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第9章 居安思危、沉著應(yīng)對(duì)—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力提升_二、建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制

二、建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制

當(dāng)今世界,人類面臨的發(fā)展機(jī)遇增多,但面臨的挑戰(zhàn)也在增加。重大自然災(zāi)害頻繁發(fā)生,重大疫情傳播範(fàn)圍擴(kuò)大,能源資源緊缺和生態(tài)環(huán)境惡化,事故災(zāi)難接連不斷。全面、正確認(rèn)識(shí)和妥善應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件已成爲(wèi)世界各國(guó)面臨的共同問題。

當(dāng)前,我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入新的關(guān)鍵時(shí)期。這是一個(gè)黃金髮展期,也是一個(gè)矛盾凸顯期,各種新問題層出不窮,事故災(zāi)害、公共衛(wèi)生和社會(huì)安全等領(lǐng)域暴露的問題日益突出,我國(guó)也是世界上遭受自然災(zāi)害最嚴(yán)重的國(guó)家之一。切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急管理,提高領(lǐng)導(dǎo)幹部預(yù)防和處置突發(fā)公共事件的能力,是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容,也是全面履行政府職能、提高行政能力的迫切要求。

領(lǐng)導(dǎo)·辭典

風(fēng)險(xiǎn)管理

風(fēng)險(xiǎn)管理(Risk Management),是指如何在一個(gè)肯定有風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)境裡把風(fēng)險(xiǎn)減至最低的管理過程。良好的風(fēng)險(xiǎn)管理有助於降低決策錯(cuò)誤之機(jī)率、避免損失之可能、相對(duì)提高企業(yè)本身之附加價(jià)值。

風(fēng)險(xiǎn)管理作爲(wèi)企業(yè)的一種管理活動(dòng),起源於20世紀(jì)50年代的美國(guó)。當(dāng)時(shí)美國(guó)一些大公司發(fā)生了重大損失使公司高層決策者開始認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性。其中一次是1953年8月12日通用汽車公司在密歇根州的一個(gè)汽車變速箱廠因火災(zāi)損失了5000萬美元,成爲(wèi)美國(guó)曆史上損失最爲(wèi)嚴(yán)重的15起重大火災(zāi)之一。這場(chǎng)大火與50年代其他一些偶發(fā)事件一起,推動(dòng)了美國(guó)風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)的興起。後來,隨著經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和技術(shù)的迅速發(fā)展,人類開始面臨越來越多、越來越嚴(yán)重的風(fēng)險(xiǎn)。科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步在給人類帶來巨大利益的同時(shí),也給社會(huì)帶來了前所未有的風(fēng)險(xiǎn)。1979年3月美國(guó)三裡島核電站的爆炸事故,1984年12月3日美國(guó)聯(lián)合碳化物公司在印度的一家農(nóng)藥廠發(fā)生了毒氣泄漏事故,1986蘇聯(lián)烏克蘭切爾諾貝利核電站發(fā)生的核事故等一系列事件,大大推動(dòng)了風(fēng)險(xiǎn)管理在世界範(fàn)圍內(nèi)的發(fā)展,同時(shí),在美國(guó)的商學(xué)院裡首先出現(xiàn)了一門涉及如何對(duì)企業(yè)的人員、財(cái)產(chǎn)

、責(zé)任、財(cái)務(wù)資源等進(jìn)行保護(hù)的新型管理學(xué)科,這就是風(fēng)險(xiǎn)管理。目前,風(fēng)險(xiǎn)管理已經(jīng)發(fā)展成企業(yè)管理中一個(gè)具有相對(duì)獨(dú)立職能的管理領(lǐng)域,在圍繞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展目標(biāo)方面,風(fēng)險(xiǎn)管理和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、戰(zhàn)略管理一樣具有十分重要的意義。

