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五、掌握原則性與靈活性相結(jié)合的工作方法

五、掌握原則性與靈活性相結(jié)合的工作方法

“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓。”所謂規(guī)矩就是原則。大者爲(wèi)國(guó)家的路線方針、政策指令、法律法規(guī),小者到日常生活工作中的管理制度、行爲(wèi)準(zhǔn)則、道德規(guī)範(fàn)。一個(gè)國(guó)家如果沒(méi)有原則,就會(huì)失去方向;一個(gè)社會(huì)如果沒(méi)有原則,就會(huì)失去秩序;一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有原則,就會(huì)失去效率;一個(gè)人如果沒(méi)有原則,就會(huì)失去自由。

然而,由於地域環(huán)境的差別,風(fēng)俗信仰的迥異,社會(huì)形勢(shì)的變遷,科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,有些政策制度不能完全適合當(dāng)?shù)氐那闆r、當(dāng)時(shí)的局面、當(dāng)下的情勢(shì),就需要因地制宜,因時(shí)就勢(shì),靈活變通地落實(shí)國(guó)家政策,履行相關(guān)規(guī)章制度。如果還一味地生搬硬套,只能是“刻舟求劍”,事與願(yuàn)違。這就涉及原則性與靈活性的問(wèn)題。

對(duì)於領(lǐng)導(dǎo)幹部而言,所謂原則性,就是指執(zhí)行黨的路線、方針、政策必須遵循其精神實(shí)質(zhì),保證它的統(tǒng)一性、嚴(yán)肅性和權(quán)威性,嚴(yán)格按照其規(guī)定的要求去做,全面地、不折不扣地實(shí)現(xiàn)政策目標(biāo)。所謂靈活性,是指在不違背政策原則精神和保持政策方向的前提下,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),採(cǎi)取靈活多樣的方式方法,因時(shí)因地制宜,使政策目標(biāo)落到實(shí)處,取得效果。

典型案例

鄧小平怎樣做到原則性與靈活性的有效結(jié)合

1957年11月,毛澤東在莫斯科訪問(wèn)時(shí),談及接班人問(wèn)題,對(duì)鄧小平有這樣的評(píng)價(jià):既有原則的堅(jiān)定性,又有高度的靈活性,是我們黨內(nèi)難得的一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人才。毛澤東的這個(gè)評(píng)價(jià)是十分精當(dāng)?shù)模囆∑酵驹趯?shí)踐中,很多工作都是完美體現(xiàn)出原則性與靈活性相結(jié)合的典範(fàn)。

1952年7月,鄧小平同志調(diào)到中央工作,擔(dān)任政務(wù)院副總理兼財(cái)政經(jīng)濟(jì)委員會(huì)副主任,後兼任政務(wù)院交通辦公室主任和財(cái)政部長(zhǎng)。1953年夏季財(cái)經(jīng)

工作會(huì)議後,鄧小平覺(jué)察到財(cái)政部的大多數(shù)幹部都比較謹(jǐn)慎,主要是怕犯錯(cuò)誤。鄧小平就在財(cái)政部辦公會(huì)議上明確地說(shuō):“你們不要一朝被蛇咬,十年怕井繩。今天我同你們約法三章,我到財(cái)政部後,決策方面主要靠你們反映情況,如果你們反映對(duì)了,我決策錯(cuò)了,這個(gè)責(zé)任由我負(fù);如果你們反映的情況錯(cuò)了,我根據(jù)你們反映的情況作了錯(cuò)誤的決策,這個(gè)責(zé)任就要你們負(fù),這叫職責(zé)分明。”鄧小平的幾句話,把在決策問(wèn)題上的職責(zé)分得清清楚楚。

