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第167章 “張氏暴論”再現閉門座談會

第167章 “張氏暴論”再現閉門座談會

按照張教練原先的行程,是做完“安哥杯”和《神屠》的宣傳過後,就開始準備爲“狀元星”產品系列做發佈。

跟以後消費類電子都學喬布斯面向消費者和用戶開發佈會不同,此時一般都是類似“產品加盟會”、“代理招募會”這種toB性質的發佈會。

順帶也是讓一些零部件供應商看看潛力,願意賭一把的,成爲二供、三供也很正常。

現在“狀元星”的入門款,液晶顯示屏還是黑白的,所以要是走量的話,對京城的老牌液晶面板廠還是很有吸引力的。

“安哥杯”的宣傳和《神屠》的宣傳隔了兩天,《神屠》的宣傳跟“狀元星”產品系列發佈也隔了兩天,中間就是休息一下。

只不過萬萬沒想到,在張大安“吃飯睡覺打豆豆”的休息計劃中,出了點兒小變故。

有個“有關部門”,希望他去開個會,在《張安眼中的“科教興國戰略”》到處被轉載傳播過後,他是目前教育界裡面,唯一一個以產業界身份持鮮明立場的。

沒錯,是鮮明立場。

此時京城所有的老牌教育產業從業者,從來沒有鮮明立場,全部張大安的同行,都是敷衍了事。

媒體採訪不會超過三句話,基本都是“啊對對對”“好,支持,有希望了”等等類似的話,比舉手機器還要糟糕得多。

然而“有關部門”還沒啥辦法,畢竟京城的教育產業這一塊……

影響力把其餘省市加一塊都不夠它一家打的,哪怕“滬爺”也不行,至少在教育產業這個領域,“京爺”纔是真正的爺。

像張大安這種地方上能殺出一片天的,以前從未有過,畢竟“三連狀元”是小概率事件。

別說“三連狀元”了,拿了狀元能轉頭就去自己從事教育領域相關產業的,也是鳳毛麟角。

所以沒轍,因爲這種不可複製性,直接導致即便是“京爺”也無可奈何。

沒辦法,太硬了。

“三連狀元”這玩意兒你說誰想出來的呢?

有鑑於此,對教育界的“有關部門”來說,獲得張大安的支持,那真是喜出望外,甭管是不是真心實意,效果是非常好的。

以《張安眼中的“科教興國戰略”》爲基礎,希望他再發散一下,在細分領域再給點意見或者支持,那很多事情就更好辦了。

張大安答應了,不過在答應之前,也是開口要了點兒東西。

那就是ACEC的視頻製作傳播權、用戶個人內容製作權以及視聽內容業務的線上臨時牌照,這時候法律法規建設不完善,很多東西需要特事特辦,一般都是各種“試運行辦法”,然後經過兩三年的沉澱,再成文成法。

張教練開口討要的東西,不管是視頻製作傳播權還是用戶個人內容製作權,那都是值個十億八億的。

是當下也就是四六九九年的十億八億。

有這個想法的程序員和投資人多不勝數,但有資格來談判、遊說的,屈指可數。

而其中“用戶個人內容製作權”,其實就是“用戶內容生成(UGC)”,涉及到的是個人內容版權問題,確權是非常複雜的,沒有完善的法務團隊,很容易平臺跟火起來的用戶對薄公堂。

不過張大安有“金榜博客”,這方面的法律建設其實已經走在了國內的前沿,經驗也是最豐富的,所以從主動性來說,肯定也要比其餘潛在競爭對手要強烈得多。

相較於內容版權上的重要性,臨時牌照不值一提,別說張大安了,隨便來個幾百萬身家的土老闆,也能搞定。

提這麼一嘴,也是顯得自己“貪得無厭”,倘若“有關部門”猶猶豫豫呢,就先把牌照的事情先放一放。

反正沒牌照照樣能先上車,補票的事情有的是時間。

雖然沒有正面迴應同意“張安同志”的要求,但是,廣電那邊給了通知,基本上算是一路“綠燈”。

這對“安哥杯”的重要性不言而喻,因爲光靠簡單的官網視頻,不足以把熱度全面炒起來,會火,但張教練要的不是小火、中火,而是大火、猛火,然後爆炒!

