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四、堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信

四、堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信

習近平總書記指出:“中國特色社會主義特就特在其道路、理論體系、制度上,特就特在其實現途徑、行動指南、根本保障的內在聯繫上,特就特在這三者統一於中國特色社會主義偉大實踐上?!痹诋敶袊瑘猿趾桶l展中國特色社會主義,就是真正堅持社會主義。習近平同志在慶祝中國共產黨成立95週年大會上的講話指出:“堅持不忘初心、繼續前進,就要堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,堅持黨的基本路線不動搖,不斷把中國特色社會主義偉大事業推向前進?!边@是我們黨對中國特色社會主義偉大實踐的新表述。“四個自信”是中國共產黨領導中國人民追求翻身解放、富強文明的精神成果,是中國人民從“站起來”到“富起來”的精神狀態的寫照,既豐富了中國特色社會主義的內涵,又爲我們黨帶領中國人民實現民族復興中國夢提供了精神動力和精神支撐。

中國特色社會主義道路是實現途徑。道路問題關乎黨的命脈,關係到國家前途、民族命運、人民幸福。道路自信,來自於中國特色社會主義道路是實現我國社會主義現代化的必由之路,是創造人民美好生活的必由之路。堅定道路自信,最關鍵的是堅定不移走中國特色社會主義這條道路、與時俱進拓展這條道路,推動中國特色社會主義道路越走越寬廣,同時做好應對具有新的歷史特點的偉大斗爭的準備。習近平總書記明確指出:“中國特色社會主義這條道路來之不易,它是在改革開放30多年的偉大實踐中走出來的,是在中華人民共和國成立60多年的持續探索中走出來的,是在對近代以來170多年中華民族發展歷程的深刻總結中走出來的,是在對中華民族5000多年悠久文明的傳承中走出來的,具有深厚的歷史淵源和廣泛的現實基礎。”中國特色社會主義道路是在總結社會主義建設經驗以及當代人類社會發展經驗的基礎上發展起來的,既堅持了科學社會主義的基本原則,又結合了中國經濟文化比較落後的基

本國情;既堅持以經濟建設爲中心,又全面推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設以及其他各方面建設;既堅持四項基本原則,又堅持改革開放;既不斷解放和發展社會生產力,又逐步實現全體人民共同富裕、促進人的全面發展。這條道路既不是“傳統的”,也不是“外來的”,更不是“西化的”,而是我們“獨創的”,是一條人間正道。只有這條道路而沒有別的道路,能夠引領中國進步、實現人民福祉。

中國特色社會主義理論體系是行動指南。理論問題關乎黨的性質,關係國家發展、民族復興和人民安康。理論自信,來自於中國特色社會主義理論是被實踐證明了的科學正確的理論,是我們黨在改革開放30多年來,不斷根據新的形勢任務要求,對什麼是社會主義、怎樣建設社會主義,建設什麼樣的黨、怎樣建設黨,實現什麼樣的發展、怎樣發展,什麼是改革、進行什麼樣的改革、怎樣改革等重大問題的系統回答。中國特色社會主義理論體系,包括鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀,習近平總書記系列重要講話精神是其最新成果。這一理論體系寫出了科學社會主義的“新版本”,是深深紮根於中國大地、符合中國實際的當代中國馬克思主義。它同馬克思列寧主義、毛澤東思想是堅持、發展和繼承、創新的關係。習近平總書記指出,我們要堅信,中國特色社會主義理論體系是指導黨和人民沿著中國特色社會主義道路實現中華民族偉大復興的正確理論,是立於時代前沿、與時俱進的科學理論。在當代中國,堅持中國特色社會主義理論體系,就是真正堅持馬克思主義。實踐已經證明,真正能夠爲當代中國改革、發展、穩定提供正確理論指導的,只有中國特色社會主義理論體系。中國特色社會主義理論體系是我們全面建成小康社會與建成富強、民主、文明、和諧的社會主義現代化國家的行動指南。

中國特色社會主義制度是根本保障。制度問題關乎黨的方向,關係到國家建設、民族團結和人民發展。制度自信,來自於中國特色社會

主義制度具有巨大的優越性,是當代中國發展進步的根本制度保障。習近平同志指出:“我們要堅信,中國特色社會主義制度是當代中國發展進步的根本制度保障,是具有鮮明中國特色、明顯制度優勢、強大自我完善能力的先進制度?!敝袊厣鐣髁x制度,堅持把根本政治制度、基本政治制度同基本經濟制度以及各方面體制機制等具體制度有機結合起來,堅持把國家層面民主制度同基層民主制度有機結合起來,堅持把黨的領導、人民當家作主、依法治國有機結合起來,符合我國國情,既堅持了社會主義的根本性質,又借鑑了古今中外製度建設的有益成果,集中體現了中國特色社會主義的特點和優勢。實現中華民族偉大復興的中國夢,需要中國特色社會主義制度來支撐和保障。

