑，對於年輕的希望之星，這種事情實在是太常見了，不能早早抓在手裡，怎麼都很難放心，尤其中超在他們眼裡還是低水平的聯賽，就更加擔心高軍的成長會受到影響了。
不過拜仁也沒有完全放棄，因爲其他幾家豪門同樣不願浪費太多資金冒險提前將高軍買下，而開出的半價雖然徐根保願意爲了高軍的個人發展而接受下來，但高軍卻不想俱樂部吃這個虧，因此斷然回絕了。他相信只要能在亞冠和國家隊的比賽中繼續保持良好的狀態，即使是冬季轉會期，也一樣能夠找到滿意的下家。
值得一提的是，拜仁雖然沒能如願簽下高軍，卻還是從國青隊中買下了一人，那就是馬加特早就看中了的餘海。或許是科化足球的幫助，餘海的身體發育比歷史上快了許多，現在的身高就已經達到1米87，而歷史上他到20多歲完全發育成熟後也就1米88的個子，算下來他應該到了可以增大體能訓練比重的年紀，所以高軍這次沒再勸阻。
經過兩傢俱樂部的友好協商和門德斯的從中斡旋（其實主要是擡價），拜仁俱樂部最終同意爲引進餘海支付200萬歐元的現金，如果餘海以後轉會離開拜仁，東方隊還能獲得下次轉會收入的50%；此外，如果餘海代表拜仁在正式比賽中出場的次數達到10場，那麼拜仁將會再向東方隊加付100萬歐元，如果達到20場，則會再加付200萬歐元。
因此，這次轉會的總金額合計高達500萬歐元，這已經超過了當初孫季海轉會曼城時的200萬英鎊，躍居中國球員轉會費歷史排名的第二位，僅次於當初董方桌轉會曼聯時的350萬英鎊，而且後者水分頗多，實德俱樂部從中獲得的實際收入加起來也就100萬英鎊（此時纔拿到50萬英鎊），甚至還比不上東方隊從這次餘海轉會中賺到的第一筆收入。
而拜仁俱樂部給餘海開出的薪水也遠比去年土倫杯後開出的工資高得多，光是基本的週薪就達到了稅後1萬5千歐元，這還沒算上可能的出場費與各種獎金，而且來到拜仁之後對餘海個人商業價值的開發也十分有利。據門德斯估計，餘海下個賽季（德甲聯賽的05/06賽季）的淨收入應該不少於120萬歐元，比他在東方隊時的年收入高了幾近10倍，在中國球員當中僅次於歷史上最成功的留洋球員孫季海。門德斯甚至還忍不住對高軍半開玩笑地說“吸金中心的位置可別讓他給搶走了”，顯然他對於高軍留在國內再踢半年的決定也並非真的全無介懷......
這次轉會達成後，東方俱樂部一下子就能獲得相當於1300多萬人民幣的現金（轉會費收入在中國是不需要交稅的【各國不同，比如英國是收5%。】，但是經紀人從中有抽成，門德斯對餘海可沒對高軍這麼客氣，轉會費分成比例高達20%。），足夠俱樂部維持一年的基本花銷，對於還是負債經營的球隊來說，顯然可以大大緩解財政上的壓力。
但餘海是東方隊不可或缺的絕對主力之一，他的離開將不可避免地削弱球隊的實力，尤其是9月份亞冠的淘汰賽就要開打，缺少了餘海的東方隊只怕沒那麼容易過關。
因此東方俱樂部一開始曾經表示希望能夠先預籤轉會合同、等下半賽季打完後再讓餘海赴歐，但是拜仁方面堅決不同意。隨後徐根保又提出餘海轉會後再回租半個賽季，但是拜仁隊的主教練馬加特認爲餘海有著鮮明的特點和出色的潛質，並且還看出他有很強的多面手屬性，已經將其視爲自己手中的一枚重要棋子，又怎麼可能將他租出去？
高軍一度還向徐根保提出了一個建議，如果餘海回租不行的話，那麼將蒿駿敏回租也是可以的，反正裡貝里兩邊都能打，到時候讓他去左邊就行了，而且蒿駿敏在拜仁也很難獲得上場機會，這樣對三方都有利。
拜仁俱樂部和馬加特對此倒是並不反對，但是蒿駿敏本人卻堅決不肯回國，而他的理由也挺充分：一是這一年來他覺得自己進步很快，而且在拜仁就算進不了一隊，也可以代表二隊踢地區聯賽，雖然水平也就介於中超和中甲之間，但是拜仁隊的訓練水平卻遠非東方隊可比。再加上還有國家隊的比賽可踢，綜合考慮下來，以蒿駿敏現在的年紀，留在拜仁的話，成長速度應該比回國更快。
而且蒿駿敏當初沒跟拜仁簽訂長期合同，他的合約現在已經只剩一年了，如果期滿後還是沒多少機會，他正好自由身轉會出去，那時他也差不多到了需要多打比賽才能快速提高的年紀了，自由身轉會更容易找到下家，工資待遇上也比較好談。