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第6章 順勢而變、推陳出新—領(lǐng)導幹部創(chuàng)新能力提升_四、認真分析問題,促進方法創(chuàng)新

四、認真分析問題,促進方法創(chuàng)新

《莊子》中有個“庖丁解牛”的寓言。這則寓言說的是古時一位庖丁爲梁惠王宰牛時,用一把薄刀在筋骨相連的牛肉縫隙中游來走去,動作極其熟練,就像踏著樂曲《桑林》起舞一般,與堯樂《經(jīng)首》十分合拍,待被宰殺後的牛肉分割完畢,竟然不見薄刀有絲毫損傷。這一情景讓梁惠王直看得目瞪口呆,讚歎不已,連誇庖丁的好技術(shù)。庖丁答道:“臣剛開始宰牛時所見的是全牛,而現(xiàn)在我眼中卻不是全牛而是牛身上的關(guān)節(jié)和經(jīng)絡(luò)了,故從何處下刀、使多大的力全都心中有數(shù)。故臣所使之薄刀雖用了十九年,解了幾千頭牛,但仍同新刀一樣鋒利。”

這則寓言旨在說明做事理物,需要知道事物的規(guī)律並且遵照事物的規(guī)律辦事,不可盲目行事。對於創(chuàng)新來講,同樣不能不講規(guī)律,不講方法。

黨中央一再強調(diào):“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措。”其中的新舉措就是指方法創(chuàng)新。方法就是爲解決具體問題而提供的手段、途徑、程序等,方法創(chuàng)新的過程就是解決實際問題的過程。從廣義上講,新思路、新舉措、新方式、新方法、新政策、新體制、新制度、新技術(shù)等,都屬於方法創(chuàng)新。

典型案例

1毫米與30%

美國有一家生產(chǎn)牙膏的公司,產(chǎn)品優(yōu)良,包裝精美,深受廣大消費者的喜愛,每年營業(yè)額蒸蒸日上。記錄顯示,前十年每年的營業(yè)增長率爲10%~20%,令董事部雀躍萬分。不過,隨後的幾年裡,業(yè)績卻停滯下來,每個月維持同樣的數(shù)字。

董事部對業(yè)績表現(xiàn)感到不滿,便召開全國經(jīng)理級高層會議,以商討對策。

會議中,有名年輕經(jīng)理站起來,對董事部說:“我手中有張紙,紙裡有個建議,若您要使用我的建議,必須另付我5萬元!”總裁聽了很生氣說:“我每個月都支付你薪水,另有分紅、獎勵。現(xiàn)在叫你來開會討論,你還要另外要求5萬元。是不是過分了?”

“總裁先生,請別誤會。若我的建議行不通,您可以將它丟棄,一分錢也不必付。”年輕的經(jīng)理解釋說。“好!”總裁接過那張紙後,看完,馬上籤了一張5萬元支票給那年輕經(jīng)理。

那張紙上只寫了一句話:將現(xiàn)有的牙膏管口的直徑擴大1毫米。

總裁馬上下令更換新的包裝。

試想,每天早上,每個消費者擠出比原來粗1毫米的牙膏,每天牙膏的消費量將多出多少呢?

這個決定,使該公司隨後一年的營業(yè)額增加了30%。

在試圖增加產(chǎn)品銷量的時候,絕大多數(shù)人總是在大力開發(fā)市場、籠絡(luò)更多的顧客方面做文章,如果你轉(zhuǎn)換一下腦筋,也能夠達到同樣的目的。

在客觀世界中,我們可以找到與理論相對應的物質(zhì)實體,卻找不到與諸如“分析”“比較”“決策”“對策”“制度”“程序”“規(guī)則”“舉措”等方法相對應的物質(zhì)實體。方法必須以客體的規(guī)律爲依據(jù),但又不同於對規(guī)律反映的理論,而是客體規(guī)律與主體因素的統(tǒng)一,是主體爲更有效地把握客體而創(chuàng)造出來的規(guī)則、手段。

