“是！我也認(rèn)爲(wèi)，值得我們學(xué)習(xí)。”

蘇陌陌終於意識到，在新任的總監(jiān)面前，隨便罵下屬幾句都是不可取的行爲(wèi)。

簡而言之，以後她再要罵人，得悠著點！

她並沒有意識到，指出下屬所犯的錯誤和所需承擔(dān)的責(zé)任，可以有很多種方式，而動不動就罵人，只會讓人反感。當(dāng)衆(zhòng)辱罵下屬，是管理水平低下、沒素質(zhì)的體現(xiàn)，是對下屬的一種無理欺凌。

霍津樑點了點頭，對她言不由衷的話，並未深入發(fā)揮，對這個問題，只是點到爲(wèi)止。她足夠聰明的話，應(yīng)該懂得約束控制自己辱罵下屬的這種語言暴力行爲(wèi)。

接著他又問：“蘇組長，作爲(wèi)室內(nèi)設(shè)計組的組長，想必你在帶領(lǐng)團隊方面，有自己的經(jīng)驗。我想聽聽你的意見，如何才能帶好一個設(shè)計團隊？”

聽到這個問題，蘇陌陌可以肯定，霍總監(jiān)表面上是與她交流經(jīng)驗，實際上是要看她有沒有能力帶好一個團隊！

她想了想，謹(jǐn)慎回答，說了一些要樹立效能意識，對設(shè)計師們要指導(dǎo)、溝通、激勵，對工作則要做好計劃和執(zhí)行、控制的工作，等等。

霍津樑頻頻點頭，對她所說的表示贊同和肯定，之後補充說：“就我自己的工作的體會，作爲(wèi)設(shè)計管理者，正確引導(dǎo)健康的分工協(xié)作模式非常重要，是優(yōu)化每位設(shè)計師的自身工作體驗，最大化團隊設(shè)計價值的前提。”

“是。”蘇陌陌除了應(yīng)聲，無話可說。

在她看來，霍津樑這番話，顯然是指她給陶筠風(fēng)分派的工作不合理。

批覆她的工作安排計劃時，他沒有指出這個問題，現(xiàn)在才提出來，是在暗示她：見好就收嗎？

霍津樑繼續(xù)：“另外，每位設(shè)計師都有自己的個性，有棱有角，不能用籠統(tǒng)的管理辦法去束縛他們，磨平他們的棱角。一個沒有性格的設(shè)計師，設(shè)計出來的作品難有獨到之處。一個設(shè)計師，在一個需要磨平棱角的工作環(huán)境裡設(shè)計出來的作品，多是平庸的。”

“是。”蘇陌陌又應(yīng)了一聲。

她能想到的，他後面這番話，暗指她否定了陶筠風(fēng)那套健身房的設(shè)計。

霍津樑特意跟她“聊聊”這些，不就是爲(wèi)了維護陶筠風(fēng)嘛！

果然呢，背靠大樹好乘涼！

陶筠風(fēng)抱上了霍總監(jiān)的大腿，就有霍總監(jiān)袒護她！

蘇陌陌有點懷念上一任的設(shè)計總監(jiān)了。

上一任設(shè)計總監(jiān)，和王恆達(dá)基本上一個鼻孔出氣。而在室內(nèi)設(shè)計組，她蘇陌陌說什麼，就是什麼！

遺憾的是，時過境遷，昨日不可重現(xiàn)。

她現(xiàn)在該考慮的是，怎樣才能像陶筠風(fēng)一樣，抱上霍總監(jiān)大腿？

下班，蘇陌陌沒有一如既往的直接走人，而是留下來，和大家一起加班。

她不僅加班，還主動問陶筠風(fēng)：“陶小姐，你那邊有什麼圖做得差不多的，發(fā)給我?guī)湍闾幚硪幌隆！?

“什麼？！”

蘇某人的話，聽起來怎麼有點驚悚的感覺？

陶筠風(fēng)擡頭伸長脖子，往辦公室外面看去，今天沒有領(lǐng)導(dǎo)過來溜達(dá)吧？

正難以置信中，又聽蘇陌陌說：“你手上要畫的圖多，分一些到我這裡，我們的進(jìn)度能快一些。”

別今天發(fā)過去，明天早上又給她塞回來！

陶筠風(fēng)看向蘇陌陌，看她正兒八經(jīng)的表情，不像故意挑刺找茬，於是大聲答應(yīng)：“好！蘇組長，那就有勞啦！”

她把之前蘇陌陌給了不同意見，需要修改的圖，全部打包發(fā)過去。

反正那些圖是蘇陌陌要求改的，她認(rèn)爲(wèi)該怎麼改，想怎麼改，就隨便她怎麼改！

文件傳送完畢，陶筠風(fēng)拿起水杯，先去喝杯水壓壓驚，緩緩神。

茶水室裡，同樣加班的一個建築設(shè)計組的男設(shè)計師，一邊泡著咖啡，一邊啞著嗓子，唱自己改編的歌：“今天的工作將我心磨碎，頹廢的腳步我下班不歸，朦朧的細(xì)雨有朦朧的美，咖啡來一杯……”

這調(diào)子，聽著有點耳熟？

陶筠風(fēng)站在一邊，聽他繼續(xù)唱：“我怎麼活得如此疲憊，是否我人生沒有一絲依戀，沒有了盡頭，加班永無休……”

“呵呵，這什麼歌？”陶筠風(fēng)笑起來問。

“加班的人！”男同事回她一句，接著身體搖擺起來，配上動作，“我怎麼活得如此疲憊，是否我還期待假期出現(xiàn)……加班的人，加班的加班的加班的人……”

