陳峰語氣平靜地說道：“李部長，按照高橋縣慣例，這個縣委常委主要是從集林鎮和古江鎮的黨工委書記當中產生。我想再瞭解一下，儘快會給你意見，到時你也可以給我作參謀。”

李喜沒有從陳峰這裡聽到合適的人選，也就沒有急於發表自己的意見，而是繼續說道：“一般來說，補選常委的人選名單，應該與葉縣長通報一下。畢竟這是常委。以後經常要在一起開會的。”

陳峰看了李喜一眼，有些玩味地說道：“過幾天，我會與葉縣長商議的。也許葉縣長很快會向我來進行通報。二選一嘛，怕只怕，我和葉縣長所提的人選不一致，要提交到縣委常委會討論決定。”

“到那個時候，也許會有各種情況發生。”

李喜聽了陳峰的話，知道需要自己進行站隊了。

他本來心裡就有打算，於是沒有絲毫猶豫、語氣堅定地說道：“作爲縣委的組織部長，我當然堅決擁護陳書記的決定。”

陳峰本來以爲官場老油條的組織部長，不會輕易表態支持哪一方。

現在看到李喜已經明確地伸出了欖橄枝，無論他出於什麼目的、也不管他本性如何，至少目前陳峰要有所表示，總不能冷了主動來結盟的心。

於是陳峰便站起來，伸出雙手握住李喜的雙手：“謝謝支持、合作愉快。”這樣的表示就可，多說了，反而顯得矯情。

臨走之前，李喜又想起一件事：“陳書記，費明如何進行安排？”

陳峰當然知道李喜這樣問，不是要調整費明的崗位，而是要安排費明的級別。於是把球又踢回給李喜：“李部長，這樣的事情，你內行。你安排吧，我放心。”

李喜見陳峰並沒有表露意見，而是讓他自行決定，知道陳峰是信任自己；同時也暗示了不突破常規、能提則提的意思。

於是他想了想，說道：“陳書記，費明雖然調來的時間不長，但他的年齡和工作經歷放在那裡，可以提拔爲縣委辦公室副主任，並享受普通副處級待遇。”

一般的地級市，市委書記、市長是正廳級，副書記、副市長是副廳級；縣委書記、縣長是正處級，縣委副書記、副縣長是副處級；鄉鎮街道的黨工委書記、鎮長是正科級，鄉鎮副書記、副鎮長是副科級等等。

江口市是副省級城市，行政級別比通常的地級市高半級。

江口市委書記、市長是副省級，副書記、副市長是正廳級；江口市下轄的高橋縣，縣委書記與縣長、江口市各局、委、辦的正職是副廳級，縣委副書記、副縣長是正處級；鄉鎮街道的黨工委書記、鎮長是正處級等等。

那麼問題來了，縣委副書記、副縣長與鄉鎮街道的黨工委書記與鎮長、縣級各局、委、辦的正職都是正處級幹部，那行政級別就沒有區別開來了。

負責行政級別設置的人腦洞大開，搞出了正局級正處、副局級正處、普通正處級、普通副處級等級別，就很好地進行了區分。

正局級正處與普通正處，不僅僅是名稱不同，其行政級別、政治待遇完全不一樣。

普通老百姓看到這樣的名稱，在覺得拗口的同時，也會感慨華夏文字所表達意思的複雜性。

偶爾也有高配，比如縣委書記擔任市委常委，就會提升爲正廳級。同樣的鄉鎮黨工委書記擔任縣委常委，就會提升爲副局級正處、正局級正處

也有破格提拔的，崗位先到，級別暫時緩一緩。

比如時寒冰，一年一個崗位的晉升，並以“能力突出、工作需要”的理由破格提拔爲高橋縣教育局局長兼黨委書記時，年齡剛過三十歲，成爲全縣最年輕的局長。

爲了安撫大家的情緒，時寒冰成爲局長時，行政級別並沒有提爲正處級，而是保持正科級沒有動。不過就算這樣，也是高橋縣年輕的正科級幹部之一。

在兩者不能同時兼得的情況下，時寒冰當然選擇先當局長、再考慮行政級別到位。

象教育局局長的崗位不會長時間空缺。錯過了，也許永遠就錯過了，而行政級別的提升，只是時間的問題。

時寒冰任局長一年後，行政級別就提爲副處級。再過二年，又提爲正處級，成爲了全縣最年輕的正處級幹部，當然這是普通正處級。工作崗位沒有再晉升，行政級別也就到了極限。

如果時寒冰想享受副局級正處待遇，至少要成爲副縣長、縣政協副主席之類。當然越往上、晉升難度越大，畢竟競爭太激烈。

按照目前常務副縣長凌彬的能量，時寒冰的仕途應該到此爲止了。除非她在今後尋找到更大的靠山。

高橋縣委辦公室主任是常委。

陳峰作過秘書，知道成爲縣委辦公室副主任、享受普通正處級待遇，已經是縣級領導秘書的最高崗位和最高級別，而且一般只有縣委書記的秘書才能享受。

其它縣級領導的秘書，無論資格多老、任職時間多長，都只能享受正科級、普通副處級待遇，擔任縣委縣政府辦公室內設科室的科長。

陳峰於是點了點頭:”行，就按你說的辦。作爲縣委書記的秘書，不能沒有任何職務和級別。否則出去開會或者協調事情時，會有些不方便。”

李喜順著桿子往上爬，繼續說道：“陳書記同意了，我馬上就去辦理。過個二三年，可以考慮把費明進行外放，去當個局長、鎮長。”

陳峰開玩笑道：“李部長，我剛來不久，你就開始考慮把我的秘書外放出去。”

李部長知道陳峰說的是玩笑話，但也要對剛纔自己說的話進行解釋，語氣有些急切地說道：“陳書記，我講的不是這個意思。”

“我考慮的是，費明的年齡有些偏大了。在組織部工作多年，形成了習慣性思維，我覺得提拔嘛，要趁早。如果錯過了機會或超過了年齡紅線，那就麻煩了。”

“陳書記這麼年輕，肯定還要往上走。只是不能把秘書帶走，提前幫他們考慮，混上級別，佔住位子，有利於他們今後的發展。這是他們的福氣，也是陳書記以後的力量。”