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第6章 順勢而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_二、解放思想,推進(jìn)觀念創(chuàng)新

二、解放思想,推進(jìn)觀念創(chuàng)新

解放思想,實(shí)事求是,是我們黨的思想路線,也是我們黨戰(zhàn)勝困難、推動中國特色社會主義從勝利走向勝利的偉大思想武器。黨的十八屆三中全會明確指出:“實(shí)踐發(fā)展永無止境,解放思想永無止境,改革開放永無止境?!苯夥潘枷胧歉鞣矫娓母飫?chuàng)新的前提和先導(dǎo)。我們正在進(jìn)行的改革和創(chuàng)新,就是要打破和去除各種與新的發(fā)展要求不相適應(yīng)甚至?xí)`阻礙發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制,其中必須首先打破去除也是最難打破去除的就是人們固有的思想觀念。

解放思想作爲(wèi)一種思想的常態(tài),它既是一種批判性思維,也是一種建設(shè)性思維。作爲(wèi)批判性思維,它要求人們以批判的眼光敏銳地發(fā)現(xiàn)、改變或拋棄一切不符合客觀實(shí)際及其規(guī)律的思想、觀念、制度體制等;作爲(wèi)建設(shè)性思維,它要求我們要勇於探索、勇於創(chuàng)新,不斷推動事物發(fā)展。因此,解放思想的過程,實(shí)質(zhì)上就是一個破舊立新的過程,俗話說,“破”之不易,“立新”更難,“破”而不“立”等於零。開拓創(chuàng)新是開展繼續(xù)解放思想大討論的主題,唯有創(chuàng)新才能實(shí)現(xiàn)真正的“解放”。

法國大文豪雨果說過,世界上最高的是天空,最廣闊的是海洋,可人的思想比天空還要高遠(yuǎn),比海洋還要廣闊。思想的本質(zhì)和可貴之處就是自由,思想一旦被種種傳統(tǒng)觀念、陳規(guī)陋習(xí)、惰性或習(xí)慣、定勢所束縛,就好像帶上了無形的鐐銬,再聰明的人,再豐富的知識,再優(yōu)越的條件和再良好的動機(jī),若被那些有形無形的鐐銬所束縛,就難以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。

創(chuàng)新是一種敢爲(wèi)人先、敢於開拓、求新求異的心理狀態(tài)和思想意識,是一種“從沒有路的地方走出路”的開拓行爲(wèi)。既向客觀存在的世界挑戰(zhàn),也向現(xiàn)實(shí)社會生活中的秩序挑戰(zhàn),同時,還向創(chuàng)新者的勇

氣、智慧、心理和意志品質(zhì)挑戰(zhàn)。

典型案例

奧運(yùn)會的經(jīng)營創(chuàng)新

衆(zhòng)所周知,第23屆奧運(yùn)會之前,每一屆奧運(yùn)會都是賠本的買賣,那時不像現(xiàn)在,各個國家不管有能力還是無能力都爭著辦奧運(yùn)。那時的情形與此相反,不管哪一個國家都不想辦奧運(yùn),原因不是別的,就因爲(wèi)既無舉辦所需的巨大資金,更貼不起辦奧運(yùn)虧損的那麼多錢??删褪沁@尤伯洛斯,卻以未來的眼光,看到了舉辦奧運(yùn)會的巨大商機(jī)和經(jīng)濟(jì)利益。

1984年7月27日,被稱做“天使的盛會”的第23屆夏季奧運(yùn)會在美國洛杉磯舉辦,組織者尤伯洛斯,雖然身上甚至連買輛像樣汽車的錢都不夠,可他卻是一位思維中帶有強(qiáng)烈未來性的創(chuàng)新者。