從表面上看,突發(fā)事件的發(fā)生有一定的偶然性,實(shí)際上,這種偶然性中卻有一種必然性。絕大部分突發(fā)事件在爆發(fā)前都有一定的預(yù)兆,都有一個(gè)醞釀、產(chǎn)生、發(fā)展和激化的過程。只不過是有的預(yù)兆明顯,有的不明顯;有的預(yù)兆需要通過儀器設(shè)備才能測(cè)試出來,有的預(yù)兆僅憑人的理性就能發(fā)現(xiàn)。這就需要有專門的部門來對(duì)突發(fā)事件的預(yù)兆進(jìn)行監(jiān)測(cè),對(duì)已經(jīng)積聚一定的能量,即將發(fā)生突發(fā)事件的對(duì)象,通過預(yù)警預(yù)控來加強(qiáng)防範(fàn)措施,以防止突發(fā)事件的發(fā)生。

對(duì)突發(fā)事件的預(yù)警,包括明確警源、分析警兆、預(yù)報(bào)警度三個(gè)階段。明確警源是指在突發(fā)事件預(yù)兆出現(xiàn)之前就對(duì)運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)測(cè);分析警兆是指突發(fā)事件預(yù)兆出現(xiàn)後,發(fā)現(xiàn)信息、處理信息、確認(rèn)信息;預(yù)報(bào)警度是指根據(jù)分析警兆的結(jié)果,向有關(guān)部門和人員發(fā)佈信息,以做好應(yīng)對(duì)突發(fā)事件準(zhǔn)備的過程。

對(duì)突發(fā)事件的預(yù)控,是指發(fā)現(xiàn)和確認(rèn)突發(fā)事件的預(yù)兆後所採取的旨在迅速化解突發(fā)事件,避免突發(fā)事件擴(kuò)大和升級(jí),避免造成重大傷亡和損失的實(shí)質(zhì)性措施。

完善突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制的目的有四個(gè):一是及時(shí)發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件信息,對(duì)爆發(fā)突發(fā)事件的可能性作出準(zhǔn)確的判斷;二是及時(shí)發(fā)佈突發(fā)事件可能爆發(fā)或即將爆發(fā)的信息,以引起有關(guān)人員或全社會(huì)的警惕;三是確認(rèn)突發(fā)事件可能爆發(fā)時(shí),迅速採取措施,把突發(fā)事件消滅在萌芽狀態(tài);四是即使不可能把突發(fā)事件消滅在萌芽狀態(tài),也要儘可能採取措施緩解突發(fā)事件的危險(xiǎn)程度,避免突發(fā)事件擴(kuò)大和升級(jí)。但是,由於突發(fā)事件具有突發(fā)性、緊急性和高度的不確定性,加之突發(fā)事件的預(yù)兆可能很微小,很容易被忽略,因此,其監(jiān)測(cè)預(yù)控工作難度很大。能夠準(zhǔn)確捕捉到突發(fā)事件的預(yù)兆,並從這些預(yù)兆中預(yù)測(cè)到突發(fā)事件可能發(fā)生,並迅速採取預(yù)控措施,同時(shí),

按照法定程序,對(duì)公衆(zhòng)或者對(duì)特殊羣體發(fā)佈突發(fā)事件的有關(guān)信息,引起公衆(zhòng)的警覺,是應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的關(guān)鍵。

一個(gè)完整的的危機(jī)預(yù)警機(jī)制應(yīng)該包括以下四個(gè)系統(tǒng):