此時在美國也有人嘗試著做“用戶內容生成”的視頻網站,但基本問題一樣,還沒辦法打通法律層面上的壁障。

而且美國那邊的同行,跟張大安面臨的困難還不同,“用戶內容生成”這個東西,目前爲止還是由美國的新聞媒體集團掌控,資本沒有看到苗頭之前,是不會說賭一把下一個“微軟”。

這也是爲什麼YouTube做起來也是費盡了千辛萬苦,其難度比“網飛公司”大了不知道多少去。

底層原因就一個,內容生成的可控程度,“網飛”是百分百資本獲利,難度極低,且想喂人吃飯就喂人吃飯,想喂人吃屎就喂人吃屎,所作所爲……皆爲正義。

當然了,資本的正義。

這也解釋了爲啥後來國內的“用戶內容生成”視頻網站,最後不是淪爲盜版窩就是發展成“本土網飛”。

管你平板還是智能電視,視頻軟件清一色“本土網飛”,饒是有什麼短視頻內容,其最終結果也不過是自古以來的“電視購物”。

電視上的購物節目怎麼做,之後的互聯網直播帶貨也是一回事。

萬變不離其宗。

不過張教練這光景還是很需要“用戶內容生成”視頻網站的,否則沒辦法營銷以後要製作的電子遊戲,他的“核心業務”不是視頻內容,不急迫地需要各種影視劇集版權來引流,衝用戶數量,那麼就能安心發育,不用管什麼股價不股價,也不用管什麼股東利益。

每年燒個幾千萬帶寬、服務器費用,從遊戲上面一個月就能賺回來。

這也算是張教練的“障眼法”,狗叫聲這麼大,那可不是亂叫的。

“張安傳媒”和“張安文化”原本在“張安工業聯盟”中屬於小透明,基本上就是起到一個輔助作用,還沒挑過大梁,也沒有特別出彩的業務。

但老闆突然在京城整了個大活兒,有想法的人自然就按捺不住。

“張小白科技有限公司”這邊就有人打算跳到“張安傳媒”去做線上視頻內容生成的業務,其中以杜小帥算法團隊的博士研究生們最爲感興趣,之前搞線上播放器已經有了點兒小底氣,現在搞一把大的,說不定就在國內互聯網圈子裡揚名立萬了。

於是張大安跑去跟“有關部門”開會的時候,這幫人跑去安東大學、冰城工業大學找老同學還有老朋友,打算先攢個全新算法出來,專門優化視頻在線播放。

這一塊的實力,還得看安東大學,他們早些年爲了優化電視廣播傳播也有豐富的經驗,只不過中間團隊被整體搬遷到了京城。

按照張大安立下的規矩,這幫博士研究生首先要拿個項目方案出來,然後做好項目策劃書,再投送老闆辦公室審覈。

之後就是交叉審覈、批覆、立項、預算等等環節。

但爲了推進項目完成度,一個合格的“產品開發團隊”必須要框架完整,搭建起來之後,根據項目權重來調整是否進階爲“超級產品開發團隊”,倘若成爲“超級產品開發團隊”,那麼不是“核心業務”的重要補充,也是一個“現金奶牛”。

就像現在的《神屠》,就是由李景武率領的“網絡遊戲超級產品開發團隊”加班加點做出來的,期間點兵點將點到誰都要配合“超級產品開發團隊”,申屠這幫牲口自然也在其中。

全程張大安只是抓好審計,其餘的一律不管,預算連續五個月都是超支,根本控制不住成本。

尤其是有“千人畫師團隊”的情況下,李景武、申屠等程序員直接放開了揮霍,畫面怎麼優化是他們的事情,畫面怎麼優美……給我趕緊搞定!

今年只要沒有隕石撞地球,“《神屠》遊戲事業部”在“勞動節”之後就會正式成立,全部團隊成員除了工資級別提升之外,年底項目獎金分紅池規模高達一個億。

至少會有兩個人當場財富自由,一個李景武,另外一個是杜小帥。

老頭兒對於財富自由有興趣,但沒有那麼大;但李景武就不一樣了,他最近因爲項目太成功,每天都在揮霍,各種生猛海鮮狠狠地造,一點兒碳水也不知道補,頭髮掉的比健身房的英國大力士還多。

在這樣的內部背景下,想要成爲下一個李景武的人怎麼可能少?