尤伯洛斯首先總結(jié)了歷屆奧運(yùn)會之所以賠錢的種種教訓(xùn),尋找到了造成奧運(yùn)會財政“災(zāi)難”產(chǎn)生的根本原因,獨(dú)具慧眼地看到了另一個不賠錢的“蹊徑”。他利用奧委會給的特權(quán),不再像以往那樣大搞新的比賽場館建設(shè),而是充分利用現(xiàn)有的設(shè)施,提出了直接讓贊助商爲(wèi)各個比賽項(xiàng)目提供最優(yōu)秀的設(shè)施的決策。消息一經(jīng)透露,不少有實(shí)力的商家和公司認(rèn)爲(wèi)贊助奧運(yùn)會是推銷自己企業(yè)和產(chǎn)品的絕好機(jī)會,權(quán)衡利弊後,不少商家和公司竟紛至沓來,贊助奧運(yùn)會一時竟成熱門,絡(luò)繹不絕的贊助商們甚至讓尤伯洛斯和他的組委會應(yīng)接不暇,最後,只好以在5個贊助商中選1個的比例選定了23家有實(shí)力的贊助公司。與此同時,尤伯洛斯還以2.5億美元的天價把電視轉(zhuǎn)播權(quán)賣給了美國全國廣播公司。更富有創(chuàng)意的是,尤伯洛斯一反常規(guī),打破了以往廣播電臺免費(fèi)轉(zhuǎn)播體育比賽的慣例,以7000萬美元的價格把奧運(yùn)會的廣播轉(zhuǎn)播權(quán)分別賣給了英國、澳大利亞等西方國家。結(jié)果,在尤伯洛斯的經(jīng)營下,198

4年洛杉磯奧運(yùn)會成爲(wèi)“天使的盛會”,不僅沒有虧損,反而贏得2.25億美元的進(jìn)賬,不但尤伯洛斯本人因此一舉成名,而且從此開創(chuàng)了奧運(yùn)會獲取經(jīng)濟(jì)效益的新時代。如今,奧運(yùn)會已成爲(wèi)各國競相爭奪主辦權(quán)的熱點(diǎn)了。

尤伯洛斯敢於打破舊觀念,從舊的傳統(tǒng)思想中解放出來,既獲得了鉅額的收入,成就了一世英名,同時也由此開創(chuàng)了現(xiàn)代奧運(yùn)經(jīng)濟(jì)的一種新模式。

然而,當(dāng)前一些領(lǐng)導(dǎo)幹部仍然存在著“抱殘守缺”的態(tài)度和行爲(wèi),看不到社會的發(fā)展與進(jìn)步,對社會生活的變化和人民羣衆(zhòng)的要求不敏感,或者因循守舊,在公共管理中找不到新的辦法來解決新出現(xiàn)或新發(fā)生的問題,或者以所謂的“不變”來應(yīng)對“萬變”,以至於坐失良機(jī),毫無建樹。

瑞士是一個鐘錶王國,以其工藝精湛、品質(zhì)優(yōu)秀的機(jī)械鐘錶而享譽(yù)全球。可人們卻很少知道,世界上的第一隻石英電子錶早在1969年就在瑞士誕生了,後來因爲(wèi)研製者和廠商們?nèi)狈﹄娮隅婂l未來發(fā)展前景的認(rèn)識,放棄了進(jìn)一步的研製和市場的開拓,仍然堅守機(jī)械鐘錶的老路。而這個商機(jī)卻被日本緊緊抓住,他們在瑞士電子鐘錶技術(shù)的基礎(chǔ)上,投入大量人力、物力,進(jìn)行進(jìn)一步開發(fā)、推廣。結(jié)果是,日本生產(chǎn)的電子錶很快佔(zhàn)領(lǐng)了國際市場,而受日本生產(chǎn)的電子錶的衝擊,瑞士鐘錶製造業(yè)卻江河日下。瑞士因保守和短視不僅失去了一塊巨大的市場,同時還爲(wèi)自己樹起了一個強(qiáng)大的競爭對手,真可謂“一失足成千古恨”。

由此可以看出,要進(jìn)行創(chuàng)新,提高各級黨政領(lǐng)導(dǎo)幹部和政府公共管理人員的創(chuàng)新能力,就必須解放思想,克服和突破思維的惰性和定勢,擺脫傳統(tǒng)、習(xí)慣的束縛,以敏銳、前瞻的眼光觀察形勢,發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)而創(chuàng)造性地找出解決問題的方法和途徑。

