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第二天，我就馬上安排了幾個兄弟和黃鶯鶯在寧通集團總部的總裁辦公室開會，第一是看一看他們對集團未來和經(jīng)濟發(fā)展趨勢的看法，第二也是評測一下他們的能力。
我首先向他們介紹了一下寧通集團目前的狀況和組成情況，也簡單的說了一下寧通集團的發(fā)展歷程，說完以後，我就向他們徵求各自的意見和看法。大家都結(jié)合自己的專業(yè)，對集團進(jìn)行了分析。
銷售營銷學(xué)碩士李剛認(rèn)爲(wèi)寧通集團具有這麼好的發(fā)展情況，應(yīng)該在業(yè)務(wù)上進(jìn)行拓展，而且不能侷限於現(xiàn)在具有的範(fàn)圍，而應(yīng)該利用現(xiàn)在具有的資金把業(yè)務(wù)拓展到其他的方面。
企業(yè)人力資源管理學(xué)碩士胡睿認(rèn)爲(wèi)集團需要招收一批高質(zhì)量的管理和技術(shù)人才，因爲(wèi)現(xiàn)在如果還像家族產(chǎn)業(yè)似的侷限於幾個人掌控所有的事情，效率肯定得不到提高，只有吸收足夠的人才，按照人才的各自長處分管各個部門，而以前的高層轉(zhuǎn)入監(jiān)督和方向指導(dǎo)層，不再參與具體工作。
法律學(xué)碩士蘇洪雖然沒有在具體的集團方向上提出大的策略性建議，也從各自的專業(yè)方面給出了有益的建議。法學(xué)碩士蘇洪向我提出構(gòu)建一個集團直屬專業(yè)法律機構(gòu)，配合集團下一步發(fā)展的需要。
而計算機、石油化工雙碩士的黃鶯鶯則提出應(yīng)該大力發(fā)展具有大型生產(chǎn)能力的控制社會消費底層的實業(yè)子公司，不只是依靠目前的完全基於商業(yè)的運作模式，這樣對於市場變動和經(jīng)濟形勢的依賴性太大，如果出現(xiàn)銷售市場疲軟的情況將會面臨一個很難堪的境地。
我對於他們的見解感到很驚喜，這纔是有眼光的見解，他們意見的高度都是把通寧集團置於一個以成爲(wèi)超級大財團爲(wèi)發(fā)展目標(biāo)的地位。在散會後，我有考慮了很久，又把我的構(gòu)想和方案重新整理修改了一下。
第二天，我就召開了寧通集團的全部高層會議，重新宣佈了新的集團部門改組方案和人事任命：我擔(dān)任集團的總裁、董事長，藍(lán)玉菲擔(dān)
任常務(wù)副總裁；黃菲、黃蘊雯擔(dān)任高級總裁助理，同時兼任寧通娛樂影視傳媒公司總經(jīng)理和副總經(jīng)理；李剛擔(dān)任銷售發(fā)展部部長；胡睿擔(dān)任人力資源部部長；黃鶯鶯、克侖達(dá)分別擔(dān)任實業(yè)管理髮展部正、副部長；洪三奎擔(dān)任寧通洪興娛樂資公司總經(jīng)理；蘇洪擔(dān)任集團法律事務(wù)部部長；劉漢強擔(dān)任集團安全事務(wù)部部長；金曉婷擔(dān)任集團財務(wù)部部長。
接下來，我又給每個人解釋了一下各自的職責(zé)範(fàn)圍，然後開始佈置下一步的工作方案。佈置完工作以後，我又宣佈了一項重大的措施，那就是股權(quán)重新調(diào)整！