鄧小平同志提出的“一國(guó)兩制”的偉大構(gòu)想,是善於把原則性與靈活性結(jié)合的典範(fàn)。對(duì)於維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一,是原則問(wèn)題,鄧小平指出:“主權(quán)問(wèn)題不是一個(gè)可以討論的問(wèn)題”, “如果中國(guó)在1997年,也就是中華人民共和國(guó)成立48年後還不把香港收回,任何一箇中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人都不能向中國(guó)人民交代。如果不收回,就意味著中國(guó)政府是晚清政府,中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人是李鴻章!”另一方面,“一國(guó)兩制”也體現(xiàn)了照顧歷史實(shí)際和現(xiàn)實(shí)可能的靈活性,承認(rèn)社會(huì)制度和生活方式的現(xiàn)實(shí),充分照顧到香港、澳門(mén)和臺(tái)灣的利益和現(xiàn)實(shí),使“一國(guó)兩制”成爲(wèi)各方都能接受的最佳方案,保證這些地區(qū)在祖國(guó)和平統(tǒng)一後繁榮和穩(wěn)定。

堅(jiān)持原則的堅(jiān)定性和策略的靈活性相結(jié)合,這是馬克思主義的一條重要原則。縱觀我們黨發(fā)展的歷史也不難看出,黨在各個(gè)歷史時(shí)期的工作更是以極大的勇氣和政治敏銳力,做出了原則性和靈活性相結(jié)合的光輝典範(fàn):兩次國(guó)共合作、統(tǒng)一戰(zhàn)線、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、一國(guó)兩制的實(shí)現(xiàn)等。

原則的堅(jiān)定性和策略的靈活性是辯證的統(tǒng)一。原則性決定靈活性、影響靈活性、限定靈活性的範(fàn)圍。靈活性爲(wèi)原則性服務(wù),是實(shí)現(xiàn)原則性的手段。原則性是與靈活性相結(jié)合的原則性;離開(kāi)了靈活性,就沒(méi)有真正的原則性。靈活性是在原則基

礎(chǔ)上的靈活性;無(wú)原則的靈活,超出原則的讓步和妥協(xié),原則上的模糊與混亂,是錯(cuò)誤的、不能允許的。原則性是靈活性的標(biāo)準(zhǔn)和尺度。

把原則性與靈活性結(jié)合起來(lái)首先就要用矛盾的觀點(diǎn)看問(wèn)題,重點(diǎn)是要把握好矛盾的普遍性和特殊性的關(guān)係。一般來(lái)說(shuō),在基層,由於接觸具體問(wèn)題多,所以個(gè)性和特殊性就多一些。因此,這就要求基層從實(shí)際情況出發(fā),有什麼問(wèn)題就解決什麼問(wèn)題,把上級(jí)的精神落到實(shí)處。

把原則性與靈活性結(jié)合起來(lái)也要用實(shí)踐的觀點(diǎn)看問(wèn)題。上級(jí)的文件、講話精神,只爲(wèi)工作提供原則性指南,真正有效地開(kāi)展工作、解決問(wèn)題,還得靠實(shí)踐。在必要時(shí),還要敢於拋開(kāi)本本,突破框框,做到“不唯書(shū)、不唯上、只唯實(shí)”。

把原則性與靈活性結(jié)合起來(lái)還要用發(fā)展的眼光看問(wèn)題。科技在發(fā)展,形勢(shì)在變化,不能只顧眼前利益,要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光。

“將在外,君命有所不受。”如果用現(xiàn)代的觀點(diǎn)來(lái)詮釋?zhuān)褪且环N隨機(jī)應(yīng)變的處事意識(shí)的體現(xiàn)。這些將不是不尊君,而是在遠(yuǎn)離君,而君命又不能適應(yīng)當(dāng)時(shí)戰(zhàn)局的情況下,靈活機(jī)動(dòng)地改變一些戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)。最終因“有所不受”不僅取得了勝利,同時(shí)也還願(yuàn)了君命。

“上有政策,下有對(duì)策”,一般是指地方政府或下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)爲(wèi)了私利,故意歪曲中央政策和上級(jí)指令,鑽政策的空,迷上級(jí)的眼。致使政令不通,福祉不達(dá)。這樣的靈活,只能是害了國(guó)家,坑了百姓。