(本章完)

第6章 順勢而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_二、解放思想,推進(jìn)觀念創(chuàng)新第4章 樹立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_二、著重培養(yǎng)依法辦事思維第1章 把握方向、站穩(wěn)立場—領(lǐng)導(dǎo)幹部政治能力提升_五、牢固樹立和踐行新發(fā)展理念二、妥善處理現(xiàn)代化建設(shè)中的各種關(guān)係第12章 讀書實(shí)踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_三、在工作中要有自律意識第9章 居安思危、沉著應(yīng)對—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對風(fēng)險能力提升_三、提升化解各類矛盾的能力一、樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的觀念第10章 見微知著、化解矛盾—領(lǐng)導(dǎo)幹部維護(hù)穩(wěn)定能力提升_二、提升社會治理的能力一、與媒體保持密切聯(lián)繫第6章 順勢而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_六、善於總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推動制度創(chuàng)新一、正視改革發(fā)展中的各種風(fēng)險六、樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀一、牢牢掌握統(tǒng)籌兼顧的工作方法第11章 引導(dǎo)輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導(dǎo)幹部同媒體打交道能力提升_四、正確引導(dǎo)社會輿論一、牢牢掌握統(tǒng)籌兼顧的工作方法四、提升做好羣衆(zhòng)工作的能力第9章 居安思危、沉著應(yīng)對—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對風(fēng)險能力提升_四、做好風(fēng)險事件的應(yīng)急預(yù)案第6章 順勢而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_二、解放思想,推進(jìn)觀念創(chuàng)新七、自覺用法律約束和規(guī)範(fàn)自己的行爲(wèi)第10章 見微知著、化解矛盾—領(lǐng)導(dǎo)幹部維護(hù)穩(wěn)定能力提升_五、正確認(rèn)識人民內(nèi)部矛盾五、大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)幹的優(yōu)良作風(fēng)二、妥善處理現(xiàn)代化建設(shè)中的各種關(guān)係二、尊重新聞輿論的傳播規(guī)律第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_六、構(gòu)建公共服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子一、與媒體保持密切聯(lián)繫第1章 把握方向、站穩(wěn)立場—領(lǐng)導(dǎo)幹部政治能力提升_五、牢固樹立和踐行新發(fā)展理念第4章 樹立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_六、增強(qiáng)對法治的認(rèn)同和自信第7章 慧眼識人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_四、能夠正確識別人才四、提升做好羣衆(zhòng)工作的能力一、牢牢掌握統(tǒng)籌兼顧的工作方法三、增強(qiáng)“四個意識”,維護(hù)黨中央權(quán)威第7章 慧眼識人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_六、把人才放在合適的位子上第6章 順勢而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_二、解放思想,推進(jìn)觀念創(chuàng)新第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_五、提供高效公共服務(wù)第4章 樹立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_二、著重培養(yǎng)依法辦事思維第5章 求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)幹—領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行能力提升_六、建立科學(xué)的執(zhí)行制度第12章 讀書實(shí)踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_一、做終身學(xué)習(xí)的榜樣第12章 讀書實(shí)踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_五、調(diào)適自己的心理四、在工作中立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)第4章 樹立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_五、通過學(xué)習(xí)提高法治素養(yǎng)一、牢牢掌握統(tǒng)籌兼顧的工作方法一、正視改革發(fā)展中的各種風(fēng)險六、樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀第9章 居安思危、沉著應(yīng)對—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對風(fēng)險能力提升_七、妥善處理羣體性事件第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導(dǎo)幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_三、善於表達(dá)自己的思想一、樹立全局觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識第4章 樹立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_四、掌握依法辦事的方式方法第9章 居安思危、沉著應(yīng)對—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對風(fēng)險能力提升_四、做好風(fēng)險事件的應(yīng)急預(yù)案五、解決實(shí)踐中的矛盾,推動實(shí)踐創(chuàng)新五、大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)幹的優(yōu)良作風(fēng)六、通過調(diào)查研究,掌握第一手情況第9章 居安思危、沉著應(yīng)對—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對風(fēng)險能力提升_二、建立風(fēng)險預(yù)警機(jī)制第7章 