中國特色社會主義文化是基礎和根基。中華優秀傳統文化源遠流長,博大精深,蘊含著中華民族在幾千年歷史發展過程中積累起來的治國理政的智慧和方法,把中華優秀傳統文化創造性轉化、創新性發展,極大地豐富了中國特色社會主義先進文化建設資源。從某種意義上講,中國特色社會主義文化是對中國優秀傳統文化的繼承和發展。習近平總書記指出:“文化自信,是更基礎、更廣泛、更深厚的自信。在5000多年文明發展中孕育的中華優秀傳統文化,在黨和人民偉大斗爭中孕育的革命文化和社會主義先進文化,積澱著中華民族最深層的精神追求,代表著中華民族獨特的精神標識。”文化自信是發自內心地對自身文化的價值、能力和前途的堅信,是一種內在的精神力量。我們的文化自信,不僅來自於文化的積澱、傳承與創新、發展,更來自於當今中國特色社會主義的蓬勃生機,來自於實現中國夢的光明前景。堅定文化自信,就是要激發黨和人民對中華優秀文化傳統的歷史自豪感,弘揚以愛國主義爲核心的民族精神和以改革創新爲核心的時代精神,堅定對黨領導人民建設社會主義現代化強國,實現中華民族偉大復興事業的堅定信念,在全社會形成對社會主義核心價值觀的普遍共識和堅定信念。

(本章完)