再做一個《神屠》出來的概率不是很大,但是,做一個國內首家“用戶內容生成”視頻網站……那還是很有吸引力的。

至於說如何賺錢,他們暫時還想不到。

這是老闆張大安這個神人應該考慮的事情。

而張大安慣例“吃飯睡覺打豆豆”一天之後,就在西直門的“招待所”跟人搞了個小型座談會。

算是務虛,但也得從虛到實。

所以小型座談會剛開始,他就沒給任何人打官腔的機會。

“既然喊我過來呢,那車軲轆話,就沒必要說了。我們就直接進入正題,也別覺得我講話太直接傷了誰的面子,你們喊我過來,想必是已經有了我不給面子的心理準備。”

“……”

“……”

一開口就讓不少老同志感覺渾身難受。

但是接下來會更難受。

“要是有人覺得我缺少基本的尊重,感覺自己被輕視了,現在就可以離開。”

“……”

“……”

張大安微微點頭,然後道,“大家都不說話,那我就當都沒有意見。”

說話間,張大安讓冷若冰霜的女僕“豆豆小姐”給他拿了一罐冰鎮的可口可樂,沒辦法,今天突然氣溫升高了一點點,常溫的不夠冰了,只能勉爲其難,用人工冰鎮的對付一下。

至於說百事可樂,他早上發現馬桶裡面有尿垢,剛好“潔廁靈”又用完了,就簡單代替了一下,效果很不錯。

“噢,對了,我在這裡建議一下,像‘新概念作文大賽’這種東西,發發獎金可以,給免試入學名額,我看還是早晚停辦的好。沒有任何意義。免試入學的競賽項目,必須要將主觀評判權重降到最低,纔有說服力。所以真要推動,就兩樣,一個體育,更快更高更強;一個數理化奧賽,會就是會,不會就是不會。這兩樣做好了,一樣是可以把市場做起來的,只不過看你們這羣老頭兒老太有沒有決心。”

“剛纔的呢,我也是順口一提。正菜的話,從宏觀全局角度來講,那有且只有一條路,那就是跟工業化大發展強相關、強綁定。其餘的都是技術性手段,不值一哂。”

“我現在做復讀業務,爲什麼能把市場做起來,首先要撇去‘三連狀元’個人影響力這種東西,其次纔是分析,爲什麼這個需求存在且市場深厚。”

“那麼我們就要溯源,對於社會中間層以及底層家庭來說,改變個人、家庭乃至家族命運的最低成本路線,就是讀書,沒有之一。其餘的基本都是靠運氣,投胎也是運氣的一種。”

“在當前工業化進程中,讀書能成爲一條改變命運的重要路線,原因就在於工業化規模越大、程度越深,對社會分工中的任意一個環節的生產勞動技能要求,也就越高越精。在普通人眼中,那就意味著掌握先進技術和知識,就能收穫更多的回報。而想要掌握先進技術和知識,在當前我們所處的社會中,毫無疑問就是接受職業教育和高等教育。”

“而隨著早期職業教育‘包分配’的求學就業體系基本瓦解,目前來說,只剩下了高等教育。在一定程度上來講,這是很罕見地出現了唯一性。也正是這種唯一性,才讓‘千軍萬馬過獨木橋’,成爲了一個家庭普遍接受的現實。而誰帶人過獨木橋的本領高強,誰就能從這個龐大的市場需求中,攫取利潤,這跟是非善惡好壞是完全不搭界的,這是最純粹的市場調教。行就行,不行就不行,‘看不見的手’真發揮了作用。”

說到這裡,張大安又喝了一口可口可樂,這第二口的滋味寡淡無比,張大安對它失去了興趣,改喝純淨水。

喝了一口之後,見一羣老頭兒在那裡奮筆疾書,張大安十分滿意地點了點頭,這羣人還是挺願意的學習嘛。

搞教育工作的一定要懂教育。

“以你們的地位和智慧,我剛纔說那麼多,肯定是一聽就懂。那麼核心問題的癥結,大家也不用裝傻充愣。依然是有兩條路子,第一,在大學擴招的普遍現狀下,去提供更多的就業崗位,成本低、風險小、見效快;第二,將職業教育的大衰退,稍微遲滯一下,恢復一部分調節功能,成本高、風險大、見效慢。”

“……”

“……”

“……”

張教練這一通話講得,當真是讓人渾身難受,幾個老頭兒老太當時就“紅溫”了,想要張嘴噴兩句,但一看姓張的這小子擺明了不給面子,誰跳出來咋咋呼呼,百分百被當羊肉串給涮了。

