想到這裡，蘇小冷便不再說什麼，立即換了副嘴臉把房東和電工打發(fā)走，然後他嘗試打開系統(tǒng)，而系統(tǒng)果然因爲(wèi)電量不足無法打開，他連忙用手機(jī)給電卡充了電，有過前兩次的教訓(xùn)，他這次狠心給電卡充了五千的電費(fèi)，還好他今天有了點(diǎn)私房錢，這點(diǎn)電費(fèi)對他來說還是可以承受的。
交完電費(fèi)後，系統(tǒng)果然可以打開了，他這才意識到，以後這筆開支他還要列入預(yù)算中。
打開系統(tǒng)後，蘇小冷簡單瀏覽了一下今天下午才解鎖的逼溢值商城，發(fā)現(xiàn)裡面的商品都貴的出奇，正當(dāng)他準(zhǔn)備關(guān)閉時，發(fā)現(xiàn)運(yùn)氣窗口一欄下面有個自定義選項(xiàng)，他打開自定義選項(xiàng)發(fā)現(xiàn)，裡面居然能給單個項(xiàng)目增加成功率，而備選的兩個項(xiàng)目一個是辦事大廳裝修項(xiàng)目，另一個則是初戀女友符合可能。
看到初戀女友四個字後，蘇小冷陷入沉思，他的初戀是大學(xué)同學(xué)，這是他藏到內(nèi)心深處的一道傷，與其說初戀，倒不如說他是一廂情願的舔狗，正應(yīng)了那句話，舔狗舔狗，舔到最後一無所有。
直到畢業(yè)前夕，蘇小冷才眼睜睜的看見自己深愛的女友當(dāng)著自己的面投入自己舍友的懷抱中的，自己的舍友是和女友同縣的富二代，用女友的話來說，當(dāng)面包與愛情擺在一起時，她寧願放棄愛情選擇麪包。
蘇小冷的家庭雖然是一個再普通不過的工薪階層，但他每週都用兼職賺來的錢請她吃大餐和買包包，甚至大學(xué)四年他自己連一碗十塊錢的牛肉麪都不捨得吃，而這些換來的只是最終的一句對不起。
可想而知，蘇小冷對這段初戀是多麼的失望透頂。
略作神傷後，蘇小冷果斷打開辦事大廳裝修項(xiàng)目，用所有的積分爲(wèi)這件事成功的概率加註10%的可行性。
自此之後，蘇小冷一連幾日不見何寧偉的身影，而他每日的工作也非常的枯燥，除了在公司逛逛圈，就是在辦公室喝喝茶，直到月底快結(jié)算工資的時候，何寧偉才一臉興奮的到辦公室來找他。
“運(yùn)氣真是好，這幾天我竟然遇到了在省裡當(dāng)差的老同學(xué)，沒想到他正是負(fù)責(zé)這個項(xiàng)目，從他口中得知，這個項(xiàng)目是省裡下半年對平城的重點(diǎn)要求，資金由省裡專項(xiàng)下?lián)埽瑧?yīng)該問題不大！”一進(jìn)門何寧偉就帶來了這個振奮人心的項(xiàng)目。
“真的？”
不當(dāng)老闆不知道，當(dāng)了老闆後，蘇小冷才知道，公司這點(diǎn)收入，除去工資和日常開支，再加上還貸款分期外，所剩的真是寥寥無幾了，說實(shí)話，他真後悔剛接手公司時豪言漲工資的事情。
“既然這樣，那這個項(xiàng)目就由何先生親自負(fù)責(zé)怎樣？”
“這個不行！”聽到蘇小冷的話後，何寧偉連連搖手，“先不說我已經(jīng)在你手下身兼數(shù)職了，這個項(xiàng)目一直由徐主管負(fù)責(zé)，半途架空他，不僅會打消他的積極性，而且還會帶來很多麻煩的，我最多隻能擔(dān)個副手！”
“副手，會不會委屈了何先生的大才了？”蘇小冷道
“不委屈，不委屈，在裝飾公司這方面，我畢竟不如他的。”何寧偉道。
“既然何先生這麼說，那就委屈何先生協(xié)助徐主管把此事做好吧！”蘇小冷正中下懷的道。
“誒，我怎麼好像又鑽進(jìn)你的套裡了！”何寧偉馬上恍惚過來。
“何先生說哪裡話，我們?nèi)蔗嵊写笫乱觯伪鼐心噙@些小事呢！”才當(dāng)了幾天老闆，蘇小冷的畫餅技術(shù)已經(jīng)長進(jìn)不小了。
“好吧好吧，我真是賣給你了！”何寧偉揉了揉自己的冤大頭，
無奈的道。
叫來徐主管，並安排了何寧偉協(xié)助辦事大廳項(xiàng)目後，徐主管臉上並沒有任何不悅之色，相反，他還是很樂意此事的，言談之後才知道，原來小徐一直是何先生的忠實(shí)粉絲，這也難怪，在平城這塊，何先生畢竟是其中的佼佼者。
打發(fā)兩人離開後，蘇小冷突然想起何寧偉提出的一個詞彙，“運(yùn)氣不錯”，難道逼溢值商城真的起到了一定作用？既然這樣，日後可要好好鑽研一下裝逼的技術(shù)了。
項(xiàng)目如約進(jìn)行，剛到月底，這個大單子就順利簽約下來，慶功宴上，也正是月底結(jié)薪的時候，蘇小冷正爲(wèi)此事爲(wèi)難，沒想到，按照他的標(biāo)準(zhǔn)算下來，這個月結(jié)果款的員工提成份額，竟然和員工的工資差不多，也就是說， 這個月員工的工資，是原來工資的兩倍。
蘇小冷算了算，如今他接手公司後手裡的錢已經(jīng)不到四十萬了，而這次，單單員工的工資就有二十多萬，如果加上何先生的工資，那此時的他，還要倒貼幾萬塊呢，幸好在接手前，公司所欠的貸款分期已經(jīng)還過，要不然他真不知道要怎麼過呢。
“唉，只能委屈一下何先生了！”一籌莫展下，蘇小冷只能找來何寧偉來商議此事。
“我的工資按整月結(jié)算就行，我們正式合作是本月的13號，只要在下個月13號的時候，我能領(lǐng)到我應(yīng)得的工資就行。”看到公司的賬單後，何寧偉大度的妥協(xié)道。
拿著長長的賬單，蘇小冷真後悔當(dāng)初裝下的逼，甚至更有種裁員的想法。
正在蘇小冷爲(wèi)此事爲(wèi)難的時候，徐主管敲門而入，並不合時宜的說道：“蘇老闆如今已貴爲(wèi)公司的老闆，不知道蘇老闆之前爲(wèi)員工時候的工資……”
“發(fā)，爲(wèi)什麼不發(fā)，按照新的制度來發(fā)！”蘇小冷爲(wèi)爭口氣道。
“還有件事要向蘇老闆彙報一下。”徵的蘇小冷的同意後，徐主管繼續(xù)道，“就是員工負(fù)責(zé)的項(xiàng)目分工不明，導(dǎo)致提成疊加，按照原先的算法來算，這個月員工的平均工資已經(jīng)過萬，這已經(jīng)超出行業(yè)平均工資很多了，蘇老闆是不是重新考慮一下？”
這件事總算說到蘇小冷心坎裡了，自己怎麼就沒想到提成劃分不明的事情呢，捕捉到其中的關(guān)鍵後，蘇小冷讓徐主管按照新的算法再算一遍，旨在讓員工即拿到較高的提成，又讓提成不至於高的離譜。