首先是建立危機(jī)預(yù)警的監(jiān)測(cè)系統(tǒng),其主要目的是及時(shí)發(fā)現(xiàn)危機(jī)徵兆,準(zhǔn)確把握危機(jī)誘因、迅速判斷危機(jī)的未來發(fā)展趨勢(shì)和演變規(guī)律。這個(gè)系統(tǒng)需要包括以下子系統(tǒng):信息收集子系統(tǒng),任務(wù)是對(duì)有關(guān)危機(jī)風(fēng)險(xiǎn)源和危機(jī)徵兆等信息進(jìn)行收集;信息加工子系統(tǒng),任務(wù)是對(duì)收集來的信息進(jìn)行整理和歸類、識(shí)別和轉(zhuǎn)化,以保證信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;危機(jī)決策子系統(tǒng),任務(wù)是根據(jù)信息加工子系統(tǒng)的結(jié)果決定是否發(fā)出危機(jī)警報(bào)和危機(jī)警報(bào)的級(jí)別,並向警報(bào)子系統(tǒng)發(fā)出指令;警報(bào)子系統(tǒng),任務(wù)是當(dāng)監(jiān)測(cè)結(jié)果顯示社會(huì)中有衝突或危機(jī)的徵兆時(shí),立即向危機(jī)反應(yīng)者和潛在受害者發(fā)出明確無誤的警報(bào),使他們採取正確的措施。

其次是建立危機(jī)預(yù)警的諮詢系統(tǒng),其主要功能是在決策系統(tǒng)內(nèi)定期進(jìn)行關(guān)於危機(jī)的信息溝通,提供與危機(jī)有關(guān)的研究報(bào)告,提出危機(jī)處置的建議和意見等。

再次是建立危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)的組織網(wǎng)絡(luò),這個(gè)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)該包含政府相關(guān)部門、科研機(jī)構(gòu)、新聞媒體、社會(huì)中介組織、基層自治組織等,目的是充分發(fā)揮政府權(quán)威主導(dǎo)、社會(huì)積極協(xié)作的作用。要設(shè)立專門的機(jī)構(gòu)和工作人員,長(zhǎng)期從事危機(jī)預(yù)警的分析、研究與及時(shí)報(bào)告工作;要建立規(guī)範(fàn)化、制度化的監(jiān)測(cè)、防範(fàn)體系;要建立暢通準(zhǔn)確的信息溝通與處理渠道,儘可能化解矛盾、問題與糾紛。

最後是逐步建立政府預(yù)警系統(tǒng)的法規(guī)體系,一是制定出相關(guān)的制度與法規(guī),規(guī)定預(yù)警機(jī)構(gòu)有從相關(guān)部門、行業(yè)、企業(yè)、單位等獲取有關(guān)信息的權(quán)利,相關(guān)部門、行業(yè)、企業(yè)、單位等也有向預(yù)警機(jī)構(gòu)通報(bào)真實(shí)信息的義務(wù);二是政府預(yù)警的法規(guī)制度要體現(xiàn)出激勵(lì)獎(jiǎng)懲作用。

預(yù)警機(jī)制運(yùn)作的流程是:信息收集、信息分析或轉(zhuǎn)化爲(wèi)指標(biāo)體系;將加工整理後的信息和指標(biāo)與預(yù)警的臨界點(diǎn)進(jìn)行比較,從而對(duì)是否發(fā)出警報(bào)進(jìn)行決策;發(fā)出警報(bào),採取緊急措施控制事態(tài)蔓延。

(本章完)

