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第133章 加薪一塊錢

“歡少爺,我們沒(méi)有其他的意思?!?

朱良程就算是被打死,都不敢說(shuō)出心裡話。

“是啊,沒(méi)有其他意思。”王林也使勁的搖頭。

閱後即焚的創(chuàng)意絕對(duì)是好創(chuàng)意,這沒(méi)說(shuō)的,公司上下對(duì)這個(gè)項(xiàng)目也是非常的重視。

但所有人也都覺(jué)得,只有像歡少爺這種聰明絕頂,又風(fēng)流成性的人物,才能想出這種,一般人壓根就沒(méi)辦法想出來(lái)的絕佳創(chuàng)意。

“別以爲(wèi)微信成功了,你們一個(gè)個(gè)就都成小資了,想要開(kāi)始裝了!”

楊歡心裡頭多少有點(diǎn)明白這兩個(gè)傢伙的心思,不就是微信成功了,他們開(kāi)始覺(jué)得自己高端大氣上檔次了,有點(diǎn)看不上閱後即焚這種走擦邊球路線的應(yīng)用嗎?

“我告訴你們,咱們的用戶纔是上帝,纔有資格裝,咱們要的是人家口袋裡鈔票,就算不用跪著賺錢,但最起碼你站著也別在那邊扮高大上,裝文青?!?

“文青他就是一種病,得治,懂嗎?”

楊歡這一通教訓(xùn)讓朱良程和王林都有些臉紅。

捫心自問(wèn),他們最近一段時(shí)間確實(shí)是有點(diǎn)自我感覺(jué)良好。

也有點(diǎn)看不上閱後即焚的這種擦邊球的創(chuàng)意。

“你們還記得,當(dāng)初臉譜是怎麼火的嗎?”

楊歡這話頓時(shí)讓朱良程和王林更加汗顏了。

當(dāng)初臉譜之所以火,不就是因爲(wèi)黑了學(xué)校的網(wǎng)站,把美國(guó)幾大高校的美女統(tǒng)統(tǒng)曬上網(wǎng),進(jìn)行一輪選美,進(jìn)而引起用戶和投資者的注意的嗎?

臉譜剛出來(lái)的時(shí)候,不也是因爲(wèi)走這種擦邊球而引發(fā)過(guò)很多爭(zhēng)議?

可現(xiàn)在呢?

誰(shuí)不知道臉譜是全世界數(shù)一數(shù)二的互聯(lián)網(wǎng)公司?

朱良程深深吸了口氣,看向楊歡,肅然起敬,“歡少爺,你教訓(xùn)得是,我錯(cuò)了!”

“是啊,歡少爺,我們都錯(cuò)了!”王林也低著頭道歉認(rèn)錯(cuò)。

楊歡也就是想要趁此機(jī)會(huì),打壓一下公司內(nèi)部的自我感覺(jué)良好的氣氛。

互聯(lián)網(wǎng)公司就得隨時(shí)隨地都有一種危機(jī)感。

當(dāng)你自我感覺(jué)良好的時(shí)候,往往也就是別人革你命的時(shí)候。

“行啦,吸取教訓(xùn)就算了。”

楊歡也不打算在這種事情上深究,立即轉(zhuǎn)移了話題。

“關(guān)於你們之前提出的心情圖章,我就一個(gè)建議,最重要的是有趣,這是前提。”

心情圖章這玩意首先就是得有趣,因爲(wèi)有趣才能吸引用戶購(gòu)買和使用。

“還有一點(diǎn),心情圖章的目的就是要傳達(dá)用戶此時(shí)此刻的心情,所以我也只有一個(gè)要求,讓用戶在不需要文字、語(yǔ)音的情況下,用心情圖章就能夠直接表達(dá)出自己所想要傳達(dá)的心情,所以就需要儘可能細(xì)膩的去反應(yīng)日常生活中的情緒。”

朱良程和王林都很認(rèn)真的將楊歡的這一番話給記錄了下來(lái)。

“至於公司業(yè)務(wù)分拆,我的意見(jiàn)是,WRAPP留在公司,遊戲和閱後即焚獨(dú)立出去?!?

