“關注呢！前年吧？”張建民接過話，“他寫了篇報道城鎮建設的新聞，觀點新穎理念超前，見報後得到省城鎮建設辦公室的好評！”

王冬雲謙虛謹慎戒驕戒躁表情說：“我的城建知識很不夠，還需要努力學習。”

於部長說：“學習學習再學習，領導幹部的座右銘！”

三人連連點頭稱是。

華庭顏說：“我任副鄉長時沒覺得，任鎮長才深刻體會，領導幹部不掌握理論，工作實踐好比閉著眼睛聽聲音打蚊子！”

看著華庭顏說話認真的表情，王冬雲心想，當鎮長不說看書頭疼，說學習掌握理論，混混變成複合性人才，歸功於人的可塑性。

華庭顏敬於部長一杯酒：“市委黨校辦青幹理論班，我想去學習。”

張建民搭車說：“於部長，我也想去市委黨校學習。”

於部長說：“青幹班只給兩個名額，正科纔有資格，送誰去得由常委會議決定。”

華庭顏滿臉知遇知恩表情：“這事全靠於部長了，庭顏有今天，離不開於部長培養、教育和扶持。”

約九點鐘散酒席，華庭顏說東方明珠訂了廳，唱會兒歌送於部長回家。於部長說今晚不去了，明天下午鍾書記聽組織部彙報工作，說話時瞟眼王冬雲。

三人送於部長回家後，去東方明珠的路上華庭顏對王冬雲說，你小子的事有八九成把握了。王冬雲說，我心裡沒有一點底。

第二天早晨，王冬雲把情況如實告訴胡土地，胡土地沉思會兒：“你已經入圍，資歷原因鍾書記難下決心，靳縣長要堅持他的

人，於部長則看兩人眼色行事。”

王冬雲問：“那該怎麼辦呢？”

胡土地想想：“睜眼不見充耳不聞，老爸自有道理。”

鍾書記通知靳縣長、於部長到他辦公室研究工作。

於部長是頭天通知的，鍾書記親自打的電話，說要研究全縣理論學習、本季度黨員發展、近期機關微調和城建局長人選摸底情況。

靳縣長則是當天鍾書記上班時叫縣委辦公室通知的，說鍾書記要與靳縣長研究近期有關工作。

靳縣長原本安排到企業考察調研，接到通知去鍾書記辦公室，見於部長在，知道涉及到人事，心想，這個鍾書記，搞突然襲擊。

鍾書記見靳縣長來了，說了通報研究的內容，問誰先講？

要說呢，誰先發言應該以文件排序爲準，現在鍾書記打破常規，把靳縣長和於部長擺在平等位置，看似無意其實有意。

靳縣長明白鍾書記的用意，對於部長說：“老於，你先講。”

於部長忙謙讓說：“靳縣長先講。”

靳縣長咳聲嗽，按照鍾書記的要求，通報起情況來。約半個小時，靳縣長情況通報完畢，鍾書記看著筆記本，認真問了幾個數據，靳縣長說了，鍾書記把筆記本上原來記的數據畫掉，重新寫上靳縣長認定的數據。

書記做起派來，行政首長往往受了氣還沒辦法還擊，說穿了受氣也是自找的，誰叫做行政首長不明事理，與書記爭鋒呢？

鍾書記放下筆，看著筆記本：“招商引資爲零，財政稅收佔全年平均水平，企業生產數據到還可以，不過

據我所知，酒業銷售急劇下降，化工處於半停產狀況，全縣經濟形勢給年初縣委提出的超常規跳躍式發展有較大的差距！”

鍾書記停住話，靳縣長沒作解釋，於部長不說話，辦公靜得出奇。

鍾書記打破沉悶：“靳縣長，你看這樣行不行，針對處於被動局面的經濟形勢，由分管副縣長牽頭，組成幾個調研組，對全縣經濟進行一次全面會診，然後拿出切實可行的辦法，力爭短期內全縣經濟實現超常規跳躍式發展！”

靳縣長說：“行，我回去立即召開縣長辦公會，把縣委的意見傳達下去！”

鍾書記點點頭，看著於部長，於部長通報全縣理論學習的情況，通報時鐘書記插話道，學習理論，目的是用理論武裝幹羣思想、統一干羣認識，提高幹羣的政治素質、工作能力和認知水平，始終與縣委的總體步調保持一致！

鍾書記插完話，示意於部長繼續講。

於部長通報第二個內容，本季度黨員發展情況。鍾書記插話說，本季度黨員發展速度明顯加快，值得注意的是，企業、特別是私營企業黨員的發展有突破性進展，這給各級政府抓經濟工作創造了有利條件！

快要下班時，於部長終於講到了局機關微調的事情。於部長介紹了需要微調的六個局情況，副書記、副局長，沒有正職，都是原崗位任職時間到了自然減員下來的。

於部長在講到人選時，說爲了幹部隊伍年輕化、知識化，主要在縣委、縣府、紀委、組織部選拔。具體縣委兩人、縣政府一人、組織部一人，紀委一人，都是秘書，不到三十歲，本科學歷。

（本章完）