慧眼識人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_六、把人才放在合適的位子上第1章 把握方向、站穩(wěn)立場—領(lǐng)導(dǎo)幹部政治能力提升_二、必須旗幟鮮明講政治三、增強(qiáng)“四個意識”,維護(hù)黨中央權(quán)威第9章 居安思危、沉著應(yīng)對—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對風(fēng)險能力提升_三、提升化解各類矛盾的能力第7章 慧眼識人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_三、在工作中善於發(fā)現(xiàn)人才第5章 求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)幹—領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行能力提升_一、做執(zhí)行型的領(lǐng)導(dǎo)幹部第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導(dǎo)幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_四、團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量五、解決實(shí)踐中的矛盾,推動實(shí)踐創(chuàng)新一、樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的觀念第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_三、科學(xué)進(jìn)行公共決策第7章 慧眼識人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_六、把人才放在合適的位子上七、暢通“上情下達(dá)”“下情上傳”的渠道第11章 引導(dǎo)輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導(dǎo)幹部同媒體打交道能力提升_七、積極應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)媒體三、總攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃各項(xiàng)工作第11章 引導(dǎo)輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導(dǎo)幹部同媒體打交道能力提升_五、自覺接受輿論監(jiān)督第9章 居安思危、沉著應(yīng)對—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對風(fēng)險能力提升_四、做好風(fēng)險事件的應(yīng)急預(yù)案第7章 慧眼識人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_三、在工作中善於發(fā)現(xiàn)人才一、樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的觀念六、通過調(diào)查研究,掌握第一手情況五、大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)幹的優(yōu)良作風(fēng)五、全面推進(jìn)、重點(diǎn)突破的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)一、牢牢掌握統(tǒng)籌兼顧的工作方法三、增強(qiáng)“四個意識”,維護(hù)黨中央權(quán)威第5章 求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)幹—領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行能力提升_四、加強(qiáng)理想信念教育第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_六、構(gòu)建公共服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子第9章 居安思危、沉著應(yīng)對—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對風(fēng)險能力提升_四、做好風(fēng)險事件的應(yīng)急預(yù)案五、掌握原則性與靈活性相結(jié)合的工作方法第6章 順勢而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_三、把握客觀規(guī)律,促進(jìn)思維創(chuàng)新第7章 慧眼識人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_七、注重培養(yǎng)後備人才第12章 讀書實(shí)踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_二、養(yǎng)成自我反省的習(xí)慣二、尊重新聞輿論的傳播規(guī)律四、在工作中立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)第6章 順勢而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_三、把握客觀規(guī)律,促進(jìn)思維創(chuàng)新五、掌握原則性與靈活性相結(jié)合的工作方法第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導(dǎo)幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_二、養(yǎng)成良好的民主作風(fēng)六、兼顧各方面工作,實(shí)現(xiàn)綜合平衡一、正視改革發(fā)展中的各種風(fēng)險第4章 樹立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_一、樹立依法辦事的思維第4章 樹立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_五、通過學(xué)習(xí)提高法治素養(yǎng)第4章 樹立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_五、通過學(xué)習(xí)提高法治素養(yǎng)三、善於運(yùn)用媒體開展工作五、解決實(shí)踐中的矛盾,推動實(shí)踐創(chuàng)新第11章 引導(dǎo)輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導(dǎo)幹部同媒體打交道能力提升_六、善於運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)媒體三、協(xié)調(diào)好社會中的各種利益關(guān)係第5章 求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)幹—領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行能力提升_四、加強(qiáng)理想信念教育第7章 慧眼識人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_四、能夠正確識別人才第7章 慧眼識人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_四、能夠正確識別人才
