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，書最齊的小說就是小說網(wǎng)作爲(wèi)中組部的一名司長，吳天然首先以最快的速度熟悉了自己的工作流程，然後又相繼開展了一系列的專題調(diào)研。()很快，他就成爲(wèi)了組織部門的一名行家裡手。
在一次中組部的座談會上，吳天然提出，作爲(wèi)一名組工幹部，既要重視宏觀，也要突出微觀。
吳天然認(rèn)爲(wèi)，科學(xué)發(fā)展觀，是新時期對組工幹部立身處世的要求。每一名組工幹部都要善於從細(xì)微處著手，養(yǎng)成“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江?！钡哪托暮晚g性，同時還要做到“慎微”，防微杜漸，嚴(yán)防“千里之堤，潰於蟻穴”。
首先，於細(xì)微處用功功自成。
多年來，儘管絕大多數(shù)人對組織部門的評價是好的，但實(shí)事求是地說，也有極少數(shù)評價是不好的。究其原因，往往由於我們不注意工作生活、爲(wèi)人處世、待人接物中的細(xì)節(jié)，致使我們的工作雖然總體做得很好很全面，但在羣衆(zhòng)眼裡卻往往因爲(wèi)一些小事而蒙上灰塵。組織工作最講究黨性原則，講究公道正派，落實(shí)到每一個組工幹部就是最大的德行要求。一個德行素質(zhì)高的組工幹部，並不是在於他有多麼高的理論文化素養(yǎng)，也不在於他手中有多麼集中的權(quán)力，而在於他對工作是否認(rèn)真，對事是否公正，對人是否謙和，對己是否嚴(yán)格。一個工作作風(fēng)和生活作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，言行舉止不夠規(guī)範(fàn)的幹部，即便他的工作做得多麼的出色和成功，他在羣衆(zhòng)中的印象一定不會太好，甚至還會影響到整個組工隊伍和組織部門的形象。因此，我們每一名組工幹部必須要在細(xì)微中下功夫。關(guān)鍵是要做到嚴(yán)於律己。要在接人待物上做到一個“禮”字，不能因爲(wèi)是組工幹部就高高在上，或是一見領(lǐng)導(dǎo)就阿諛奉承、缺骨少鈣。總之，要讓每一位服務(wù)的對象都能帶著希望而來，帶著滿意而歸，帶著信任而走。
其次，於“慎微”上用心心底寬。
組織部門從某種意義上講是工作高危區(qū)，組工幹部常處於“糖衣炮彈”的危險中，稍不留神、就會遭“糖彈”的無聲攻擊墜馬。人是萬物之靈，人的思想各異，我們不能不謹(jǐn)慎從事。組織工作原則性很強(qiáng)。正因爲(wèi)原則性強(qiáng)，才往往被別有用心的人列爲(wèi)攻擊的對象。而攻擊的方式往往就是投其所好式的“對癥下藥”。因此，作爲(wèi)一名組工幹部，如果沒有“慎微”的功底和能力，就會有失足的危險。爲(wèi)此，必須過好三關(guān)：一是必須過好權(quán)力關(guān)。時刻樹立權(quán)力是人民賦予的觀念，不要認(rèn)爲(wèi)黨和人民賦予自己的權(quán)力就是自己的特權(quán)，更不能將這種權(quán)力作爲(wèi)“呼風(fēng)喚雨”、謀取個人私利的力量；二是必須過好金錢關(guān)。組織原則是組工幹部的“試金石”，只有堅持組織原則的人才能夠勇立潮頭，成爲(wèi)時代幹部的楷模。而那些企圖用組織原則換取私利的人必然會被時代的潮流吞沒，遭人唾棄；三是必須過好人情關(guān)。人是感情豐富的動物，在工作中要正確對待親情、友情、鄉(xiāng)情、同學(xué)情這些情感，不要將個人感情摻雜於工作中，更不能將感情陷於庸俗化中，搞一些吃吃喝喝、拉拉扯扯，不知不覺影響工作質(zhì)量，影響自身及組織部門形象。
第三，於微處化物潤無聲。
