白若雲慢慢的把公司的規章制度說完，時間也不早了。已經是下午五點了，其實這些規章制度也沒什麼新意。跟其他公司的區別不大，只是根據情況做了一點細微的調整。

白若雲剛說完，就想說今天就到這了，讓大家早點回去。還沒等白若雲說出來，林辰就招手示意他還有話說。

林辰從邊上走過去，走到中間對著大家?？戳艘谎壅f道：“剛剛白總說的有點多，講了很多的各種各樣的規章制度。這裡有的人，特別是第一次出來上班的學生肯定有疑惑，不就是上一個班嗎？拿你三四千工資，至於像坐牢一樣，規定這麼多條條框框，簡直沒有一點自由。我想說的是，其實這些已經很寬鬆了，比起其他公司，已經很人性化了。”

大家看著林辰，不知道他想表達什麼？如果說是規章制度的事情，這些學生雖然不是很適應，但還是理解接受。

國有國法家有家規，他們這還是知道的。一個這麼大的公司，肯定會有自己的規矩。沒有點規矩，這麼多人還不亂了套。必須要有點規矩，這樣才便於管理。

這樣的道理他們還是懂，慢慢適應就好。所以，他們就有點疑惑了。疑惑的不止是他們，還有白若雲。以她對林辰的理解，林辰從不無的放失?？催@架勢，林辰應該是有大動作。

大家都疑惑的看著林辰，看他接下來要說什麼。

林辰繼續說道：“大家既然有這個想法，那我就要想辦法解決?！?

林辰這樣說，學生們都勾起了好奇心。就連剛剛對此毫不在意的幾個管理層，都勾起了好奇。是廢除這些條條框框？但他們想想又覺得不可能，俗話說無規矩不成方圓，沒有規矩那不亂了套。一個個的全都打起精神！想看看林辰怎麼解決這件事情。

林辰頓了頓說道：“既然你們覺得不自由，那我就給你自由?！?

給他們自由？是那些規矩全作廢嗎？林辰的話音纔剛落，下面就議論紛紛，這消息有點大，大家亂作了一團。

“安靜！”林辰大聲吼道。

林辰一吼，大家都安靜起來。都在下面看著林辰，只是兩眼冒綠光的看著他。等待著林辰的下文。

他們是高興了，可白若雲就提心吊膽的。就怕林辰說出什麼驚世駭俗之言。白若雲苦著一張臉，想開口說些什麼，最終也只是張了張嘴什麼都沒有說。攤上林辰這合作伙伴，真的是倒八輩子血黴了。

等安靜下來，林辰才警告說道：“我說話的時候，希望你們不要插嘴！不然接下來我說的事，就沒有他的份?！?

聽林辰這樣一說，一個個都緊閉著嘴巴。

“接下來的話，事關你們的工資。你們都聽仔細了！”林辰提醒道：“爲了激發你們的工資熱情，我提出了一種全新的制度?！?

“現在的工資是我們定的，但以後你的工資將有你們自己定。我爲什麼，這麼說呢？就想剛纔我說的一樣，你們既然不想束縛。那我就給你們自由，你們上班我們將不在管你。不管你是在上班時間玩手機、打遊戲、逛淘寶、睡覺，我們都不管你。”林辰說到這停下來看他們的反應。

見他們一個個全都想說，卻都忍耐著沒有發言。林辰掃視一圈後繼續說道：“你們偷懶，我們爲什麼不管你？是我們錢多的花不完了？請你們來幫我們花？……當然不是！那就跟我剛剛說的，讓你們自己給自己定工資有關?！?

自己給自己定工資，大家這還都是第一次聽說。感覺像天方夜譚一樣，一點都不靠譜。雖然不靠譜，但一個個都希望是真的。這樣他們就可以把自己的工資給定高點，活幹少一點。他們每個月的日子就會，過的很滋潤。

所以，雖然他們很想好好討論一番。就怕真的如林辰警告的，這一開口，這樣的好事就與他們無緣了，那纔要哭死。一個個全都牢記著林辰的警告，緊閉著嘴巴不發出一點聲音。

林辰解釋道：“我知道大家心裡現在想的是什麼。一個一個都想著，我要把我的工資定高點。對於有這種想法的人，我想說的是，你這是做夢！你要是真敢把自己的工資定高了，公司二話不說直接就把你開了。你不能爲公司創造價值，還天天想著不勞而獲發高工資。公司還要你幹什麼？不開你開誰。說道到這，你們可能又要疑惑了。既然如此，又爲什麼讓你們自己大費周章的定工資呢？由公司定豈不是更好？”

林辰的話讓剛剛萌生此想法的人，一下子驚醒了。是??！人家開公司是爲了賺錢的，不是虧錢的。要是讓你這樣亂開工資，公司不是虧本了嗎？肯定不允許你這樣幹??！

但同時也是更疑惑，自己定工資，又不能亂定，這樣有什麼好的。還不如公司定呢！這樣拿工資，既不費心費力，也不用擔心定高了，被幹掉的命運。

“我們這樣做的目的，就是公平公正。既不讓你們吃虧，也不讓公司吃虧。你乾的越多，相應的的工資，你就可以定的越高。你乾的越少，那對不起，你的工資就只能定的越低了。工資定高了，那等待你的就只能是被幹掉的命運?！绷殖秸f道。

“一句話，乾的越多，你的工資就可以給自己定的越高。乾的越少，你的工資也就越少。你要是什麼都不幹，那就只能喝西北風?！绷殖娇偨Y道。

大家一聽原來是這樣！乾的多得的多，乾的少得的少。這樣說起來，才說的通。原來是他們自己，太想當然了。自己給自己定，就定高一點，這完全是想多了。

“現在你們業務還不熟悉，三個月以後你們的業務熟悉了。就正式實行，讓你們自己跟自己定工資。你們定工資的時候，要想想你們的價值。你們爲公司創造了多少價值，你們可以爲自己定多少工資。這些都是你們要思考的。

說到這，有的人可能就要說了，這樣還不如公司定呢！自己定既麻煩，又還提心掉膽。沒有一點好處，好處肯定有。對於偷奸?；氖菦]有好處，對於勤快上進的那就太明顯了。

第一，我給你們自由。你們來上班，公司不管你。第二，公司不會虧待努力上進的你，你乾的越多工資就越高，不會讓你的努力白費?！绷殖秸f道。

林辰提出的制度如果實施的話，白若雲剛剛提出的很多制度就都白費了。但是呈支持態度，她完全贊成林辰的提議。林辰提出來的這個制度，能夠最大限度的調動起他們的積極性。自己給自己定工資，只要不超，就可以最大限度的定高一點。這完全能讓大家對工作產生熱情，比那逼著工作的效率好太多了。