打造T幣體系不是單一的項目組的工作，其中涉及到各個項目組的溝通、產(chǎn)品入口的設(shè)置和帳戶體系的建立。
所以樓承諾只是簡單的給馬連山說了下TC秀未來會變更付費(fèi)模式的事而沒有對他說其餘更多。
至於詳細(xì)的T幣項目實施工作，樓承諾會組建專門的項目組來負(fù)責(zé)這套體系的開發(fā)。
“你當(dāng)前最主要的任務(wù)，是集中力量設(shè)計新的虛擬道具，吸引住用戶，增強(qiáng)用戶使用率，提高用戶量。”
樓承諾說著，沉吟片刻，又道：“TC秀形象目前只能在TC頭像上展示是吧？”
馬連山聞言，點頭應(yīng)是。“這樣，我把TC負(fù)責(zé)人叫來，TC秀的虛擬形象，以後除了在TC頭像上顯示之外，還會在TC聊天面板、聊天室、盛輝社區(qū)、TC交友等具有交互能力的服務(wù)中出現(xiàn)！”樓承諾說道。
馬連山聽到這話，心中大喜，連連說好：“太好了，董事長，這樣一來，TC秀對用戶的吸引力絕對大增！”
以前TC秀只有一個TC頭像的窗口，說實話，這樣對於用戶的使用慾望是嚴(yán)重不足的，畢竟小小的頭像，能頂什麼用呢？
現(xiàn)在能拓展到凡是具有交互能力的服務(wù)，都能展示TC形象，那無疑用戶的消費(fèi)慾望絕對大增，畢竟誰都想炫耀，之前不炫耀只是因爲(wèi)炫耀的推動力太低而已。
很快TC項目負(fù)責(zé)人就敲門走進(jìn)了辦公室。
TC是盛輝公司的核心業(yè)務(wù)，因此它的產(chǎn)品負(fù)責(zé)人，平常具體的工作，其實就是帶領(lǐng)著程序員對TC進(jìn)行更新維護(hù)。
至於TC的具體運(yùn)營策略，那自然是由上級做主。
因此聽到樓承諾的話，TC產(chǎn)品負(fù)責(zé)人陳超直接點頭應(yīng)是：“我一會下去馬上就安排程序員開發(fā)端口。”
“好。”樓承諾很滿意陳超的聽話，他最不願意看到的就是項目負(fù)責(zé)人藉著自己所管項目的重要跟上級頂牛的事。
這時，樓承諾又想起了什麼，吩咐道：“馬組長，TC秀還有幾個很重要的功能你記得開發(fā)出來，一個是虛擬形象產(chǎn)品可以作爲(wèi)禮品送給自己的TC好友。”
社交產(chǎn)品講究人與人之間的交往，既然是人與人之間的交往，相互贈送禮物，也就成爲(wèi)了必然的服務(wù)功能之一。
TC秀能夠互相贈送，也就成爲(wèi)了理所當(dāng)然需要有的功能。
“還有就是，TC秀形象的有效期最多隻能是6個月，之後用戶需要重新付費(fèi)購買才能繼續(xù)使用。”
馬連山剛纔趁著樓承諾讓人叫陳超的空閒間隙拿給他看的報告中，就寫有增長虛擬形象的使用週期，或者提高售價銷售長期有效虛擬形象的事。
這種涸澤而漁的想法，樓承諾自然不可能接受。
人人都持有長期的虛擬形象，以後用戶增長到一定程度的飽滿期之後，付費(fèi)率還不得暴跌？
商量完tc秀新版本和新功能之事後，馬連山很快就告辭離開辦公室去做事。
陳超被繼續(xù)留了下來，因爲(wèi)樓承諾要跟他談TC項目的事。
“TC目前的版本和界面已經(jīng)不太適合目前的市場主流了，公司打算對TC的界面和使用邏輯進(jìn)行更新，之前的那套老框架留幾個人維護(hù)，你帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)新框架。”樓承諾說道。
“好的，董事長您對新版本和新使用界面有沒有什麼想法？”陳超問道。
