事情起因於一心會管轄的一所酒店之中。19號晚，一個(gè)受了槍傷的緬甸人死在了酒店的房間之內(nèi)。酒店服務(wù)生髮現(xiàn)這件事情之後，當(dāng)即就準(zhǔn)備報(bào)警，卻被部門經(jīng)理制止，先稟報(bào)了一心會在這裡的主管。
主管帶著人進(jìn)入緬甸人房間之後，在他的行禮中，赫然發(fā)現(xiàn)了一些槍支和一整箱的毒/品，將所有人都嚇得不輕。
對於這種情況，主管根本不敢處理，就直接上報(bào)了會長具在顯。
說起來，這具在顯也是一個(gè)可憐人。一年前，他手中的一心會和南部洞之間實(shí)力相差無幾，明爭暗鬥也不在少數(shù)，輸贏各半。
但是後來南部洞不知走了什麼狗屎運(yùn)，居然搭上了財(cái)閥這一條線，短短的時(shí)間之內(nèi)就獲得了飛速地發(fā)展。後來的劇情更是誇張，一個(gè)地下勢力居然開起了一家大型的投資公司，金池那個(gè)傢伙沒用多久就將自己徹底洗白，從同樣的苦哈哈變成了成功的企業(yè)家。
這tm不是操蛋嗎？當(dāng)時(shí)收到這個(gè)消息的他，一連砸碎了好幾個(gè)杯子。
再後來，盛世文化投資公司的發(fā)展一日千里，打擊的他連比較的心理都沒有了。與此同時(shí)，對金錢權(quán)勢的，卻也因爲(wèi)如此達(dá)到了一種頂峰。
在這些因素的導(dǎo)致下，他心生貪念，偷偷地將這批貨藏了起來，並且下令嚴(yán)格封鎖消息，準(zhǔn)備在合適的時(shí)候?qū)|西脫手，換取來大量的金錢。
在他心中，這或許就是老天送給他的機(jī)會。將來或許有一天，他也能像金池一樣，由一條只會咬人的狗，變成事業(yè)有成的企業(yè)家。
而現(xiàn)實(shí)就是，金池正是利用了他的這種心理，把他引進(jìn)了挖好的陷阱之中。
……
什麼事情都不是一蹴而就的，算計(jì)別人更是不能心急，否則的話就會露出破綻。引起懷疑，導(dǎo)致功虧一簣。就如同，樸家兄弟宴請李匆一樣。
當(dāng)具在顯收了這些東西之後，整個(gè)地下勢力依舊是一片風(fēng)平浪靜。好像那件事情根本不存在，或者被埋在了時(shí)光的塵埃裡。
在這種情況下，lc工作室在20日召開了媒體發(fā)佈會，宣佈將在首爾市利用小規(guī)模的選秀手段選拔練習(xí)生，名額暫定爲(wèi)十五到二十名。
說起來還是有些寒酸的味道。首爾市，小規(guī)模，利用選秀手段，還只是選十五到二十名名練習(xí)生，怎麼看都透漏著一股濃郁的小家子氣。
但是這也是很無奈的一件事情，相比較可以引動無數(shù)人爲(wèi)之飛蛾撲火的sm，yg，jyp，lc這個(gè)還是工作室性質(zhì)的公司，即使有劉在石等人的存在。顯然也不具備多大的吸引力。
畢竟，一旦做了練習(xí)生就不是幾天幾個(gè)月的事情了，而是幾年或者更長時(shí)間的練習(xí)。萬一經(jīng)紀(jì)公司不給力，那整個(gè)青春都要被荒廢掉了，不是所有人都有這麼大的勇氣，押這麼重的注。
就像黃格遠(yuǎn)猜想的一樣，消息放出去後正正一天，報(bào)名海選的人數(shù)才一百多人，別說相比一流公司了，這號召力連三流公司也算不上。讓這段時(shí)間以來，有些意得志滿lc所有人都認(rèn)清了現(xiàn)實(shí)。
從這方面來說算是一件好事，但是事情不能再按照這個(gè)節(jié)奏走了，否則的話。整個(gè)lc都會淪爲(wèi)笑柄。
“還是我太心急了，總感覺自己現(xiàn)在很了不起了，做什麼事情都能順風(fēng)順?biāo)耐瓿伞！碑?dāng)天夜裡，長桌會議上的李匆坐在桌子的最前端，認(rèn)真看著工作室的領(lǐng)導(dǎo)層，說道。
“我們也一樣。社長，劉在石xi，哈哈xi，你們不僅不需要工作室提供大量的資源，反而能夠反補(bǔ)工作室，紅紅火火的現(xiàn)狀令我們對工作室的實(shí)力做出了錯(cuò)誤的評估。”張行權(quán)開口說道。
李匆沉默了片刻，開口:“商量一下，怎麼處理現(xiàn)在的這種情況。報(bào)名的纔有一百多人，還談什麼海選？”
“工作室聲明不顯，實(shí)力也不夠，吸引不到人是正常的，我建議延長考覈面試的時(shí)間。”黃格遠(yuǎn)說著頓了一下，補(bǔ)充說道:“或許會有些用。”
李匆點(diǎn)頭開口，看向工作室的其餘管理人員:“你們呢，說說自己的想法。”
“我建議可以放寬選拔方案……”一名高管話還沒有說完，就被張行權(quán)擺手阻止。
“選拔方案絕對不能放寬，練習(xí)生是一家公司的基礎(chǔ)，寧缺毋濫！”張行權(quán)嚴(yán)肅地說道。
高管嘆了一口氣，瞥了一眼面目表情的黃格遠(yuǎn):“可是黃部長制定的選拔方案實(shí)在是太苛刻了，要求必須臉贊，嗓音可以不優(yōu)秀但是必須要有較大的發(fā)展空間，沒有基礎(chǔ)可以但是一定要有可塑造性，還有年齡必須在16歲以下……這些條件，比起sm家的都絲毫不差了。”
聽他說完，發(fā)覺所有人的目光都看向了自己，黃格遠(yuǎn)知道自己不能在保持沉默了:“培養(yǎng)一個(gè)練習(xí)生需要花費(fèi)多少資源我不知道各位清不清楚，但是我敢肯定的說，我們工作室目前的狀態(tài)，養(yǎng)不起太多的閒人。所以那些條件差，註定了無法出道的參選著，我們不能要。”
李匆清咳了一聲，開口:“選拔方案不容更改，另外我還要再說一點(diǎn)，考覈的時(shí)候要注意調(diào)查一下對方的私人關(guān)係，人品性格，有污點(diǎn)的人選擇性考慮。”
高管苦笑:“可是社長，這樣做我們還能招收到練習(xí)生嗎？”
“實(shí)在招收不到的話，就發(fā)佈一條消息，想要成爲(wèi)練習(xí)生的人隨時(shí)都可以來工作室進(jìn)行面試，直到招滿我們的既定名額。”李匆開口說道。
“在工作室還不夠強(qiáng)大的時(shí)候，這可能是最好的辦法了。”張行權(quán)嘆息說道。
李匆站起身，開口:“那就暫時(shí)性的先這麼決定吧，如果誰還有建設(shè)性的意見，可以找黃部長或者張總監(jiān)提出，散會。”
當(dāng)所有人都離開會議室，李匆也準(zhǔn)備回家的時(shí)候，放置在他口袋中的手機(jī)鈴聲忽然響了起來劉在石的電話。(。)