第10章 見微知著、化解矛盾—領(lǐng)導(dǎo)幹部維護(hù)穩(wěn)定能力提升_二、提升社會(huì)治理的能力第4章 樹立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_四、掌握依法辦事的方式方法一、樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的觀念第10章 見微知著、化解矛盾—領(lǐng)導(dǎo)幹部維護(hù)穩(wěn)定能力提升_五、正確認(rèn)識(shí)人民內(nèi)部矛盾四、在工作中立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導(dǎo)幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_四、團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量五、掌握原則性與靈活性相結(jié)合的工作方法第5章 求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)幹—領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行能力提升_六、建立科學(xué)的執(zhí)行制度第5章 求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)幹—領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行能力提升_六、建立科學(xué)的執(zhí)行制度第5章 求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)幹—領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行能力提升_四、加強(qiáng)理想信念教育第4章 樹立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_六、增強(qiáng)對(duì)法治的認(rèn)同和自信第9章 居安思危、沉著應(yīng)對(duì)—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力提升_四、做好風(fēng)險(xiǎn)事件的應(yīng)急預(yù)案第9章 居安思危、沉著應(yīng)對(duì)—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力提升_六、提升處理突發(fā)事件的能力第7章 慧眼識(shí)人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_五、善於科學(xué)評(píng)價(jià)人才三、總攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃各項(xiàng)工作第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導(dǎo)幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_四、團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量第9章 居安思危、沉著應(yīng)對(duì)—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力提升_三、提升化解各類矛盾的能力第4章 樹立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_二、著重培養(yǎng)依法辦事思維第4章 樹立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_六、增強(qiáng)對(duì)法治的認(rèn)同和自信七、自覺用法律約束和規(guī)範(fàn)自己的行爲(wèi)三、協(xié)調(diào)好社會(huì)中的各種利益關(guān)係第12章 讀書實(shí)踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_一、做終身學(xué)習(xí)的榜樣第4章 樹立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_五、通過學(xué)習(xí)提高法治素養(yǎng)二、領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行力是一種綜合能力二、領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行力是一種綜合能力一、與媒體保持密切聯(lián)繫第4章 樹立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_二、著重培養(yǎng)依法辦事思維第7章 慧眼識(shí)人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_一、堅(jiān)持黨管幹部的原則六、通過調(diào)查研究,掌握第一手情況第11章 引導(dǎo)輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導(dǎo)幹部同媒體打交道能力提升_七、積極應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)媒體二、領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行力是一種綜合能力第11章 引導(dǎo)輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導(dǎo)幹部同媒體打交道能力提升_五、自覺接受輿論監(jiān)督七、暢通“上情下達(dá)”“下情上傳”的渠道六、處理羣體性事件時(shí)要維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定第5章 求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)幹—領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行能力提升_一、做執(zhí)行型的領(lǐng)導(dǎo)幹部二、妥善處理現(xiàn)代化建設(shè)中的各種關(guān)係第7章 慧眼識(shí)人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_二、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)選拔任用幹部一、與媒體保持密切聯(lián)繫第4章 樹立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_四、掌握依法辦事的方式方法第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_六、構(gòu)建公共服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子第4章 樹立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_一、樹立依法辦事的思維五、全面推進(jìn)、重點(diǎn)突破的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)第1章 把握方向、站穩(wěn)立場(chǎng)—領(lǐng)導(dǎo)幹部政治能力提升_一、要具有良好的政治素質(zhì)第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導(dǎo)幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_三、善於表達(dá)自己的思想三、不能只講“唱功”而忽視“做功”第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導(dǎo)幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_六、做好上下級(jí)之間的溝通第9章 居安思危、沉著應(yīng)對(duì)—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力提升_六、提升處理突發(fā)事件的能力第10章 見微知著、化解矛盾—領(lǐng)導(dǎo)幹部維護(hù)穩(wěn)定能力提升_五、正確認(rèn)識(shí)人民內(nèi)部矛盾第9章 