一個堅強(qiáng)的堡壘，往往從外攻克很難，但內(nèi)部裂變較易。因此，組織部門的整體形象如何，除了與一個個單體的素質(zhì)強(qiáng)弱有關(guān)外，內(nèi)部管理調(diào)和程度也至關(guān)重要。一個不善於做職工思想政治工作的集體，其凝聚力、戰(zhàn)鬥力肯定不會強(qiáng)；一個僅靠權(quán)力維繫的集體絕不會有很好的戰(zhàn)鬥力。因此，作爲(wèi)組織部內(nèi)部，一是領(lǐng)導(dǎo)班子要團(tuán)結(jié)，要能相互支持、相互諒解、相互尊重、相互信任，才能團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)鬥力，團(tuán)結(jié)出凝聚力，這是組織工作最要緊的表率工程；二是要善於從細(xì)微處關(guān)心同志們的工作、生活、學(xué)習(xí)，要以平等之心對待每一位同志，從大處著眼小處著手，讓大家感到身處這樣的環(huán)境有家的溫馨、有父母一般的關(guān)心、有同志一樣的熱情，充分激勵每一位幹部展示才華，幹事創(chuàng)新；三是要有意識地經(jīng)常組織同志們交流談心，溝通思想，交流感情，活躍氣氛，掌握思想動態(tài)，化解思想疙瘩，消除誤會，達(dá)成共識，形成合力，輕裝前進(jìn)。
吳天然的發(fā)言贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一陣掌聲。部長對他的觀點(diǎn)也大爲(wèi)讚賞。當(dāng)即提出要讓他進(jìn)一步整理後，在報刊上公開發(fā)表。在吳天然講話的時候，白莎莎一直目不轉(zhuǎn)睛地看著他。她的內(nèi)心不斷地涌起陣陣感情的漣漪，吳天然，吳天然，吳天然，當(dāng)初我爲(wèi)什麼一定要離開呢？我是不是很傻?。?？
在一個週末的下午，白莎莎領(lǐng)著自己5歲的女兒蔡小然來看吳天然了。
一進(jìn)吳天然的門，白莎莎就對女兒說：“小然，快叫叔叔！”
小姑娘就甜甜地喊道：“叔叔好！”
吳天然用手拍了拍蔡小然的腦袋說：“小然好，小然好！”
聽說白莎莎的女兒起名叫小然，吳天然的感情很複雜。小然，是不是白莎莎想用女兒的名字來作爲(wèi)對他吳天然的懷念呢？
三個人坐下來後，吳天然給小然拿出了一些糖果，給白莎莎泡上了一杯龍井。
白莎莎環(huán)視了一下吳天然的這間宿舍，感到有些亂，她就起身整理了一下。她發(fā)現(xiàn)有幾件髒衣服胡亂地扔在牀上，白莎莎就用一個手提袋裝起來並對吳天然說：“天然啊，你們男人沒有一個不懶的。這些衣服，我?guī)Щ厝湍阆戳税?！?
吳天然知道這堆衣服裡還有自己的一個三角褲頭，他就有些不好意思了。他對白莎莎說：“不用了，我自己能洗的?！?
白莎莎說：“算了吧，你能洗。你就是洗，也洗不淨(jìng)?！?
白莎莎又問：“天然，你來北京有半年了，現(xiàn)在應(yīng)該適應(yīng)了吧？”
吳天然說：“適應(yīng)，適應(yīng)。你知道，我大學(xué)四年都是在北京渡過的。北京，就像是我的第二故鄉(xiāng)。”
提到大學(xué)生活，白莎莎的心裡有些酸楚。那是一段多麼美好的生活啊，她和吳天然兩個人是當(dāng)時被大家公認(rèn)的金童玉女，是天仙配。可是，唉，算了，都是命啊！
小然這時候已經(jīng)在電視機(jī)前專心地看動畫片了，白莎莎對吳天然說：“天然啊，我想把小然認(rèn)作你的乾女兒，你看怎麼樣？”
白莎莎的話讓吳天然感到很突然，他一時不知道道該如何來回答。原來也有不少人要和他結(jié)乾親，但吳天然都一一婉拒了。他知道，不少人都是衝著他的官位來的，結(jié)了乾親，從某種意義上講，就成了一家人，有些事情你總得關(guān)照吧！吳天然總是對那些想和他結(jié)乾親的人說：“老兄，乾親家只是一個形式，只要咱們老弟兄相處得好，又何必多此一舉呢？”因此，時至今日，吳天然還從未結(jié)過一個乾親。
見吳天然沒有動靜，白莎莎就笑笑說：“沒事，我只是隨便說說?！?
吳天然連忙說：“哪裡哪裡，我是求之不得??！我只是覺得這種幸福來的有些突然?！?
白莎莎便拉過蔡小然說：“小然，這是你乾爸，叫乾爸！”
蔡小然一時還不知道是咋回事，但小孩子的反應(yīng)就是快。她對吳天然甜甜地叫了一聲：“乾爸！”
吳天然的心兒有些醉了，她拉過蔡小然說：“小然，我的乘女兒！”
聽了吳天然的話，白莎莎的心兒同樣醉了。
第414章 吳天然有了乾女兒
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