世界各國很多,可本質(zhì)上是買辦政府,是隸屬於東華的買辦政府。
東華與這些買辦政府和諧相處,有錢一起賺,從來不吃獨(dú)食,贏得了世界人民的歡迎。
而世界人民,也是喜歡這些買辦政府,只因爲(wèi)這些買辦政府代表著現(xiàn)代化,能讓人民過上幸福的生活,即便是付出鑄幣稅也不在乎。
想要實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,想要過上幸福的情生活,總是要付出代價(jià)。
可能會(huì)帶來一些負(fù)面作用,可那也是幾十年後,甚至是數(shù)百年後了。
而那時(shí),可能地球已經(jīng)爆炸了,可能人類早就滅絕了,負(fù)面影響也不算什麼了。
一切的一切,導(dǎo)致了東華一向是不差錢。
看著美女老闆丁香羅列出的一系列福利待遇,李清除了無語,再也沒有什麼感覺了。
…………
“福利待遇這一塊,我無話可說,只因爲(wèi)條件很優(yōu)厚,超出了我的預(yù)料!”
李清最後說道。
“那好,這些事情解決了,是該解決你的事情了!”丁香道:“夢(mèng)想中文網(wǎng)就要開了,你想要一些股份嗎?”
“股份……”李清微微吃驚,“你竟然要給我股份!”
“這是自然了!”美女老闆說道,似乎說著股份,好似說著三塊錢的小吃一般:“在我的估算中。我佔(zhàn)據(jù)著百分之四十的股份,一些合作伙伴佔(zhàn)據(jù)著三十的股份,而一些優(yōu)秀的編輯,作家,可能佔(zhàn)據(jù)著百分之三十的股權(quán)。”
“而這百分之三十的股權(quán)中,可能一部分是乾股,屬於贈(zèng)送,算是公司的福利;一部分,可以優(yōu)先出讓給一些公司的優(yōu)秀員工,業(yè)績出衆(zhòng)之輩!具體的比列是多少,我還沒有確定。”
“而你這百分之三的股份,屬於乾股;當(dāng)然了,你若是想要獲得一股份,我可以低價(jià)出讓一些,只要是不超過百分之十,我可以適當(dāng)?shù)淖鲋鳎 ?
“你太大方了!”看著丁香,李清評(píng)價(jià)道。
丁香淡淡道:“在東華,想要混的好,一向要大方一些!”
在東華,所謂的乾股,不是虛擬的股份,而是一種股份所有權(quán)與收益權(quán)的分離。乾股的所有權(quán),歸於一些老闆;而乾股的收益權(quán),歸於一些員工。這算是一種增加員工主人翁意識(shí)。
很多企業(yè),都是提倡著企業(yè)文化,說是員工要有要有主人翁意識(shí),其實(shí)只是站著說話不腰疼,坐著說話屁股疼,不是自己的東西,只是打工仔,自然沒有主人翁意識(shí)了。故而有了一些乾股,或是股份出售。
乾股,多是贈(zèng)予那些優(yōu)秀員工;
而一些股份,也是有意識(shí)的低價(jià)出售給一些員工,這主要是針對(duì)一些工作年限較長的員工,或是一些優(yōu)秀的員工。
而實(shí)際上,這些員工佔(zhàn)據(jù)的股份,往往是達(dá)到了一些企業(yè)的百分之三十之多,甚至是百分之四十,五十之多。
當(dāng)然了,那些免費(fèi)贈(zèng)送的乾股,在員工離職之後,多數(shù)是自動(dòng)取消了;而低價(jià)出售給員工的股份,倒是可以自由的買賣,可多是在公司級(jí)內(nèi)部。
這種模式,分薄了一些公司老總的利潤,可也是加大了凝聚力,更是形成了一種隱性的控股權(quán)。
一些國家實(shí)行了公有制,可是這種公有制很是模糊,模糊的難以落實(shí)到了實(shí)際。可是東華這種將百分之三十,百分之四十,甚至將百分之五十的股份,以廉低價(jià)股,或是乾股的形式。
可是這些股份,多是分散的,分散在數(shù)百,甚至是數(shù)千,數(shù)萬的員工之中。
而這些股份形成的控股權(quán),實(shí)際上掌控在一些核心人物,或是老闆身上;當(dāng)然了。有了一部分股權(quán),員工也有一定的發(fā)言權(quán),可能在公司大的決策上,沒有發(fā)言權(quán);可是在一些小事情上,卻是有發(fā)言權(quán),也免去了一些打壓。
“有人的地方,就有江湖,就有利益之爭(zhēng),一些員工會(huì)遭受某些人的打壓,遭受不公平待遇。這種不公平待遇,若是得不到及時(shí)的解決,可能導(dǎo)致了員工離職,可能對(duì)公司造成負(fù)面影響!”
丁香淡淡道:“這些股權(quán),可能增加員工的一些發(fā)言權(quán),得到一些公平!”
“還是爲(wèi)了免得我跳槽吧!”李清深吸了一口氣,看著百分之三的乾股,恍然間有些明白,他再也不是過去那個(gè)撲街寫手,朝不保夕,缺乏安全感的小人物,至少算是暢銷寫手。
記憶中,那些優(yōu)秀的文學(xué)作品,能帶來大量的社會(huì)效益,經(jīng)濟(jì)效益,值得很多人投資。
“你現(xiàn)在算是暢銷作家,若是沒有意外,還會(huì)爲(wèi)公司帶來大量的利益。而之前,只是籤書的模式,以書本計(jì)算價(jià)格;而這次則是籤人的模式,以乾股的形式留住你!”丁香毫不掩飾目的所在。
“很多無良娛樂公司,習(xí)慣於在合同中留下一些陷阱。其實(shí)也不算是陷阱,畢竟很多作家,都不是律師出身,很多條款未能仔細(xì)看,也不會(huì)看,即便是看了也是白看。況且,很多公司還掌控著最終解釋權(quán)!”
“將原本的籤書合同,變成了籤人合同,並將違約金定格的很高……其實(shí)這種做法最爲(wèi)愚蠢!”
“商人以和爲(wèi)貴,好合好散,日後好想見。雖然說,商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),可真的將商場(chǎng)看做戰(zhàn)場(chǎng),將一些不同路之人看做敵人,其實(shí)最爲(wèi)愚蠢!”
“人有德行,國家有德行,企業(yè)也有德行……四流的企業(yè)靠資金生存,三流的企業(yè)靠人脈生存,二流的企業(yè)靠科技生存,而一流的企業(yè)靠德行生存!那些秉承著商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)之輩,往往是最無德行的,很難成爲(wèi)一流企業(yè)!”
“那一流企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)是什麼?”李清問道。
“至少要年盈利在百億以上,連盈利率在百分之十以上!”丁香說道。
“這個(gè),你的心太大了!”李清驚歎道。
“東華的貴族不在乎錢,錢只是一串?dāng)?shù)字而已,故而將這一連串的數(shù)字,交給了一些優(yōu)秀員工!”丁香傲然道:“可是東華的貴族,喜歡那種山高人爲(wèi)峰,一覽衆(zhòng)山小小的感覺!”