我把公司的總資產(chǎn)加到一起，拿出百分之二十，分別贈給了蘇洪、胡睿、李剛、劉漢強四個人，每人百分之五，再除開洪哥已經(jīng)擁有的百分之八、克侖達(dá)已經(jīng)擁有的百分之十的股份，我持有集團總股份的百分之六十八。當(dāng)然了，這百分之六十八里麪包括了藍(lán)玉菲、黃蘊雯原本佔有的百分之十左右的股份，不過現(xiàn)在由我全權(quán)接收管理了。
當(dāng)蘇洪、胡睿、李剛和劉漢強聽到這個消息，一臉的驚訝，然後就是滿臉感激，喜出望外。他們怎麼也沒有想到，我會這麼慷慨的把股份贈給他們，百分之五的股份，也是價值一億多塊錢了！
我只是對他們點頭笑了笑，示意他們不要驚訝，心裡卻很滿意他們的反應(yīng)。其實不管關(guān)係多麼好，任何人做事都是利益驅(qū)使的，只有把股份給他們，他們纔會不顧一切的努力做好工作，因爲(wèi)那就不是給我打工了，是幫自己賺錢！
我接著說道：“我當(dāng)初就許諾大家出來一起幹，現(xiàn)在你們來了，我也不能讓你們吃虧，以你們的能力到哪裡不能賺大錢？所以我把公司的股份送給你們，就是要告訴你們，我們都是兄弟，有福同享，有難同當(dāng)?shù)男值堋Ｒ葬嵛覀円黄鹋Γ黄鹱呦蜉x煌！”
然後我看了看大家，意氣風(fēng)發(fā)的說道：“在座的各位，從今天開始，寧通集團將會步入一個全新的歷程，我們即將進(jìn)入一個突進(jìn)的發(fā)展時期，我們要從一個二流的集團，躍入國內(nèi)數(shù)一數(shù)二的大
財團的行列！”
我說完，大家都露出興奮的表情，一齊鼓起掌來，那李剛又露出讀書時的調(diào)皮表情，爬到桌子上大聲歡呼：“寧通集團萬歲！陳總裁萬歲！”他的行爲(wèi)也給會議帶來一絲活力，大家都被逗笑了。黃鶯鶯用一個本子打了李剛幾下，罵道：“都是部長了還和以前一樣沒個正經(jīng)！”。李剛這才賠笑著跳下了桌子，口裡說道：“嫂子息怒，嫂子息怒，嘿嘿，逗樂一下，逗樂一下。。。”蘇洪和另外兩個兄弟一臉幸災(zāi)樂禍的看著李剛，一副早知道你是這種下場的表情。
我也覺得挺好笑，看來黃鶯鶯以前幫我監(jiān)督這幾個小子讀書時還真兇，這麼多年了，威信還是挺高的！
第二天，大家各就各位開始了各自的工作。首先，各個部門都向胡睿那裡提出了各自的人員需求；然後，胡睿在各大電視臺發(fā)佈了消息，招收各種高級人才，範(fàn)圍很廣，涉及到銷售、管理、財務(wù)、石油、電子技術(shù)、建築、醫(yī)藥、表演主持等各個方面；接著，大家都開始制定本部門的月工作計劃、季度工作計劃和年度工作計劃。
而我也在準(zhǔn)備著外出實地考察幾個地方，把幾個大的發(fā)展具體項目確定下來。這次外出除開隨身跟著我的劉漢強，我還帶了兩個人，李剛和黃鶯鶯，因爲(wèi)這兩個人是我下一步具體項目的兩個主要負(fù)責(zé)人。本來我一說帶李剛出去，李剛就一臉高興得樂呵呵的，聽說了還有黃鶯鶯，他的臉就苦了起來，鬱悶的說道：“原來我是個大電燈泡，到時候你們兩個卿卿我我，我既非很鬱悶？估計還要給你們提東西，跑跑腿，好不容易一個考察的機會，可以到處玩一下的計劃看來泡湯了。我的個姥姥外婆啊，真是命苦啊！”
劉漢強在一邊說道：“就你是電燈泡，我呢？你當(dāng)我空氣啊！”
李剛白了他一眼，說道：“你啊，電燈泡都做不了，整個一木頭！”
我不去管他的瘋言瘋語，接著說道：“快去準(zhǔn)備，明天早上出發(fā)！”
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（本章完）