第6章 順勢而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_二、解放思想,推進(jìn)觀念創(chuàng)新第4章 樹立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_二、著重培養(yǎng)依法辦事思維第1章 把握方向、站穩(wěn)立場—領(lǐng)導(dǎo)幹部政治能力提升_五、牢固樹立和踐行新發(fā)展理念二、妥善處理現(xiàn)代化建設(shè)中的各種關(guān)係第12章 讀書實(shí)踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_三、在工作中要有自律意識第9章 居安思危、沉著應(yīng)對—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對風(fēng)險能力提升_三、提升化解各類矛盾的能力一、樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的觀念第10章 見微知著、化解矛盾—領(lǐng)導(dǎo)幹部維護(hù)穩(wěn)定能力提升_二、提升社會治理的能力一、與媒體保持密切聯(lián)繫第6章 順勢而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_六、善於總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推動制度創(chuàng)新一、正視改革發(fā)展中的各種風(fēng)險六、樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀一、牢牢掌握統(tǒng)籌兼顧的工作方法第11章 引導(dǎo)輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導(dǎo)幹部同媒體打交道能力提升_四、正確引導(dǎo)社會輿論一、牢牢掌握統(tǒng)籌兼顧的工作方法四、提升做好羣衆(zhòng)工作的能力第9章 居安思危、沉著應(yīng)對—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對風(fēng)險能力提升_四、做好風(fēng)險事件的應(yīng)急預(yù)案第6章 順勢而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_二、解放思想,推進(jìn)觀念創(chuàng)新七、自覺用法律約束和規(guī)範(fàn)自己的行爲(wèi)第10章 見微知著、化解矛盾—領(lǐng)導(dǎo)幹部維護(hù)穩(wěn)定能力提升_五、正確認(rèn)識人民內(nèi)部矛盾五、大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)幹的優(yōu)良作風(fēng)二、妥善處理現(xiàn)代化建設(shè)中的各種關(guān)係二、尊重新聞輿論的傳播規(guī)律第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_六、構(gòu)建公共服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子一、與媒體保持密切聯(lián)繫第1章 把握方向、站穩(wěn)立場—領(lǐng)導(dǎo)幹部政治能力提升_五、牢固樹立和踐行新發(fā)展理念第4章 樹立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_六、增強(qiáng)對法治的認(rèn)同和自信第7章 慧眼識人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_四、能夠正確識別人才四、提升做好羣衆(zhòng)工作的能力一、牢牢掌握統(tǒng)籌兼顧的工作方法三、增強(qiáng)“四個意識”,維護(hù)黨中央權(quán)威第7章 慧眼識人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_六、把人才放在合適的位子上第6章 順勢而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_二、解放思想,推進(jìn)觀念創(chuàng)新第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_五、提供高效公共服務(wù)第4章 樹立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_二、著重培養(yǎng)依法辦事思維第5章 求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)幹—領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行能力提升_六、建立科學(xué)的執(zhí)行制度第12章 讀書實(shí)踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_一、做終身學(xué)習(xí)的榜樣第12章 讀書實(shí)踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_五、調(diào)適自己的心理四、在工作中立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)第4章 樹立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_五、通過學(xué)習(xí)提高法治素養(yǎng)一、牢牢掌握統(tǒng)籌兼顧的工作方法一、正視改革發(fā)展中的各種風(fēng)險六、樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀第9章 居安思危、沉著應(yīng)對—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對風(fēng)險能力提升_七、妥善處理羣體性事件第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導(dǎo)幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_三、善於表達(dá)自己的思想一、樹立全局觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識第4章 樹立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_四、掌握依法辦事的方式方法第9章 居安思危、沉著應(yīng)對—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對風(fēng)險能力提升_四、做好風(fēng)險事件的應(yīng)急預(yù)案五、解決實(shí)踐中的矛盾,推動實(shí)踐創(chuàng)新五、大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)幹的優(yōu)良作風(fēng)六、通過調(diào)查研究,掌握第一手情況第9章 居安思危、沉著應(yīng)對—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對風(fēng)險能力提升_二、建立風(fēng)險預(yù)警機(jī)制第7章 