真理是一元的,規(guī)律是唯一的,但是解決問題的方法卻可以是多元的、多種多樣的。如果把

方法也搞成一元的、唯一的,把矛盾與方法搞成簡單的一一對應關(guān)係,那麼人們只能用一種方法解決一種矛盾,用一種模式發(fā)展一個事物,從而窒息人們豐富多彩的創(chuàng)造力,封殺人們開闢解決問題新道路的可能性。

MP3加上收音機的功能就更貴一些。海爾冰箱加上電腦桌的功能,在美國大受歡迎。移動硬盤是越小越方便攜帶,銷路就好。大米改成小包裝反倒賣得快。立邦漆顏色多變,才能處處放光彩。Swatch手錶款式多變,注入了心情、季節(jié)、時尚等元素,才更受歡迎。萬寶路香菸女人不買賬,改改創(chuàng)意賣給了男人才有了今天的萬寶路。他加她飲料產(chǎn)品沒有變,改變包裝,按男女分類賣得也很火。MP3、MP4是越小越貴。掌中寶電腦、摺疊自行車、壓縮餅乾、袖珍收音機、袖珍雨衣、袖珍詞典,縮一縮成了搶手貨。田忌賽馬的故事告訴我們,順序顛倒,要素不變可以改變競爭的結(jié)局。圍魏救趙告訴我們,戰(zhàn)爭不用打,也能解決危機。空城計告訴我們,城不用守,用嚇也行。

加一加、減一減、變一變、改一改、縮一縮、反一反,以正合,以奇勝,同樣產(chǎn)品與事態(tài)會有異樣的結(jié)果和局面。這就是方法創(chuàng)新的魅力。

當然,方法創(chuàng)新必須遵循客觀規(guī)律。任何一種方法,如果沒有正確的理論指導,如果與理論所揭示的客觀規(guī)律相違背,最終都必定以在實踐中的失敗而告終。比如,爲了實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化,我們採取了一系列的方法,開放、搞活、黨政分開、政企分開、招商引資、科教興國、轉(zhuǎn)變政府職能等,這些方法、方針、政策、措施,歸根到底是以唯物史觀爲依據(jù)的。

(本章完)