楊歡對(duì)於遊戲和閱後即焚這兩大業(yè)務(wù)還是非常重視的。

尤其是遊戲部門,這可是現(xiàn)在楊歡手底下最賺錢的業(yè)務(wù)了。

“明白!”兩人齊聲答應(yīng)。

一提起遊戲部門,楊歡就想要去看看新遊戲的研發(fā)進(jìn)度。

微信部門辦公室的樓上,就是遊戲部門的辦公區(qū)。

走進(jìn)去,立馬可以感受到這裡濃郁的遊戲氛圍。

最直接的就是那些琳瑯滿目的遊戲貼圖和卡通人物。

目前遊戲公司已經(jīng)推出了卡通龍的多款卡通玩偶,銷量也一直都還不錯(cuò)。

跟微信部門一樣,遊戲部門的辦公雖然也按照不同項(xiàng)目分在不同的區(qū)域,但也都是在同一片辦公區(qū)裡面做事。

現(xiàn)在單單遊戲部門的員工就已經(jīng)達(dá)到了三十人,整個(gè)微信公司的員工人數(shù)也破百了。

“歡少爺!”

看到楊歡來(lái)了,遊戲部門主管拉斯?勒平寧和分析小組的負(fù)責(zé)人特穆?tīng)?哈烏斯拉立即都迎了上來(lái)。

對(duì)於遊戲部門的現(xiàn)狀,楊歡還是非常滿意的。

拉斯?勒平寧和特穆?tīng)?哈烏斯拉都是遊戲方面的專業(yè)人才,楊歡對(duì)他們也都很滿意。

前者負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和遊戲項(xiàng)目的整體規(guī)劃,後者則是提供一些寶貴的分析數(shù)據(jù)和經(jīng)驗(yàn)。

割繩子和神廟逃亡之所以能夠大火,並非完全是楊歡的功勞。

毫無(wú)疑問(wèn),楊歡所提供的創(chuàng)意和思路很關(guān)鍵,但拉斯?勒平寧的統(tǒng)籌和把控,特穆?tīng)?哈烏斯拉提供的數(shù)據(jù)分析,也非常重要。

例如內(nèi)購(gòu)問(wèn)題。

所有人都知道,一款免費(fèi)遊戲的收費(fèi)點(diǎn)如果太多,很容易導(dǎo)致用戶流失。

那麼如何在確保用戶體驗(yàn)的情況下,保證收入呢?

那就需要有專門的分析研究,瞭解用戶的消費(fèi)慾望,再根據(jù)消費(fèi)慾望來(lái)設(shè)置收費(fèi)點(diǎn)。

但要知道,消費(fèi)慾望也不是單獨(dú)存在的,而是跟遊戲其他方方面面相互聯(lián)繫,盤根錯(cuò)節(jié)的。

所以整個(gè)遊戲部門,割繩子和神廟逃亡兩個(gè)項(xiàng)目組都只有七八個(gè)人,新遊戲的開(kāi)發(fā)也只有六個(gè)人,但是特穆?tīng)?哈烏斯拉的分析小組卻有十個(gè)。

“新遊戲準(zhǔn)備得怎麼樣了?”楊歡關(guān)心的問(wèn)道。

他讓遊戲部門研發(fā)的新遊戲是他前世曾經(jīng)玩過(guò)的【智龍迷城】。

這款遊戲很棒,也非常的成功,楊歡前世就玩過(guò)一陣,雖然沒(méi)有付費(fèi),但也玩得不亦樂(lè)乎。

“各方面都在有條不紊的進(jìn)行著,進(jìn)展很順利?!崩?勒平寧客氣的回答道。

楊歡點(diǎn)了點(diǎn)頭,看向了特穆?tīng)?哈烏斯拉,“你們分析小組呢?”

“搞定了?!碧啬?tīng)?哈烏斯拉答道。

楊歡讚賞的一笑,“幹得好!”

三個(gè)人在辦公區(qū)裡四處看看。

每到一個(gè)遊戲小組,楊歡都會(huì)停下來(lái)好好的看看,甚至試玩一下,也提提自己的一些意見(jiàn)和想法,畢竟這裡的每一款遊戲都是出自楊歡的手筆。

也因爲(wèi)如此,所以衆(zhòng)人對(duì)來(lái)自歡少爺?shù)囊庖?jiàn),那都是非常重視,倍感榮幸。

重新回到拉斯?勒平寧的辦公區(qū),楊歡突然想起了一個(gè)挺頭疼的問(wèn)題。

“對(duì)了,拉斯,特穆?tīng)?,你們覺(jué)不覺(jué)得,遊戲部門的員工薪水,好像低了一點(diǎn)?”

