翟雋皓是項(xiàng)目組的深資項(xiàng)目經(jīng)理，類似於趙晶在室內(nèi)組的存在，他進(jìn)入yad公司以來，做過不少大項(xiàng)目，是同事們敬重的“老前輩”。他居然說，如果拿到y(tǒng)l國際項(xiàng)目，陶筠風(fēng)就是要他當(dāng)小弟也樂意，聽起來完全是玩笑話，甚至帶有點(diǎn)諷刺的意味。
但這玩笑之中，真那麼點(diǎn)真實(shí)的心意。
陶筠風(fēng)被調(diào)去後勤部之前，他對(duì)這個(gè)女人沒有多大印象，只聽同事間的八卦說她作風(fēng)有問題。後來陶筠風(fēng)以聖廷酒店室內(nèi)設(shè)計(jì)比賽第二名的成績調(diào)回設(shè)計(jì)部，看過她的作品，他對(duì)她纔有點(diǎn)直觀的認(rèn)識(shí)，看她在室內(nèi)設(shè)計(jì)上，確實(shí)有點(diǎn)水平。
接著利和廣場項(xiàng)目，總裁親自指定，要她負(fù)責(zé)室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)工作，翟雋皓不由大跌眼鏡。她沒有做大項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，直接就讓她負(fù)責(zé)，不亞於讓一個(gè)沒有打過仗的小兵上戰(zhàn)場指揮千軍萬馬。當(dāng)時(shí)翟雋皓很不能理解總裁的決定，但他能做了，只是盡力做好自己的本職工作，與室內(nèi)組互相配合，做出最佳方案，爭取拿到項(xiàng)目。
剛負(fù)責(zé)利和廣場項(xiàng)目時(shí)，雖然有霍津樑帶她，手把手教她大項(xiàng)目該怎麼做，陶筠風(fēng)還是一腦袋亂糟糟的，大體上知道怎麼做，具體到細(xì)節(jié)問題，她就敗在缺乏經(jīng)驗(yàn)上。那時(shí)候陶筠風(fēng)整天往項(xiàng)目組跑，纏著翟雋皓向他請(qǐng)教各種各樣的問題，有時(shí)候翟雋皓遠(yuǎn)遠(yuǎn)看到她就想躲開。
利和廣場項(xiàng)目最終拿下來，陶筠風(fēng)在這項(xiàng)目上，也越來越順手。再到aj學(xué)院項(xiàng)目，翟雋皓擔(dān)心又被她各種糾纏的問題沒有發(fā)生，看她已經(jīng)能自己掌控，有條不紊的推進(jìn)各項(xiàng)工作，看到她巨大的進(jìn)步，工作能力大幅度提升，他對(duì)她多了一份欣賞。
如果說拿到利和廣場項(xiàng)目，是她的運(yùn)氣，拿到aj學(xué)院項(xiàng)目，是她的進(jìn)步，那麼，接下來能拿到y(tǒng)l國際項(xiàng)目，不得不承認(rèn)，是她的能力！所以，翟雋皓真心覺得，她真有能力拿到y(tǒng)l國際的話，確實(shí)讓他佩服！縱觀她調(diào)回設(shè)計(jì)部到現(xiàn)在，她不出手則已，一出手就是大項(xiàng)目，儼然是做大事的人。開玩笑中給這樣的人做小弟，叫她一聲大姐大，並不丟人！
聽他說“如果yl國際這項(xiàng)目拿下來，你叫我當(dāng)你小弟，我二話不說管你叫大姐大！”陶筠風(fēng)就開心的說：“好哇！翟經(jīng)理，我們來打賭，如果我們拿下yl國際，你當(dāng)我小弟，叫我大姐大。如果沒有拿到，你是我大哥，我當(dāng)你的馬仔，任你使喚！”
這個(gè)賭局，無論如何，陶筠風(fēng)都不吃虧，贏了可以收小弟，輸了可以拜大哥……翟雋皓的年紀(jì)比她大很多，本來就是大哥輩的！--要說他是叔叔輩，他絕對(duì)不同意！
翟雋皓看著她，笑了一下，還是答應(yīng)了：“可以。”
“就這麼定了！”陶筠風(fēng)跟他說定，還拉身邊的人來作證。