作爲(wèi)領(lǐng)導(dǎo)幹部,在重大原則和大是大非問(wèn)題上要堅(jiān)定不移、始終如一,不能妥協(xié)退讓。但在堅(jiān)持總原則、大方向的前提下,又要注意策略、方式、方法、措施的多樣性和靈活性。只有將原則性與靈活性有機(jī)結(jié)合起來(lái)運(yùn)用,才能真正體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。也只有將原則性與靈活性有機(jī)結(jié)合,才能爲(wèi)官一任,造福一方。

(本章完)

一、與媒體保持密切聯(lián)繫三、協(xié)調(diào)好社會(huì)中的各種利益關(guān)係一、牢牢掌握統(tǒng)籌兼顧的工作方法四、在工作中立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)四、在工作中立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)六、兼顧各方面工作,實(shí)現(xiàn)綜合平衡第12章 讀書(shū)實(shí)踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_四、學(xué)會(huì)自己糾正自己第7章 慧眼識(shí)人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_三、在工作中善於發(fā)現(xiàn)人才一、與媒體保持密切聯(lián)繫第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_四、正確行使公共權(quán)力五、大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)幹的優(yōu)良作風(fēng)五、全面推進(jìn)、重點(diǎn)突破的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)第6章 順勢(shì)而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_三、把握客觀規(guī)律,促進(jìn)思維創(chuàng)新第7章 慧眼識(shí)人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_五、善於科學(xué)評(píng)價(jià)人才第5章 求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)幹—領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行能力提升_四、加強(qiáng)理想信念教育第6章 順勢(shì)而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_一、用科學(xué)的理論指導(dǎo)創(chuàng)新第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導(dǎo)幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_二、養(yǎng)成良好的民主作風(fēng)一、正視改革發(fā)展中的各種風(fēng)險(xiǎn)五、風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生後要及時(shí)作出決策第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導(dǎo)幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_六、做好上下級(jí)之間的溝通第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導(dǎo)幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_三、善於表達(dá)自己的思想第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_四、正確行使公共權(quán)力三、協(xié)調(diào)好社會(huì)中的各種利益關(guān)係八、化危機(jī)爲(wèi)轉(zhuǎn)機(jī),化風(fēng)險(xiǎn)爲(wèi)機(jī)遇三、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,維護(hù)黨中央權(quán)威第6章 順勢(shì)而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_三、把握客觀規(guī)律,促進(jìn)思維創(chuàng)新四、在工作中立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)第7章 慧眼識(shí)人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_七、注重培養(yǎng)後備人才七、暢通“上情下達(dá)”“下情上傳”的渠道第7章 慧眼識(shí)人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_六、把人才放在合適的位子上六、兼顧各方面工作,實(shí)現(xiàn)綜合平衡第7章 慧眼識(shí)人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_一、堅(jiān)持黨管幹部的原則第7章 慧眼識(shí)人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_六、把人才放在合適的位子上二、領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行力是一種綜合能力六、處理羣體性事件時(shí)要維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定第5章 求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)幹—領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行能力提升_四、加強(qiáng)理想信念教育第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_四、正確行使公共權(quán)力第6章 順勢(shì)而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_三、把握客觀規(guī)律,促進(jìn)思維創(chuàng)新第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_六、構(gòu)建公共服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_二、樹(shù)立公共服務(wù)的觀念第12章 讀書(shū)實(shí)踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_五、調(diào)適自己的心理第12章 讀書(shū)實(shí)踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_二、養(yǎng)成自我反省的習(xí)慣第9章 居安思危、沉著應(yīng)對(duì)—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力提升_四、做好風(fēng)險(xiǎn)事件的應(yīng)急預(yù)案三、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,維護(hù)黨中央權(quán)威第11章 引導(dǎo)輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導(dǎo)幹部同媒體打交道能力提升_四、正確引導(dǎo)社會(huì)輿論三、協(xié)調(diào)好社會(huì)中的各種利益關(guān)係第4章 