拉斯?勒平寧和特穆?tīng)?哈烏斯拉對(duì)視了一眼,都搖頭。

“不會(huì)啊,怎麼會(huì)低呢?”

“是啊,歡少爺,相對(duì)來(lái)說(shuō),我們給的工資水平在歐洲同行業(yè)裡算是挺高的啦?!?

因爲(wèi)薪水不錯(cuò),所以他們才能夠挖來(lái)那麼多有豐富遊戲開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的老手啊。

“歡少爺,你是覺(jué)得我們新遊戲的研發(fā)進(jìn)度太慢了?”拉斯?勒平寧在猜度著楊歡的意思。

難道老闆這是認(rèn)爲(wèi),員工們消極怠工?

特穆?tīng)?哈烏斯拉也趕緊解釋,“歡少爺,研發(fā)進(jìn)度慢,主要還是因爲(wèi)我們都認(rèn)爲(wèi),一款製作優(yōu)良的遊戲,最重要的還是整體的架構(gòu),尤其是用戶體驗(yàn)和收費(fèi)點(diǎn)這兩大矛盾體之間的聯(lián)繫和互動(dòng),這是一款免費(fèi)內(nèi)購(gòu)遊戲的核心,所以……”

敢情,他們都還以爲(wèi)楊歡是在不滿。

楊歡呵呵笑著搖頭,“你們誤會(huì)了,我是在想,公司推出了兩款遊戲,而且都大賣了,收入也好了,應(yīng)該適當(dāng)給員工們加一加薪水。”

拉斯?勒平寧一愣,“可歡少爺,咱們的薪水已經(jīng)挺高的啦?!?

“那就再高點(diǎn)!”

二十一世紀(jì)什麼最重要?

人才!

楊歡一直都覺(jué)得,留住人才除了要提供給他們寬裕的發(fā)揮空間之外,更重要的還得支付給他們合適的薪水。

遊戲部門三十個(gè)人,一個(gè)月卻創(chuàng)造了一千萬(wàn)英鎊的收入,這樣的人才不給加薪,說(shuō)得過(guò)去?

拉斯?勒平寧和特穆?tīng)?哈烏斯拉都有些瞠目結(jié)舌。

從來(lái)都只聽(tīng)說(shuō)員工找老闆要加薪,卻從來(lái)沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò),老闆主動(dòng)給員工加薪水的。

以前聽(tīng)多了歡少爺大手筆的傳聞,這一次,他們算是親身體驗(yàn)過(guò)了。

“你們兩個(gè)商量一下,或者跟員工們討論討論,談妥了再報(bào)給我!”

拉斯?勒平寧就傻眼了,“歡少爺,我們……我們自己商量?”

“對(duì)啊!”楊歡有些奇怪,難道連商量個(gè)加薪的事情,還得我親自過(guò)問(wèn)?

“有問(wèn)題嗎?”

“沒(méi),沒(méi)問(wèn)題!”拉斯?勒平寧使勁的搖頭,心裡頭那個(gè)感動(dòng)啊。

這是歡少爺對(duì)他推心置腹的信任啊。

同時(shí)更是歡少爺對(duì)遊戲部門三十名員工的愛(ài)護(hù)和關(guān)心吶!

跟著這樣的一位老闆,還有什麼好說(shuō)的?

只能是死心塌地,鞠躬盡瘁,死而後已了!

客客氣氣的送走了楊歡,拉斯?勒平寧和特穆?tīng)?哈烏斯拉又在自己的辦公區(qū)裡討論了一下,就決定將這個(gè)好消息告訴給所有的同事。

當(dāng)遊戲部門的三十名員工一聽(tīng)說(shuō)楊歡竟然要給他們加薪水,而且還由他們自己來(lái)討論看要到底加多少時(shí),一個(gè)個(gè)都傻眼了。

員工還能決定自己薪水多少?

這樣的企業(yè)去哪裡找?

“我只有一句話!”

拉斯?勒平寧靠著自身出色的能力,以及豐富的遊戲製作經(jīng)驗(yàn),在遊戲部門裡很有威望。

“歡少爺無(wú)條件的信任我們,我們也不能讓歡少爺失望!”