居安思危、沉著應(yīng)對(duì)—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力提升_七、妥善處理羣體性事件第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_六、構(gòu)建公共服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子第6章 順勢(shì)而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_四、認(rèn)真分析問題,促進(jìn)方法創(chuàng)新第11章 引導(dǎo)輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導(dǎo)幹部同媒體打交道能力提升_七、積極應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)媒體第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_三、科學(xué)進(jìn)行公共決策第6章 順勢(shì)而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_六、善於總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)制度創(chuàng)新第5章 求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)幹—領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行能力提升_一、做執(zhí)行型的領(lǐng)導(dǎo)幹部第7章 慧眼識(shí)人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_三、在工作中善於發(fā)現(xiàn)人才第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_六、構(gòu)建公共服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子第10章 見微知著、化解矛盾—領(lǐng)導(dǎo)幹部維護(hù)穩(wěn)定能力提升_五、正確認(rèn)識(shí)人民內(nèi)部矛盾第12章 讀書實(shí)踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_二、養(yǎng)成自我反省的習(xí)慣六、處理羣體性事件時(shí)要維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定三、協(xié)調(diào)好社會(huì)中的各種利益關(guān)係六、兼顧各方面工作,實(shí)現(xiàn)綜合平衡第6章 順勢(shì)而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_六、善於總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)制度創(chuàng)新三、不能只講“唱功”而忽視“做功”五、大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)幹的優(yōu)良作風(fēng)四、堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信三、協(xié)調(diào)好社會(huì)中的各種利益關(guān)係第9章 居安思危、沉著應(yīng)對(duì)—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力提升_二、建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制第1章 把握方向、站穩(wěn)立場(chǎng)—領(lǐng)導(dǎo)幹部政治能力提升_一、要具有良好的政治素質(zhì)五、風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生後要及時(shí)作出決策一、牢牢掌握統(tǒng)籌兼顧的工作方法五、風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生後要及時(shí)作出決策四、提升做好羣衆(zhòng)工作的能力第11章 引導(dǎo)輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導(dǎo)幹部同媒體打交道能力提升_四、正確引導(dǎo)社會(huì)輿論第9章 居安思危、沉著應(yīng)對(duì)—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力提升_六、提升處理突發(fā)事件的能力七、自覺用法律約束和規(guī)範(fàn)自己的行爲(wèi)三、總攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃各項(xiàng)工作第7章 慧眼識(shí)人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_四、能夠正確識(shí)別人才一、正視改革發(fā)展中的各種風(fēng)險(xiǎn)五、風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生後要及時(shí)作出決策第7章 慧眼識(shí)人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_七、注重培養(yǎng)後備人才第11章 引導(dǎo)輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導(dǎo)幹部同媒體打交道能力提升_五、自覺接受輿論監(jiān)督第12章 讀書實(shí)踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_二、養(yǎng)成自我反省的習(xí)慣一、與媒體保持密切聯(lián)繫第10章 見微知著、化解矛盾—領(lǐng)導(dǎo)幹部維護(hù)穩(wěn)定能力提升_五、正確認(rèn)識(shí)人民內(nèi)部矛盾第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導(dǎo)幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_六、做好上下級(jí)之間的溝通第12章 讀書實(shí)踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_一、做終身學(xué)習(xí)的榜樣第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_四、正確行使公共權(quán)力第7章 慧眼識(shí)人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_三、在工作中善於發(fā)現(xiàn)人才第12章 讀書實(shí)踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_五、調(diào)適自己的心理六、樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀第4章 樹立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_二、著重培養(yǎng)依法辦事思維第12章 讀書實(shí)踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_三、在工作中要有自律意識(shí)第6章 順勢(shì)而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_六、善於總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)制度創(chuàng)新三、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,維護(hù)黨中央權(quán)威第1章 把握方向、站穩(wěn)立場(chǎng)—領(lǐng)導(dǎo)幹部政治能力提升_五、牢固樹立和踐行新發(fā)展理念第9章 居安思危、沉著應(yīng)對(duì)—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力提升_四、做好風(fēng)險(xiǎn)事件的應(yīng)急預(yù)案一、樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的觀念七、暢通“上情下達(dá)”“下情上傳”的渠道
