李欣這個時候注意到財務部長奚晶看了自己一眼，當奚晶發覺自己的目光和李欣的眼光相遇時，他立刻就把目光轉開了，他偷偷看了看黎文，又看了看茍峰，然後拿起桌上的手機，擺弄起手機來了。

奚晶的這幅神態更加堅定了李欣的判斷。因爲在龍盛貿易公司，任何一筆錢以什麼名義發出來，發到誰的手上，奚晶這個財務部長是一清二楚的。如果茍鋒和黎文沒有拿過這樣的提成，那麼奚晶這個財務部長會很自然地站出來替他們說話。而且他說這樣的話是在替茍峰站臺，是討好茍峰的好機會。這樣的順水人情，他沒有理由不送。他現在之所以不敢說這樣的話，一定是因爲茍峰和黎文拿了這樣的錢，所以他纔不敢出來說。

坐在一旁的張雲芳也是一臉驚訝的表情。雖然她也是龍盛貿易公司的老員工了，來公司的時間比李欣來公司的時間要早得多。但她不是業務人員，她也搞不清楚期貨投資獲得的這500萬元利潤到底能不能按非鋼業務有20%的提成。如果真有這20%的提成，那她自己至少也能分到幾萬塊錢的。

看著茍峰和黎文的表情，張雲芳自己心裡也有了判斷：按照這兩個人以往做事的方式方法，如果他們沒有拿過這筆錢，他們早就跳起來了，現在他們這副表情說明李欣說的確有其事。

面對著茍峰和黎文的沉默，李欣覺得不能再跟他們客氣了，於是他單刀直入，把話說得更直接了：“是我剛纔這兩個問題問得不清楚，還是你們沒聽清？怎麼不回答我呢？這兩個問題很難嗎？茍峰，平常你不是經常說酒壯英雄膽，飯脹日膿包嗎？怎麼在這個問題上你現在變成了一個日膿包了？到底有沒有這筆錢，我該不該得這筆錢，你得給我個明確的答覆?！?

茍峰聽到這裡，不但不回答李欣的問題，反而站起身來，轉身就走。

李欣一看茍峰這種表現，跟星期六許東估計的一模一樣，茍峰又採取了對付許東的那種辦法，就是不回答不交流，用躲避和拖延的辦法來對付自己。於是他對著即將走出會議室的茍峰說：“你別以爲你不回答就完了，這件事情我一定要搞個水落石出的?！?

見事情鬧到這種地步，茍峰這個總經理又調頭就走，所以奚晶、黎文和楊雪松也趕緊拿上自己的東西，匆匆走出了會議室。在這種時候衆人都選擇儘量遠離李欣，好像自己跟李欣待的時間越長就越像是站在李欣這邊一樣，他們可不想讓茍峰有這樣的感覺。

李欣回到辦公室後依然怒氣難消，他是第1次碰見這種事情，他沒想到茍峰會如此無恥。別看他當時剛纔衝著茍峰的背影警告說自己不會善罷甘休的，可其實一時間他也拿不定主意接下來到底該怎麼辦？

黎文這個時候是不會回辦公室來跟李欣碰面的，他不知道躲到哪個地方去了，所以辦公室裡就只剩下了李欣和張雲芳兩個人。張雲芳悄悄對李欣說：“我估計這件事情是真的?！?

李欣氣憤地說：“這幫人到底是怎麼想的，他們這樣把手下人的利益都侵佔了，別人還會繼續替他們效力嗎？這明顯是殺雞取卵啊?！?

張雲芳嘆了口氣說：“唉，我早就跟你說了，這公司什麼奇葩事情都有，你待的時間越長就越瞭解?！弊鳡懸粋€女員工，張雲芳很希望李欣跟茍峰僵持下去，最終這件事情如果鬧出個結果來的話，對自己也是有利的。因爲作爲同一個部門的員工，只要李欣拿到了提成，那自己也會拿到一部分提成的?？墒侨绻屗约撼鲱^跟茍峰對峙，旗幟鮮明地站在李欣這邊的話，她可沒有這個膽子。

李欣問：“黎文剛纔說9:30要召開全公司的大會，會上要討論什麼議題？”

張雲芳說：“我也不知道，估計是臨時通知的。”

又過了一會兒，大概9:25左右，人事部的蘇經理在走廊上喊了一嗓子：“各部門的同事注意了哈，大家都集中到會議室來，要開一個大會。”

張雲芳聽了站起來說：“走吧，先去開會?！?