陳超這話的潛臺詞，自然是想要確定董事長有沒有關(guān)於新版本的想法，亦或者像之前那樣，由團(tuán)隊自由根據(jù)技術(shù)能力開發(fā)出來新版本。
其實盛輝公司的組織體制跟其他互聯(lián)網(wǎng)公司是有些不同的。
一般的互聯(lián)網(wǎng)公司架構(gòu)，在產(chǎn)品研發(fā)方面，是設(shè)置有掌總的具體負(fù)責(zé)人的。
具體的就是，樓承諾作爲(wèi)總經(jīng)理，居於最頂層，負(fù)責(zé)公司發(fā)展策略。
在樓承諾下面的則是副總經(jīng)理以及各部門總監(jiān)，這各部門總監(jiān)之中，包括一名負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)管理的總監(jiān)。
樓承諾制定公司發(fā)展策略。
而產(chǎn)品的具體升級換代，則是由這名負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)管理的總監(jiān)來根據(jù)公司發(fā)展策略以及市場態(tài)勢來讓項目組執(zhí)行。
在盛輝公司，卻是沒有技術(shù)總監(jiān)這一指揮層級。
各個產(chǎn)品項目組，垂直於總經(jīng)理管理，各個項目組的需求，直接發(fā)給總經(jīng)理。
但是各個項目組事情那麼多，而且總經(jīng)理還有其他部門和其他的事情要處理。
於是在機(jī)制應(yīng)變、市場反應(yīng)上面，盛輝公司的反應(yīng)，多少都會有些遲緩。
公司現(xiàn)在組成業(yè)務(wù)還不多，各個產(chǎn)品線也不多，暫時還應(yīng)付得過來，要真發(fā)展成後世那種大集團(tuán)之後，這種組織機(jī)制，那肯定能把樓承諾累死。
樓承諾把桌面上的公文包裡的一份文件取了出來，遞給陳超，說道：“新的版本，就按照這個標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計。”
樓承諾遞給陳超的資料，是另一個世界QQ2003年發(fā)佈的一個版本的設(shè)計開發(fā)方案。
設(shè)計方案裡的TC新版本，有著天藍(lán)色的背景，略爲(wèi)圓潤的界面輪廓。
它主要功能的模塊構(gòu)建、聊天面板的界面佈局，主界面和聊天面板左右側(cè)會出現(xiàn)的相關(guān)佈置格局，都推倒了TC之前的界面設(shè)計，有了新的一套佈局。
整個界面和系統(tǒng)邏輯的圖紙都出現(xiàn)在資料上，陳超只需要帶領(lǐng)著團(tuán)隊直接設(shè)計界面運(yùn)行涉及到的模塊和代碼即可，不需要再設(shè)計界面以及各種報審批。
新版本設(shè)計開發(fā)方案裡面的內(nèi)容，當(dāng)然不僅僅只有設(shè)計草圖這麼簡單。
其中還包括了一系列新版本內(nèi)含的功能，包括軟件自定義功能設(shè)置、QQ炫鈴、捕捉屏幕功能、個人網(wǎng)絡(luò)硬盤、遠(yuǎn)程協(xié)助功能、QQ小秘書等等內(nèi)置功能。
豐富的功能，會讓軟件的體驗感再上一層，儘管會讓軟件變得臃腫，但相比起方便易用，樓承諾覺得，不會有幾個用戶會願意爲(wèi)了點軟件輕便而不用這些功能，反而跑去網(wǎng)上下載其他內(nèi)含TC裡面有的功能的軟件下來用。
“裡面的功能，都能極大提高用戶對TC的使用率和留存率，研發(fā)團(tuán)隊那邊，要儘量把這些功能都開發(fā)出來，跟新版本一起推送給用戶。”樓承諾囑咐道。