第10章 見微知著、化解矛盾—領(lǐng)導(dǎo)幹部維護(hù)穩(wěn)定能力提升_二、提升社會(huì)治理的能力第4章 樹立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_四、掌握依法辦事的方式方法一、樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的觀念第10章 見微知著、化解矛盾—領(lǐng)導(dǎo)幹部維護(hù)穩(wěn)定能力提升_五、正確認(rèn)識(shí)人民內(nèi)部矛盾四、在工作中立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導(dǎo)幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_四、團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量五、掌握原則性與靈活性相結(jié)合的工作方法第5章 求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)幹—領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行能力提升_六、建立科學(xué)的執(zhí)行制度第5章 求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)幹—領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行能力提升_六、建立科學(xué)的執(zhí)行制度第5章 求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)幹—領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行能力提升_四、加強(qiáng)理想信念教育第4章 樹立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_六、增強(qiáng)對(duì)法治的認(rèn)同和自信第9章 居安思危、沉著應(yīng)對(duì)—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力提升_四、做好風(fēng)險(xiǎn)事件的應(yīng)急預(yù)案第9章 居安思危、沉著應(yīng)對(duì)—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力提升_六、提升處理突發(fā)事件的能力第7章 慧眼識(shí)人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_五、善於科學(xué)評(píng)價(jià)人才三、總攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃各項(xiàng)工作第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導(dǎo)幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_四、團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量第9章 居安思危、沉著應(yīng)對(duì)—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力提升_三、提升化解各類矛盾的能力第4章 樹立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_二、著重培養(yǎng)依法辦事思維第4章 樹立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_六、增強(qiáng)對(duì)法治的認(rèn)同和自信七、自覺用法律約束和規(guī)範(fàn)自己的行爲(wèi)三、協(xié)調(diào)好社會(huì)中的各種利益關(guān)係第12章 讀書實(shí)踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_一、做終身學(xué)習(xí)的榜樣第4章 樹立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_五、通過學(xué)習(xí)提高法治素養(yǎng)二、領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行力是一種綜合能力二、領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行力是一種綜合能力一、與媒體保持密切聯(lián)繫第4章 樹立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_二、著重培養(yǎng)依法辦事思維第7章 慧眼識(shí)人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_一、堅(jiān)持黨管幹部的原則六、通過調(diào)查研究,掌握第一手情況第11章 引導(dǎo)輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導(dǎo)幹部同媒體打交道能力提升_七、積極應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)媒體二、領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行力是一種綜合能力第11章 引導(dǎo)輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導(dǎo)幹部同媒體打交道能力提升_五、自覺接受輿論監(jiān)督七、暢通“上情下達(dá)”“下情上傳”的渠道六、處理羣體性事件時(shí)要維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定第5章 求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)幹—領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行能力提升_一、做執(zhí)行型的領(lǐng)導(dǎo)幹部二、妥善處理現(xiàn)代化建設(shè)中的各種關(guān)係第7章 慧眼識(shí)人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_二、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)選拔任用幹部一、與媒體保持密切聯(lián)繫第4章 樹立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_四、掌握依法辦事的方式方法第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_六、構(gòu)建公共服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子第4章 樹立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_一、樹立依法辦事的思維五、全面推進(jìn)、重點(diǎn)突破的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)第1章 把握方向、站穩(wěn)立場(chǎng)—領(lǐng)導(dǎo)幹部政治能力提升_一、要具有良好的政治素質(zhì)第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導(dǎo)幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_三、善於表達(dá)自己的思想三、不能只講“唱功”而忽視“做功”第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導(dǎo)幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_六、做好上下級(jí)之間的溝通第9章 居安思危、沉著應(yīng)對(duì)—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力提升_六、提升處理突發(fā)事件的能力第10章 見微知著、化解矛盾—領(lǐng)導(dǎo)幹部維護(hù)穩(wěn)定能力提升_五、正確認(rèn)識(shí)人民內(nèi)部矛盾第9章 