樹(shù)立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_四、掌握依法辦事的方式方法第12章 讀書(shū)實(shí)踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_一、做終身學(xué)習(xí)的榜樣四、提升做好羣衆(zhòng)工作的能力六、處理羣體性事件時(shí)要維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定第9章 居安思危、沉著應(yīng)對(duì)—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力提升_七、妥善處理羣體性事件二、領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行力是一種綜合能力二、尊重新聞?shì)浾摰膫鞑ヒ?guī)律第12章 讀書(shū)實(shí)踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_一、做終身學(xué)習(xí)的榜樣第7章 慧眼識(shí)人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_一、堅(jiān)持黨管幹部的原則三、協(xié)調(diào)好社會(huì)中的各種利益關(guān)係第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_五、提供高效公共服務(wù)七、自覺(jué)用法律約束和規(guī)範(fàn)自己的行爲(wèi)第12章 讀書(shū)實(shí)踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_五、調(diào)適自己的心理第9章 居安思危、沉著應(yīng)對(duì)—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力提升_二、建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制第9章 居安思危、沉著應(yīng)對(duì)—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力提升_七、妥善處理羣體性事件五、大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)幹的優(yōu)良作風(fēng)第7章 慧眼識(shí)人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_六、把人才放在合適的位子上第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_六、構(gòu)建公共服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子第4章 樹(shù)立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_五、通過(guò)學(xué)習(xí)提高法治素養(yǎng)第7章 慧眼識(shí)人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_六、把人才放在合適的位子上第5章 求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)幹—領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行能力提升_六、建立科學(xué)的執(zhí)行制度一、與媒體保持密切聯(lián)繫第4章 樹(shù)立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_二、著重培養(yǎng)依法辦事思維一、建設(shè)服務(wù)型政黨、服務(wù)型政府提出的新要求第5章 求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)幹—領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行能力提升_六、建立科學(xué)的執(zhí)行制度一、建設(shè)服務(wù)型政黨、服務(wù)型政府提出的新要求三、不能只講“唱功”而忽視“做功”第6章 順勢(shì)而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_三、把握客觀規(guī)律,促進(jìn)思維創(chuàng)新七、自覺(jué)用法律約束和規(guī)範(fàn)自己的行爲(wèi)四、堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_六、構(gòu)建公共服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子六、兼顧各方面工作,實(shí)現(xiàn)綜合平衡第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導(dǎo)幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_四、團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導(dǎo)幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_六、做好上下級(jí)之間的溝通第10章 見(jiàn)微知著、化解矛盾—領(lǐng)導(dǎo)幹部維護(hù)穩(wěn)定能力提升_五、正確認(rèn)識(shí)人民內(nèi)部矛盾第11章 引導(dǎo)輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導(dǎo)幹部同媒體打交道能力提升_四、正確引導(dǎo)社會(huì)輿論第10章 見(jiàn)微知著、化解矛盾—領(lǐng)導(dǎo)幹部維護(hù)穩(wěn)定能力提升_二、提升社會(huì)治理的能力第11章 引導(dǎo)輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導(dǎo)幹部同媒體打交道能力提升_四、正確引導(dǎo)社會(huì)輿論第12章 讀書(shū)實(shí)踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_一、做終身學(xué)習(xí)的榜樣第7章 慧眼識(shí)人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_五、善於科學(xué)評(píng)價(jià)人才第12章 讀書(shū)實(shí)踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_一、做終身學(xué)習(xí)的榜樣第5章 求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)幹—領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行能力提升_四、加強(qiáng)理想信念教育第4章 樹(shù)立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_四、掌握依法辦事的方式方法二、妥善處理現(xiàn)代化建設(shè)中的各種關(guān)係第7章 慧眼識(shí)人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_一、堅(jiān)持黨管幹部的原則第5章 求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)幹—領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行能力提升_一、做執(zhí)行型的領(lǐng)導(dǎo)幹部七、暢通“上情下達(dá)”“下情上傳”的渠道三、不能只講“唱功”而忽視“做功”第12章 讀書(shū)實(shí)踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_二、養(yǎng)成自我反省的習(xí)慣一、建設(shè)服務(wù)型政黨、服務(wù)型政府提出的新要求六、兼顧各方面工作,實(shí)現(xiàn)綜合平衡四、提升做好羣衆(zhòng)工作的能力五、掌握原則性與靈活性相結(jié)合的工作方法