第3章 牢記宗旨、轉變職能—領導幹部公共服務能力提升_六、構建公共服務型領導班子六、處理羣體性事件時要維護社會穩定第9章 居安思危、沉著應對—領導幹部應對風險能力提升_二、建立風險預警機制第9章 居安思危、沉著應對—領導幹部應對風險能力提升_六、提升處理突發事件的能力第6章 順勢而變、推陳出新—領導幹部創新能力提升_二、解放思想,推進觀念創新三、善於運用媒體開展工作第10章 見微知著、化解矛盾—領導幹部維護穩定能力提升_五、正確認識人民內部矛盾第4章 樹立信仰、模範守法—領導幹部依法辦事能力提升_五、通過學習提高法治素養第11章 引導輿論、接受監督—領導幹部同媒體打交道能力提升_四、正確引導社會輿論第7章 慧眼識人、恰當用才—領導幹部知人善任能力提升_四、能夠正確識別人才第8章 上下理順、左右平衡—領導幹部溝通協調能力提升_三、善於表達自己的思想第5章 求真務實、真抓實幹—領導幹部執行能力提升_四、加強理想信念教育一、建設服務型政黨、服務型政府提出的新要求一、建設服務型政黨、服務型政府提出的新要求第4章 樹立信仰、模範守法—領導幹部依法辦事能力提升_二、著重培養依法辦事思維三、不能只講“唱功”而忽視“做功”第7章 慧眼識人、恰當用才—領導幹部知人善任能力提升_二、堅持標準選拔任用幹部第4章 樹立信仰、模範守法—領導幹部依法辦事能力提升_四、掌握依法辦事的方式方法第6章 順勢而變、推陳出新—領導幹部創新能力提升_三、把握客觀規律,促進思維創新第12章 讀書實踐、永不落伍—領導幹部學習能力提升_四、學會自己糾正自己第1章 把握方向、站穩立場—領導幹部政治能力提升_一、要具有良好的政治素質第8章 上下理順、左右平衡—領導幹部溝通協調能力提升_二、養成良好的民主作風第7章 慧眼識人、恰當用才—領導幹部知人善任能力提升_一、堅持黨管幹部的原則第9章 居安思危、沉著應對—領導幹部應對風險能力提升_二、建立風險預警機制第12章 讀書實踐、永不落伍—領導幹部學習能力提升_四、學會自己糾正自己第3章 牢記宗旨、轉變職能—領導幹部公共服務能力提升_四、正確行使公共權力第9章 居安思危、沉著應對—領導幹部應對風險能力提升_七、妥善處理羣體性事件第7章 慧眼識人、恰當用才—領導幹部知人善任能力提升_六、把人才放在合適的位子上一、建設服務型政黨、服務型政府提出的新要求一、正視改革發展中的各種風險五、解決實踐中的矛盾,推動實踐創新第3章 牢記宗旨、轉變職能—領導幹部公共服務能力提升_六、構建公共服務型領導班子第4章 樹立信仰、模範守法—領導幹部依法辦事能力提升_一、樹立依法辦事的思維第4章 樹立信仰、模範守法—領導幹部依法辦事能力提升_三、遵循依法辦事的基本原則第4章 樹立信仰、模範守法—領導幹部依法辦事能力提升_五、通過學習提高法治素養第9章 居安思危、沉著應對—領導幹部應對風險能力提升_三、提升化解各類矛盾的能力第8章 上下理順、左右平衡—領導幹部溝通協調能力提升_三、善於表達自己的思想第9章 居安思危、沉著應對—領導幹部應對風險能力提升_四、做好風險事件的應急預案六、通過調查研究,掌握第一手情況三、總攬全局、統籌規劃各項工作第7章 慧眼識人、恰當用才—領導幹部知人善任能力提升_五、善於科學評價人才一、建設服務型政黨、服務型政府提出的新要求第12章 讀書實踐、永不落伍—領導幹部學習能力提升_五、調適自己的心理五、大力弘揚求真務實、真抓實幹的優良作風一、牢牢掌握統籌兼顧的工作方法第7章 慧眼識人、恰當用才—領導幹部知人善任能力提升_五、善於科學評價人才第12章 讀書實踐、永不落伍—領導幹部學習能力提升_一、做終身學習的榜樣第10章 見微知著、化解矛盾—領導幹部維護穩定能力提升_二、提升社會治理的能力第8章 上下理順、左右平衡—領導幹部溝通協調能力提升_六、做好上下級之間的溝通第7章 慧眼識人、恰當用才—領導幹部知人善任能力提升_三、在工作中善於發現人才一、樹立“穩定壓倒一切”的觀念一、樹立全局觀念和團結協作意識四、堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信第6章 順勢而變、推陳出新—領導幹部創新能力提升_一、用科學的理論指導創新第7章 慧眼識人、恰當用才—領導幹部知人善任能力提升_三、在工作中善於發現人才一、樹立全局觀念和團結協作意識一、樹立“穩定壓倒一切”的觀念六、處理羣體性事件時要維護社會穩定五、掌握原則性與靈活性相結合的工作方法第9章 居安思危、沉著應對—領導幹部應對風險能力提升_二、建立風險預警機制第11章 引導輿論、接受監督—領導幹部同媒體打交道能力提升_五、自覺接受輿論監督一、建設服務型政黨、服務型政府提出的新要求六、兼顧各方面工作,實現綜合平衡五、風險發生後要及時作出決策第12章 讀書實踐、永不落伍—領導幹部學習能力提升_一、做終身學習的榜樣八、化危機爲轉機,化風險爲機遇第9章 