員工們聽(tīng)了,個(gè)個(gè)都點(diǎn)頭。

“遊戲部門纔剛剛進(jìn)入正軌,我們的發(fā)展纔剛剛起步,現(xiàn)在公司也急缺資金,過(guò)去一直都是靠著歡少爺給公司墊錢來(lái)支付大家的薪水。”

拉斯?勒平寧說(shuō)到這裡,還真有那麼一點(diǎn)感動(dòng)。

“現(xiàn)在,公司好不容易纔賺到了錢,盈利了,歡少爺最先想到的就是給咱們加薪水,這樣的老闆,去哪裡找?這樣的公司,去哪裡找?”

勒平寧話音剛落,辦公室裡響起了一陣附和聲。

“是啊,歡少爺對(duì)咱們員工真的沒(méi)話說(shuō)?!?

“我現(xiàn)在的薪水已經(jīng)比那些跟我能力和資歷都差不多的同行高多了?!?

“公司的福利也好,管理也寬鬆,自由度大?!?

員工們也並非是唯利是圖,他們其實(shí)心裡頭也有一桿秤,也會(huì)衡量。

每一個(gè)人都渴望賺更多的錢,但他們也會(huì)爲(wèi)公司思考,如果因爲(wèi)支付過(guò)高的薪水,而導(dǎo)致公司背上沉重的負(fù)擔(dān),經(jīng)營(yíng)反而陷入了困境,那可就得不償失了。

“好啦!”拉斯?勒平寧高高舉起右手,“現(xiàn)在,我們大家都可以隨便發(fā)表意見(jiàn),贊成加薪的,請(qǐng)舉手!”

拉斯?勒平寧話音剛落,辦公室裡一片悄然。

所有的員工都是你看我,我看你,愣是沒(méi)有一個(gè)人舉手。

“這麼說(shuō),大家都不贊成加薪?”拉斯?勒平寧倒是有點(diǎn)意外。

不過(guò)也不奇怪,這幾年隨著諾基亞的沒(méi)落,手機(jī)遊戲行業(yè)陷入了調(diào)整期,手機(jī)遊戲人才的薪水待遇也大不如前,而公司這些員工的薪水就比同行高出一截。

眼看著沒(méi)有人舉手,拉斯?勒平寧就要宣佈結(jié)果,這時(shí)候卻有人舉起手來(lái)。

“嘿,馬科斯,歡少爺平時(shí)對(duì)你可不錯(cuò),你忘恩負(fù)義呢?”

“就是,你小子薪水不低,還舉手?”

“沒(méi)人性,歡少爺怎麼對(duì)你的,你都忘記啦?”

這個(gè)舉手的青年人立即受到了周圍衆(zhòng)人的眼神和言語(yǔ)攻擊。

可他不慌不忙,轉(zhuǎn)過(guò)身,看著周圍的同事。

“對(duì),我認(rèn)爲(wèi)應(yīng)該加薪水,因爲(wèi)這是歡少爺給咱們的一份心意,咱們要是不接受,那豈不是辜負(fù)了歡少爺?shù)囊环菪囊???

馬科斯這話也說(shuō)得有點(diǎn)道理。

“所以,我提議,加薪……”

馬科斯話還沒(méi)說(shuō)完,就有人要反對(duì)。

“……一塊錢!”

等馬科斯話音剛落,那些想要反對(duì)的人頓時(shí)一個(gè)個(gè)都把話給吞回去了。

加薪一塊錢?

這種加薪只是象徵性的。

既應(yīng)了歡少爺?shù)囊环菪囊?,也表達(dá)了員工對(duì)公司的一份態(tài)度。

“我同意!”

“我也同意!”

原本想要反對(duì)的人,開(kāi)始個(gè)個(gè)都改變了主意。

拉斯?勒平寧有些驚訝的看著馬科斯,再看看特穆?tīng)?哈烏斯拉,後者的眼睛裡也明顯帶著錯(cuò)愕,爲(wèi)員工們的這一份態(tài)度而感到錯(cuò)愕。

“好,現(xiàn)在開(kāi)始表決?!崩?勒平寧錯(cuò)愕了一下後,很快就再度開(kāi)口了。

“支持馬科斯建議,加薪一塊錢的,請(qǐng)舉手!”

頓時(shí),整間辦公室裡所有人都齊刷刷的舉起手來(lái)。

一根根有力的手臂,就彷彿是一株株參天大樹(shù),組成了一片旺盛茂密的森林。

“通過(guò)!”拉斯?勒平寧擲地有聲的宣佈結(jié)果。

但心裡頭,卻是感觸良多。

相信,在場(chǎng)的所有人也都是如此。

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