一、與媒體保持密切聯(lián)繫三、協(xié)調(diào)好社會(huì)中的各種利益關(guān)係一、牢牢掌握統(tǒng)籌兼顧的工作方法四、在工作中立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)四、在工作中立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)六、兼顧各方面工作,實(shí)現(xiàn)綜合平衡第12章 讀書(shū)實(shí)踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_四、學(xué)會(huì)自己糾正自己第7章 慧眼識(shí)人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_三、在工作中善於發(fā)現(xiàn)人才一、與媒體保持密切聯(lián)繫第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_四、正確行使公共權(quán)力五、大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)幹的優(yōu)良作風(fēng)五、全面推進(jìn)、重點(diǎn)突破的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)第6章 順勢(shì)而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_三、把握客觀規(guī)律,促進(jìn)思維創(chuàng)新第7章 慧眼識(shí)人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_五、善於科學(xué)評(píng)價(jià)人才第5章 求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)幹—領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行能力提升_四、加強(qiáng)理想信念教育第6章 順勢(shì)而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_一、用科學(xué)的理論指導(dǎo)創(chuàng)新第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導(dǎo)幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_二、養(yǎng)成良好的民主作風(fēng)一、正視改革發(fā)展中的各種風(fēng)險(xiǎn)五、風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生後要及時(shí)作出決策第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導(dǎo)幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_六、做好上下級(jí)之間的溝通第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導(dǎo)幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_三、善於表達(dá)自己的思想第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_四、正確行使公共權(quán)力三、協(xié)調(diào)好社會(huì)中的各種利益關(guān)係八、化危機(jī)爲(wèi)轉(zhuǎn)機(jī),化風(fēng)險(xiǎn)爲(wèi)機(jī)遇三、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,維護(hù)黨中央權(quán)威第6章 順勢(shì)而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_三、把握客觀規(guī)律,促進(jìn)思維創(chuàng)新四、在工作中立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)第7章 慧眼識(shí)人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_七、注重培養(yǎng)後備人才七、暢通“上情下達(dá)”“下情上傳”的渠道第7章 慧眼識(shí)人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_六、把人才放在合適的位子上六、兼顧各方面工作,實(shí)現(xiàn)綜合平衡第7章 慧眼識(shí)人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_一、堅(jiān)持黨管幹部的原則第7章 慧眼識(shí)人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_六、把人才放在合適的位子上二、領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行力是一種綜合能力六、處理羣體性事件時(shí)要維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定第5章 求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)幹—領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行能力提升_四、加強(qiáng)理想信念教育第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_四、正確行使公共權(quán)力第6章 順勢(shì)而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_三、把握客觀規(guī)律,促進(jìn)思維創(chuàng)新第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_六、構(gòu)建公共服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_二、樹(shù)立公共服務(wù)的觀念第12章 讀書(shū)實(shí)踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_五、調(diào)適自己的心理第12章 讀書(shū)實(shí)踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_二、養(yǎng)成自我反省的習(xí)慣第9章 居安思危、沉著應(yīng)對(duì)—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力提升_四、做好風(fēng)險(xiǎn)事件的應(yīng)急預(yù)案三、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,維護(hù)黨中央權(quán)威第11章 引導(dǎo)輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導(dǎo)幹部同媒體打交道能力提升_四、正確引導(dǎo)社會(huì)輿論三、協(xié)調(diào)好社會(huì)中的各種利益關(guān)係第4章 樹(shù)立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_四、掌握依法辦事的方式方法第12章 讀書(shū)實(shí)踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_一、做終身學(xué)習(xí)的榜樣四、提升做好羣衆(zhòng)工作的能力六、處理羣體性事件時(shí)要維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定第9章 