居安思危、沉著應對—領導幹部應對風險能力提升_三、提升化解各類矛盾的能力五、掌握原則性與靈活性相結合的工作方法三、總攬全局、統籌規劃各項工作第8章 上下理順、左右平衡—領導幹部溝通協調能力提升_四、團結一切可以團結的力量六、兼顧各方面工作,實現綜合平衡四、在工作中立足當前、著眼長遠四、堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信二、領導幹部執行力是一種綜合能力第1章 把握方向、站穩立場—領導幹部政治能力提升_二、必須旗幟鮮明講政治六、樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀第3章 牢記宗旨、轉變職能—領導幹部公共服務能力提升_六、構建公共服務型領導班子第4章 樹立信仰、模範守法—領導幹部依法辦事能力提升_四、掌握依法辦事的方式方法一、與媒體保持密切聯繫第1章 把握方向、站穩立場—領導幹部政治能力提升_七、提升科學判斷形勢的能力五、解決實踐中的矛盾,推動實踐創新第5章 求真務實、真抓實幹—領導幹部執行能力提升_六、建立科學的執行制度二、尊重新聞輿論的傳播規律三、總攬全局、統籌規劃各項工作第3章 牢記宗旨、轉變職能—領導幹部公共服務能力提升_三、科學進行公共決策第11章 引導輿論、接受監督—領導幹部同媒體打交道能力提升_五、自覺接受輿論監督第4章 樹立信仰、模範守法—領導幹部依法辦事能力提升_二、著重培養依法辦事思維第5章 求真務實、真抓實幹—領導幹部執行能力提升_四、加強理想信念教育第5章 求真務實、真抓實幹—領導幹部執行能力提升_四、加強理想信念教育七、暢通“上情下達”“下情上傳”的渠道第12章 讀書實踐、永不落伍—領導幹部學習能力提升_二、養成自我反省的習慣第11章 引導輿論、接受監督—領導幹部同媒體打交道能力提升_五、自覺接受輿論監督第1章 把握方向、站穩立場—領導幹部政治能力提升_一、要具有良好的政治素質第3章 牢記宗旨、轉變職能—領導幹部公共服務能力提升_四、正確行使公共權力三、增強“四個意識”,維護黨中央權威第6章 順勢而變、推陳出新—領導幹部創新能力提升_一、用科學的理論指導創新六、兼顧各方面工作,實現綜合平衡一、與媒體保持密切聯繫五、全面推進、重點突破的領導藝術第7章 慧眼識人、恰當用才—領導幹部知人善任能力提升_四、能夠正確識別人才
第3章 牢記宗旨、轉變職能—領導幹部公共服務能力提升_六、構建公共服務型領導班子六、處理羣體性事件時要維護社會穩定第9章 居安思危、沉著應對—領導幹部應對風險能力提升_二、建立風險預警機制第9章 居安思危、沉著應對—領導幹部應對風險能力提升_六、提升處理突發事件的能力第6章 順勢而變、推陳出新—領導幹部創新能力提升_二、解放思想,推進觀念創新三、善於運用媒體開展工作第10章 見微知著、化解矛盾—領導幹部維護穩定能力提升_五、正確認識人民內部矛盾第4章 樹立信仰、模範守法—領導幹部依法辦事能力提升_五、通過學習提高法治素養第11章 引導輿論、接受監督—領導幹部同媒體打交道能力提升_四、正確引導社會輿論第7章 慧眼識人、恰當用才—領導幹部知人善任能力提升_四、能夠正確識別人才第8章 上下理順、左右平衡—領導幹部溝通協調能力提升_三、善於表達自己的思想第5章 求真務實、真抓實幹—領導幹部執行能力提升_四、加強理想信念教育一、建設服務型政黨、服務型政府提出的新要求一、建設服務型政黨、服務型政府提出的新要求第4章 樹立信仰、模範守法—領導幹部依法辦事能力提升_二、著重培養依法辦事思維三、不能只講“唱功”而忽視“做功”第7章 慧眼識人、恰當用才—領導幹部知人善任能力提升_二、堅持標準選拔任用幹部第4章 樹立信仰、模範守法—領導幹部依法辦事能力提升_四、掌握依法辦事的方式方法第6章 順勢而變、推陳出新—領導幹部創新能力提升_三、把握客觀規律,促進思維創新第12章 讀書實踐、永不落伍—領導幹部學習能力提升_四、學會自己糾正自己第1章 把握方向、站穩立場—領導幹部政治能力提升_一、要具有良好的政治素質第8章 上下理順、左右平衡—領導幹部溝通協調能力提升_二、養成良好的民主作風第7章 慧眼識人、恰當用才—領導幹部知人善任能力提升_一、堅持黨管幹部的原則第9章 居安思危、沉著應對—領導幹部應對風險能力提升_二、建立風險預警機制第12章 讀書實踐、永不落伍—領導幹部學習能力提升_四、學會自己糾正自己第3章 牢記宗旨、轉變職能—領導幹部公共服務能力提升_四、正確行使公共權力第9章 居安思危、沉著應對—領導幹部應對風險能力提升_七、妥善處理羣體性事件第7章 慧眼識人、恰當用才—領導幹部知人善任能力提升_六、把人才放在合適的位子上一、建設服務型政黨、服務型政府提出的新要求一、正視改革發展中的各種風險五、解決實踐中的矛盾,推動實踐創新第3章 牢記宗旨、轉變職能—領導幹部公共服務能力提升_六、構建公共服務型領導班子第4章 