“不用緊張，有不適應的地方，可以多問問我。”
指導員笑著開口。
指導員，和李修也挺熟的，擔心李修沒經驗，所以這會兒開口道。
“行，不過…住宿問題，我能不能在這裡住呀，因爲我還有一些別的任務，可能會不太方便。”
李修如實道。
“沒問題。”指導員痛快的答應了。
隨後，指導員就離開了。既然李修想去，那現任連長也就可以放心了。
“老李，咋了？”
李修剛回去，周野就一臉好奇的問道。
“沒啥。以後我就是神槍手四連的代理連長了。”李修沒賣關子，直言道。
“啊？”
和李修一起吃飯的胡達庫爾班，李虎，還有周野微微一愣。
尤其是李虎，李修老班長有些意外。
這也就半年，手下的兵直接成連長了。
雖然是代理連長，但只要是連長，就比副連長存在感強一百倍。
當然，副連戰時的時候存在感還是很強的。
戰時，副連就是突擊隊隊長，百分百帶頭衝鋒的，是所有幹部裡面，損耗最多的。
數據顯示，陣亡七八個副連長才會有一個連長指導員陣亡。
反正，副連這種。
和正連差距蠻大。
“李連長。哎呀，李連長”
周野變臉最快，：“這不想著給兄弟們降降壓，這訓練任務可太多了。”
“我看你是皮癢了，這麼飄，是真覺得訓練任務太少。要不你今天再加點？”
李修瞪了周野一臉。
“不用不用”周野訕訕一笑，：“放心放心，開玩笑的，我肯定響應你的工作。”
這頓飯吃完，李修就被指導員喊了過去。
“你之前也在咱們連呆過，之前都說你是好苗子好苗子的。哎，現在，想想現在才過了半年啊。”
半年，很短了。
但李修變化太大了。現在當上代理連長不說，主要是和參謀長扯了關係，得到了參謀長的賞識，這就是俗話說的抱上了大腿。
“是挺快的。”
李修也笑了。
“嗯，槍械庫，工具房，包庫，車庫啥的你都知道在哪，也不用我多介紹了。我就說說連長主要要幹啥吧。”
指導員，這會兒也開始分享經驗了。
“連長不好當呀。別看平時訓練連長不用跟訓坐辦公室。但連長也不容易的。”
“營長團長，只需要負責下一級單位，作爲連長，也就是最基礎的戰鬥單位，一個連長，要負責的是一百多號連隊的吃喝拉撒加行管訓練。”
“團裡傳下來的口令，每天會議安排作訓計劃，還要和炊事班和司務長溝通，嗯，還有連隊官兵積極性問題，如果連隊內出現了矛盾，還要想辦法調節。”
“不少連長，這些事情都做不好，尤其是團裡傳下來的口令，不少新連長偷懶直接就是傳聲筒了，這樣隨便的作風，讓很多人都有意見。事情也越管越亂。反正啊，當連長，上下限差距很大。連長當不好，下面就有怨言，連隊的氛圍就破壞了，連隊的成績也會因此下降。反正…連長可不是那麼好當的。”
“就是大學生，有些也沒轍。”
李修道：“我會盡力做好的。”
一屋不掃，何以掃天下。管理經驗這塊在哪都很重要。
以後他組件信息化部隊，除了戰術開發以外，也需要進行管理。
這會兒，認真學一學也行。
官和兵的區別就在這裡。
連長，可不是隻管排長就行了的。
作爲最小的獨立作戰單位，作訓都是以連爲單位展開的。
營長，可能管不用管連隊內具體的作訓細化內容，但是連長一定要安排下去，並且還要細化下來。
“哈哈，也不用太擔心，我還算有點經驗，一個月也出不了啥事。你在咱們連隊。今明兒兩天，我先帶你演示一下。你多學學，應該能學會。”
“好。”
李修心中一動，點了點頭。
這兩天應該是指導員給自己做個示範。李修也沒拒絕，有人帶進門，教給他經驗，自然比他矇頭幹好。
晚上十點四十。
指導員來找了李修，並且送給李修了一個嶄新的保溫杯，說是連長標配。
不過，因爲看著有點顯老，李修收了，但放在了桌子上。
他現在，大可不必那麼成熟。
“每天這個時候，都得開一個短會，讓幹部們聚一聚，並且彙報一下一天的狀況”
李修點了點頭。
之後，他就看著指導員從桌子上拿過對講機。
“讓各排長過來下吧”
這個點兒，應該是戰士們洗漱休息的時候。
但是連長，卻需要主持會議。
這時候，李修看著指導員手裡，攥著個小紙條，略微一愣。
指導員笑道：“人老了總會忘事兒，所以帶著這個，隨時提示自己。”
李修點了點頭。
很快，排長，司務員，還有兩個副連和炊事班班長都過來開會。
會議內容也不麻煩。
先是排長，司務員彙報訓練狀況。
基本上，一天訓練都沒啥事情，主要是彙報訓練進程，訓練任務訓練到什麼程度了。
達標率，優秀率達到了什麼水平，有沒有誰表現特別好…
總之，回答很瑣碎。
如果有人表現好的，就會被記錄下來。
每年，連裡分配嘉獎的時候，都會優先考慮這些人。
副連和炊事班，倒是沒什麼彙報的內容。
事後，指導員又開始安排明天的作訓任務。
作訓任務，都是一開始就定好的，只需要指導員再提一嘴，倒是不需要重新寫。
會議，很快就結束了。
“這種，就是每天的總結性任務，不過看著我做簡單，有時候真正實施的時候可能會出現意外。要想提前打好腹稿，不能說錯話。”
指導員帶著一點深意的說著：“還有團部發來的文件。你也要做一下修改，不能直接讀文件內容。反正，得讓兄弟們能聽懂。”
“好。謝謝。”
“不用謝，好好幹。”指導員微微一笑，道：“今天還是比較順利的。但你也知道，一個連一百多個人，發生矛盾很正常。新兵和老兵的矛盾，軍校學員和部隊兵的矛盾…你都得有心理準備，及時處理。”
李修鄭重點頭。
之後兩天，指導員都在帶著李修。
而李修，也在用心學。
其實，主要也就是見一見連長要幹啥。李修的【基層軍官管理】技能，經驗柱雖然還沒滿，但是也有一定的管理基礎了。
只要略微熟悉一下連長的職能，李修有信心能幹好。
……………………
五天後。
“連長，這事今天咱們的採購清單，你批準一下”
連長辦公室，李修面對司務長送來的幾個單子，掃了一眼，略微檢查了下，微微點頭，道：“可以，採購的時候，我另外出錢買兩個籃球，買個籃筐，咱們連活動要豐富一點，不要整天一有假期就打牌。”
“是，是。嘿嘿，連長英明，連長英明。”
司務長自然而然的吹捧道。
李修直接無視，又道：“下週就是老兵們的退伍季了，你去多買瓶酒。錢還是我出。”
其實，這有點不合規矩。
不過，李修有錢，也不在意那些。
退伍季，總是有點沉重。
他自己感覺心理舒坦就行。
退伍季，送戰友。
離別嘛…很沉重。
李修第一次主持。
“這…一直您出錢呀？這多不好意思。”
司務長，這會兒想了想，有點不好意思。
“沒事。”
李修隨口道。
“另外，我這週末有點事。要去團部一趟，明天你有事情，先找江指導”
身爲連長，李修有點想法，想要去團部做一下申請。
而且，明天，他還得去見一見迪娜卓博。
所以，明天，他提前拜託指導員幫他代一天。
這個請求，指導員自然沒有拒絕。