蘇亞東讓肖遠航吃癟的事情他在綜合計劃處見人就講，這幾天弄得整體綜合計劃處人盡皆知，就連外處的人都知道新來的肖處長什麼也不是，讓老資格的副處長蘇亞東給說得啞口無言，還不能把他怎麼樣！

副處長曹亮和王曉菲聽了這件事情之後，心裡羨慕不已，蘇亞東就是蘇亞東，新來的肖處長來自基層，年青，更沒有機關的工作經驗，讓蘇亞東玩死都不知道怎麼死的，不過，他們羨慕歸羨慕，並沒有躍躍欲試想去挑戰肖遠航，心裡最起碼的底線還是有的，不過心裡對肖遠航看輕了許多。

設計科科長王學達和政策法規科科長李顯明都是蘇亞東的手下，都是老資格科長了，但是並不怎麼認同蘇亞東這麼做，畢竟肖遠航是新來乍到，出去開會把綜合計劃臨時交給你，你就出妖蛾子，明顯是想欺負人家。可他們是老機關了，非常清楚明哲保身的道理，心裡雖然不滿，卻不會表現出來。

第二天上午10點，綜合計劃召開了副科級以上幹部會議，會上肖遠航傳達部紀委關於綜合計劃處副處長蘇亞東違反規定擅自劃拔計劃外車皮問題的處理決定，決定給予蘇亞東行政記過處分，免去綜合計劃處副處長的職務。

這個驚人的消息就像一顆重磅炸彈一樣，讓整個綜合計劃處的幹部萬分的震驚，看著坐在主席臺上的肖遠航，眼神都變了。副處長曹亮和王曉菲聽到這消息後，心裡都是暗道一聲好險，要是跟蘇亞東一樣，今天倒黴的也跳不了他們！

設計科科長王學達和政策法規科科長李顯明長長的吐出了一口惡氣，你蘇亞東自不量力試圖挑戰肖處長的權威，臨時點了上風還沾沾自喜，以後綜合計劃處就你最有能耐，看看吧。別看人家肖處長人年青，既然人家這麼年青就能坐上這個位置，就不是你蘇亞東能挑戰得了的，看看人家肖處長，不動聲色之間就讓你徹底玩完了，這纔是高人！人還得格守本份，這樣才能長久。

肖遠航傳達完紀委的通報。對蘇亞東所犯的錯誤從他處長的角度進行了一番反思。然後對全處的副科級以上幹部提出了要求，讓大家散會之後把這次會議精神傳達到各科室，做到人人皆知，認真吸取蘇亞東違紀的教訓，按規章辦事，按制度辦事，杜絕類似問題再次發生。

蘇亞東被免職的事情對整個綜合計劃震動極大，這讓他們看清了新處長肖遠航的能量。工作起來也更加的小心翼翼。而鬱悶了好幾天的計劃科長劉明強和辦公室主任吳啓明則是十分的舒爽，感覺他們跟著肖處長是跟對了！

蘇亞東是被免職而不是撤職，他的還是副處的級別，只是不再擔任綜合計劃處的副處長，另行安排工作。經組織部研究後，決定把蘇亞東調整到部鐵道協會資料室擔任副主任，級別雖然還是副處級，但手中的權力與綜合計劃處副處長相比是天壤之別，這就是一個養老的地方。

運輸局長趙南方十分的爽快。既然常部長安排他和北方鐵路運輸總局一起解決遼冰兩局的運輸困難，他也知道這個兩個局就車皮短缺的問題。蘇亞東的事情結果一出來，他便讓下面從南方幾個鐵路局劃拔了1000輛計劃車皮給北方鐵路運輸總局。這些計劃外車皮當然由綜合計劃來分配，肖遠航則是按比例劃給冰城鐵路局600輛，遼東鐵路局400輛，以示對他們的感謝。

蘇亞東被免職後，綜合計劃處副處長就空出來一個位置，處裡關注的焦點沒幾天就從蘇亞東的身上轉移到這個副處長的位置上，理論上處裡8個科室的一把手都希望上這個副處長，競爭力最強的則是政策法規科科長李顯明、運輸安全科科長馮學勝和計劃科科長劉明強三個人，爲了能競爭上這個副處長，三人是八仙過海，各顯其能，私下都積極運作了起來。

誰能當上這個副處長的關鍵不在部組織部，而是北方鐵路運輸總局，雖然局裡沒有人事任免權，卻有建議權，如果沒有部主要領導的明確指示，組織部那邊會按照總局的意見進行人事調動，所以，一般情況下，局裡的人事任免主要是由總局的領導班子決定，最重要的是局長武傳奇的意見。

顯然，這3名最有競爭力的科長沒有什麼深厚的背景，否則也不可能40多歲了還在科長的位置徘徊，正科級和副處級雖然只有一步之遙，但是這道門檻有的人卻終一生之力也無法跨越，因此，競爭得十分激烈。

武傳奇也想盡快把這個副處長給肖遠航配上，以便於他開展工作，畢竟他剛來時間不長，下面再少一個副處長讓他的工作量增大，這不利於他儘快進入角色。武傳奇也是從綜合計劃處走出來的幹部，對處裡的情況十分熟悉，李顯明、馮學勝和劉明強都曾經在他手下工作過，能力水平不分上下，而且是各有千秋，在他心裡不分上下，這讓他一時間舉棋難定，這三個人也都找過他，送錢的送物的都有，他一律拒絕了。

副處長的益遲遲沒有動靜，這讓三個人都十分著急，該做的工作他們都做了，是上也好，是下也好，副處長的人選一確定也就都心安，像現在不上不下的在這兒吊著，是難受的時候。

晚上快要下班的時候，劉明強敲門走進了肖遠航的辦公室，聊到下班的時間纔不得不張口向肖遠航求助，雖然提拔一名副處長，處長沒有什麼話語權，更何況肖遠航是新來的處長，就更沒有話語權了。但是，劉明強從肖遠航不動聲色的拿下了蘇亞東這件事情上看到了希望了，向肖遠航求助說不定能收到奇效！

其實肖遠航也時刻關注著副處長的人選，但是，在副處長的上任用上他根本沒有發言權，如果是提拔一名科長，局裡或許要聽一聽他的意見，但是提拔一名副處長就沒他什麼事兒了，他只能等待局裡的最終決定。(未 完待續 ~^~)