於是夾著尾巴老老實實地聽講。 同不同意是一回事兒,態度端不端正,那是另外一回事兒。

正如有的籃球運動員看到洛杉磯凌晨四點的天空,只是爲了打鐵;而有的籃球運動員也這麼幹,只是爲了讓人覺得他是一個優秀籃球運動員,他需要別人來誇他態度端正。

張教練一眼就看出來有些老頭兒老太那完全就是一輩子的混子,所以他大大咧咧狗叫兩聲,人家急得頭皮都要爆青筋了。

可惜暴跳如雷不得,哪怕今天給張教練跪下了,那也改變不了張教練拿錢辦事的基本原則。

話難聽,事難做,屎難吃。

總得挑一個。

“相信你們聽到我都說如此難聽的話了,那麼傾向也就不言而喻。”

“從我的個人視角出發,普通高等教育和職業教育的份量,那是一樣的。沒有難易度上的區分,你們有選擇困難癥,有各種利弊上的權衡、博弈,不過還是因爲‘一刀切’來得省時省力。只不過現在切在了職業教育上,並且想著讓後人來解決這個問題,不負責一點來講,就是說相信後人的智慧嘛。”

“……”

“……”

“……”

損是真的損,也多虧是關起門來的座談會,這種內部研討性質的小會,也不至於傳揚出去引發這那的輿論風潮。

就算在座的有人要講兩句,甚至拍桌子罵娘,也不會傳得沸沸揚揚。

“既然是務虛兼顧務實,那我就有什麼說什麼了。”

“你們對國家發展速度的判斷,應該是完全錯誤的。未來國家的整體發展速度,不管是經濟還是什麼,都會是前所未有的超高速。在這樣的超高速發展情況下,高端人才增量不匹配,反而會拖國家高速發展的後腿。”

“我大膽預測一下,五年之內,工業產值超美國,這不是什麼放衛星,而是工業化大發展的客觀規律。我國的工業化人口總量只要超過三個億,其實就可以討論這個基本認知。商品價格以及匯率,是反映不了生產力實際水平的。”

“那麼基於這個判斷,五年之後如果沒有相當數量的合格職業技術工人,即便工業產值超美國,附加值其實也有限,也就是所謂的優質工業產值佔比還不夠。說人話,就是高端製造業中的多個環節,還是要依靠國外的工藝、技術等等。”

張教練也沒有藏著掖著,什麼話都敢說,什麼好處也敢要。

不要白不要,不要,那這一趟京城不是白來了?

再說了,他都參演《新聞聯播》了,還整了一點五秒的鏡頭,那以後出去走穴圈錢,不就是靠這點兒臉面嘛。

有個老頭兒沉得住氣,擡手問道:“以你的想法,目前來說,在職業教育和普通高等教育之間,應該有什麼政策內容上的平衡呢。”

“首先就是補貼上的多寡。”

當場就給答覆,不帶一點停頓的,張教練瞄了一眼那老頭兒,級別挺高的,能偶爾演個配角,比自己強,但無所叼謂,自己是“文曲星”,實打實的三連了狀元,管你吏部天官還是同中書門下平章事,拿捏不了自己一點兒。

畢竟自己這個狀元,考中的第一年就說“乞骸骨”;第二年又來,說的是“告老還鄉”;第三年之後……“且填詞去”那不至於,但肯定是志不在朝堂了。

“我們必須明確的一點是,普通高等教育和職業教育,它們都不是義務教育。已經是需要普遍收費才能傳授知識技能的階段。兩者之間要權衡的,就是收費上是不是要做出一定的區別。”

張大安直接甩出了自己的觀點,接著道,“我舉一個非常鮮明的功能性例子,那就是師範。在國家早期的建設過程中,師資力量的嚴重缺乏,是一個天然的市場需求。於是在建國初期,國家對於師範教育,是給予了相當大的補貼,哪怕到現在,其實師範教育的補貼也是不低的,中師、幼師等等,橫向比較就是如此。於是就吸引了相當多的優秀人才,選擇報考了師範。”

“這裡面有一個非常獨特的時代痕跡,那就是老一輩的名師,往往在他們的青少年時代,成績是名列前茅的,比重不敢說比比皆是,但是絕對不低;而時下往前十年往後十年,我相信,選擇師範的青少年,他們的成績,名列前茅的概率相當低,幾乎爲零。”

“爲什麼呢?因爲這個時代的補貼,不足以平衡更高端的就業市場收入,這是一個客觀規律和事實。”