第5章 求真務(wù)實、真抓實幹—領(lǐng)導幹部執(zhí)行能力提升_一、做執(zhí)行型的領(lǐng)導幹部第6章 順勢而變、推陳出新—領(lǐng)導幹部創(chuàng)新能力提升_一、用科學的理論指導創(chuàng)新第11章 引導輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導幹部同媒體打交道能力提升_四、正確引導社會輿論第12章 讀書實踐、永不落伍—領(lǐng)導幹部學習能力提升_三、在工作中要有自律意識四、提升做好羣衆(zhòng)工作的能力八、化危機爲轉(zhuǎn)機,化風險爲機遇一、牢牢掌握統(tǒng)籌兼顧的工作方法第4章 樹立信仰、模範守法—領(lǐng)導幹部依法辦事能力提升_四、掌握依法辦事的方式方法第9章 居安思危、沉著應對—領(lǐng)導幹部應對風險能力提升_三、提升化解各類矛盾的能力二、妥善處理現(xiàn)代化建設(shè)中的各種關(guān)係第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導幹部公共服務(wù)能力提升_六、構(gòu)建公共服務(wù)型領(lǐng)導班子二、妥善處理現(xiàn)代化建設(shè)中的各種關(guān)係第6章 順勢而變、推陳出新—領(lǐng)導幹部創(chuàng)新能力提升_六、善於總結(jié)經(jīng)驗,推動制度創(chuàng)新第1章 把握方向、站穩(wěn)立場—領(lǐng)導幹部政治能力提升_七、提升科學判斷形勢的能力第7章 慧眼識人、恰當用才—領(lǐng)導幹部知人善任能力提升_五、善於科學評價人才三、協(xié)調(diào)好社會中的各種利益關(guān)係一、樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的觀念五、風險發(fā)生後要及時作出決策一、樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的觀念一、建設(shè)服務(wù)型政黨、服務(wù)型政府提出的新要求第4章 樹立信仰、模範守法—領(lǐng)導幹部依法辦事能力提升_四、掌握依法辦事的方式方法第11章 引導輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導幹部同媒體打交道能力提升_七、積極應對網(wǎng)絡(luò)媒體第6章 順勢而變、推陳出新—領(lǐng)導幹部創(chuàng)新能力提升_六、善於總結(jié)經(jīng)驗,推動制度創(chuàng)新五、解決實踐中的矛盾,推動實踐創(chuàng)新第7章 慧眼識人、恰當用才—領(lǐng)導幹部知人善任能力提升_四、能夠正確識別人才第6章 順勢而變、推陳出新—領(lǐng)導幹部創(chuàng)新能力提升_三、把握客觀規(guī)律,促進思維創(chuàng)新第9章 居安思危、沉著應對—領(lǐng)導幹部應對風險能力提升_二、建立風險預警機制第7章 慧眼識人、恰當用才—領(lǐng)導幹部知人善任能力提升_三、在工作中善於發(fā)現(xiàn)人才第7章 慧眼識人、恰當用才—領(lǐng)導幹部知人善任能力提升_二、堅持標準選拔任用幹部四、提升做好羣衆(zhòng)工作的能力第6章 順勢而變、推陳出新—領(lǐng)導幹部創(chuàng)新能力提升_一、用科學的理論指導創(chuàng)新第7章 慧眼識人、恰當用才—領(lǐng)導幹部知人善任能力提升_五、善於科學評價人才第1章 把握方向、站穩(wěn)立場—領(lǐng)導幹部政治能力提升_一、要具有良好的政治素質(zhì)七、自覺用法律約束和規(guī)範自己的行爲五、全面推進、重點突破的領(lǐng)導藝術(shù)五、大力弘揚求真務(wù)實、真抓實幹的優(yōu)良作風三、增強“四個意識”,維護黨中央權(quán)威第1章 把握方向、站穩(wěn)立場—領(lǐng)導幹部政治能力提升_一、要具有良好的政治素質(zhì)第4章 樹立信仰、模範守法—領(lǐng)導幹部依法辦事能力提升_五、通過學習提高法治素養(yǎng)第12章 讀書實踐、永不落伍—領(lǐng)導幹部學習能力提升_二、養(yǎng)成自我反省的習慣第7章 慧眼識人、恰當用才—領(lǐng)導幹部知人善任能力提升_一、堅持黨管幹部的原則六、樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀一、建設(shè)服務(wù)型政黨、服務(wù)型政府提出的新要求第9章 居安思危、沉著應對—領(lǐng)導幹部應對風險能力提升_六、提升處理突發(fā)事件的能力第1章 把握方向、站穩(wěn)立場—領(lǐng)導幹部政治能力提升_二、必須旗幟鮮明講政治第5章 求真務(wù)實、真抓實幹—領(lǐng)導幹部執(zhí)行能力提升_四、加強理想信念教育第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導幹部公共服務(wù)能力提升_三、科學進行公共決策第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導幹部公共服務(wù)能力提升_二、樹立公共服務(wù)的觀念第6章 