居安思危、沉著應(yīng)對(duì)—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力提升_七、妥善處理羣體性事件第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_六、構(gòu)建公共服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子第6章 順勢(shì)而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_四、認(rèn)真分析問題,促進(jìn)方法創(chuàng)新第11章 引導(dǎo)輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導(dǎo)幹部同媒體打交道能力提升_七、積極應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)媒體第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_三、科學(xué)進(jìn)行公共決策第6章 順勢(shì)而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_六、善於總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)制度創(chuàng)新第5章 求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)幹—領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行能力提升_一、做執(zhí)行型的領(lǐng)導(dǎo)幹部第7章 慧眼識(shí)人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_三、在工作中善於發(fā)現(xiàn)人才第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_六、構(gòu)建公共服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子第10章 見微知著、化解矛盾—領(lǐng)導(dǎo)幹部維護(hù)穩(wěn)定能力提升_五、正確認(rèn)識(shí)人民內(nèi)部矛盾第12章 讀書實(shí)踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_二、養(yǎng)成自我反省的習(xí)慣六、處理羣體性事件時(shí)要維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定三、協(xié)調(diào)好社會(huì)中的各種利益關(guān)係六、兼顧各方面工作,實(shí)現(xiàn)綜合平衡第6章 順勢(shì)而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_六、善於總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)制度創(chuàng)新三、不能只講“唱功”而忽視“做功”五、大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)幹的優(yōu)良作風(fēng)四、堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信三、協(xié)調(diào)好社會(huì)中的各種利益關(guān)係第9章 居安思危、沉著應(yīng)對(duì)—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力提升_二、建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制第1章 把握方向、站穩(wěn)立場(chǎng)—領(lǐng)導(dǎo)幹部政治能力提升_一、要具有良好的政治素質(zhì)五、風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生後要及時(shí)作出決策一、牢牢掌握統(tǒng)籌兼顧的工作方法五、風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生後要及時(shí)作出決策四、提升做好羣衆(zhòng)工作的能力第11章 引導(dǎo)輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導(dǎo)幹部同媒體打交道能力提升_四、正確引導(dǎo)社會(huì)輿論第9章 居安思危、沉著應(yīng)對(duì)—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力提升_六、提升處理突發(fā)事件的能力七、自覺用法律約束和規(guī)範(fàn)自己的行爲(wèi)三、總攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃各項(xiàng)工作第7章 慧眼識(shí)人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_四、能夠正確識(shí)別人才一、正視改革發(fā)展中的各種風(fēng)險(xiǎn)五、風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生後要及時(shí)作出決策第7章 慧眼識(shí)人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_七、注重培養(yǎng)後備人才第11章 引導(dǎo)輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導(dǎo)幹部同媒體打交道能力提升_五、自覺接受輿論監(jiān)督第12章 讀書實(shí)踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_二、養(yǎng)成自我反省的習(xí)慣一、與媒體保持密切聯(lián)繫第10章 見微知著、化解矛盾—領(lǐng)導(dǎo)幹部維護(hù)穩(wěn)定能力提升_五、正確認(rèn)識(shí)人民內(nèi)部矛盾第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導(dǎo)幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_六、做好上下級(jí)之間的溝通第12章 讀書實(shí)踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_一、做終身學(xué)習(xí)的榜樣第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_四、正確行使公共權(quán)力第7章 慧眼識(shí)人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_三、在工作中善於發(fā)現(xiàn)人才第12章 讀書實(shí)踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_五、調(diào)適自己的心理六、樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀第4章 樹立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_二、著重培養(yǎng)依法辦事思維第12章 讀書實(shí)踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_三、在工作中要有自律意識(shí)第6章 順勢(shì)而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_六、善於總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)制度創(chuàng)新三、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,維護(hù)黨中央權(quán)威第1章 把握方向、站穩(wěn)立場(chǎng)—領(lǐng)導(dǎo)幹部政治能力提升_五、牢固樹立和踐行新發(fā)展理念第9章 居安思危、沉著應(yīng)對(duì)—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力提升_四、做好風(fēng)險(xiǎn)事件的應(yīng)急預(yù)案一、樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的觀念七、暢通“上情下達(dá)”“下情上傳”的渠道
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