“我舉這個例子,要說的其實就是一個意思,補貼要有針對性,扶持要有時代性。不能過去補貼個一塊八毛三,學生啃著饅頭就著白開水,現在和以後,也指望學生還是這麼幹。不是所有人都願意吃苦的,我以前在電視採訪上,說‘沒苦硬吃’,搞出了很大的影響,我現在還是這個觀點,希望你們認真考慮。”

“多的廢話就不說,回到補貼正題上。當前呢,從已經加入‘世界貿易組織’的現狀來看,需求上就讓我們不得不加發展職業教育。我們未來很長一段時間在國際分工中的位置,就是‘世界工廠’。這個位置,原本是‘四小龍’加上‘四小虎’加上日本、韓國還有德國的。我們工業化人口的數量,超過整個西方先發國家的總和,那麼‘世界工廠’只能是我們,這是客觀規律,資本肯定是衝著生產要素的價格窪地去的。我們的勞動力成本不是最低的,但是綜合生產成本和經營成本是最低的。”

“道理很簡單,我們享有獨立自主權力的,而‘四小龍’、‘四小虎’、日本、韓國、德國這些國家和地區,或是殖民地,或是經濟殖民地,總之,上不了檯面。”

“有了這個基本面的認識,剩下的就是技術面的操作,那麼這個就是有共性的。不管是日本、韓國還是德國,在基礎職業教育上的側重雖有不同,但目的都是一樣的,就是填補現代工業化大發展時期的勞動崗位需求。”

“其中德國的職業教育尤爲突出,德國的工程師普遍都是廢物,總是喜歡有各種各樣拍腦袋的想法,但是,德國的技工羣體,卻彌合了工程師的缺陷;這一點,是跟蘇聯截然相反的,蘇聯的技工水平一團糟,但是工程師的巧思,卻能彌補這一點。我們要做的,就是取長補短,當然眼下既然討論職業教育,就以技工爲主。”

“德國在職業教育中的補貼規模,涵蓋多個方面,既有直接的經費補貼,也有企業配套的一系列培訓就業體系,算是政企共建的項目。我的建議是給個積分制,社會上的企業在這一部分做得好,你們要是有實力呢,就給個積分,年審過後予以一定的免稅減稅政策等等。當然了,我這麼說,肯定是因爲我本來就打算這麼幹,具體考量,還是在你們。”

“如果說宏觀的全社會協同做不到,那就乾脆點,學費少一點,住宿費再低一點,而且要堅決執行‘一費制’。以江口省爲例,很多地方大中專院校,規定學費是多少,它們的確是照著收的。可是學生一到校,宿舍分四人、六人、八人、十二人甚至大通鋪,價格自然是有的談;還有什麼‘轉專業費’‘異地入學費’‘就業指導費’……這些小花樣,直接來個大掃除,學生壓力瞬間就小了許多。”

“須知道,職業教育的學費,尤其是一些高職專業,收費居然都比本科專業高。這純屬就是拿專科的錢,去貼本科的人嘛,沒有這個說法的,對不對?”

“尤其是現在招生計劃一擴再擴,很多本來應該去高職的,結果現在分流去了本科,最後畢業的時候,還能甘心從事原本大專要求的崗位嗎?我的看法就是,既要管殺,還要管埋。職業教育反正都吃不上時代紅利了,就稍微平衡一下,至少要減輕接受職業教育的學生負擔。”

“總不能我都讀大專了,錢花的比本科多,將來工資比本科低,那大專以後在社會上的評價,還能好嗎?基本的尊重都沒有了嘛。”

本來有些不情不願的老頭兒老太還挺擺譜,玩眼觀鼻鼻觀心,但現在越聽張大安所說越覺得有點兒觸目驚心,頓時表情豐富起來。

今天本來就是關起門來有什麼說什麼,務虛爲主,務實爲輔,但終究是要務實。

再者本以爲姓張的小畜生只會考試,結果聊起別的國家來,彷彿親眼所見,也不知道是不是真的“秀才不出門全知天下事”。

尤其是說什麼“德國工程師普遍都是廢物”,這個觀點跟人們的固有印象完全是背道而馳。

然而張大安說的都是事實,頂尖工程師光輝不能掩蓋德國絕大多數工程師都是混子,沒有龐大的一線專業技工予以幫助,這些混子在哪兒都應該餓死。

這一通“暴論”輸出,其實要短時間全部消化,不太可能。

老頭兒老太們還得自己回去再召集人馬開個會聊一聊,是真是假,得自己再合計合計、商量商量。

但有一點肯定沒問題,姓張的小畜生確實沒把他們放在眼裡。

因爲不放在眼裡,所以講話肆無忌憚,所以反而都是實實在在的真實看法。

“能聊聊看,你個人在這方面的計劃嗎?我並非是出於打聽你商業模式和機密的想法,只是如果有成熟路徑的話,以後工作展開,也好有所依賴。”

