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第七百章 全面衝擊國際化

此刻的新夢想集團美利堅分公司已經開始了運營,各項業務都在有條不紊地開展著。

在2004年開啓的這段時間裡,集團先後將自己的主營業務陸續投放到了美利堅市場,並建設了美利堅市場的官方網站,發佈權威消息。

面對來自華夏的這個神秘之客,美利堅市場上的各路媒體也活躍起來,開始紛紛報道新夢想集團登錄美利堅市場的各類動作。要知道,在這之前,還沒有一家真正的國外互聯網集團公司能夠立足於美利堅市場。

美利堅作爲全球互聯網的發源地,擁有著最一流的技術和市場,他們自認爲代表著全球互聯網行業最頂級的發展水平,因而對世界各國的互聯網企業都抱著輕蔑的態度,就算是同屬於西方發達國家的歐洲各國,也無法在互聯網領域與美利堅比肩,更不用提還處於發展時期的華夏了。

因此,美利堅的各類媒體文章,除了少數之外,大多數都對新夢想集團登錄美利堅市場持懷疑態度,有些甚至是打算看笑話的。

許多文章尖酸刻薄,帶著明顯的歧視,甚至是誹謗,要是報道的是美利堅本土公司,那麼對方一定會就這類報道提起法律訴訟。

但是他們就敢這麼寫新夢想集團,歧視新夢想集團這個外來戶,而且是來自發展中國家華夏的外來戶。

這雖然讓李楓感到很氣憤,但是畢竟自身的實力有限,犯不著在這時候跟新聞媒體過不去,所以暫時只好忍了。

現在最要緊的,就是把集團的海外業務迅速壯大起來,來回應媒體的質疑。

如今的海外業務並非沒有問題,業務雖然已經開展起來了,但是集團在海外分公司的經營管理,還是主要聽從國內總公司的指令,所有的上級指示,都是從位於江州的集團總部發出來的。

這就造成了一個問題,遠在江州的集團總部其實並不瞭解美利堅市場正在發生什麼,但是他們擁有指揮權,在很多時候決策並不符合美利堅市場是實際。

產生的結果就是集團海外市場的決策效率明顯低於國內市場,而且有不少決策出現了偏差,並沒有真正把準市場的方向。

這也讓李楓產生了一絲擔憂,畢竟自己的精力有限,不可能經常去美利堅照看分公司的業務,而自己手下的三位副總裁也分身乏術,除了李天龍因爲要做集團的投資事宜,會偶爾前往美利堅,其他兩位副總裁跟美利堅分公司的業務,也往往是通過電話和網絡聯繫,很少能親臨實地指導,這就給美利堅市場各項業務的開展帶來了不少不確定因素。

李楓從混元遊戲公司離開之後,就回到了新夢想集團的總部。

他尋思著召開一次管理層會議,來商討沒了市場的掌舵人事宜。

對於集團在美利堅市場的掌舵人,其實李楓目前還沒有合適的人選,否則他也不會一直拖著不任命。

眼下,集團的三位副總裁周文陽、李天龍、何國軍都分身乏術,對於海外業務職能騰出20%左右的精力。

在這三個人中,各項素質最全面的還是何國軍,不過何國軍的電商和網絡支付事業部本身也是集團業務量最大,結構最複雜的部門,如果把何國軍調去美利堅分公司當老大,那麼集團這個事業部可能後繼無人,至少無法應付當下的局面。

至於周文陽和李天龍,這兩個人各有特長,但是還不足以獨當一面,當海外分公司的老大。

所以海外分公司究竟由誰來掌管,這個問題讓李楓感到了困擾。

農曆新年馬上就要到來了,這對於國內來說,也許是一年中最輕鬆的時節,但是在美利堅市場,人家可不過春節,他們的年度計劃已經在緊鑼密鼓地展開了。

所以如果不能儘快對此事做出調整的話,等到過了春節,也許各項業務都會出現落後,達不到當初預期的情況。

這是李楓絕對不能接受的,因此在春節之前,李楓覺得有必要再開一次管理層的會議,一方面回顧總結去年的工作,謀劃新一年的打算,另一方面,也要重點研究美利堅分公司掌舵人的事宜。

在新夢想集團的江州市總部,2004年第一次管理層會議正式召開了。

這次會議對於新夢想集團來說是非常重要的,它將爲整個2004年的工作確定主基調。因此李楓考慮再三,在醞釀成熟之後,才決定召開。

會場上,新夢想集團的高管盡數到場,除了三大副總裁之外,集團的各事業部總監,子公司經理,主要項目負責人等總共三十餘人蔘加了會議。

李楓看了看現在集團的管理層,僅僅是集團的高層,就已經人數龐大,這三十多人的隊伍,其中有幾位甚至李楓自己都不太熟悉,都是各事業部自己提拔出來的。如果再加上中層以及基層員工,這支隊伍已經達到了三千人左右的規模,在當今的互聯網公司中,已經是相當龐大了。

他自己也沒有想到,能夠在短短的兩年時間內,匯聚出這樣一支龐大的隊伍來,這種感覺就像是做夢一般。現在,他已然是這支龐大隊伍的掌舵人,在國內的互聯網行業中佔有舉足輕重的地位。他也要帶領這批人,在國際上闖出名堂,不能讓美利堅的同行小看了。

“今天,我把大家都集中起來,召開2004年的第一次管理層全體會議,這次會議的意義非常重要,我就不贅述了。”李楓打開跟前的話筒,說話的語氣儼然已經是一個大型集團公司的領導人了,“2004年,是我們新夢想集團國際化的元年,現在我們對自己的定位,已經從一家華夏互聯網公司轉變成了國際互聯網大型集團公司。這個定位的轉變不是簡單的文字表述,而是組織架構、商業模式、市場策略、戰略佈局等方面的全方位調整,是一次重大的升級和飛躍,希望大家明白其中的意義。今天這次會議,就是爲了這次變化之後,我們集團各項事業的繼續發展謀劃對策的。”

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