順勢而變、推陳出新—領(lǐng)導幹部創(chuàng)新能力提升_四、認真分析問題,促進方法創(chuàng)新第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_六、做好上下級之間的溝通三、總攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃各項工作第9章 居安思危、沉著應對—領(lǐng)導幹部應對風險能力提升_六、提升處理突發(fā)事件的能力六、處理羣體性事件時要維護社會穩(wěn)定五、解決實踐中的矛盾,推動實踐創(chuàng)新第6章 順勢而變、推陳出新—領(lǐng)導幹部創(chuàng)新能力提升_四、認真分析問題,促進方法創(chuàng)新五、解決實踐中的矛盾,推動實踐創(chuàng)新四、提升做好羣衆(zhòng)工作的能力六、通過調(diào)查研究,掌握第一手情況第9章 居安思危、沉著應對—領(lǐng)導幹部應對風險能力提升_六、提升處理突發(fā)事件的能力第9章 居安思危、沉著應對—領(lǐng)導幹部應對風險能力提升_四、做好風險事件的應急預案一、樹立全局觀念和團結(jié)協(xié)作意識第7章 慧眼識人、恰當用才—領(lǐng)導幹部知人善任能力提升_七、注重培養(yǎng)後備人才第7章 慧眼識人、恰當用才—領(lǐng)導幹部知人善任能力提升_七、注重培養(yǎng)後備人才一、與媒體保持密切聯(lián)繫第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導幹部公共服務(wù)能力提升_二、樹立公共服務(wù)的觀念五、大力弘揚求真務(wù)實、真抓實幹的優(yōu)良作風第9章 居安思危、沉著應對—領(lǐng)導幹部應對風險能力提升_三、提升化解各類矛盾的能力五、風險發(fā)生後要及時作出決策第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_四、團結(jié)一切可以團結(jié)的力量第7章 慧眼識人、恰當用才—領(lǐng)導幹部知人善任能力提升_七、注重培養(yǎng)後備人才第6章 順勢而變、推陳出新—領(lǐng)導幹部創(chuàng)新能力提升_三、把握客觀規(guī)律,促進思維創(chuàng)新六、樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀八、化危機爲轉(zhuǎn)機,化風險爲機遇第6章 順勢而變、推陳出新—領(lǐng)導幹部創(chuàng)新能力提升_三、把握客觀規(guī)律,促進思維創(chuàng)新第4章 樹立信仰、模範守法—領(lǐng)導幹部依法辦事能力提升_三、遵循依法辦事的基本原則第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_三、善於表達自己的思想六、處理羣體性事件時要維護社會穩(wěn)定七、暢通“上情下達”“下情上傳”的渠道五、風險發(fā)生後要及時作出決策第7章 慧眼識人、恰當用才—領(lǐng)導幹部知人善任能力提升_三、在工作中善於發(fā)現(xiàn)人才第12章 讀書實踐、永不落伍—領(lǐng)導幹部學習能力提升_四、學會自己糾正自己第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_三、善於表達自己的思想第12章 讀書實踐、永不落伍—領(lǐng)導幹部學習能力提升_三、在工作中要有自律意識第9章 居安思危、沉著應對—領(lǐng)導幹部應對風險能力提升_三、提升化解各類矛盾的能力五、掌握原則性與靈活性相結(jié)合的工作方法第4章 樹立信仰、模範守法—領(lǐng)導幹部依法辦事能力提升_五、通過學習提高法治素養(yǎng)第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_二、養(yǎng)成良好的民主作風六、處理羣體性事件時要維護社會穩(wěn)定第5章 求真務(wù)實、真抓實幹—領(lǐng)導幹部執(zhí)行能力提升_四、加強理想信念教育第4章 樹立信仰、模範守法—領(lǐng)導幹部依法辦事能力提升_一、樹立依法辦事的思維第10章 見微知著、化解矛盾—領(lǐng)導幹部維護穩(wěn)定能力提升_五、正確認識人民內(nèi)部矛盾六、樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀五、風險發(fā)生後要及時作出決策第4章 樹立信仰、模範守法—領(lǐng)導幹部依法辦事能力提升_四、掌握依法辦事的方式方法第11章 引導輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導幹部同媒體打交道能力提升_七、積極應對網(wǎng)絡(luò)媒體三、協(xié)調(diào)好社會中的各種利益關(guān)係六、兼顧各方面工作,實現(xiàn)綜合平衡