“概括起來一句話:以前叫‘企業辦社會’,以後叫‘企業回饋社會’。”

張大安又喝了口純淨水,看著與會一衆老頭兒老太複雜的表情,他咧嘴笑道,“不要緊張嘛,我又不是要造反。這個‘企業辦社會’呢,永遠都是公家的事情,我不摻和,當然我不反對別人摻和;‘企業回饋社會’呢,就是說點兒漂亮話,免得大家疑神疑鬼、提心吊膽的。這裡呢,我也正好算是給大家講幾個成語故事,一個叫‘收買人心’,一個叫‘田氏代齊’。正常情況下,應該不至於提防,我相信絕大多數的民間資本,到時候肯定是會發明別的詞彙,比如說‘企業定期向社會輸送人才’,說人話就是裁員、解僱、開除……還有隨便其它類似的詞彙,領會精神。”

“……”

“……”

“……”

聊這個讓人精神抖擻,可張大安說的,其實就是大企業能夠輕鬆做到的事情。

直至核心的話,那無非就是大企業內部的分配問題。

資本家有幾個願意在分配問題上讓步的呢?

倘使沒有外力,那是一個都沒有的。

沒有羅斯福,換個人來接手“大蕭條”引爆的爛攤子,同時也執行羅斯福一樣的政策,絕無可能讓美國當時的工人獲得後來的福利待遇成文立法。

道理很簡單,羅斯福雖然是個瘸子,但他敢讓大財團的股東們變成跟他一樣的瘸子。

批判的武器代替不了武器的批判,這句話是對的,但還得看人。

給懦夫一顆“小男孩”,他也只敢炸自己家的廁所。

沒有羅斯福,是不可能有李斯福、王斯福的,偉大人物的自謙,讓太多蠢貨動輒以“英雄主義史觀”要不得來給自己的愚蠢壯膽。

那麼毫無疑問的是,倘使沒有“羅師傅”,其他“師傅”上來了,高低得讓討要合理薪資的蠢貨們嚐嚐“芝加哥打字機”的魅力。

“五星天皇”這樣的貨色,更是會感慨:老兵不死,它怎麼能不死呢?我的坦克都這麼用力了,你怎麼還能活著?

張大安反正也沒啥心理壓力,“暴論”輸出結束之後,就沒打算跟這幫老頭兒老太繼續磨牙,沒啥意思。

因爲今年高考一結束,開學前大專學費該是多少還是多少,中專院校各種逆天操作該有還是有,不會有什麼變化的。

之所以來講兩句,就是主打一個“老子早就說過的”,等以後萬一有人搞“馬後炮”,誰搞滅誰。

至於說他現在的計劃,能跟這幫人說?

鬼知道他們反手是不是就跟自己兒子孫子“無意中”說漏了嘴,張教練總不能到時候打不過他們兒子孫子,就加入一起組團吧?

那多冒昧啊。

留一句“企業辦社會”,你就琢磨去吧!

而跟張教練猜的一樣,這幫老頭兒老太中果然是有“不小心”吐嚕嘴的,在張大安開“狀元星”系列產品發佈會的當天,多個拿特殊津貼的普通高等教育優秀教師,退休和臨退休的,都打算見一見張大安。

沒辦法啊,現在放眼四方,願意在職業教育上整點陽間活兒的頭面人物,那是真的沒幾個。

到了張大安這個咖位的,都是要多維度考量的,有時候稍微博弈一下,權衡一下,時機就擦肩而過。

像張大安這種一門心思只搞錢的頂級專業人士,反而被襯托出來了美感。

不過張大安直接不見,沒預約你還想跟我見一面?

怎麼?就憑你那張德高望重的老臉?

