第237章 比例抽成
胡春麗有些感激的看著李絮：“姐，謝謝你了，有這種機會還想著我。我回去計劃一下，這幾天就給你答覆。”
李絮點頭：“行，我不著急，你好好想想！”
兩個人又聊了一會兒，胡春麗這才離開。
中午, 張坤回來的第一句話就是：“胡春麗來找你了嗎？”
李絮高興的點了點頭：“來過了，我把我的想法都告訴她了。她沒有牴觸，說是回去想想，這幾天就給我答覆。”
說完，她又問張坤：“你出去看的怎麼樣？有沒有看到合適的位置？”
“合適的小區有不少，人流量都挺大的, 而且附近沒什麼大的菜市場。不過具體的位置還沒看好，下午我著重去這幾個小區打聽打聽, 有沒有門頭房出租的。”
李絮點頭, 低聲道：“這個時間點沒什麼人，你在這看著，我回家做飯去。”
“算了，我回去做吧，你歇會兒。”張坤說著，就要走。
李絮卻伸手，一把就拉住了張坤的手：“行了，你就別跟我爭了，坐這歇會兒吧！”
張坤知道李絮是心疼他, 也就沒在繼續推辭。
他在店裡看著店，李絮回家做飯。
半個小時候，他掐著點回了家。
孩子們已經回來了, 李絮的飯也好了。
下午，孩子們去上學之後, 張坤也緊隨其後，騎著自行車出去了。
李絮以爲，胡春麗得考慮個幾天才行, 可是沒想到的是, 下午三點多的時候，她又來了。
一進門，就熱絡的開口道：“姐，我想清楚了，這個活我幹！”
聞言，李絮心中鬆了一口氣，連忙拉著胡春麗在旁邊的凳子上坐下。
“那真是太好了，你放心吧，我虧待不了你。”李絮高興的說道。
胡春麗抿著脣笑：“這個我放心，不然的話我也不會這麼爽快的就答應了。我別的沒什麼要求，我就是有兩點。”
她說話的時候，表情有些忐忑。
“你儘管提，能滿足你的我肯定滿足你！”
胡春麗低聲道：“我想這新店最好是離學校近一點，這樣的話我也好接送她。再有就是，店面最好能有一個單獨的地方，靜怡可以在裡面寫作業。”
她說完，訕訕的笑了兩聲：“我知道我的要求可能有些多，工資可以少點的。”
李絮也是做母親的，哪能不理解她？
她做的這些都是爲了靜怡。
“你放心吧, 你說的這兩點，我盡力滿足。”
只有讓胡春麗乾的舒心，她才能長久的幹下去。
這個道理，李絮還是明白的。
胡春麗十分感激的對著李絮笑了笑：“那就麻煩你了，我最近都在家裡閒著，你有事，隨時去喊我就成！”
晚上吃過飯之後，張坤陪著孩子們在客廳裡面看電視。
依舊還是天龍八部，四個人都看的津津有味的。
李絮將陽臺上的衣服收了進來，催促道：“趕緊去洗澡，把身上的髒衣服都脫下來，我明天一起洗了。”
說了一遍，三個孩子沒一個動彈的。
李絮氣極了，上前去一手揪住季子昂，一手揪住季子軒：“你們兩個趕緊去，洗完出來再看！”
季子昂苦哈哈的與李絮商量：“媽媽，這一集快演完了，我看完這一集再去洗行不行？”
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“演完這一集，還有下一集，你打算拖到什麼時候？”
季子昂聞言，只能蔫蔫的拿了自己的衣服，去了衛生間。季子軒緊隨其後，他對電視劇原本就沒什麼興趣，只是陪著家人一起看罷了。
等兩個兒子進了衛生間，李絮在沙發上坐了下來。
她跟張坤商議道：“春麗今天下午找我了，說是想好了。不過她提了兩個要求，我答應了。”
張坤拿了遙控器出來，將電視的聲音調小了一些，這才問道：“什麼要求？”
季元元的眼睛緊緊的盯著電視機，耳朵卻一直聽著兩個人的對話。
“一是希望門面可以距離學校近一點，這樣她接送靜怡也方便一些。二是希望門面內可以有一個單獨的小房間，她以後肯定會帶著靜怡在店內，靜怡得有個寫作業加休息的地方。”
張坤略一思索，道，“距離學校近沒問題，我今天看的好幾個小區都距離學校不是很遠。但是獨立的房間這個……”
頓了一下，他道：“這個應該也沒問題，我儘量找找，就算是找不到，找個面積大一點的，給她隔出一塊來就行了。”
李絮點了點頭：“既然人家都答應了，工資方面咱們得想想。早上七點到晚上六點，每週休息一天，一個月四百塊，會不會有點少？”
張坤搖頭道：“不算少了！”
李絮點頭：“那就這樣，等以後店做起來了，咱們也給員工交保險。”
兩個人相視一笑。
季元元卻回頭道：“媽媽，工資的數額其實不用固定，可以按照利潤的比例進行抽成。這樣店裡賣的越多，胡阿姨的工資就越高！”
固定工資，其實對員工來說，就是溫水煮青蛙。
努力也是這個錢，不努力也是拿這個錢。最開始，或許還很有幹勁兒，可是久而久之的，這股子勁頭也就消失了。
那就混日子唄，反正每個月都有錢拿，與其努力還不如讓自己過得輕鬆一點。
可是按照利潤的比例拿錢，那就不一樣了。
只要她努力了，就可以拿更多的錢。
就像是銷售一樣，爲什麼做銷售的每天都是活力滿滿的？
那是因爲他們每努力一分，就多拿一分的錢。
“可以設置一個底薪，三百塊。如果算下來工資少於三百塊，那就按三百塊算。如果高於這個數值，那就從利潤中抽成。”
季元元說完，李絮和張坤好長時間都沒說話。
這一點，倒是他們都沒想到的。
不得不說，閨女的這個想法很厲害。
雖說胡春麗是一個值得信賴的人，可是人都有惰性。久而久之的，很可能她就產生了惰性，沒了動力，安於現狀。
做老闆的，就是要給員工一個動力。而不是隻會嘴上說著，讓他們努力。
不止是胡阿姨，以後他們還會開很多家分店。這個模式，都是適用的。
(本章完)