第5章 求真務(wù)實、真抓實幹—領(lǐng)導幹部執(zhí)行能力提升_一、做執(zhí)行型的領(lǐng)導幹部第6章 順勢而變、推陳出新—領(lǐng)導幹部創(chuàng)新能力提升_一、用科學的理論指導創(chuàng)新第11章 引導輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導幹部同媒體打交道能力提升_四、正確引導社會輿論第12章 讀書實踐、永不落伍—領(lǐng)導幹部學習能力提升_三、在工作中要有自律意識四、提升做好羣衆(zhòng)工作的能力八、化危機爲轉(zhuǎn)機,化風險爲機遇一、牢牢掌握統(tǒng)籌兼顧的工作方法第4章 樹立信仰、模範守法—領(lǐng)導幹部依法辦事能力提升_四、掌握依法辦事的方式方法第9章 居安思危、沉著應對—領(lǐng)導幹部應對風險能力提升_三、提升化解各類矛盾的能力二、妥善處理現(xiàn)代化建設(shè)中的各種關(guān)係第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導幹部公共服務(wù)能力提升_六、構(gòu)建公共服務(wù)型領(lǐng)導班子二、妥善處理現(xiàn)代化建設(shè)中的各種關(guān)係第6章 順勢而變、推陳出新—領(lǐng)導幹部創(chuàng)新能力提升_六、善於總結(jié)經(jīng)驗,推動制度創(chuàng)新第1章 把握方向、站穩(wěn)立場—領(lǐng)導幹部政治能力提升_七、提升科學判斷形勢的能力第7章 慧眼識人、恰當用才—領(lǐng)導幹部知人善任能力提升_五、善於科學評價人才三、協(xié)調(diào)好社會中的各種利益關(guān)係一、樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的觀念五、風險發(fā)生後要及時作出決策一、樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的觀念一、建設(shè)服務(wù)型政黨、服務(wù)型政府提出的新要求第4章 樹立信仰、模範守法—領(lǐng)導幹部依法辦事能力提升_四、掌握依法辦事的方式方法第11章 引導輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導幹部同媒體打交道能力提升_七、積極應對網(wǎng)絡(luò)媒體第6章 順勢而變、推陳出新—領(lǐng)導幹部創(chuàng)新能力提升_六、善於總結(jié)經(jīng)驗,推動制度創(chuàng)新五、解決實踐中的矛盾,推動實踐創(chuàng)新第7章 慧眼識人、恰當用才—領(lǐng)導幹部知人善任能力提升_四、能夠正確識別人才第6章 順勢而變、推陳出新—領(lǐng)導幹部創(chuàng)新能力提升_三、把握客觀規(guī)律,促進思維創(chuàng)新第9章 居安思危、沉著應對—領(lǐng)導幹部應對風險能力提升_二、建立風險預警機制第7章 慧眼識人、恰當用才—領(lǐng)導幹部知人善任能力提升_三、在工作中善於發(fā)現(xiàn)人才第7章 慧眼識人、恰當用才—領(lǐng)導幹部知人善任能力提升_二、堅持標準選拔任用幹部四、提升做好羣衆(zhòng)工作的能力第6章 順勢而變、推陳出新—領(lǐng)導幹部創(chuàng)新能力提升_一、用科學的理論指導創(chuàng)新第7章 慧眼識人、恰當用才—領(lǐng)導幹部知人善任能力提升_五、善於科學評價人才第1章 把握方向、站穩(wěn)立場—領(lǐng)導幹部政治能力提升_一、要具有良好的政治素質(zhì)七、自覺用法律約束和規(guī)範自己的行爲五、全面推進、重點突破的領(lǐng)導藝術(shù)五、大力弘揚求真務(wù)實、真抓實幹的優(yōu)良作風三、增強“四個意識”,維護黨中央權(quán)威第1章 把握方向、站穩(wěn)立場—領(lǐng)導幹部政治能力提升_一、要具有良好的政治素質(zhì)第4章 樹立信仰、模範守法—領(lǐng)導幹部依法辦事能力提升_五、通過學習提高法治素養(yǎng)第12章 讀書實踐、永不落伍—領(lǐng)導幹部學習能力提升_二、養(yǎng)成自我反省的習慣第7章 慧眼識人、恰當用才—領(lǐng)導幹部知人善任能力提升_一、堅持黨管幹部的原則六、樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀一、建設(shè)服務(wù)型政黨、服務(wù)型政府提出的新要求第9章 居安思危、沉著應對—領(lǐng)導幹部應對風險能力提升_六、提升處理突發(fā)事件的能力第1章 把握方向、站穩(wěn)立場—領(lǐng)導幹部政治能力提升_二、必須旗幟鮮明講政治第5章 求真務(wù)實、真抓實幹—領(lǐng)導幹部執(zhí)行能力提升_四、加強理想信念教育第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導幹部公共服務(wù)能力提升_三、科學進行公共決策第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導幹部公共服務(wù)能力提升_二、樹立公共服務(wù)的觀念第6章 