其實這一波主要是華中幾個地方的地方院校有想法,畢竟大學擴招先衝擊到的就是它們,老師不夠,經費不夠,設施不夠,啥啥都不夠。

名牌大學還能去別的地方化緣,它們只能盯著當地城市能不能爆種,但毫無疑問是不切實際的事情。

像江口省的地方院校其實也難受,可地方財政相對來說良好,那麼至少新蓋幾所新的宿舍樓,這個問題還是不大的。

八人間六人間的宿舍,也逐步向四人間過渡。

那麼退一萬步來說,都是地方二本院校,都有幾年後的就業率難題,可至少江口省這邊的地方院校學生,大學幾年過得還挺舒適不是?

這光景張大安再放“暴論”,很多系統媒體也稍稍地往外吹風,就一天的時間,足夠讓腦子正常的前來抱一下大腿。

嬀川縣的青年才俊們如何喊張大安一聲“張爺”,外地“臭要飯的”總不能還拿腔拿調上了吧?

忘了哪裡的爺纔是爺?

此番內部座談會“張氏暴論”再度傳播,也不是沒有好事兒,至少在京召開的“狀元星”系列產品發佈會非常成功。

畢竟也不是什麼直接面向消費者的發佈會,張教練就是打算把京城、燕趙、遼河、河東等地代理經銷權給賣一賣。

原本只是觀望的一批本地書局、書店企業,一聽張安總教練先生居然有如此行業地位,頓時猜測是不是已經成爲最年輕的部委顧問?

倘若如此,豈能再視而不見聽而不聞?

此時不燒炕,更待何時!

(本章完)

第95章 管不住嘴第141章 安狗,狗安第39章 我就是核心技術第6章 中考狀元第152章 要想魚獲多,就得打重窩!第164章 嬀川縣在北,不可向南而行第111章 一通電話的事情第85章 太小了第29章 這裡道德缺失第72章 我老闆是文曲星下凡第105章 香!第18章 招工第53章 虛晃一槍第91章 李老師傳法第52章 搞把大的第146章 大好時機,自有投獻第147章 穩如老狗,開一局CS第101章 “安哥杯”,大善人第7章 我也沒說是總分六百三啊第156章 廢物小保姆第149章 又來?!第151章 選擇大於努力第105章 香!第4章 正是奮鬥的年紀第140章 邪門功夫,正道人士第89章 上架通知第106章 破防的劉遠山第92章 張小白老師第86章 早餐並非秀色可餐第94章 如此的狂野第26章 我復讀啊第91章 李老師傳法第102章 這合適嗎?!第90章 聘用一條狗第18章 招工第114章 超級產品開發團隊第21章 包的第83章 心思變換的劉秘書第149章 又來?!第119章 老闆,您只需要“接地氣”第85章 太小了第130章 我不是考神第5章 家風和諧第127章 張叔叔的反向童年創傷第140章 邪門功夫,正道人士第40章 一本萬利的生意上門第91章 李老師傳法第44章 冬瓜糖,橡皮糖第162章 模式很民主,手段很自由第89章 上架通知第91章 李老師傳法第95章 管不住嘴第14章 張安娶妻,多多益善第105章 香!第43章 張叔叔不接受意見第165章 先敬羅衣後敬人第10章 我是正規單位第112章 新年輿情再起第129章 核心業務,滿分三連第102章 這合適嗎?!第84章 主動擡價的常山客戶第94章 如此的狂野第102章 這合適嗎?!第68章 分校建設十分順利第46章 咂摸味兒第89章 上架通知第94章 如此的狂野第38章 張叔叔的喜酒第2章 轉學第85章 太小了第45章 你知道的,我們吃的甜第80章 不怕得罪的人多第114章 超級產品開發團隊第97章 能人對話第133章 要說別人愛聽的第48章 奇貨可居第117章 新版本第152章 要想魚獲多,就得打重窩!第55章 優質企業第76章 施葉露第107章 張叔叔感覺沒有壓力第165章 先敬羅衣後敬人第93章 能人,聽話的人第47章 分校打個窩第36章 玩什麼命啊第66章 打窩釣魚第93章 能人,聽話的人第34章 通力合作,攜手共進第158章 老頭子放下執念第111章 一通電話的事情第108章 互相強化,騎虎難下第168章 被當槍使,又有何妨第119章 老闆,您只需要“接地氣”第88章 劉市長的“金飯碗”第116章 都挺努力第59章 中了!真的中了!第113章 一波未平一波又起第71章 悶聲發大財第115章 那三連的狀元藏了奸第49章 馬洲的年貨
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