走著走著、突然聽到有人在喊小兄弟別過去，千萬別過去。回頭一看沒有人，心裡懵了，剛誰在喊呀！媽呀，不會有鬼吧.
“林海”你來了，跟我到辦公室、找你有點事。
好的，陳總。
“林海”剛纔聽說今天開會你可要有個思想準備啊。
哎，陳總。
小林呀！你怎麼又忘記了，沒別人的時候叫我大哥。就咱倆，再叫陳總我可生氣了。
陳總，嘿嘿，陳大哥、
這就對了嗎？來抽根菸，剛說開會的事可記住了。
“林海”坐在對面盯著陳哥說：陳大哥我知道了，謝謝你提醒，我知道我可能在這工作不了多長時間了，但是謝謝你一直幫我，我會銘記於心的，我不甘心，我想我走時要風風光光的，不然我會很失望的，而且從一開始到今天我這邊一個項目都沒開、待在這裡受人嘲笑，也連累到你受人話柄。我心裡難受呀！所以等會開會您能不能幫我最後一個忙，就最後一次了。把我手上的項目做了，我會辭職的。
陳哥抽著煙看著林海說：別這樣，小林。說實在的你做的很好了，這麼年輕又能吃苦，咱哥倆還用說什麼、我們都是一個地方出來的，不幫你那回到家還不被人說閒話呀！但這件事情上我跟你說實話，今天開會我幫不了你多少，我會爭取保你留下來，但願你能留下來。
“林海”吐了口煙說：陳哥，謝謝，自從來到這裡後，那些老員工沒有一個瞧得起我。唯獨你真心對我好，教會我很多以前沒有接觸甚至不會的事，跟你後面是我的榮幸，假如有一天我混起來了我一定會好好報答你的。
“林海”說這些沒意思了，你是我帶的人，我也是想你，包括他們都有起色，工資都高，混的都好，這樣我才能穩住我現在的位置，我也是有私心的。呵呵，好好加油，等會開會我會爲你爭取的。
林海急說：陳哥，我現在只想說一聲謝謝，您放心我絕對不會讓你再次失望的。
陳哥道：小林，多的別講了，你也別跟我客氣，等我消息。
林海說：那好的，沒別的事、那我先出去了，陳哥您先忙。
陳哥道：恩，你出去忙吧。
“時間”下午1點20分，會議上陸陸續續坐滿了人，大家都小心翼翼私語著，此刻林海的心涼了，隱隱約約聽到那些老員工在聊著他，頭偏了一下便看到薑湯，他也看著林海一眼。便對身邊的另一個老張說，這個“林海”今天還有心情過來開會_臉皮也真厚，這段時間沒一點業績還不乖乖走人，呵呵，老薑，那是他有個牛一樣的老陳當依靠，所以沒事，但過會可能屁顛屁顛的走人了，爲了慶祝他今天走晚上我請客，咱幾個喝一杯。“哈”“哈”“哈”老張我看行，好了就這樣吧，開了會在說。
“恩”
“林海”心裡很不是滋味，這個仇他可是記下了，隨著門關聲，會議正式開始。坐在上席的是公司老總，姓秦，最喜歡的是公司業績好，公司進賬多，一般是不待在公司的，整天跟一些妹妹泡在一起，別人都說秦總是個SB，只知道吃喝玩樂。但“林海”心裡可不這麼認爲、他堂堂企業的老總要是SB的話，怎麼可能把公司做到現在，怎麼可以管好整個公司的運營，所以說他不S，他很聰明，甚至他的用才之道是非常棒的，只要管好公司主要人物，他就可以輕輕鬆鬆的到處玩、到處嗨去。
所以目前公司大小事物由三大元老主持的，雖說秦總不太喜歡管理，但還別說業績一年比一年好，目前公司是縣裡龍頭企業、在市裡和省裡都能排的上號。這一切功勞可歸於公司裡的三大元老。隨著時間一長、於是就有了權派之爭，慢慢的爭鬥就開始了。一切都是“權”惹的禍。自從林海進來的第一個月就清楚了，之前的老薑老張就拉過“林海”到三大元老之一的張總那邊做人事工作，但“林海”爲了感恩陳總帶他來到這個公司、讓他有一碗飯吃，還是進了陳總這邊做市場調研與市場開發，雖說這些日子“林海”沒有做成項目、沒什麼業績，但他還是不後悔當初的決定。另外一個姓王，也就是傳說中的大管家，主管公司裡裡外外的財務。張總負責人事、陳總負責市場、王總負責財務。
此刻會議進行了一半，之前會議說的都是公司發展與規劃，現在林海有點緊張，這後面要談的可是關於市場銷售的情況，搞的不好就要下崗了。就在這時，
張總站起來說：大家安靜下，秦總，目前公司發展前景不錯，做爲人事部主管據我瞭解公司人員過多、濫竽充數的也有不少，比如市場部，單單人數就200多人，而真正有業績的才100多人左右，我請求公司爲了減少不必要的浪費進行裁員。
陳總憤怒了拍著桌子說：“老張”你什麼意思，說我市場部人多裁員，你做過銷售沒有，你瞭解業務員的感受嗎？你一天到晚坐在辦公室裡只知道喝茶看報紙，你有沒有爲公司考慮過，公司如果沒有業務員去開發市場、沒有業務員去宣傳，那麼，老張你說怎樣才能讓公司發展的更好，“啊”你到是說說，沒有業務員、公司沒業績，你還有那個閒功夫喝茶看報紙嗎？
張總氣咻咻的說：“你“你”你個老陳，我難道不知道，還要你教訓了，你以爲你自己多行呀！我這是爲公司好，爲公司減少不必要的浪費。
陳總接著說：老張你跟我談浪費、你要說浪費，那麼我就問問，你人事部一天到晚在幹什麼，我們市場部就算浪費也是有原則的，你人事部呢！你自己說說。。
秦總看了他們倆一眼揮揮手道：“好了，都安靜”老張，你說的有理，但老陳說的也有理。老張你那邊也要管一管，老陳把今後市場部制度上嚴一點、抓緊一點，你們倆個三天後給我一份方案。上半年沒有業績的在給一個月的時間，實在沒業績全部辭退，這件事情先就這樣，看到方案、下個月再開一次會。
老張眼睛瞪了一眼老陳說：是，秦總，我會管好和調節好人事這塊，希望市場部別給我們掉鏈子。
老陳反瞪著老張然後對秦總說：好的，秦總，這段時間爲了抓業績，別的方面可能疏忽了，我會加強管理的，至於人事部的人，上班時間沒事別到處惹事非。
秦總搖著頭、心裡回想了這些年的事，公司從小規模發展至今都是離不開老張和老陳的、那時的他倆是多麼和和氣氣的，但爲了那個離世的女人才搞成這樣，雖說現在都結婚生子了，但總是面和心不和呀！這可沒什麼辦法去調解他倆了，又回頭他著他們倆個說：好了，你倆少說兩句，公司內部要團結，知道嗎？都給我記住。就這樣。老王說說財務方面的。
“恩”今年上半年，我們公司進賬是去年上半年的一倍，目前帳上金額達到1.2億左右，但由於人員增加、員工工資增長，老張的建議我也支持。但考慮到市場是公司的根本，老陳的想法我也理解。希望我們公司下半年能突破4億。這樣公司明年的發展規劃，財務部纔會跟的上。
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