“喂，你們聽說了沒有，李總和我們業(yè)務部的餘歡在辦公室裡接吻。”
“有啊，而且兩人都衣衫不整的樣子呢。”
“哪裡，他們衣服都脫了一半好不好！”
隨著王小霞來到業(yè)務部的樓層，這消息漸漸傳播起來，而且越傳越離譜！餘歡好幾次都想拍桌子起來將這些八婆罵一頓。
衆(zhòng)人或驚訝，或不屑，或憤怒，或幸災樂禍，每個同事的表情都豐富多樣，不過他們都有一個共同點，那就是想看餘歡的笑話！
餘歡在悅動公司已經(jīng)工作了三年，可以說是老員工了，不過人際關係卻不怎麼好。這一切都是因爲他心直口快，得罪了不少人，其中就有業(yè)務部的主管郝健仁。
他幾個月之前追求採購部的李小慧，被她狠狠的羞辱了一番，加上經(jīng)常泡吧酗酒鬧出了不少笑話，就這樣餘歡成爲了業(yè)務部的笑柄。
要不是因爲他業(yè)績還算可以，早就被主管郝健仁擠走了。
“餘老大，她們說的那些是不是真的啊？”莫筱筱抱著一份文件走過來問餘歡，這是餘歡業(yè)務組的唯一一個下屬，還是個剛畢業(yè)的實習生，其他組長無一不是帶著三五個人。
這還是莫筱筱執(zhí)意要進餘歡的小組，不然的話早被郝健仁架空了，餘歡爲此問過莫筱筱，她說是因爲?zhàn)N歡的個人業(yè)績一直排在業(yè)務部前茅。
“當然是真的啦，你老大我英俊瀟灑，玉樹臨風，哪個女人見了不得乖乖送上門。”餘歡故作輕鬆的說著。
“切，老大你真自戀～我就說李總怎麼可能看上你嘛，他們又拿你來刷樂子了。”莫筱筱已經(jīng)習慣了餘歡吹牛的性子。
“習慣就好，隨便他們怎麼說。”餘歡對此滿不在乎。
“可是他們這樣對你太不公平了，明明你的業(yè)績比他們都好。”
“好了，不說這個了，回去工作吧。”餘歡心想業(yè)績好有什麼用，而且馬上就很不好了，這半年來郝健仁不僅架空了他，還慢慢把他的客戶搶走分給了親信。
現(xiàn)在還有的幾個客戶都是隻信餘歡一個人的，不然都喝西北風去了。
……
會議室內(nèi)，林丹妮在下面瘋狂的眼神暗示李珞珈，這已經(jīng)不知道是她第幾次說錯會議的內(nèi)容了。
如今整個公司都在瘋傳她和下屬在辦公室偷情，這讓李珞珈對餘歡更是恨得直咬牙！好不容易熬到了會議結束，李珞珈用力的拍了幾下桌子。
“請各大部門負責人管好自己的下屬，不得造謠誹謗公司人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)停職降薪扣獎金，嚴重損害他人名譽者將開除起訴至法院！散會。”李珞珈說完臉色鐵青的離開了會議室。
會議室裡的各個部門負責人面面相覷，卻還是回到部門下達了通告。通告發(fā)出之後雖然沒有人大聲議論了，卻還是止不住衆(zhòng)人私下交談，而且發(fā)了通告之後使得這件事更加實錘了。
“李總，我有工作上的事要和你談一下。”在總經(jīng)理辦公室前公司運營總監(jiān)楊煒坤叫住了李珞珈。
“進來說吧。”李珞珈打開門後說道。
楊煒坤跟著李珞珈進了辦公室，在沙發(fā)上坐了下來，看向李珞珈說道。“關於現(xiàn)在公司的運營和制度存在的問題我有幾個提議。”
“說。”
“對於現(xiàn)在公司人員上班懶散隨意，工作態(tài)度不認真，業(yè)績不佳的問題我建議設定一個完善的獎罰制度。”
“嗯。”李珞珈淡淡的點頭。
“上班除了聊工作之外的事情一律不準交談，員工休息時間不得超過十分鐘，每日分配的任務需要按時完成，員工外出需要申請報備，不得無故外出或以工作爲由曠工，一律樂捐活動款記過一次。工作態(tài)度消極業(yè)績不達標的，一律扣除當月獎金記大過，大過三次將給予開除。”
“行，這些事你去安排就好。”這樣的小事李珞珈根本沒有放在心上。
“嗯，李總，關於今天早上業(yè)務部餘歡～”
“不要在我面前提這個謠言，這是完全子虛烏有的事情。”李珞珈直接出言打斷了楊煒坤。
“那要不要去調(diào)查一下是誰傳的謠言，從重處罰。”
“不用了，你先出去吧。”李珞珈開始送客。
楊煒坤聞言恭敬的退出了辦公室，神色陰冷的回到了自己的總監(jiān)辦公室。
“瑪?shù)拢€真以爲自己有多清高，還不是搔貨一個。”楊煒坤憤怒的砸在辦公桌上。
楊煒坤作爲悅動十幾年的老功臣，自然是知道李珞珈和董事長陸天盛的真實關係，李珞珈實際上是陸天盛的女兒，不然CEO的位置哪裡輪得到李珞珈。