“噢！我聽出來了。”男同事唱的，原來是《痛哭的人》改的。

陶筠風(fēng)知道後面的旋律，跟著哼起了來，“加班的人，加班的加班的加班的人……”

“啪啪！”

掌聲響起，兩人趕緊打住。

一看進(jìn)來的是誰，男同事拿起剛泡好的咖啡，尷尬叫了一聲“霍總監(jiān)”，趕緊閃人。

“唱得不錯嘛！”霍津樑拍拍他肩膀，“辛苦了，今天做完早點回去休息。”

“不辛苦。”男同事很快消失在茶水間外。

霍總監(jiān)自己親自來茶水間泡茶，應(yīng)該是把張助理放走了。

陶筠風(fēng)站在原地沒動，又笑起來：“霍總監(jiān)，你今晚也要加班？”

“工作需要，加班是常事，你不是沒有陪我一起加班過。”霍津樑調(diào)侃，剛聽她跟著唱加班的人，想必這段時間天天加班，積攢了一肚子怨氣。

“是嗎？我什麼時候陪你加班過？我不記得了！”陶筠風(fēng)又裝傻充愣。

那次陪他加班，不是她本意，是被他脅迫的，黑歷史，不想提！

“對了。”她轉(zhuǎn)移話題，說出想對他說的話，“今天，謝謝你！”

“謝我什麼？”他裝作聽不懂的樣子。

她認(rèn)真的說：“謝你替我解圍！還有認(rèn)可健身房的設(shè)計，還有……”

還有他把蘇陌陌叫進(jìn)總監(jiān)辦公室，蘇陌陌出來之後，對她態(tài)度又變得稍微友好一些。

霍津樑不領(lǐng)她的謝意：“陶小姐，你想多了。你所說的，只是我的工作而已。”

“好吧！”算她想多了，自作多情！

儘管如此，他也算是把她從蘇陌陌的魔爪中解救了出來！

陶筠風(fēng)看著他泡茶的動作，想了想，又說：“我們準(zhǔn)備打電話訂餐，要不要幫你也訂一份？”

公司提供的工作餐只有午餐，晚上加班的話，晚餐要自己解決，一般都是給附近的快餐店打電話訂餐。

霍津樑正要說好，兜裡的手機響了。

他剛“喂”了一聲，電話裡就傳出姜義謙的大音量：“津樑，你現(xiàn)在哪裡，下班了怎麼不回家？”

“爸，我在公司加班。”霍津樑聽爸爸語氣不太對，趕緊問，“爸，怎麼了？”

“現(xiàn)在，馬上，給我回來！”

“什麼事這麼急？是不是爺爺又發(fā)病了？”

霍津樑的心懸空而起，爸爸很少用這種命令式的口吻對他說話，除非情況特殊。

電話傳出一聲大吼：“你這不孝孫子，詛咒你爺爺我發(fā)病！我好著呢，還能再活一百年！”

聽這吼聲，中氣十足，霍津樑放心了。

不知有什麼要緊事，他還是立即趕回家。

進(jìn)門之後，見姜義謙一身西裝打扮，鞋子擦得閃亮，頭髮梳得一絲不茍，領(lǐng)口還繫上了領(lǐng)帶。這麼正的一身打扮，今年第一次見！

霍津樑先是納悶，隨即笑起來問：“爸，你這身打扮，是準(zhǔn)備去相親？”

“說什麼傻話！”姜義謙不高興的罵他一句。

他媽媽過世還沒滿一年，墳邊上草還沒長出來呢！

霍禹廷從房間裡出來，雖不像姜義謙一樣正裝穿著，卻也收拾得整齊得體。

老爺子指向茶幾上的大果籃，吩咐霍津樑：“把那個提上，走！”

姜義謙伸手，戳了他一下：“快提上！”

翁婿二人，就這麼開門走出去。

“爺爺，爸，你們這是要上哪去？”霍津樑提了果籃跟在後面，百思不得其解，這是唱的哪出？

霍禹廷揹著手，一步一步慢慢走下樓梯，姜義謙想扶他，手被他甩開。

聽霍津樑再問他們要去哪，重重哼了一聲：“上哪去？給人家賠禮道歉去！”

霍津樑皺眉：“賠禮道歉？”

給誰，爲(wèi)什麼要賠禮道歉，還打扮這麼隆重？

跟在老爺子後邊的姜義謙，也沒好聲氣的跟霍津樑說：“還不是你小子惹來的事！今天早上，你是不是欺負(fù)了秋家初晨小姐？人家秋太太一個電話，告狀到家裡來，說我們家沒管教好兒子，讓他欺負(fù)她家寶貝女兒！你爺爺都?xì)獾帽亲用盁煟阈r候在學(xué)校犯錯誤打架，被老師告狀到家裡，他都沒這麼生氣。”

“所以，這就正兒八經(jīng)的上秋家賠禮道歉去，有必要嗎？！”

他欺負(fù)秋初晨？她母親居然打電話到家裡告狀？

不過狠下心，不理她而已，有這麼嚴(yán)重？

霍津樑覺得可笑，卻笑不出來。

霍禹廷在前面問：“津樑，你說，你怎麼欺負(fù)秋家小姐？”

“我沒欺負(fù)她！”霍津樑表示自己很冤枉。

就不理她，就算欺負(fù)了，要他們一家老小上門去道歉，真要欺負(fù)了，豈不是要鬧翻天？

霍津樑也沒必要隱瞞保留，直接說今天早上，秋初晨的母親去他們公司，說什麼丈母孃看女婿的，鬧得同事們都誤以爲(wèi)他和秋初晨很快要結(jié)婚。他很生氣，該說的話，他都跟秋初晨說得清清楚楚明明白白，可她沒當(dāng)一回事，他沒轍，翻臉不理她，就這樣！