居安思危、沉著應(yīng)對(duì)—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力提升_七、妥善處理羣體性事件二、領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行力是一種綜合能力二、尊重新聞?shì)浾摰膫鞑ヒ?guī)律第12章 讀書(shū)實(shí)踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_一、做終身學(xué)習(xí)的榜樣第7章 慧眼識(shí)人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_一、堅(jiān)持黨管幹部的原則三、協(xié)調(diào)好社會(huì)中的各種利益關(guān)係第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_五、提供高效公共服務(wù)七、自覺(jué)用法律約束和規(guī)範(fàn)自己的行爲(wèi)第12章 讀書(shū)實(shí)踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_五、調(diào)適自己的心理第9章 居安思危、沉著應(yīng)對(duì)—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力提升_二、建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制第9章 居安思危、沉著應(yīng)對(duì)—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力提升_七、妥善處理羣體性事件五、大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)幹的優(yōu)良作風(fēng)第7章 慧眼識(shí)人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_六、把人才放在合適的位子上第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_六、構(gòu)建公共服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子第4章 樹(shù)立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_五、通過(guò)學(xué)習(xí)提高法治素養(yǎng)第7章 慧眼識(shí)人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_六、把人才放在合適的位子上第5章 求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)幹—領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行能力提升_六、建立科學(xué)的執(zhí)行制度一、與媒體保持密切聯(lián)繫第4章 樹(shù)立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_二、著重培養(yǎng)依法辦事思維一、建設(shè)服務(wù)型政黨、服務(wù)型政府提出的新要求第5章 求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)幹—領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行能力提升_六、建立科學(xué)的執(zhí)行制度一、建設(shè)服務(wù)型政黨、服務(wù)型政府提出的新要求三、不能只講“唱功”而忽視“做功”第6章 順勢(shì)而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_三、把握客觀規(guī)律,促進(jìn)思維創(chuàng)新七、自覺(jué)用法律約束和規(guī)範(fàn)自己的行爲(wèi)四、堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_六、構(gòu)建公共服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子六、兼顧各方面工作,實(shí)現(xiàn)綜合平衡第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導(dǎo)幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_四、團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導(dǎo)幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_六、做好上下級(jí)之間的溝通第10章 見(jiàn)微知著、化解矛盾—領(lǐng)導(dǎo)幹部維護(hù)穩(wěn)定能力提升_五、正確認(rèn)識(shí)人民內(nèi)部矛盾第11章 引導(dǎo)輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導(dǎo)幹部同媒體打交道能力提升_四、正確引導(dǎo)社會(huì)輿論第10章 見(jiàn)微知著、化解矛盾—領(lǐng)導(dǎo)幹部維護(hù)穩(wěn)定能力提升_二、提升社會(huì)治理的能力第11章 引導(dǎo)輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導(dǎo)幹部同媒體打交道能力提升_四、正確引導(dǎo)社會(huì)輿論第12章 讀書(shū)實(shí)踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_一、做終身學(xué)習(xí)的榜樣第7章 慧眼識(shí)人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_五、善於科學(xué)評(píng)價(jià)人才第12章 讀書(shū)實(shí)踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_一、做終身學(xué)習(xí)的榜樣第5章 求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)幹—領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行能力提升_四、加強(qiáng)理想信念教育第4章 樹(shù)立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_四、掌握依法辦事的方式方法二、妥善處理現(xiàn)代化建設(shè)中的各種關(guān)係第7章 慧眼識(shí)人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_一、堅(jiān)持黨管幹部的原則第5章 求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)幹—領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行能力提升_一、做執(zhí)行型的領(lǐng)導(dǎo)幹部七、暢通“上情下達(dá)”“下情上傳”的渠道三、不能只講“唱功”而忽視“做功”第12章 讀書(shū)實(shí)踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_二、養(yǎng)成自我反省的習(xí)慣一、建設(shè)服務(wù)型政黨、服務(wù)型政府提出的新要求六、兼顧各方面工作,實(shí)現(xiàn)綜合平衡四、提升做好羣衆(zhòng)工作的能力五、掌握原則性與靈活性相結(jié)合的工作方法
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