李欣這個時候也沒想好接下來該怎麼辦，於是只好跟著張雲芳向會議室走去。

他一進會議室，就看見十多分鐘前在自己的追問下像落水狗一樣夾著尾巴匆匆逃走的茍峰現在又道貌岸然地坐在了會議室的領導位置上，他身旁坐著的是集團的副董事長潘祥瑞，茍峰正滿臉堆笑地和潘祥瑞聊著。

會議開始後，茍峰首先滿臉堆笑地對潘祥瑞說：“熱烈歡迎集團潘副董事長蒞臨我公司視察指導工作?！?

接著，他又大致介紹了一下公司各部門的運行情況，最後他說：“過去一年鋼價和礦價依然處在大幅波動中，正是因爲這種情況，所以我們公司原有的鐵礦組、爐料部和錳礦組的業績相比以前有大幅的減少，但是在我們新拓展的個別業務上，我們還是取得了長足的進步。我相信龍盛貿易公司在集團領導和公司各級幹部的努力下，再加上各位員工的勤奮工作，我們有信心在將來取得更好的成績，改變現在這種低迷的情況，走出鳳凰涅槃的轉變?！?

茍峰說完後，潘祥瑞帶頭鼓掌。他說：“龍盛貿易公司今年的經營業績不盡如人意，但是我們依然看到了公司領導層的信心，相信在他們的努力之下，龍盛貿易公司接下來會打翻身仗的?！?

接著他話鋒一轉，開始著手他這次來龍盛貿易公司真正想要達到的目的：“公司既然想打翻身仗，那就得上下一心共同努力，大家心往一處想，勁往一處使，這樣才能讓公司有一個好的發展前景，有一個很大的提升。如果總是人在曹營心在漢，跟公司領導離心離德，只會撥打自己的小算盤，這樣的人對公司來說毫無用處，甚至會給公司帶來巨大的危害。不是我危言聳聽哈，龍盛貿易公司有沒有這樣的人呢？我看是有的！我聽說某個部門的個別人員恃才傲物，總是一副懷才不遇的心態，對公司領導幾次三番安排他做的事情他不做。像這種人待在公司有何用？你說你待在龍盛貿易公司卻不跟公司的領導人打成一片，不跟部門領導和部門同事打成一片，別人都願意幹的事情，就你一個人反對，那你在龍盛貿易公司不是死定了嗎？我可以明確告訴你，你這樣的行爲嚴重影響了公司的經營活動，你要麼立刻改正這種錯誤的做法，要麼你自己走人算了，因爲我們不需要你這樣特立獨行的人。不要以爲就你了不起，不要以爲這項業務就你能做，你見過地球離了哪個人不能轉嗎？沒有你龍盛貿易公司照樣運行、照樣賺錢。你不跟公司合作，公司就沒有你的位置?！?

除了茍峰以外，全公司所有人都不知道潘祥瑞來開這個大會的真正目的，董事長孫東平也不例外。

所以潘祥瑞這番話講完以後，不但會場上的普通員工紛紛交頭接耳，猜測潘祥瑞這番話到底指的是誰，孫東平也在心裡暗自揣測起來。

普通員工的視野當然沒有孫東平那麼廣，不知道發展研究部的李欣和總經理茍峰之間有那樣一番爭執，所以他們猜來猜去也不敢確定潘祥瑞說的人是誰？

可是孫東平不同，公司所有的事情他都知道得一清二楚，所以他稍微一分析就猜到了潘祥瑞這番話裡指的人十有八九是李欣，因爲只有李欣才能讓驕橫跋扈的茍峰感到束手無策。

看清了這一點後，孫東平不由得暗暗心驚：看來潘祥瑞是站在茍峰這邊的！原來他還打算找個機會把李欣給他的那份文件遞到集團管理層那裡，從背後捅茍峰一刀。現在潘祥瑞力挺茍峰的態度讓他立刻就打消了這個念頭，他現在甚至暗暗慶幸自己沒有把那份文件發出去。要不然的話，潘祥瑞的話鋒也許就指向自己了。想到這，他背上不由得冒出了一層冷汗。他實在想不通，風險這麼大的一件事情，茍峰是用了什麼招數，能讓集團副董事長也支持他。

直到茍峰的發言完畢，李欣都還以爲這次會議的內容就是討論分析龍盛貿易公司過去一年的經驗教訓和來年的經營計劃?？墒桥讼槿鸬陌l言完畢之後他才立刻反應過來，剛纔自己的想法太幼稚了。潘祥瑞在會上公開指責、抨擊的那個人就是自己！

因爲剛纔潘祥瑞說的很多話跟茍峰和黎文說過的話幾乎一模一樣，潘祥瑞也像茍峰和黎文那樣在警告自己，要麼跟他們同流合污，要是不合作的話你就離開公司。要是潘祥瑞私下沒和茍峰溝通過，他們的口氣不會這樣一致。