慧眼識人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_六、把人才放在合適的位子上第1章 把握方向、站穩(wěn)立場—領(lǐng)導(dǎo)幹部政治能力提升_二、必須旗幟鮮明講政治三、增強(qiáng)“四個意識”,維護(hù)黨中央權(quán)威第9章 居安思危、沉著應(yīng)對—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對風(fēng)險能力提升_三、提升化解各類矛盾的能力第7章 慧眼識人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_三、在工作中善於發(fā)現(xiàn)人才第5章 求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)幹—領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行能力提升_一、做執(zhí)行型的領(lǐng)導(dǎo)幹部第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導(dǎo)幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_四、團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量五、解決實(shí)踐中的矛盾,推動實(shí)踐創(chuàng)新一、樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的觀念第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_三、科學(xué)進(jìn)行公共決策第7章 慧眼識人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_六、把人才放在合適的位子上七、暢通“上情下達(dá)”“下情上傳”的渠道第11章 引導(dǎo)輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導(dǎo)幹部同媒體打交道能力提升_七、積極應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)媒體三、總攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃各項(xiàng)工作第11章 引導(dǎo)輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導(dǎo)幹部同媒體打交道能力提升_五、自覺接受輿論監(jiān)督第9章 居安思危、沉著應(yīng)對—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對風(fēng)險能力提升_四、做好風(fēng)險事件的應(yīng)急預(yù)案第7章 慧眼識人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_三、在工作中善於發(fā)現(xiàn)人才一、樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的觀念六、通過調(diào)查研究,掌握第一手情況五、大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)幹的優(yōu)良作風(fēng)五、全面推進(jìn)、重點(diǎn)突破的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)一、牢牢掌握統(tǒng)籌兼顧的工作方法三、增強(qiáng)“四個意識”,維護(hù)黨中央權(quán)威第5章 求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)幹—領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行能力提升_四、加強(qiáng)理想信念教育第3章 牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能—領(lǐng)導(dǎo)幹部公共服務(wù)能力提升_六、構(gòu)建公共服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子第9章 居安思危、沉著應(yīng)對—領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)對風(fēng)險能力提升_四、做好風(fēng)險事件的應(yīng)急預(yù)案五、掌握原則性與靈活性相結(jié)合的工作方法第6章 順勢而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_三、把握客觀規(guī)律,促進(jìn)思維創(chuàng)新第7章 慧眼識人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_七、注重培養(yǎng)後備人才第12章 讀書實(shí)踐、永不落伍—領(lǐng)導(dǎo)幹部學(xué)習(xí)能力提升_二、養(yǎng)成自我反省的習(xí)慣二、尊重新聞輿論的傳播規(guī)律四、在工作中立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)第6章 順勢而變、推陳出新—領(lǐng)導(dǎo)幹部創(chuàng)新能力提升_三、把握客觀規(guī)律,促進(jìn)思維創(chuàng)新五、掌握原則性與靈活性相結(jié)合的工作方法第8章 上下理順、左右平衡—領(lǐng)導(dǎo)幹部溝通協(xié)調(diào)能力提升_二、養(yǎng)成良好的民主作風(fēng)六、兼顧各方面工作,實(shí)現(xiàn)綜合平衡一、正視改革發(fā)展中的各種風(fēng)險第4章 樹立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_一、樹立依法辦事的思維第4章 樹立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_五、通過學(xué)習(xí)提高法治素養(yǎng)第4章 樹立信仰、模範(fàn)守法—領(lǐng)導(dǎo)幹部依法辦事能力提升_五、通過學(xué)習(xí)提高法治素養(yǎng)三、善於運(yùn)用媒體開展工作五、解決實(shí)踐中的矛盾,推動實(shí)踐創(chuàng)新第11章 引導(dǎo)輿論、接受監(jiān)督—領(lǐng)導(dǎo)幹部同媒體打交道能力提升_六、善於運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)媒體三、協(xié)調(diào)好社會中的各種利益關(guān)係第5章 求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)幹—領(lǐng)導(dǎo)幹部執(zhí)行能力提升_四、加強(qiáng)理想信念教育第7章 慧眼識人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_四、能夠正確識別人才第7章 慧眼識人、恰當(dāng)用才—領(lǐng)導(dǎo)幹部知人善任能力提升_四、能夠正確識別人才
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