順勢而變、推陳出新—領(lǐng)導幹部創(chuàng)新能力提升_四、認真分析問題,促進方法創(chuàng)新第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_六、做好上下級之間的溝通三、總攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃各項工作第9章 居安思危、沉著應對—領(lǐng)導幹部應對風險能力提升_六、提升處理突發(fā)事件的能力六、處理羣體性事件時要維護社會穩(wěn)定五、解決實踐中的矛盾,推動實踐創(chuàng)新第6章 順勢而變、推陳出新—領(lǐng)導幹部創(chuàng)新能力提升_四、認真分析問題,促進方法創(chuàng)新五、解決實踐中的矛盾,推動實踐創(chuàng)新四、提升做好羣衆(zhòng)工作的能力六、通過調(diào)查研究,掌握第一手情況第9章 居安思危、沉著應對—領(lǐng)導幹部應對風險能力提升_六、提升處理突發(fā)事件的能力第9章 居安思危、沉著應對—領(lǐng)導幹部應對風險能力提升_四、做好風險事件的應急預案一、樹立全局觀念和團結(jié)協(xié)作意識第7章 慧眼識人、恰當用才—領(lǐng)導幹部知人善任能力提升_七、注重培養(yǎng)後備人才第7章 慧眼識人、恰當用才—領(lǐng)導幹部知人善任能力提升_七、注重培養(yǎng)後備人才一、與媒體保持密切聯(lián)繫第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導幹部公共服務(wù)能力提升_二、樹立公共服務(wù)的觀念五、大力弘揚求真務(wù)實、真抓實幹的優(yōu)良作風第9章 居安思危、沉著應對—領(lǐng)導幹部應對風險能力提升_三、提升化解各類矛盾的能力五、風險發(fā)生後要及時作出決策第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_四、團結(jié)一切可以團結(jié)的力量第7章 慧眼識人、恰當用才—領(lǐng)導幹部知人善任能力提升_七、注重培養(yǎng)後備人才第6章 順勢而變、推陳出新—領(lǐng)導幹部創(chuàng)新能力提升_三、把握客觀規(guī)律,促進思維創(chuàng)新六、樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀八、化危機爲轉(zhuǎn)機,化風險爲機遇第6章 順勢而變、推陳出新—領(lǐng)導幹部創(chuàng)新能力提升_三、把握客觀規(guī)律,促進思維創(chuàng)新第4章 樹立信仰、模範守法—領(lǐng)導幹部依法辦事能力提升_三、遵循依法辦事的基本原則第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_三、善於表達自己的思想六、處理羣體性事件時要維護社會穩(wěn)定七、暢通“上情下達”“下情上傳”的渠道五、風險發(fā)生後要及時作出決策第7章 慧眼識人、恰當用才—領(lǐng)導幹部知人善任能力提升_三、在工作中善於發(fā)現(xiàn)人才第12章 讀書實踐、永不落伍—領(lǐng)導幹部學習能力提升_四、學會自己糾正自己第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_三、善於表達自己的思想第12章 讀書實踐、永不落伍—領(lǐng)導幹部學習能力提升_三、在工作中要有自律意識第9章 居安思危、沉著應對—領(lǐng)導幹部應對風險能力提升_三、提升化解各類矛盾的能力五、掌握原則性與靈活性相結(jié)合的工作方法第4章 樹立信仰、模範守法—領(lǐng)導幹部依法辦事能力提升_五、通過學習提高法治素養(yǎng)第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_二、養(yǎng)成良好的民主作風六、處理羣體性事件時要維護社會穩(wěn)定第5章 求真務(wù)實、真抓實幹—領(lǐng)導幹部執(zhí)行能力提升_四、加強理想信念教育第4章 樹立信仰、模範守法—領(lǐng)導幹部依法辦事能力提升_一、樹立依法辦事的思維第10章 見微知著、化解矛盾—領(lǐng)導幹部維護穩(wěn)定能力提升_五、正確認識人民內(nèi)部矛盾六、樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀五、風險發(fā)生後要及時作出決策第4章 樹立信仰、模範守法—領(lǐng)導幹部依法辦事能力提升_四、掌握依法辦事的方式方法第11章 引導輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導幹部同媒體打交道能力提升_七、積極應對網(wǎng)絡(luò)媒體三、協(xié)調(diào)好社會中的各種利益關(guān)係六、兼顧各方面工作,實現(xiàn)綜合平衡
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