會(huì)議室前方，大顯示器旁邊，霍津樑講完yl國際的招標(biāo)相關(guān)內(nèi)容，看陶筠風(fēng)跟翟雋皓聊得正開心，說什麼“大姐小弟”之類，絕對(duì)跟項(xiàng)目無關(guān)，於是他擡高了聲音，直接點(diǎn)名：“陶筠風(fēng)！”
“嗯？！”陶筠風(fēng)一愣，擡頭看他。
霍津樑表情嚴(yán)肅，嚴(yán)厲的說：“陶筠風(fēng)，想必你對(duì)yl國際項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)已經(jīng)胸有成竹，方案該怎麼做，你已經(jīng)心裡有數(shù)，那麼，現(xiàn)在請(qǐng)你給大家講講你的想法！”
“呃！”陶筠風(fēng)愣愣的看向他，有點(diǎn)尷尬。
這感覺，就像上課的時(shí)候在下面開小差，被老師點(diǎn)名回答問題。
這個(gè)時(shí)候，她能有什麼想法！
就算yl國際這個(gè)項(xiàng)目要沿用海棠大廈的方案，也得看過現(xiàn)場、經(jīng)過準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)分析，才能進(jìn)一步研究方案設(shè)計(jì)的問題。
陶筠風(fēng)搖了搖頭，尷尬的說：“我現(xiàn)在還沒有想法，聽霍總監(jiān)的指示。”
霍津樑沒說什麼，卻給了她一個(gè)意味深長的眼神，表示：沒有想法就好好開會(huì)！
陶筠風(fēng)暗自汗了一把，乖乖閉嘴，低頭翻文件資料。
開完會(huì)之後，回到辦公室，沒被叫去開會(huì)個(gè)別同事，在電腦上給陶筠風(fēng)發(fā)信息，表示想?yún)⒓觵l國際項(xiàng)目。
對(duì)此，陶筠風(fēng)有點(diǎn)爲(wèi)難。
以前項(xiàng)目多，每個(gè)人都忙不來，手頭上的活好像永遠(yuǎn)做不完，現(xiàn)在項(xiàng)目緊缺，閒下來的人越來越多，好不容易來個(gè)項(xiàng)目，卻狼多肉少，不是每個(gè)人都參與。關(guān)於yl國際這個(gè)項(xiàng)目，陶筠風(fēng)是按照部門工作分配原則，安排手頭上沒有重要活幹，以及擅長寫字樓設(shè)計(jì)的同事。
陶筠風(fēng)回覆說：“我現(xiàn)在只是代理組長，給同事們分派工作的事，還得聽上面的安排。”
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上面，指的就是霍津樑霍總監(jiān)。每個(gè)項(xiàng)目的工作分派，都得經(jīng)過他的認(rèn)可，項(xiàng)目工作分派不合理，他會(huì)立即指出來。
於是同事又說：“你跟霍總監(jiān)關(guān)係好，幫說句話可以嗎？”
“好吧，我儘量。”陶筠風(fēng)只得先答應(yīng)，“至於結(jié)果如何，看情況吧。”
現(xiàn)在還在搶項(xiàng)目階段，並不需要很多人。等項(xiàng)目搶到手，工作量太大，估計(jì)每個(gè)人都能派到工作任務(wù)。
下班回到家，兩人買菜回去做飯，霍津樑當(dāng)大廚，陶筠風(fēng)給他打下手，進(jìn)廚房幫忙。
說到今天會(huì)議上，冷不丁的被霍津樑點(diǎn)名，陶筠風(fēng)就抱怨一句：“你真討厭，故意點(diǎn)名叫我說什麼想法，害人家好尷尬！”
霍津樑笑起來：“怎麼，有意見？誰讓你開會(huì)不認(rèn)真，我在上面講，你在下面聊別的。點(diǎn)名是輕的，當(dāng)時(shí)沒批評(píng)你幾句，是給你留個(gè)面子。”
陶筠風(fēng)立即表示：“沒意見！”
說沒意見，她又忍不住吐槽一句：“被你一點(diǎn)名，感覺像課堂上冷不丁被老師點(diǎn)名起來回答問題一樣。”
“上課不認(rèn)真聽課的學(xué)生，就該點(diǎn)名讓她回答問題。”霍津樑繼續(xù)笑，接著又問，“當(dāng)時(shí)你跟翟經(jīng)理在嘀咕些什麼？”