他從悅動一個幾人小廠開始就跟著陸天盛開疆擴土，那時他才十八歲，一直混到公司上市。在公司的人脈關係可謂是根深蒂固，若是他帶頭反對李珞珈，CEO的位置根本不可能輪到李珞珈來做。
之所以會同意李珞珈任職CEO完全是見色起義，楊煒坤在兩年前就離了婚，在李珞珈若即若離的暗示下迷失了自我，腦子一熱就放棄了CEO的職位。
誰知李珞珈只是戲耍他而已，一達到目的後就對他愛理不踩的，現(xiàn)在回過神來才知道大勢已去，只能大肆排除異己，暗中給李珞珈下絆子，試圖以公司虧損爲由趕李珞珈下臺。
“楊總監(jiān)，您在嗎？”一陣敲門聲響起。
“進來！”
聞言業(yè)務部主管郝健仁走了進來，低頭哈腰的說著“楊總監(jiān)，您看今天工作上有什麼安排？”
“你部門的那個餘歡我給你多長時間了，還搞不定！現(xiàn)在還鬧出這樣的事，你讓我怎麼相信你？一羣廢物。”楊煒坤指著郝健仁的鼻子罵道。
“楊總監(jiān)，請您再給我一個星期的時間，我一定能讓餘歡捲鋪蓋走人。”
“這話你都說多少次了？啊？”楊煒坤用力的拍著桌子，郝健仁不敢回答，見狀楊煒坤更加火大。“你把天美集團的業(yè)務交給他，如果三天內(nèi)談不下來就讓他滾蛋，今天的謠言就記餘歡頭上，扣他這個月獎金一千塊。還有把他上班曠工違紀的資料整理給我！如果三天後餘歡還在公司裡你就不用來公司上班了！”
“是是！我這就去安排。”郝健仁雙腿發(fā)抖著走出了總監(jiān)辦公室。
郝健仁回到業(yè)務部，來到餘歡面前用力的拍了拍桌子。“你到我辦公室來一下！”
拽什麼拽，餘歡對著郝健仁的背影豎起了中指，然後跟著他來到辦公室。
“天美集團的業(yè)務從今天開始就交給你來跟進，三天內(nèi)談不下來你就直接滾蛋！”郝健仁拋過來一份文件氣勢洶洶的道。
“憑什麼，那羣廢物幾個月都談不下來，現(xiàn)在才丟給我，你當我傻逼嗎？有能耐你現(xiàn)在就炒我魷魚啊，廢物東西。”餘歡聞言直接破口大罵，當初天美項目初立的時候直接把他排除在外，生怕給他分了功勞，現(xiàn)在搞不定了纔將這個燙手山芋丟給他，真當自己是水魚嗎？
“你這是什麼態(tài)度，不想幹就直接滾蛋。”郝健仁頓時怒不可遏。
“我對辣雞就是這種態(tài)度，想讓我滾蛋就炒我魷魚啊，煞筆。”餘歡大咧咧的拉開面前的椅子坐了下去。
“你特麼說誰是垃圾呢？”
“說的就是你，垃圾廢物，帶著幾十個人連一個項目都談不下來。想打我啊？來，往這裡打，我保證不還手”餘歡說著把頭伸過來指著頭說道。
“你！你~”郝健仁憤怒的說不出話，顫抖著手指著餘歡。“好好好！你厲害是吧，你要是三天內(nèi)談下來天美項目，我就當著所有人的面承認我是辣雞廢物。”
餘歡聞言便想到了願望成真系統(tǒng)，明天許個願談下來還不是分分鐘的事，當下加大了賭注。“不用三天，一天！我只要一天，如果談下來了你不僅要承認自己是垃圾，還要連甩自己十個耳光，敢不敢和我賭一把？”
“好！我就和你賭！就一天時間，如果明天你談不下來就直接滾蛋。”
“那就一言爲定，我臉皮可沒那麼厚，你準備好打臉就行了！”餘歡說著拿起桌上的文件離開，走到門口時回頭揚了揚手機。
“這個賭注我已經(jīng)錄了音，你要是下不去手我可以幫你打！”餘歡說完砰的關掉了房門。
回到座位，餘歡沒有理會一羣同事詫異的目光，辦公室的隔音效果太差，兩人的賭注早被業(yè)務部的人聽了個一清二楚。
“餘老大，你有把握明天就談下天美項目嗎？他們那麼多人花了幾個月都談不下來啊！”莫筱筱不安的問道。
“當然有，你老大我還有拿不下的項目嗎？”餘歡自信滿滿的回答。
“餘歡莫筱筱你兩個在幹嘛，都給我回到座位上班去！從今天開始，將嚴格執(zhí)行上班紀律規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從重處罰！”郝健仁拿著一份通告走了出來，裡面正是楊煒坤說的管理處罰條例，加上扣除餘歡一個月的獎金一千塊。
在高壓之下沒人再私下交談，餘歡好不容易熬過了焦急的一天，別看他和莫筱筱說的信心十足，其實心裡一點底都沒有！這個天美項目可是上億的大項目啊，即使百分之一的銷售額也有上百萬提成。
如果許願了不知道會分配什麼難度係數(shù)的任務，如果完成不了任務直接就去地府領盒飯吧！
這妥妥的就是賭命啊！