樹立信仰、模範守法—領導幹部依法辦事能力提升_一、樹立依法辦事的思維第4章 樹立信仰、模範守法—領導幹部依法辦事能力提升_三、遵循依法辦事的基本原則第4章 樹立信仰、模範守法—領導幹部依法辦事能力提升_五、通過學習提高法治素養第9章 居安思危、沉著應對—領導幹部應對風險能力提升_三、提升化解各類矛盾的能力第8章 上下理順、左右平衡—領導幹部溝通協調能力提升_三、善於表達自己的思想第9章 居安思危、沉著應對—領導幹部應對風險能力提升_四、做好風險事件的應急預案六、通過調查研究,掌握第一手情況三、總攬全局、統籌規劃各項工作第7章 慧眼識人、恰當用才—領導幹部知人善任能力提升_五、善於科學評價人才一、建設服務型政黨、服務型政府提出的新要求第12章 讀書實踐、永不落伍—領導幹部學習能力提升_五、調適自己的心理五、大力弘揚求真務實、真抓實幹的優良作風一、牢牢掌握統籌兼顧的工作方法第7章 慧眼識人、恰當用才—領導幹部知人善任能力提升_五、善於科學評價人才第12章 讀書實踐、永不落伍—領導幹部學習能力提升_一、做終身學習的榜樣第10章 見微知著、化解矛盾—領導幹部維護穩定能力提升_二、提升社會治理的能力第8章 上下理順、左右平衡—領導幹部溝通協調能力提升_六、做好上下級之間的溝通第7章 慧眼識人、恰當用才—領導幹部知人善任能力提升_三、在工作中善於發現人才一、樹立“穩定壓倒一切”的觀念一、樹立全局觀念和團結協作意識四、堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信第6章 順勢而變、推陳出新—領導幹部創新能力提升_一、用科學的理論指導創新第7章 慧眼識人、恰當用才—領導幹部知人善任能力提升_三、在工作中善於發現人才一、樹立全局觀念和團結協作意識一、樹立“穩定壓倒一切”的觀念六、處理羣體性事件時要維護社會穩定五、掌握原則性與靈活性相結合的工作方法第9章 居安思危、沉著應對—領導幹部應對風險能力提升_二、建立風險預警機制第11章 引導輿論、接受監督—領導幹部同媒體打交道能力提升_五、自覺接受輿論監督一、建設服務型政黨、服務型政府提出的新要求六、兼顧各方面工作,實現綜合平衡五、風險發生後要及時作出決策第12章 讀書實踐、永不落伍—領導幹部學習能力提升_一、做終身學習的榜樣八、化危機爲轉機,化風險爲機遇第9章 居安思危、沉著應對—領導幹部應對風險能力提升_三、提升化解各類矛盾的能力五、掌握原則性與靈活性相結合的工作方法三、總攬全局、統籌規劃各項工作第8章 上下理順、左右平衡—領導幹部溝通協調能力提升_四、團結一切可以團結的力量六、兼顧各方面工作,實現綜合平衡四、在工作中立足當前、著眼長遠四、堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信二、領導幹部執行力是一種綜合能力第1章 把握方向、站穩立場—領導幹部政治能力提升_二、必須旗幟鮮明講政治六、樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀第3章 牢記宗旨、轉變職能—領導幹部公共服務能力提升_六、構建公共服務型領導班子第4章 樹立信仰、模範守法—領導幹部依法辦事能力提升_四、掌握依法辦事的方式方法一、與媒體保持密切聯繫第1章 把握方向、站穩立場—領導幹部政治能力提升_七、提升科學判斷形勢的能力五、解決實踐中的矛盾,推動實踐創新第5章 求真務實、真抓實幹—領導幹部執行能力提升_六、建立科學的執行制度二、尊重新聞輿論的傳播規律三、總攬全局、統籌規劃各項工作第3章 牢記宗旨、轉變職能—領導幹部公共服務能力提升_三、科學進行公共決策第11章 引導輿論、接受監督—領導幹部同媒體打交道能力提升_五、自覺接受輿論監督第4章 樹立信仰、模範守法—領導幹部依法辦事能力提升_二、著重培養依法辦事思維第5章 求真務實、真抓實幹—領導幹部執行能力提升_四、加強理想信念教育第5章 求真務實、真抓實幹—領導幹部執行能力提升_四、加強理想信念教育七、暢通“上情下達”“下情上傳”的渠道第12章 讀書實踐、永不落伍—領導幹部學習能力提升_二、養成自我反省的習慣第11章 引導輿論、接受監督—領導幹部同媒體打交道能力提升_五、自覺接受輿論監督第1章 把握方向、站穩立場—領導幹部政治能力提升_一、要具有良好的政治素質第3章 牢記宗旨、轉變職能—領導幹部公共服務能力提升_四、正確行使公共權力三、增強“四個意識”,維護黨中央權威第6章 順勢而變、推陳出新—領導幹部創新能力提升_一、用科學的理論指導創新六、兼顧各方面工作,實現綜合平衡一、與媒體保持密切聯繫五、全面推進、重點突破的領導藝術第7章 慧眼識人、恰當用才—領導幹部知人善任能力提升_四、能夠正確識別人才
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