“打個(gè)賭而已。”陶筠風(fēng)簡單回答。
想起有同事叫她“幫說句話”的事，陶筠風(fēng)試探的問：“霍總監(jiān)，你有沒有覺得，我們室內(nèi)組現(xiàn)在的工作分派模式，不太公平？有人做大項(xiàng)目拿提成多，有人沒項(xiàng)目做沒提成，沒提成的人心裡肯定不平衡，當(dāng)時(shí)蘭時(shí)就是蘇某人沒給她分派任務(wù)，她沒活幹，沒提成，才接私活。”
霍津樑正切著菜，手上的動(dòng)作停頓一下，看向她說：“確實(shí)存在這個(gè)問題，你有什麼建議？”
陶筠風(fēng)洗好幾個(gè)西紅柿，站在原地想了想，說：“我們的團(tuán)隊(duì)口號(hào)是：同求共進(jìn)，同拼共享，勇往直前！可事實(shí)上並不完全是這樣，同求共進(jìn)、勇往直前，沒有問題。同拼共享，大家一起拼搏奮鬥，卻沒有全部成果共享，這就不公平了吧？如果說，給大家算提成發(fā)獎(jiǎng)金，按照室內(nèi)組的整體業(yè)績來算，所有員工一起創(chuàng)造的整體業(yè)績，所有員工一起分享，人人有份……”
“行不通。”大致明白她的意思，霍津樑直接搖頭，否定。
陶筠風(fēng)看他直接否定，一臉困惑的問：“這樣大家都有提成拿，不好嗎，爲(wèi)什麼行不通？”
霍津樑把切好的菜放盤子裡，拿過她洗好的西紅柿，挑一個(gè)長得好看的出來，塞到她嘴上，讓她咬著吃，然後切剩下的幾個(gè)。
他手上一邊忙活著，一邊解釋說：“要知道，世界上沒有絕對(duì)的公平。室內(nèi)組現(xiàn)在採取的是內(nèi)部競爭的分工模式，在保證基本工資的基礎(chǔ)上，員工之間相互競爭，能者多勞多得，打醬油混過日子的，不能坐享其成，分享別人的勞動(dòng)成果。如果按整體業(yè)績給每個(gè)員工算獎(jiǎng)金，這樣大家拿到手上的錢，相差不大。大家做多做少都一樣有提成，能拿到差不多的錢，你想，還有人願(yuàn)意賣命認(rèn)真去工作嗎？員工之間沒有競爭，就沒有活力，沒有進(jìn)步和提高，公司就會(huì)喪失對(duì)外的競爭力。”
“也是。”這一點(diǎn)，陶筠風(fēng)非常贊同。
雖然現(xiàn)在的工作分派模式有bug，但她想的算整體業(yè)績給全體員工提成，bug更大更要命。
但她還是想說：“如果組長有意針對(duì)某個(gè)員工，有能力的員工分不到工作任務(wù)，這樣真不公平。”
“嗯。”這一點(diǎn)，霍津樑很同意。
在蘇陌陌當(dāng)組長的時(shí)候，這個(gè)問題很明顯，所以每個(gè)項(xiàng)目的工作分派，他都得把關(guān)。
但總體來說，這個(gè)問題不算很大，有解決的辦法：“這個(gè)問題，要公司完善管理和監(jiān)督機(jī)制，規(guī)範(fàn)組長的實(shí)際操作。”
陶筠風(fēng)點(diǎn)了點(diǎn)頭：“瞭解。”
她咬著西紅柿，看霍津樑開始炒菜，那眼神，對(duì)他又愛又崇拜。
她覺得自己腦子裡格局小，思維侷限小，在霍津樑面前，有時(shí)候她感覺，有點(diǎn)像小孩子跟大人，小孩子腦袋裡那點(diǎn)想法，大人一眼就看穿，並且大人想得更遠(yuǎn)更周全。
拿到y(tǒng)l國際的正式招標(biāo)文件，陶筠風(fēng)跟翟雋皓等人逐一覈對(duì)清楚各種數(shù)據(jù)和招標(biāo)要求，劃出重點(diǎn)，開始研究方案，同時(shí)，跟yl國際那邊聯(lián)繫好，去h市做現(xiàn)場勘探。
打算一天來回，要早早出發(fā)。一大早到公司集合之後，大家就帶上各種資料和工具，準(zhǔn)備出發(fā)。
到樓下停車場，看到霍津樑在隊(duì)伍中，陶筠風(fēng)驚訝的問：“霍總監(jiān)，你也要去？”
霍津樑點(diǎn)了點(diǎn)頭，故意壓低聲音，在她耳邊說：“擔(dān)心你又碰到討厭的人，被人欺負(fù)，我去給你保駕護(hù)航。”