“沈司長，這是海津科技學(xué)院的調(diào)查報(bào)告!”
劉靜將內(nèi)容直接遞交給了沈飛，沈飛和王蕓共同查看。
海津科技技術(shù)學(xué)院是一個專職科，它的專科學(xué)的都是臨牀機(jī)電，這個在整個專業(yè)當(dāng)中是最紅火的，也是最厲害的，狀態(tài)也很好。
是專科當(dāng)中還算比較有名的一個學(xué)校，所以有很多學(xué)生高考失利，而不想復(fù)讀的時(shí)候就會選擇這個學(xué)校。
辦學(xué)時(shí)間也不太長，只有十幾年的時(shí)間，辦學(xué)收益也還不錯，每年學(xué)生增設(shè)人數(shù)也都是在逐年增加，而且老師和其他教職的數(shù)量也在不斷提升。
每年還會在學(xué)校舉辦相關(guān)科研報(bào)告的時(shí)候，地鬆幾篇論文狀態(tài)都是很好的。
是符合一個還算比較不錯的專科學(xué)校的印象，但是在裡邊有一行，雖然字兒非常小,但是這個數(shù)字異常醒目。
“海津科技學(xué)院，就業(yè)率100%!”
王蕓看到這個數(shù)據(jù)的時(shí)候，他自己都表示了懷疑。
爲(wèi)何會有100%的就業(yè)率?
爲(wèi)何這個就業(yè)率會被標(biāo)註在最前方的標(biāo)籤上面?
那是因爲(wèi)就業(yè)率會影響整個學(xué)校的晉升和名頭，說實(shí)在的考不上本科的這些專科學(xué)生們，他們爲(wèi)何要花很多錢來完成一個專科的文憑。
還不是想要通過混上一個文憑之後，讓自己的就業(yè)方向能夠更加寬廣，就業(yè)的時(shí)候能夠更加有底氣。
故所以這100%的就業(yè)率就是這麼來的，可是縱觀整個學(xué)校現(xiàn)代化的發(fā)展當(dāng)中，沒有任何一個學(xué)校可以達(dá)到100%的就業(yè)率!
這對於學(xué)校來講，簡直就是一個天文數(shù)字。
得有多麼優(yōu)秀的學(xué)校，才能讓每個學(xué)生都能夠找到很好很合適的工作，要知道這100%就業(yè)率的背後還有附加的一段小話這個話是什麼意思?
每個學(xué)生在職工作都滿一年時(shí)間。
意思就是說這100%的就業(yè)率是爲(wèi)期一年的回訪，這才能夠做到。
可能嗎？
這是根本不可能的。
現(xiàn)如今的社會當(dāng)中，已經(jīng)不可能一份工作從入職一直做到結(jié)束，如今在社會不斷的發(fā)展前提之下，高素質(zhì)人才越來越多。
但是相關(guān)企業(yè)行當(dāng)?shù)呐鋫湟呀?jīng)兼顧融合，有許多剛畢業(yè)之後就面臨著失業(yè)，這不是一個玩笑話，而是一個殘酷的事實(shí)。
找到一份工作，並不代表著你可以一直做下去，中間有KPI考覈，有實(shí)習(xí)期轉(zhuǎn)正考覈，還有後續(xù)的各大工作能力考覈。
不是說你離開學(xué)校之後就不用考試，而是說你離開學(xué)校之後的每一場考試都異常的艱難。
所以其中某個環(huán)節(jié)如果一旦做錯的話，這份工作就直接丟失的!
就算你可以過五官斬六將，從實(shí)習(xí)期一直幹到三十歲，能夠完成整個職業(yè)上的蛻變，還有技能上的熟練，這也不代表著你這件事情可以一直貫徹長久。
女性在三十歲左右的時(shí)候面臨成家，還有生孩子這項(xiàng)事情有許多的企業(yè)將直接不予以通過，甚至直接開除，哪怕給你賠賠償金，也不願意讓你繼續(xù)待在這個位置上。
那是因爲(wèi)現(xiàn)在的這些所謂的公司都是打著相當(dāng)噁心的招牌，開始招一羣人進(jìn)去，甚至在籤合同的時(shí)候都會發(fā)生萬般變化。
但是一味的降低他們的標(biāo)準(zhǔn)，是在法律層面之下的規(guī)章制度之下的，所以這個規(guī)章制度對於他們來講完全就形同虛設(shè)。
實(shí)習(xí)期沒有五險(xiǎn)一金。
轉(zhuǎn)正之後只有五險(xiǎn)。
轉(zhuǎn)正之後KPI若不達(dá)標(biāo)直接辭退，沒有任何補(bǔ)償。
還有很多男人甚至程序員到了三十歲的時(shí)候，直接就面臨一次重大的失業(yè)，而且這
一次失業(yè)是大量的企業(yè)直接辭退，甚至不惜給你重金，讓你離開，就算不給你賠償
金，也會想方設(shè)法的讓你在公司裡面受不了自己離開。
他們不怕這個崗位沒人做嗎?
那是不可能的，每年有大量的學(xué)生，從學(xué)校裡面畢業(yè)用一些實(shí)習(xí)生要比這些已經(jīng)工作經(jīng)驗(yàn)高到極致，而且在公司裡的工齡非常之多，錢甚至要根據(jù)工齡不斷的往上漲。
還不如一個實(shí)習(xí)生來的比較痛快。
故所以在此條件下能夠達(dá)到100%，而且以一年時(shí)間作爲(wèi)一個衡量標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)率沈飛，王蕓和督導(dǎo)總局一干人等怎麼能夠不驚訝。
“我說他這100%的就業(yè)率是怎麼來的?
想來是和學(xué)校簽訂了陰陽合同，一方面以三方方式以學(xué)校直接打包，將每一個批次的學(xué)生送到工廠裡邊進(jìn)行勞作。
而進(jìn)入到工廠之後，校長將會得到第一筆傭金，這只是前提，而且還要會從他們每個月的第一個月工資當(dāng)中抽出一部分比例給到校長!
結(jié)束之後他們必須要滿一年時(shí)間，如何能夠讓他們操控呢?
那就是這一年時(shí)間當(dāng)中，如果他們擅自一崗的話，將會在學(xué)校的強(qiáng)烈鎮(zhèn)壓之下，再次給工廠一部分的錢財(cái)!”
聽著離譜嗎?
這已經(jīng)是離譜到不能說了!
怎麼著出來外面工作，還得給工廠付錢，天下哪有這樣的東西。
沈飛苦笑著嘆了一口氣。